工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的用户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、通过专业的课程服务和社群运营，挖掘用户需求，增强用户粘性； 3、为学员提供教学服务，指导学习方法，规划学习路径； 4、通过对学员的学情追踪，辅助并引导学员通过有效的学习方式进行修正、提升，确保学员按时完成学习任务，达成学习目标； 5、负责新老学员的学习管理、续费； 任职要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具有良好的沟通能力和服务意识； 3、有较强的执行能力和抗压能力； 4、有教育、留学等行业相关经验者优先；

岗位职责： （1）通过线上或线下方式解决家长和孩子的学习问题，进行学科分析。 （2）接待来访客户，为客户提供专业的课程规划和咨询； （3）完成上课通知、复课通知、排课协商以及其他通知； （4）依据学员信息及当前英语水平，为学员规划课程学习安排； （5）定期进行数据分析，回访跟踪意向学员； （6）做好学员后期管理及客户维护工作，实现客户的二次开发；管理签约学员并跟踪学员学习情况，确保学员顺利完成学业。 完成领导安排的其他任务。 通知：完成上课通知、复课通知、排课协商以及其他通知； 任职要求： 1、学历：专业不限，专科或以上学历； 2、知识：有一定英语基础者优先； 3、经验：咨询类、销售类工作经验1年以上，同行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 4、能力：普通话标准，良好的沟通能力及团队合作意识； 5、技能：熟练使用EXCEL，WORD等办公软件； 6、素养：工作踏实、耐心细致，能面对工作压力，应变能力强，声音具有亲和力，形象端正。 福利及薪酬Welfare 1、提供免费岗前培训。 2、提供健全成熟的员工职业发展和晋升空间。 3、综合薪资：6-10k 发展空间：学习规划师-规划师组长-主管--校长 薪资待遇 1、薪酬：底薪+岗位基础工资+公司社保+绩效工资+课时提成； 2、假期：年假、婚假、产假、陪护假等人性化休假制度； 3、福利：五险、各类特色奖励和激励、生日礼物、节日福利、下午茶等； 4、不定期各种活动等，以丰富员工**生活。 工作时间： 周二至周五14:30-20:30(周一休息） 周六日：8:30-17:30 本公司员工为中外籍员工，工作环境优美，工作氛围轻松，公司注重人才培养，欢迎有志之士加入我们！

【岗位名称】短训班辅导老师/短期班辅导老师/学习规划顾问/学习规划师/辅导老师/社群销售/社群营销 【岗位职责】 1、学习辅导：具备一定的学科功底，能够进行讲题辅导，提供学习方法，并具备出镜能力；  2、学习规划：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长；  3、社群运营：依据熟练的微信群运营技巧，进行日常维护，增加用户粘性；  4、销售转化：通过电话&网络相结合的方式，提炼话术，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。  【任职要求】 1、*****本科及以上学历，专业不限，应届、往届、实习生均可； 2、具备较强的学习能力，沟通表达能力，销售意识，及团队合作精神； 3、有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展； 4、性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 【职业发展】  管理通道：员工-组长-主管-经理-负责人 专业通道：成为top业绩员工，稳定高收入  【工作时间】 工作时间：综合工时制，日常排班13:00-22:00，根据业务节奏，高峰期会执行10:00-22:00。 休息时间：月休6天，正常周内休息（以实际业务节奏为准），业务繁忙期加班有补助（每月最多2天补助）。 【薪资待遇】 入职后两个月6500元每月，无责底薪4000元+500元餐补+1000元保底绩效+大小周补助），入职带班后均薪8000元-18000元，上不封顶。 【福利待遇】 入职缴纳七险一金，带薪年假、餐补、福利体检、内部子女亲属报课优惠、打车报销、福利团建、每月生日会、户外拓展、婚育礼卡、智能办公设备。

岗位职责： 1.负责电话咨询，来访接待，解答咨询者疑问，帮助客户更好地了解我们的课程，促成学习； 2.负责与学员建立良好的关系，提供优质、专业的咨询服务，做好学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度，与市场、运营、教学等部门加强合作，促进课程宣传和推广； 3.积极参与招生规划活动，完成个人业绩指标，开发潜在客户，维护现有客户资源，完成并超越销售任务，达成良好的销售业绩；  4.积极参与部门学习、总结工作技巧等活动，配合部门负责人，完成其他相关事务。  任职要求： 1.本科及以上学历（优秀大专生亦可），热爱教育行业，有服务意识； 2.气质形象佳，谈吐大方，大方得体，有较强的亲和力及应变沟通能力； 3.对销售工作高度认可，具有教育咨询规划相关工作经验者优先； 4.能够吃苦耐劳，做事积极、严谨,执行力和学习能力强，岗位意识及团队合作精神； 5.有气场、不胆怯，可以胜任面谈、在线交流等多渠道交流方式。

