职位描述： FireUG 频道编导/剪辑 工作职责： 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作：策划、脚本、拍摄、后期剪辑；发掘知识类方向的短视频内容； 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营； 职位要求： 1.本科及以上学历，了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法，有成熟作品； 2.具备一定的英文听说能力，可以和母语为英语的同事交流； 2.对IT技术类类短视频账号有研究，具备短视频编导策划经验；具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力； 3.熟练使用主流拍摄设备，熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件；能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer （including directing, shooting, and editing） In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing，shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.

岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下，主持公司技术研发、项目管理工作，指导并参与核心代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新，带领技术团队开放学习技术市场的最新应用，陡峭学习曲线，对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，33周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用，擅长NLP、机器视觉与语言模型，具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。

岗位要求 年龄20-40岁，性格外向，接受无经验白（带薪培训） 工作内容 1、负责联系公司提供的客户资源，在线回复客户疑难问题的解答，记录并且为客户匹配满意的房源。 薪资待遇： 底薪+全勤+提成25%-55%+客户到访奖+月度排名奖+新人奖+首单奖+年终奖+五险 上班时间： 9:30-18:30； 午休一个半小时 月休4天 法假正常休； 钉钉灵活打卡——外出办公 公司地址： 武侯区环球中心 e3 1817

我们不是地产中介，我们是专做法拍房咨询和拍卖的服务机构！! &一句话概括就是帮助想要购买法拍房的客户匹配合适房源，提供一站式助拍服务，从尽调、拍房到拿证过户均有专业人员办理，帮助客户以低价拍到心仪房子，捡漏几十万到上百万不等，解决他们对于法拍房竞拍的问题。 一、公司特点 1、公司年轻化，都是有理想的年轻人，工作氛围轻松，活跃。 2、产品多、市场大、渠道广、朝阳行业。 3、发展快：晋升空间大。（晋升通道：实习主管－主管一经理－总监一合伙人） 二、岗位职责 1、根据公司提供的市场资源；为客户提供合适房源，提出邀约。 2、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供相应服务。 3、公司提供专业带薪培训，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助，不用担心没有经验，有什么不懂的放心问哦。 三、任职要求 1、年龄20-40岁，有较强的学习能力和沟通能力，性格开朗者。 2、拥有地产销售和市场营销经验的优先，无经验或者应届生亦可。 3、公司提供的房源和网络渠道，网销+面谈的形式沟通（不是电销！）。 4、负责客户疑难问题的解答,沟通，并且为客户选择满意的法拍房。 四、福利待遇 1、朝9：30~晚6:30，午休1.5小时 2、薪资结构：底薪+全勤+提成25%-55%+客户到访奖+月度排名奖+新人奖+首单奖+年终奖+五险 3、提供带薪培训，开单容易，新人一个月开两单很正常！ 4、公司邻地铁口和公交车站，周四免费下午茶，每月生日会以及法定节假日正常休假,享受带薪年假，购买社保。

1.根据公司提供的平台，发布精准房源信息，回复咨询的客户，记录客户需求跟信息；做好分类； 2.对有意向的客户进行后续跟近；邀约公司详谈并陪同客户线下实景看房；达成合作 二.任职要求 男女不限，年龄18-45岁；有较强的沟通能力和学习能力，团队意识强。 薪资构成： 底薪+佣金提成25%—55%+邀约奖+月度激励奖+社保+年终奖+五险 综合薪资2-5万 四.工作时间 9:30-18:30 行政班

岗位职责： 1、通过部门的有效管理及督促，帮助置业顾问完成个人和团队销售指标及管理目标； 2、对销售人员进行日常辅导，提高他们的销售技能； 3、作为公司的中层管理人员，贯彻公司的企业文化，组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队，减少人员流失率； 4、根据公司内部管理系统，时时把握组内销售人员的客户情况，建立团队完善的客户档案体系； 5、根据公司销售目标分解销售任务，与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进，确保承诺目标的完成。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，过往业绩优秀，不低于1年销售团队管理经验； 2、善于进行团队及客户分析，并形成系统结构化的知识；擅长通过目标绩效管理、过程把控等提升团队业绩； 3、具备较强的结果导向、成就导向、团队合作和管理沟通能力； 4、有市场营销及网络销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪面议4000-6000（优于一般同行业的底薪水平）+阶梯式提成收入+社保+法定假日； 2、金融城高端甲级写字楼，通勤便利； 3、你将得到公司提供的内部专业课程培训，外部行业专家不定期沙龙培训，公平公正的晋升机会，健康积极的工作氛围。 工作时间： 9：30-12：00,13：30-18：30，无需996，节假日正常休息。 办公环境优雅舒适，工作氛围开放、共赢向上！

