• 8k-13k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 2000人以上
    【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 综合薪资8-13k 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,实习生交商业保险),员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过各渠道寻找潜在客户,邀约并拜访客户,(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈); 2.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案; 3.对老客户进行定期维护,实现老客户转介绍。 【任职要求】 1.18岁-28岁,大专以及上学历; 2.有无经验皆可; 3.有目标,居安思危的人,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 ; 5.想赚钱、想晋升、有抱负、有理想的小伙伴。 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、节日福利,等你来哦! 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好? 按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班,还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 珍岛经过16年的发展,拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、南京、扬州、深圳、广州、中山,佛山,东莞(顺德),杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、义乌、成都、北京等22家 直营分公司,以及全国100+的合作伙伴、代理商;与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。 2021年,珍岛高速发展的一年,我们计划增设常州,南通,嘉兴,绍兴,惠州,汕头,江门公司,同时在上海、深圳、广州东莞,佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者,我们提供完善的产品培训,销售带教,提供验证过的销售工具与支持,期待勤奋好学,韧性十足的你加入我们! 更多了解,先看以下内容,面试本就是一个双向选择的过程,详细等你来见
  • 11k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    1、负责产品的软件测试、质量保证; 2、参与需求分析和设计评审,确保设计和架构的合理性和可测性; 3、制定测试计划,设计测试用例和实现自动化; 4、熟练运用bug管理工具提交和跟踪,准确有效的定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决,驱动产品质量的提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,3-5年以上服务端相关测试经验; 2、熟悉webservice、dubbo接口测试流程; 3、熟悉sping boot、spring clouddeng ; 3、熟悉各种软件测试的技术、流程、理论、方法; 4、能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告; 5、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力; 6、必须要有云原生、微服务相关测试经验。
  • 电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    无线平台-高级/资深Java软件工程师-增长#217601 1.负责无线平台-增长业务系统迭代、开发、重构; 2.编写代码实现产品功能,完成项目开发,撰写相关文档,参与需求分析; 3.负责核心技术问题的攻关,架构设计、系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题; 4.了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案。 任职要求: 1. 3年以上Java及Java Web开发经验, 具有扎实的程序设计基本功,有志于从事技术工作,能够独立担当功能模块的设计开发; 2. 理解Java常用设计模式,并且能够合理运用,基本技术特性,如Java数据结构,多线程编程,Java IO等 3. 