职位描述： 1.负责诊断现有业务SEO问题，提出SEO策略，并落地策略提升网站排名，增加整站自然流量； 2.负责业务站点的内部优化（网站页面结构优化、内部链接优化、内容优化、关键词优化、代码优化、图片优化等）； 3.负责业务站点的外部优化（优化外部链接，网站外链的建设），提高关键词排名、网站流量和品牌知名度； 4.负责利用Google Analytics，Ahrefs，SEMrush等常用工具，分析网站流量与转化、关键词，根据分析结果制定合适的优化方案； 5.负责以日/周/月为维度监测与更新网站各项SEO数据，以指引下一步的运营策略； 6.负责研究、分析和监控竞争对手及相关平台的推广和搜索引擎规则变化，能及时有效的调整SEO策略。 任职要求： 1.5年以上GOOGLE SEO经验，精通SEO原理和GOOGLE等搜索引擎排名机制； 2.有自己成功的GOOGLE SEO策略，能独立完成SEO岗位工作； 3.有丰富的站内优化，外链建设和关键词排名提升经验，需有成功案例； 4.熟悉YOUTUBE，FACEBOOK等海外视频、博客、论坛、评测和行业等常用推广方式和获取外链方式； 5.能熟练使用Google Analytics，Ahrefs，SEMrush等SEO测试工具，优化工具和分析工具，分析网站流量与转化、关键词， 根据分析结果制定合适的优化方案； 6.具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力，有较强的逻辑思维、调研及分析能力； 7.需要全职集中办公。 加分项目： 1.有SEO团队管理经验者优先； 2.有可用数据衡量的成功SEO案例者优先； 3.有成熟AICG经验者优先。 岗位福利： 1.正常五险一金； 2.双休，加班有调休和补助； 3.团队和谐，老板熟知SEO岗位工作。

岗位职责： 1.负责网站在各大引擎的布局、关键词排名优化，统计排名数据，对效果负责； 2.精通搜索引擎排名提升技巧，包括站内/外部链接、关键词、代码、图片等优化， 3.分析引入的SEO流量以及相关关键词收集整理，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案； 4.分析网站排名，对站点及内链接进行整体优化，负责制订网站本身的优化方案； 5.负责网站SEO的执行与跟踪，监测百度以及其他搜索引擎收录和排名规则。 6.熟悉各类开源建站程序，如帝国CMS，DEDECMS及thinkphp等程序的建设及优化。 7.有黑帽优化经验的优先考虑。 任职要求: 1.年龄25-33岁，5年以上工作经验； 2.有独立完成过项目的，有成功案例的； 3.有带过团队的经验优先； 4.熟悉SEO常规操作，对关键词优化有自己的心得（免费流量）。 5.有个人建站经验及成功网站经验者优先。

工作职责： 1、全面负责公司海外独立站的SEO工作，制定全面的谷歌搜索引擎优化策略，对SEO效果负责； 2、有效挖掘整理网站关键词，建立词表，并制定阶段性可落地执行的SEO提升方案； 3、负责公司网站站内外优化，对关键词布局、网站架构、代码规范等进行优化； 4、运用各种形式开展外链建设，进行优质的外链合作，提升网站权重； 5、定期跟踪网站SEO效果，分析竞争网站SEO策略，不断调整自身优化策略，提升引流效果； 6、负责项目对接、跟踪、落地执行、报表制作等； 7、服从上级下达的工作安排并有效执行； 任职要求： 1、英语四级及以上，熟练的英语读写能力（有能力者可放宽要求）； 2、2年以上独立站运营推广成功经验； 3、了解搜索引擎基本原理，熟悉最新Google算法及排名机制； 4、熟练使用Google系统（GA、GSC）以及SEO工具（SEMRush、Ahrefs等)，具有较好的数据分析能力； 5、熟练使用WP建站，懂HTML/CSS代码，熟悉JS等主流脚本语言优先； 6、结果导向，能够不断创新，优化工作方法 任职要求: 1.年龄25-33岁，5年以上工作经验； 2.有独立完成过项目的，有成功案例的； 3.有带过团队的经验优先； 福利待遇： 1、良好的工作氛围，舒适的办公环境，入职一对一培训 2、上班时间：朝九晚七，周末双休 3、五险一金，奖金津贴，零食下午茶，法定节假日带薪休假