法拍房销售代表 岗位职责： 1、根据团队周度、月度、季度销售目标分解并执行工作计划，达成销售目标； 2、结合公司的推广完成客户拓展和邀约工作，了解客户需求，匹配合适房源； 3、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、完成销售指标的配合和支撑工作； 任职要求： 1、大专以上学历，有房地产行业销售经验优先，接受优秀应届毕业生； 2、喜欢销售，稳定，聪明、乐观、自省、皮实，有挑战高薪的勇气和欲望 其他信息： 福利待遇： 1、综合底薪3500起（优于一般同行业的底薪水平）+阶梯式提成收入（20～40%）+社保+法定假日。正常月度平均薪资1万+，前20%月入5万以上； 2、金融城高端甲级写字楼，双地铁通勤便利； 3、你将得到公司提供的内部专业课程培训，外部行业专家不定期沙龙培训，公平公正的晋升机会，健康积极的工作氛围。 工作时间： 9：30-12：00,13：30-18：30，无需996，节假日正常休息。 办公环境优雅舒适，工作氛围开放、共赢向上

职位描述: 1.开发国外客户、平台等商户，进行产品销售，为客户提供完整准确的产品及信息，解决客户问题，提供高质量服务； 2.善于发现客户的需求及搜集意见，并记录整理及汇报； 3.良好的工作执行力、抗压力，快速学习新事物能力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 4.与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据； 5、渠道方向或销售方向 岗位要求： 1．精通英文听说读写，英语为必备工作语言； 2．有外贸销售经验优先，思维敏捷，逻辑清晰，学习能力强，善于思考、总结； 3、有金融、支付行业的客户拓展、市场营销等从业经验者优先； 4、底薪+提成，高提成、高激励，目前销售团队人均综合薪酬2w+

真诚招人，请各位求职者先看下岗位招聘信息，招聘岗位上没有涉及到的信息，可以做进一步沟通。 岗位职责： 1、 负责公司数字权益产品平台，Saas权益系统的推广合作应用和客户需求对接； 2、 深挖运营商，银行,零售,券商,保险,电商,互联网等行业头部企业，对公司现有此类客户关系开发和维护； 3、 精准把握客户对权益平台的需求,与公司技术开发人员一起为客户提供解决方案； 4、 老客户关系维护和新需求开发；   招聘要求： 1、 有互联网数字权益服务、会员积分体系、广告销售之一商务对接经验，To B经验更佳，具有良好的沟通技巧和商务思路； 2、 具备互联网产品、运营理解能力，对职责需求第2点中某类行业有解读分析能力，有行业经验优先 3、 了解电商行业如淘/东/ 拼系商家运营推广，有品牌商家资源尤佳，能够维护好商务往来； 4、 善于谈判，抓取客户核心需求，匹配产品优势卖点， 能独立解决问题，据市场反馈与产品合作改善； 5、 执行能力强，目标感强，抗压能力强；对个人成长有较强的渴望； 6、 25-35周岁，能适应加班及出差（主要是一二线城市）。

职位诱惑： 敏捷开发、前沿前端技术、五险一金、专业级编辑器产品、直接服务品牌客户、大型项目架构研发、技术团队氛围 职位描述： 公司简介 ------------ 我们是意派信息科技，目前所做的产品包括： - 响应式交互网站编辑器 coolsite360.com - 微信H5创意作品编辑器 epub360.com 以及产品所涉及的相关定制和服务 在这里你有机会参与开发复杂的大型 Web 软件，了解大型项目的完整流程。如果你希望自己能够在职业生涯中有所成长，突破切图的天花板，欢迎加入我们。 工作内容 ------------ - 开发基于 React （为主线），Typescript (Vue 为辅） 的功能组件，以及管理工作台react、antd（主要产品的配套设施） - 优化和维护现有组件、工程基础设施、架构不断迭代升级 - 公司企业级产品的现场客户独立部署和维护 - 参与公司开源生态的维护和创设 我们希望你有 ----------------- - 一定的前端开发经验，熟悉 JavaScript 和 CSS，能完成基本的前端开发工作 - 对前端的热情和较强学习能力 - 熟悉目前流行的任意前端全家桶（React、Vue、Angular） - 具有React, Typescript 技术经验者优先考虑 - 良好的计算机理论基础，以及基本的编程能力 - 对技术有热情 应聘步骤： ----------------- - 投递简历 - 沟通并进入下一步环节

