• 8k-11k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    (注;该职位在外地工作) 1.对项目生产请款及结算所需要的资料进行编制及保存; 2.对于项目需要的其他资料进行编制和保存; 3.对于相关部门所需要的资料进行编制和保存; 4.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 5.收集、整理施工中所有文件、资料,及时提交项目工程中所需查阅的资料文件,并负责收回借出的资料(借阅资料需经项目经理签字同意); 6.负责按工程进度将工程资料、竣工资料、管理记录等归类管理;严格按照公司流程,完成相应节点的全部资料; 7.负责施工中同甲方、监理往来的各类文件及签证的收发登计工作; 8.负责施工中资料的填写、管理,做到完整、及时,与工程进度同步,保证资料的真实性、完整性、有效性; 负责对工程施工图纸、设计文件、施工信息及内、外的行政文件(资料)的接收、传递和保管;保证其安全性和有效性。 9、负责向业主、监理人员报审相关方案(措施)。 10、负责有关会议纪要整理;音像资料的收集和整理工作;负责现场网站的维护工作,OA等软件的加载工作。 11、根据项目总工要求,及时进行档案移交工作。 12、完成上级安排的其他工作;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面负责项目的规划,设计,施工管理工作; 2、审核工程建设、工程施工总设计方案、监理大纲等; 3、确保工程项目的进度,按期完工; 4、监督项目的工程质量,确保工程优质; 5、关注竣工项目后评估工作; 6、做好工程部门的内部管理工作和项目管控工作; 7、确保安全文明施工。 任职资格: 1、***本科以上学历,道路、桥梁隧道、渡河工程、土木工程相关专业; 2、8年以上现场工程管理工作经验; 3、熟识公路、桥梁、市政相关工程技术规范、标准,把握设计等相关专业学问; 4、工程师职称,持有一级、二级建筑师证者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    薪酬待遇及工作性质:    1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.,试用期三个月工资是按80%发放。 同时,公司为优秀员工提供多元化的成长机会,畅通的内部晋升渠道。    2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险,社会医疗保险、生育保险、工伤保险,一金为公积金),并为员工购买商业保险(门诊、住院以及重大疾病保险)。员工享受国家法定假期及带薪年休假。    3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00,中班时间为16:00-00:00,晚班时间为00:00-08:00。    4.年龄限制16-28岁,无纹身,无犯罪记录,普通话标准    5.身高:男165  女155
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    负责收费站收费,处理收费站卡票核对,完成站点领导下达工作任务
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    薪酬待遇及工作性质:    1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.,试用期三个月工资是按80%发放。 同时,公司为优秀员工提供多元化的成长机会,畅通的内部晋升渠道。    2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险,社会医疗保险、生育保险、工伤保险,一金为公积金),并为员工购买商业保险(门诊、住院以及重大疾病保险)。员工享受国家法定假期及带薪年休假。    3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00,中班时间为16:00-00:00,晚班时间为00:00-08:00。    4.年龄限制16-28岁,无纹身,无犯罪记录,普通话标准    5.身高:男1.65  /女1.55  6.农村户口的高校应届/往届毕业生,2022年度的退役军人优先录用。 【 晋升通道】 公司为优秀员工提供多元化的成长机会,畅通的内部晋升渠道。 晋升通道:收费员稽查员副班长班长站长助理站长、收费部副经理部门经理。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    易健定制助手(教练)【建议对外发布岗位可以展示:兼职私教/教练】 【岗位职责】 1、根据公司课程授课标准进行授课,并提供专业化一对一私教服务; 2、通过参加内部专业培训并完**核,不断提升个人专业能力; 3、与用户建立良好关系,不断提升用户上课满意度。 【岗位要求】 1、热爱健身行业,具备较强的服务意识 2、性格外向开朗,有较好的语言表达能力; 3、做事认真负责,以用户满意为**。 【福利待遇】 1、薪资待遇:5-20K(固定高额课时费,上不封顶) 2、全球**健身设备免费畅享 3、国内**培训师团队免费培训 4、丰富的团队建设 【工作地点】 福州/深圳 懒人club所有门店