一、岗位职责 1，通过电话或微信营销、邀约客户参加财税学习 2，用心服务客户,与客户保持紧密联系 二、岗位要求 1，工作经验一年（优秀者可放宽要求） 2，学历高中及以上学历（有行业经验者可放宽要求） 3，应届毕业生愿挑战销售行业者可面谈 4，无行业经验者可进行系统化培训 5，对工作有较强的责任心，有挑战自我的信心，有追求高薪的愿望及行动力 6，工作积极主动，思维清晰，有良好的沟通协调能力，能快速与客户建立良好关系 7，有清晰的职业规划,有自主创业及合伙创业的愿景 三，工作待遇 （1）公司实行“底薪+绩效奖金+高提成+在职及超额分红+公司基本福利制度“，享受法定节假日全休 （2）周末单休,定期团建，一年2次国外旅。 （3）优秀者可享受公司股权激励，成为公司合伙人。 四，晋升通道 实习经理--业务经理--总监--副总经理--事业合伙人 五，业务模式 电话销售+微信营销 六、工作时间、地点 上午 9:00-12：00 下午 13:30-17:30

岗位职责： 1、 熟悉公司产品和业务，为客户（无需自行开发）提供课程咨询 2、帮助职场白领获得更好的职业生涯。 3、福利待遇：无责底薪3-6K，综合薪资8-20K，缴纳五险一金，节假日福利、公费旅游 工作要求： 1、有较强的沟通表达能力,良好的灵活应变能力，声音具有亲和力和感染力。 2、热爱销售，有1年以上销售类工作经验优先，年龄不限，性别不限。 3、踏实肯学，学习能力强。 新人培训：岗前培训，全面掌握业务内容和流程； 牛人分享：优秀员工的经验交流分型，促进销售能力的提升 职业发展:集团处于快速扩张阶段,晋升空间大. 工作时间：9:00-17:30,周末双休不加班+法定节假日全职休+春节带薪假不低于11天

师大教育是做目前非常有前景的互联网在线教育的，受去年疫情的影响，在线教育行业已处于国家最具前景排行前十。 业务主要包括成人学历提升和职业资格证书的，成立于2009年，目前人员规模在2000人左右。我们有自己独立的教研教资教务团队，也有自己专属的学习APP，每年服务的在线学员超20w+。 【工作时间】 夏季：9.30--18.30 午休2小时 冬季：10:00-19:00 午休2小时 【岗位要求】 1、自信乐观，敢于尝试，上进心强； 2、抗压能力强，热爱销售行业； 3、成就欲望强，渴望在工作做有所成就； 【岗位职责】 1、根据公司提供的学员数据，通过微信/QQ沟通，结合学员需求，推荐合适课程，引导报名！ 2、带薪培训，有专业培训师带你上手，不定期有销售牛人分享技巧，小白上手无障碍！！ 3、顾问式营销，且成单快，周期短，提成高！！！ 【薪资待遇】 1，无责底薪+提成+翻倍奖金+日周月激励奖金+六险。试用期综合薪资6-8K，转正后80%以上的员工月薪8-12K； 2、入职提供带薪培训，理论+实操，主管、牛人一对一指导，让您快速上手，融入团队； 3、一年四次晋升机会，靠实力说话，不讲关系； 4、可免费申请学习自己感兴趣的公司课程，免费接受专业培训，让您不断提升自我！！ 5、15天超长春节假期，安心回家投入妈妈的怀抱！！ 【其他福利】 1，90/95后团队，沟通无障碍，人性化管理，氛围轻松！！ 2，透明晋升，每月一次，只要你敢，职级你挑； 3， 想个人学习？？公司全包费用！！入职满6个月即可申请！！！ 4，茶水间！！微波炉！！电冰箱！！自动售卖机！！工作之余吃喝不愁！！！ 5，过年放假春运可怕？？？我们给你春节15天超长假期！！ 【工作地址】 武汉洪山区光谷国际广场A座26楼 地铁路线：2号线光谷广场F出口。（路过肯德基，大厦入口在水帘洞火锅店旁边