熟练使用Java常用框架和工具,如 Spring boot 、Spring Cloud、SpringMVC、Struts、Hibernate、Mybatis等 4. 熟悉缓存Redis、Mongo,缓存设计和模式及其应用; 5、熟悉数据库原理并熟练掌握相关优化方案,熟悉ORACLE、MySql数据库开发技术及相关工具,熟悉数据库设计,熟练掌握SQL语句; 6、能在类Unix环境下熟练开发,掌握Java开发,Tomcat 配置、MySQL配置;有shell/python脚本开发能力更佳; 7、好的沟通能力及团队合作精神,具备良好的理解能力和表达能力,能够承受一定工作压力; 8、具备强烈的责任心,思路清晰,较强的学习能力和解决问题的能力;良好的需求归纳分析和文档编写能力 9、有移动互联网行业开发经验者优先。
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、编写高质量的代码,并确保代码正确性,安全性等,并满足性能指标和产品需求。 2、能够快速熟悉现有的项目和业务,能在此基础上对项目进行迭代和优化,按时高质量提交代码。 3、深入发掘和分析业务需求,提出技术及产品改进建议,撰写技术方案和系统设计,实现系统优化和确保架构合理性; 4、积极尝试新技术、新方案,拥抱技术革新,用创新的思路解决问题; 5、快速定位并解决线上问题,保证系统稳定运行; 岗位要求: ■工作/项目经验: 不限,不同经验对应于不同职级 ■知识要求: 1、了解常用的数据结构与算法,面向对象的编程思想、设计原则。 2、了解计算机网络,操作系统相关原理。 3、了解基本的沟通技术和方法。 4、有较好的学习方法和理解能力。 5、认同企业文化,坚定的质量意识、客户服务意识。 ■技能要求: 1、熟悉常见设计模式,掌握Java流行的开源框架SpringMVC/Spring Boot/Spring Cloud,熟练使用至少一种 ORM框架。 2、具备扎实的Java基础。 3、熟悉 MySQL 数据库设计和优化,有 NoSQL 数据库使用经验。 4、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等。 5、了解git、repo、gerrti等源码管理工具。 6、了解流程图、类图、时序图等的绘制。 7、了解常用开发及调试工具。 岗位业务规划: 1.搭建轻应用商店、开发者平台 智能场景、轻应用、生态中台、AIoT业务的研发工作 2.构建统一、标准、丰富、灵活的中台服务能力 服务中台、运营平台、活动、电商研发
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责应用系统的运维、部署、管理、扩容和优化,提升运维自动化水平; 2、负责公司使用云平台的容量规划、问题管理、配置管理和安全管理; 3、保障线上环境服务的正常运行、稳定性,负责运维故障的处理及分析,疑难故障的分析和跟踪解决; 4、及时响应研发的各种运维需求,提升业务运维质量; 5、参与设计实现网络、系统运维相关的自动化工具或系统; 职位要求: 1、工作认真,踏实,有责任心; 2、熟悉使用Linux系统,基础功底扎实; 3、熟悉TCP/IP HTTP协议工作原理; 4、熟悉Nginx、Tomcat、 Redis、Zookeeper、Elasticsearch、RocketMQ、Nodejs、MySQL 等常用服务的安装、配置、优化和维护工作; 5、熟悉使用监控系统 zabbix、Prometheus、Grafana等监控系统; 6、熟悉gitlab、jenkins、Ansible等持续集成、持续部署工具; 7、熟悉使用Shell、Python脚本; 8、熟悉openshift,具备docker容器化部署与运维经验; 9、熟悉阿里云、腾讯云、AWS等公有云运维优先; 10、具备一定的网络基础,有网络项目实施经验者优先; 11、具备KVM、xen等虚拟化技术运维经验者为佳;
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司数据库运维、应用系统运维以及数据中心生产任务的各类运维工作。 2、负责数据中心及各区域防火墙运维管理变更相关工作。 3、负责各类运维监控,在出现网络或安全事件时,做出告警处理,提供紧急响应服务。 4、助力业务线落地,输出解决方案,解决实际应用中的问题。 5、优化平台资源,不断提高资源的利用率。 岗位要求: 1、计算机、软件工程、网络工程、信息工程等理工科相关专业;按规定学制如期取得***及***书,在校期间无重大违纪;毕业时拿到英语四级证书。 2、了解国家金融行业计算机系统管理相关的政策、法规。 3、熟悉网络、数据库管理相关知识。 4、熟悉生产系统操作、维护、管理相关制度和流程。 5、熟悉系统软件、应用软件安装、维护管理相关制度和流程。 6、具备一定的基础能力,能虚心接受他人指导、工作积极主动;要求独立制定日常工作计划并完成,发现问题能及时反馈。 7、能克服个人困难,团队意识较强。 8、熟练撰写ppt、word文件,有较强的沟通表达、向上汇报、项目管理能力。