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责员工工作纪律和考勤管理标准制定与落地; 2、负责门店用户服务标准化流程制定,包括用户接待、处理用户咨询与投诉等; 3、对门店用户服务满意度、用户投诉的及时有效处理负责; 4、负责门店日耗品及平台端相关物品采购及存放管理,合理协调资源,做好固定资产管理并监督到位; 5、对门店相关设备的日常行政事务,包括但不限于安装维修等; 6、处理门店物业、社区等社会公共关系相关事宜; 7、进行门店突发异常情况的及时处理与反馈结果; 8、负责平台端行政事务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一年以上单店管理经验; 2、性格外向开朗,做事认真负责; 3、情商高、应变能力强,需要有较强的沟通表达能力; 4、具有标准化规范管理能力和较强的数据分析管理能力; 5、具有一定行政基础知识; 6、熟练的office办公软件操作能力。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.根据公司战略规划及销售业绩目标,制定各付费渠道有效的运营规划; 2.根据渠道运营规划,制定各付费渠道运营策略,高效完成策略执行,达成获客人数、获客成本、渠道用户质量等目标; 3.根据渠道运营目标,对付费渠道运营创新,制定新渠道拓展的运营模式,精准获取目标用户人群,持续提升渠道获客量级、降低渠道获客成本; 4.根据渠道运营工作需求,建立并持续优化付费渠道运营数据统计、分析模型,形成渠道运营科学、精准的决策工具。 【任职要求】 1.本科及以上学历,211/985院校毕业优先; 2.广告学、市场营销、电子商务专业优先; 3.具备优秀的执行力、创新思维、逻辑思维、学习能力、独立思考及解决问题的能力,及团队协作能力; 4.有责任、有担当、结果导向,目标感强、不惧困难、敢于挑战; 5.具备3年以上C端渠道运营工作经验,具备成功案例,对渠道运营有深度的理解和敏锐度,能够根据公司战略独立规划渠道运营工作并执行; 6.具备本地生活、O2O领域渠道运营经验者优先; 7.具备优秀的数据分析能力; 8.精通线上线下主流获客渠道的规律及特点。
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1 公司在海珠广场地铁站,不是在南沙。 需要按照公司的要求完成视频拍摄,公司提供文案内容 2 有一定网感,镜头感良好 3 有过相关经验,播音主持专业,20-32岁之间。 4  工作认真负责,希望在婚恋行业好好用心发展的。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责用户端引流、选购、交易履约等链路的产品体验、应用场景建设、产品选代规划; 2、深入业务,以数据驱动为导向,挖掘用户留存转化的核心因素,并输出落地方案,推动GMV增长; 3、完成需求流程、产品界面及功能的规划设计,撰写详细产品需求文档;完成产品从业务调研、需求分析到实现的全链条工作,并不断进行产品改进; 4、与业务、技术等多团队高效协同,推动项目的落地,持续对产品升级与模式创新,不断沉淀和优化C端产品能力。 任职要求 1、**本科及以上学历,2年以上互联网产品经验,有电商业务核心选购流程经验者优先; 2、具备优秀的C端产品sense和交互能力、用户洞察及体验敏感度,能够站在用户角度思考问题,并结合商业场景设计产品方案; 3、有数据分析能力,对数据敏感,善于将场景和数据结合发现问题; 4、具备移动互联网产品的规划经验,能够独立完成产品的规划设计,并高效推动产品实现; 5、自驱力强,结果导向,思维清晰,逻辑性强,有较强的沟通和项目协调能力,团队意识强; 6、对运动、健康行业有热情。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.基于运动健康服务场景,结合业务规划,发掘用户痛点,优化改进现有产品及流程,提供简洁高效的服务系统解决方案; 2.负责运营营销工具设计,提升运营效率效果; 3.完成需求流程、产品界面及功能的规划设计,撰写详细产品需求文档;完成产品从业务调研、需求分析到实现的全链条工作; 4.与业务、技术等多团队高效协同,推动项目的落地,持续对产品升级与模式创新,不断沉淀和优化系统产品能力。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年及以上互联网产品经验,有crm、营销、O2O服务履约等项目经验优先; 2、具备互联网产品的规划经验,能够独立完成产品的规划设计,并高效推动产品实现; 3、有数据分析能力,对数据敏感,善于将场景和数据结合发现问题; 4、自驱力强,结果导向,思维清晰,逻辑性强,积极主动,有较强的沟通和项目协调能力,团队意识强; 5、对运动、健康行业有热情。