【岗位职责】 1、陪伴学习，保证学习效果： 协助主讲老师直播授课，课前课后出境讲解习题，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果； 2、帮助成长，培养学习习惯： 通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯； 3、答疑解惑，解决学习问题： 课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题； 4、运营思维，调动学习热情，促进续费： 调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习。 【任职资格】 1、*****及以上学历，有对应学科教资者优先； 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3、学科基础知识扎实，学生辅导能力强； 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有线上长期班辅导经验或线下一对一、小班教学经验者优先。 【我们提供】 1、无责底薪5000+，带班后行课期平均收入7-9K，续班期平均收入9-12K，上不封顶。 2、入职购买五险一金，转正之后六险一金，额外的补充商业保险，给与更多医疗保障； 3、入职大礼包：工作电脑、手机、降噪耳机、周年记念物等； 4、免费体检，带薪年假病假，免费茶饮，周度下午茶，办公室药箱，团建活动等日常福利应有尽有； 5、23点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 6、扁平化管理，融洽的团队氛围，伙伴文化，办公环境大气高档； 7、一年两次晋升机会，超高发展前景。

岗位职责：负责初级会计师、中级会计师、注册会计师、税务师等网络课程服务与销售。 1、独立完成客户的沟通及销售课程（公司提供资源）； 2、负责客户的维护，建立稳定的客户关系，维护客户资源； 3、及时反馈客户的意见并进行汇报工作； 4、根据市场的情况，了解市场走向，并提出有效的意见； 5、完成制定的销售目标； 6、及时完成公司安排的其他事务。 任职要求： 1、沟通能力：有较好地倾听、理解能力，通过沟通了解学员需求点；并能通过文字或语音清楚的表达且让客户理解；语言表达能力较强； 2、服务意识：有同理心、用户思维； 3、热爱教育行业、有良好的职业道德，愿意长期从事教育工作者优先。 工作地址：高新西区办公点（电子科大西区科技园，地铁百草路） 高新南区办公点（知识产权大厦，地铁天府五街）

工作内容 1. 预测和决策深度学习算法的训练； 2. 基于开源或者实测数据集对算法进行迭代优化； 3. 对训练好的算法进行验证和测试（可以是实车也可以是仿真器）； 4. 掌握行业前沿的发展方向； 任职资格 1、熟练掌握C++/Python数据处理，有深度学习框架使用经验，例如tensorflow、pytorch等； 2、预测方向：了解预测算法优化迭代历程和常见的深度学习方法，有CNN/RNN/GNN/Transformer/Bert项目经验优先； 3、决策方向：了解常见的决策算法和强化学习方法，例如POMDP/DQN/DDPG/GAN等，清楚知悉每种算法的优缺点 4、熟悉开源数据集的使用，如argoverse/waymo open dataset/nuscenes/kitty数据集； 5、满足一项或多项以下条件者优先： 有量产车型的开发调试经验； 熟悉ROS/Apollo，有过开源自动驾驶社区开发经验； 打榜过开源数据集的leaderboard

岗位职责： 1.根据公司战略总目标，分析研究公司所在行业面临的宏观经济形势、产业政策和行业发展态势，竞争格局，对标研究优秀行业实践，形成战略规划基础输入； 2.协助公司管理层确定公司中、长期战略要求，支持制定公司中长期战略规划，协助推动战略目标与举措分解至价值链各模块； 3.负责与运营管理部、财务部及人力资源部门协同将战略关键指标与计划纳入年度经营计划，推进落地跟踪； 4.支持建立战略管理体系，对外部战略发展动态进行实时监测，对内部战略实施效果进行阶段性评估及归纳总结反馈，为公司管理层提供决策支持，进行战略纠偏； 5.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.工作经验：3-5年企业战略规划、产品规划等相关规划类工作经验。 2.素质能力：具备较强的统筹能力、学习能力、执行能力，能够独立推动战略目标确立、分解、落地执行、反馈；具备良好的逻辑思维、表达沟通能力、独立思考和组织协调能力。 3.个性品质：诚信可靠、认真负责，工作主动积极，抗压能力强。