岗位职责： 1、 熟练掌握百度、360、搜狗等搜索渠道，具有长期广告投放实操经验，为用户量与线索量负责； 2、 熟练掌握GOOGLE SEO原理，支持开发优化网站建设； 3、 负责SEM数据监控、有计算ROI 数据监控的完整思路，定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，使广告投放效果达到最大化； 4、 具备页面策划能力,能根据推广投放目标有效的策划及优化广告创意和推广落地页； 5、 具备线索获取能力，能利用与优化各种推广渠道，收集目标客户销售线索； 6、 根据公司业务要求，制定网站总体及阶段性广告推广计划，优化策略，完成阶段性推广任务。 任职资格： 1、3年以上工作经验，有互联网大户操作、SaaS软件行业投放经验者优先； 2、熟悉了解各大搜索引擎竞价原理和特点； 3、要求有文案、创意和素材规划能力，能快速协助完成推广素材； 4、精通数据分析，对数据变化敏感度高，能独立分析广告投放数据，从海量数据中及时发现问题并提供有效的优化方案，擅长使用GA、百度统计、Excel、PowerBI等工具； 5、拥有流量词思维，具备用户分层运营的经验，能够通过自动化营销策略触达影响用户，从而提高流量质量，增加用户转化。

岗位职责： 1.负责公司独立站建设及全盘运营工作，把控整站ROI； 2.负责产品推广、发布、信息更新，收集并分析市场及竞对信息，掌握市场动向，评估分析和维护产品关键词、落地页设计与内容优化，增加用户流量和粘性，提高网站的销售额； 3.负责网站的广告素材文案，及Google，Facebook等广告投放，并制定有效优化策略方案，增强用户体验，提升转化率，增强品牌辨识度，对ROI以及广告投放效果负责； 4.监控广告计划及效果的数据，利用网站日志、流量分析等站长工具定期进行数据总结及效果分析，制定投放优化方案； 5.负责海外社交媒体、电邮推广、网红推广网站SEO/SEM、Affiliate Program等网站推广引流； 6.完成上级交办的其他相关事宜。 岗位要求： 1.**⼤专及以上学历，英语读写熟练，3年以上Google SEO经验； 2.熟悉搜索引擎算法，熟悉网站建设基本流程，懂HTML、CSS 代码，熟悉JS等主流脚本语言优先； 3.熟练使用SEO相关工具如Ahrefs、SEMrush、GA GSC等工具进行分析，具有丰富的SEO推广资源，有较强的外链搭建能力； 4.优秀的沟通协作能力、执行管理能力，和较强的数据分析能力； 5.公司对员工诚信要求较高，致力于营造诚信、透明、尊重和信任的工作环境。要求该岗位人员具备良好的职业道德，诚实守信，对自己的工作负责，对公司的承诺负责； 6.公司关注员工过往的工作经历，对员工过往的稳定性工作要求较高，公司会提供稳定的职业发展机会，为员工提供晋升机会以及职业生涯规划支持，希望员工与公司共同成长。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

岗位属于混合办公的模式，base地点深圳remote，每周2天需要到香港办公室onsite办公，请根据自身情况谨慎投递。 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉golang， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先；

岗位职责： 1，负责抖店售前售后相关接待，熟悉平台规则和操作流程，有效处理客户投诉并解决。 2，负责各项服务相关事宜处理，对售后服务进行记录，便于分析，帮助产品使用及服务质量提升。 3，完成上级交办事项，遵守公司规章制度，积极维护公司品牌形象，传播公司文化和价值观。 岗位要求： 1，有抖店客服经验优先，一年以上电商客服经验（抖音、京东等）、能专业处理售前、售中、售后工作。 2，有强烈的服务意识，扎实做好每一项事情。 3，日接待量过100的优先。 4，保持积极学习心态，有进取心。工作积极主动、重视团队合作精神。 5，乐于团队沟通分享。