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责员工工作纪律和考勤管理标准制定与落地; 2、负责门店用户服务标准化流程制定,包括用户接待、处理用户咨询与投诉等; 3、对门店用户服务满意度、用户投诉的及时有效处理负责; 4、负责门店日耗品及平台端相关物品采购及存放管理,合理协调资源,做好固定资产管理并监督到位; 5、对门店相关设备的日常行政事务,包括但不限于安装维修等; 6、处理门店物业、社区等社会公共关系相关事宜; 7、进行门店突发异常情况的及时处理与反馈结果; 8、负责平台端行政事务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一年以上单店管理经验; 2、性格外向开朗,做事认真负责; 3、情商高、应变能力强,需要有较强的沟通表达能力; 4、具有标准化规范管理能力和较强的数据分析管理能力; 5、具有一定行政基础知识; 6、熟练的office办公软件操作能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、领导项目管理团队(PMO),制定团队工作目标和工作计划; 2、理解和分析公司业务需求,和运营团队、产品团队、研发团队协同,负责重大/关键项目的项目推进落地; 3、确认项目优先级,协调产研资源,制定数据应用和业务应用项目/产品迭代计划; 4、对数据应用和业务应用的研发过程进行管理,确保项目/产品迭代按时,按质量产出; 5、完善产研过程管理,推动产研敏捷迭代方法、提升产品研发效率。 任职要求: 1、5年以上产品研发项目管理经验,优秀的沟通,组织和协调能力; 2、项目管理经验丰富,具备扎实的项目管理知识和丰富的实践经验; 3、优秀的业务理解能力,能快熟悉公司业务,和运营、产品、研发团队协同,梳理确定业务发展的优先级和协调配置相关资源; 4、具备丰富的业务和技术领域知识与经验,能独判断和审核项目任务划分以及时间安排的合理性; 5、极强的协调和组织能力,平衡人力,时间等资源的冲突,善于在有限资源条件下保障项目的顺利推进 ; 6、优秀的团队管理能力,善于培养和激励项目管理人才 ·有互联网产品和技术研发工作经验者优先。
  • 20k-28k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、维护和优化业务数据分析体系,包括指标体系、报表体系、搭建分析框架,并进行核心指标监控 2、对业务部门进行数据需求支持,深入进行业务专题主题分析,基于数据分析成果,为业务部门提供商业策略分析和业务优化建议,持续改进运营效果; 3、主动通过数据挖掘等方法进行数据价值的探索、实现数据驱动,提升产品体验和运营率; 4、为公司关键业务环节提供数据智能服务支持,通过应用数据挖掘,机器学习等方式,为业务环节提供实时智能预测,决策服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、应用数学、计算机等专业优先; 2、有3年以上数据分析工作经验,有数据挖掘经验优先; 3、精通SQL/Excle,熟练使用Hive、 Spark、 Tableau/quickBI等工具,具备海量数据分析经验; 4、熟练掌握 Python,R,SAS等至少一种数据分析挖掘工具,有数据挖掘项目实际落地经验; 5、有单量预测、智能调度排班等智能决策相关模型开发经验优先;有用户精细化运营相关数据分析和挖掘经验,并有相应的项目落地经验优先 6、 熟悉了解常用机器学习算法(逻辑回归,聚类,决策树,随机森林,GBDT等) 7、对数据敏感,有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力, 报告撰写能力
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责员工工作纪律和考勤管理标准制定与落地; 2、负责门店用户服务标准化流程制定,包括用户接待、处理用户咨询与投诉等; 3、对门店用户服务满意度、用户投诉的及时有效处理负责; 4、负责门店日耗品及平台端相关物品采购及存放管理,合理协调资源,做好固定资产管理并监督到位; 5、对门店相关设备的日常行政事务,包括但不限于安装维修等; 6、处理门店物业、社区等社会公共关系相关事宜; 7、进行门店突发异常情况的及时处理与反馈结果; 8、负责平台端行政事务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一年以上单店管理经验; 2、性格外向开朗,做事认真负责; 3、情商高、应变能力强,需要有较强的沟通表达能力; 4、具有标准化规范管理能力和较强的数据分析管理能力; 5、具有一定行政基础知识; 6、熟练的office办公软件操作能力。