职位描述： 岗位亮点：人性化、发展空间大、充分授权、春节假期两周起、项目奖金 基础福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词：电力行业、数据中心、数据资产、信息化规划、数字化转型 岗位描述： 根据客户公司数据战略，基于行业经验、专业知识及方法论，编制高水平、可落地的数据资产管理规划及数据中心发展规划，独立或带领团队高质量完成项目交付并向客户汇报。 岗位职责： 1、方案/规划编制：根据客户项目需求编制数据资产管理业务中长期发展规划、实施方案，组织并参与项目建议书、解决方案、产品目录编制等工作。 2、项目实施：基于客户需求，编制项目方案及工作计划，组织并参与项目实施，包括团队分工、项目交付、组织项目评审及验收。 3、客户沟通：与甲方项目经理保持良好沟通，组织过程汇报、终期汇报，保证项目实施方向与客户需求保持一致，控制项目范围。 4、商机管理：关注客户需求，洞察项目机会；技术标书编制，推动项目商务进展（无销售任务），协助完成开票、回款等事项。 任职要求： 1、五年以上电力行业咨询工作经验，具备较强的项目交付能力、精通相关技能；沟通理解能力出众，市场敏感性强，善于把握客户业务需求。 2、**本科及以上学历，专业不限。计算机、数学、管理学、电力等相关专业优先。 3、深刻理解电网业务，具备电网公司中长期规划/顶层架构设计/数字化转型等咨询经验，对国家电网、南方电网数据中心、数据中台、数字化转型战略有一定了解，具备较为完整的数据资产管理知识体系，了解数据中心相关技术；文字功底好、汇报能力强。具备国内外知名咨询公司工作经验者优先。 4、具备创造性思维，擅长分析并解决问题，具备较强的多任务统筹管理能力，具有一定的团队管理能力，热爱咨询行业。 5、认同公司文化；不畏挑战，学习能力强，抗压能力强；有包容性、责任心、工作热情。 职业发展通道： 管理方向：高级顾问—项目总监—合伙人 技术方向：高级顾问—专家顾问-合伙人 其他： 1、入职地点北京、广州、青岛三地可选 2、接受出差 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司，以“知识、技术与价值连接者”为定位，向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务，旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值，让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业，公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历，长期以来冲锋在咨询前线，业务经验丰富、技术能力全面。近年来，项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目，赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化，秉承“真诚专业、始终如一”的理念，为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商，立足客户发展现状，以知识为先导、以技术为依托，为客户量身定制解决方案，帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”，提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务，主要包括：数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多，请查看公司官网。 ——企业文化—— 企业愿景：成为小而美的技术服务领导者，为客户提供创造价值的铲子，为员工提供实现梦想的平台，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命：让技术触手可及。不断推陈出新，持续提供实用、有竞争力的解决方案，为客户解决后顾之忧。 公司定位：知识、技术与价值连接者 价值观：诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的，只要能胜任，晋升不论年限，职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则，不关心你以往薪资，只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见，这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗？加班吗？有加班费吗？ 周末双休，不打卡，参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班，项目任务导向，任务紧急时须加班，日常不强制加班、不鼓励加班，推崇高效 没有加班费，工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中，专项加班任务则安排调休 2、出差多吗？ 是的，出差不会太少，客户需要我们在哪里，我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样？ 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷，市场集中度低；新技术正在下沉应用，市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好，积累了丰富的客户资源；服务、产品规划超前，项目及业务开拓符合预期。

位职责: 1. 基于IMU、摄像头、雷达等传感器数据完成车辆定位、环境感知算法开发、验证； 2. 智能泊车路径规划及车辆控制算法的开发，验证； 3. 车辆运动学模型的建模和建模工具的开发、仿真平台构建； 4. 技术文档及接口编写。 岗位要求: 1、研究生及以上学历，计算机、车辆工程、测控、自动化相关专业优先； 2、熟悉C/C++/Python等主流编程语言中的一种，熟悉simulink/matlab； 3、熟悉现代控制理论，熟悉PID,LQR,MPC等控制方法； 熟悉卡尔曼滤波等数据融合算法； 4、熟悉车辆动力学模型、系统辨识等知识； 5、熟悉IMU/摄像头/雷达等传感器（至少一种)； 6、具有良好的团队合作意识、沟通能力及学习能力。