  • 35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职 责 1、负责大数据基础中台、数据治理、大数据建模分析等产品及工具的规划与设计工作,开展需求分析、产品设计工作。 2、负责开展同类产品、平台及工具的竞品调研分析工作,总结分析报告。 3、撰写高质量的产品需求文档,推动研发部门相关团队,保证产品开发进度正常、按期交付使用。 4、与技术团队合作,结合最新的大数据技术,设计和规划公司数据中台。 5、负责产品相关技术文档的撰写,包括产品需求说明书、产品白皮书等。 要 求 1、本科以上学历,2年以上数据平台或分析类产品经理工作经验。 2、对于大数据理论、行业应用有深刻认识与研究,熟悉大数据相关技术,如Hadoop、Spark等。 3、对于大数据技术领域,数据治理、大数据平台、大数据建模分析、数据仓库,至少熟悉其中一种并有实际产品设计经验。 4、对数据有业务敏感性,能够基于对数据及数据需求抽象建立数据产品原型,熟练掌握AXure RP原型设计工具。 5、良好的逻辑能力和沟通能力,具有很强的问题分析和解决能力,对工作充满激情。 6、有数据挖掘、NLP、机器学习等项目实施相关经验者优先,有大数据研发经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述:1、游戏/元宇宙服务端开发。职位要求:1、本科及以上学历,3 年以上 Java 研发工作经验;2、具有扎实的 Java 基础,熟悉数据库、缓存、消息队列等技术;3、熟悉分布式架构,熟悉主流的框架及其原理;4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,有强烈的责任心和使命感。具有以下条件者优先:1、 有大型游戏开发经验者优先。①这个岗位现在就需要有一定的游戏开发背景。如果没有游戏背景,那么履历中的公司非常知名或者学习背景非常好也可以。②年龄要求不要超过30岁。③mmo rpg游戏 三国志战略版 等, 玩家与玩家之间交互比较多的. 核心功能指战斗 技能 场景 家园 好友 组队 匹配 聊天等游戏核心功能.④ 没有游戏经验如果计算机竞赛拿过奖或者独立游戏开发也行?
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / 未融资 / 2000人以上
    1、独立完成招标文件分析和投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 2、善于学习,能够提供标准招标参数并完成标准技术投标文件的编写; 3、整理公司投标相关资质、投标文件管理、归档等工作; 4、负责区域的市场投标情况的分析以及竞争对手分析。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / 未融资 / 少于15人
    需求人数:英语(4人)、临床医学(3人)、经济学(3人)、法学(3人)、工商管理(3人) 兼职不限工作地点 【岗位职责】 1. 整理、编制和完善学习资料、题库等; 2. 管理学员班群,回答学员提问,指导、帮助学员更好的学习网校课程,提升学习效果; 3. 撰写相关学科微信公众号软文; 【任职要求】 1. 相关专业本科实习或在读研究生,有教育辅导工作经验者优先; 2. 专业知识扎实,学习能力强; 3. 擅长word排版,PowerPoint软件使用; 4. 自信,性格开朗,有亲和力,沟通表达能力强,有耐心和责任心; 5. 优秀的服务意识、执行力和团队意识。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 为公司与全球优秀的游戏发行商及研发商建立商务伙伴关系,推动并促成研发、发行、投资等领域的国际合作,将公司游戏带给全球玩家,将海外游戏引进中国,玩转全球游戏市场!深入了解海、内外市场及用户,配合产品在海外地区发行或在中国引进发行的相关商务工作。 职位要求: 1、有2年以上互联网或游戏行业商务相关工作经验,已有一定的海外商务关系积累尤佳; 2、流利使用英语,听说读写能力优秀,精通双语及长期海外生活经历尤佳; 3、热爱游戏,有丰富的游戏经历尤佳; 4、敏锐的市场嗅觉,求知欲强烈,敢于探索,有独立思考能力,敢于提出自己的想法; 5、良好的逻辑分析能力和学习能力,善于发现问题并从根本上解决问题; 6、气质素养佳,善沟通,懂得基础的商务谈判技巧; 加分项:有兄弟姐妹者优先。 提示:公司实行全面禁烟制度,吸烟者需戒烟后才能入职