岗位职责: 1,负责短视频账号的定位、建号、把控内容生产调性,负责脚本创意策; 2.负责抖音账号的日常运营,高效产出热点视频内容,提高用户的关注度和粘性,通过内容输出,转化为粉丝; 3.善于从热点新闻、话题、微博等渠道中挖掘、筛选、撰写原创段子 4统筹视频拍摄工作,协助拍摄进程,对视频效果验收和负责。 岗位要求: 1·脑洞大、点子多、思维敏捷; 2.对各类短视频内容,抖音头条、B站等流行文化感兴趣等: 3.对视频编辑,后期制作熟悉或者感兴趣; 4.对奢侈品类、时尚类敏感; 5·优秀应届生优先。

职责描述：   1. 按照部门人才招聘计划，协助部门领导制定招聘方案，完成招聘目标；   2. 完**才简历入库、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；   3,完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合；   4,行政事务公务接待物资的管理； 5,行政检查监督； 6,固定资产管理；办公用品管理；办公环境管理、会议室管理； 7,人力资源事务员工招聘、薪酬、劳动合同；员工社保、公积金管理；绩效管理；员工档案的管理；  任职要求：   1. 专科及以上学历；优秀应届毕业生；   2. 熟悉企业的招聘流程   3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上；   4. 良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有的团队合作意识；   5. 听从领导安排，具有良好的执行力、抗压能力；  6. 人力资源专业优先。 代兄弟电商公司招聘

1.对短视频有一定了解，包括不限于负责后期制作剪辑   2.能够在主管领导下独立收集整理内容素材，把握视频风格   3.参与视频拍摄与录制，负责现场的调度与把控   4.对接短视频后期，对视频剪辑有一定了解     职位要求：   1.传媒影视等相关专业毕业，专科以上学历，有短视频工作经历者优先   2.有较强的策划能力、组织协调能力，且具备良好的应对突发状况能力   3.能表现多种风格，思路敏捷，精通抖音快手等短视频媒体，紧跟互联网潮流   4.可接收应届实习生，需要会PR/AE/达芬奇

工作内容： 1、参与公司硬件平台建设和硬件技术规划； 2、负责项目开发各阶段技术评审； 3、根据项目需求，完成项目立项可行性评估，并根据产品立项，审核原理图设计，PCB设计、物料选型等 5、跟进和解决产品试产、量产、售后过程中反馈的硬件相关问题，对产品硬件设计进行及时优化和改进； 6、根据产品认证和需求，及时输出产品认证资料并准备认证样机，保障认证顺利通过； 7、协助供应部导入新供应商，指导完成物料的替代测试； 8、制定、整理并规范技术文档，包含原理图、元器件清单，调试测试总结及工作总结等，维护公司原理图设计库。 10、根据工作需要，有出差需求的，需出差到工厂、认证机构或客户等，顺畅沟通分析并解决问题。 任职资格 1、1-5年及以上相关工作经验; 2、电子信息工程，通信工程、自动控制等相关专业，本科以上学历; 3、熟悉OrCAD、PADs等EDA软件，熟悉MTK、QCA网通类相关设计方案优先； 4、扎实的模、数电基础知识，熟悉常用元器件如DC-DC、FLASH、PA/LNA等特性;   5、熟悉IQ综测仪，网络分析仪、频谱仪、示波器等仪器使用; 6、有WIFI硬件开发经验优先； 7、动手能力强，有一定的元器件焊接能力，具备独立分析问题和解决问题能力; 8、较强的沟通、协调、语言文字表达能力强； 9、有亲和力，工作细致、认真、严谨，具有团队精神

职位职责： 1、负责即时零售的配送履约、定价、ETA方向系统设计、核心功能开发等，保证业务需求实施落地； 2、能够较好地掌握DDD思想，做好领域建模； 3、深入理解配送业务，技术驱动，能够围绕业务目标做技术规划，合理选型，并且推动落地； 4、新人指导、培训及CodeReview，发现和解决系统存在的性能瓶颈等技术难题，建设高性能、高并发、高可用的系统架构，推动系统架构优化，保证服务的SLA； 5、负责解决项目中关键问题和技术难题，线上疑难问题排查和解决，并给出合理的指导和改进建议； 6、能够积极创新，乐于面对挑战，开放坦诚，务实敬业，追求极致，具有优秀的团队合作精神。 职位要求： 1、精通Java/Golang/PHP中的一种或者多种语言，有扎实的编程能力，有较强的架构能力和良好代码规范； 2、熟悉GNU Linux，熟悉MySQL，并掌握常用性能优化技巧和大数据量库表设计原理； 3、熟悉Redis、mysql、MQ、RPC、NoSQL等应用开发和原理，熟悉相关的性能优化原理，有大规模系统设计和开发经验者优先； 4、熟悉分布式架构、常用中间件、设计模式、大数据处理技术，并了解一定的设计理念和原理； 5、学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究； 6、质量意识高，对项目质量追求完美； 7、沟通能力强，良好的团队合作精神，推动能力强； 8、具备配送系统相关经验优先。