高级运营2人，中级1人，初级1人。 高客单，精品模式。自有研发团队、2家全资工厂，有领先于同行的卖点。 【公司待遇】 1、接入了国内外所有领先的AI接口，带领员工走在AI前沿； 2、已购买midjourney会员，随心所欲画图； 3、薪资无上限！！奖金无上限！！调薪机会无上限！！！ 4、科技企业，结果导向！！反对人情世故，反对PUA，反对办公室政治； 5、入职即签订劳动合同，购买五险一金，全员一档社保； 6、入职享有每个月200的全勤奖，入职满一年以上享有工龄奖：400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，转正报销入职体检费用； 7、公司在10号线 岗头 地铁站附近，楼下即商场，周边环境好； 8、过节礼品、开门红包、高标准下午茶（烤全羊、山姆、绝味、KFC、窑鸡等等）、每天零食面包补充、咖啡机、无限量咖啡豆、椰乳、茶叶； 9、不加班！！不强制加班！！不变相要求加班！！到点就走！！ 【岗位职责】 ： 1. 管理和优化亚马逊产品链接，提升排名和曝光； 2. 制定并执行推广计划，协调文案/设计/视频资源； 3. 跟踪产品和市场表现，及时解决运营问题； 4. 制定清晰广告策略，优化投放，控制ACOS； 5. 运用Excel及相关工具，进行数据分析和报表统计； 6. 熟练使用亚马逊平台功能，推动销售增长； 7. 独立处理日常运营问题，学习并应用新工具（含AI）； 8. 制定备货计划，保持库存健康； 9. 设定并完成销售及业绩目标。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，英语四级或以上； 2. 4年以上亚马逊（美/日/欧站）运营经验，有Best Seller打造经验优先； 3. 熟悉亚马逊政策和运营规则，具备市场敏锐度与执行力； 4. 沟通主动，注重结果，能高效跨部门协作； 5. 精通Excel/Office，熟悉ERP及数据分析工具； 6. 工作积极进取，热爱电商事业，愿意长期发展。 【工作时间】：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六居家办公：不打卡、不早起、不来公司）

工作职责： 1.负责搜狐社交产品信息的内容安全审核； 2.提供每日审核结果的总结报告； 3.了解每周网上舆情并配合编写舆情报告； 任职资格： 1.**本科以上学历应届毕业生； 2.三班制工作岗位，需能接受夜班、节假日排班； 3.熟悉互联网，对网络安全有一定了解。 4.能承受工作压力，有强烈责任心及团队合作精神，高度的保密意识，沟通能力强，执行能力强； 5.具备场景思维，能深度与运营、研发同学探讨产品方向，具备较强的项目推动能力。具有网页或信息系统开发能力的优先。 6.此岗接受25届毕业生，近期入职者优先。

岗位职责 1. 负责超大规模服务器集群的交付保障、运行维护及资源退役，保障硬件资源稳定、高效运行； 2. 负责跟踪和处理服务器各类硬件故障，持续优化问题发现-定位-处置闭环机制，提升故障处理效率； 3. 负责AI大模型训练/推理集群相关服务器的运维支持，保障模型稳定性； 4. 负责协同网络、存储、数据中心等团队进行系统级故障协同定位及优化改进； 5. 负责推动新硬件上线适配及运维策略制定，确保平滑演进； 6. 负责运维可视化、自动化能力及故障预测预防能力建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 3年以上服务器硬件运维经验，有IDC实地运维或大规模集群支持经验者优先； 4. 熟悉主流服务器硬件架构，具备GPU服务器运维经验优先； 5. 具备处理AI大模型训练中常见硬件故障的能力； 6. 了解Linux操作系统基本命令，掌握常用日志分析与硬件健康检测工具； 7. 具备良好的开发能力，熟悉至少一种脚本语言（如 Python / Go / Shell），可独立开发或维护日常运维自动化工具； 8. 具备良好的沟通协作能力和问题分析能力，责任心强

What you'll do : Acquisition (60%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to prospective merchants, to establish new destinations and/or verticals for Klook. Negotiate with new merchants to ensure they will be successful upon joining the platform (onboarding standards, supply strength metrics, etc) to help surpass goals. 2. Sales Acquisition and Pipeline Management: Identify ideal suppliers to join the Klook platform to expand offerings. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Develop, manage, and nurture a sustainable acquisition pipeline to achieve successful business outcomes. 3. Cross-Functional Coordination: Collaborate closely with various internal functions (e.g., tech, product, marketing, supplier operations, customer service, finance) to generate/execute plans, maximize sales, ensure alignment, enhance operational efficiency, drive customer satisfaction and repeat business. 4. Destination/Vertical Ownership: Effectively manage a designated destination and/or vertical by gathering key insights, establishing relationships with key stakeholders, and representing Klook within the destination/vertical. Account Management (40%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to existing merchants, driving engagement and retention. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Negotiate with merchants to drive growth (promotions, marketing exposure, supply strength, partner programs, etc) and achieve business objectives. 2. Merchant Communication and Strategy: Maintain regular communication with existing merchants, conduct business reviews, opportunity identification and updates with merchants on a routine basis.