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责需求调研,针对客户需求和行业特点,制定项目实施计划,根据计划推进项目实施、上线和验收,有效确认项目实施范围,控制成本与风险; 2、及时、有效解决项目实施过程中出现的问题,确保项目进度与质量,按时保质实现项目交付和验收; 3、合理安排项目组成员工作分工,充分利用内外部各种资源,确保项目实施工作按既定计划完成,顺利验收和收款; 4、编写项目实施相关文档,如:项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档,对客户进行现场培训和指导; 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息工程等专业,2——6年软件项目管理、实施经验,有企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先; 2、熟悉SQL server、Oracle等数据库的操作和维护,有一定技术基础(JAVA、C++等简单代码编写或能看懂)者优先录用; 3、具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑; 4、具备一定的文档能力,能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写等; 5、有强烈的进取精神、事业心、责任心,沟通表达能力好,抗压力强。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责玩家生态体系建设,搭建分级运营策略,配合项目推广,进行玩家生态运营方案制定,推动和落地执行; 2、负责游戏线上线下的日常运营和玩家维系工作,部分福利内容设计,不断加强玩家与产品之间的沟通和情感链接; 3、负责组织、策划社区活动,提升玩家在社区的活跃度,提升玩家粘性; 4、维系、发掘并联系核心用户,对用户群体进行培养、引导和维护; 5、根据项目内容,协助完成项目其他线上线下活动等。 6、有团队管理和组织能力优先 【职位要求】 1、本科及以上学历,3年以上游戏行业经验,有玩家生态和社群运营经验优先; 2、游戏热爱者,熟悉游戏网络社区,善于制造话题、引导话题,有一定文案能力优先; 3、精通玩家社群玩法,有较强的社区和玩家活动策划、执行能力; 4、具有良好的团队协作和沟通表达能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    致还在寻找工作的你 你好! 如果你在成都,应该听说过链家,我们是一家从事房地产综合服务的公司,目前全国连锁有33个城市,8000+直营门店,公司旗下约50万人员,我们的 经营范围涵盖房屋买卖、租赁、新房、旅居、海外等房产交易。 我们团队既有有丰富社会经验的80后大叔,也有还没毕业充满干劲的小鲜肉,在彼此真诚、关爱帮助的氛围下,为自己的梦想打拼,如果你也有需要 这样的工作氛围和梦想,下面几点请认真阅读: 我们的工作内容: 1、收集资源,寻找需要卖房或者买房客户,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、负责客户接待,了解客户需求,促成二手房买卖、一手楼盘、房屋租赁交易; 公司提供的福利不限于: 1. A0级别实习员工:**大专薪资4500元,**本科5500元试用期1~6个月。 2. A1及以上转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成;上不登顶!!! 我们需要: 1、年龄20-35岁,**大专及以上学历 2、热爱销售工作(善于沟通,喜欢交际) 3、有较强的进取心(敢于付出,勇于创造) 4、有较强的服务意识(诚实正直,吃苦耐劳) 团队介绍 1、我们团队一直崇尚的工作文化是:高效工作,开心生活;工作中,认真做好成绩,私下生活尽情放松。 2、团队位置好,楼盘成交量非常活跃,**门店,存活率非常高。 3、师傅都是经验丰富的,M店经理至少都是M5等级,责任心强,一对一亲自带教。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1.本地支付(东南亚多国)合规政策研究和流程制定; 2.本地支付牌照(东南亚多国)申请辅助工作; 3.本地支付(东南亚多国)AML政策研究和流程制定; 4.反洗钱需求文档编写; 5.日常交易监控、风险上报;本地AML监管机构对接; 6.按照本地监管要求进行日常业务和商户的风险分析、风险评估和审计 岗位要求: 1.**本科以上学历,法律专业优先; 2.至少3-5年银行或支付机构反洗钱交易监控工作经验,至少熟悉一国(含中国)的第三方支付政策法规并理解法条制定的意义; 3.有反洗钱交易监控类型和规则调整经验者优先; 4.具有反洗钱相关资格证书(CAMS、CGSS)者优先; 5.优秀的英文阅读能力和熟练的英文写作能力,具有良好口头沟通能力者优先; 6.自我驱动型,具有优秀的学习能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的责任心及执行力、优秀的团队合作意识和领导力。 岗位特点: 1.国际化视野,海外工作经历; 2.工程师文化团队,充分尊重个人价值; 3.快速成长的团队,共享企业发展带来的个人提升;