岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

【25/26届应届生专属】无经验？别怕！漕河泾CBD带你玩转互联网模式但需要全职工作哦 （包住宿+15天春节假+95%新人周开单） 我们是谁？ 漕河泾核心地段互联网推广团队，专注"0基础培养计划"！3年带教300+新人，90%实习生3个月晋升顾问，2024校招生最高月入5.3w！ 应届生专属福利： 1：零压力入职：无经验？怕适应难？一对一师徒制全程护航，从0到1带你飞！ 2：超暖办公氛围：同事秒变朋友+旅游搭子，每天下午茶+不定期早晚餐供应，工作就像逛吃局！ 3：假期嗨翻天：春节提前放15天带薪假，年度三亚级旅游+月度团建，玩着把钱赚！ 4：住宿无忧：初来上海没住所？我们解决！ 工作内容（超简单，小白也可轻松拿捏） •线上推广：用公司提供的素材轻松获客，客户转化率高！ •获客签约：无需打电话/地推/陌拜，坐班办公+互联网模式，小白也能秒懂！ 比同龄人多赚50%的福利： •无责底薪最高8k+提成（上个月新人平均到手1.2w） •每月团建基金（上周刚去迪士尼，下周计划去东方明珠有没有一起冲的，公司全包，我们一起出片） •春节15天带薪假+可以早点回家陪陪家人 •季度晋升答辩（最快3个月涨薪2k） 我们要这样的你： 会用微信聊天（会发表情包加分！） 想毕业前攒够租房押金 期待遇到一群95后同事/饭搭子 划重点： 95%以上新人周内开单，赚钱节奏超快！ 地铁口办公，通勤0烦恼！ 无套路纯干货带教，拒绝画饼，只给你真本事+真钞票！ 应届生三个月可晋升，我们目前的储备经理很多来自于去年的应届生，能力有多强，舞台有多大。 温馨提示： 不接受躺平族（师傅比你还着急你的业绩） 欢迎"想赚钱"的潜力股（公司00后已经6人提了车，宝马奔驰不是梦）

岗位职责： 1. 负责市场开拓维护； 2. 负责运营商合作伙伴生态体系建设； 3. 负责运营商市场策略、营销方案等工作落地； 4. 负责跟进运营商市场动态，完成公司业务指标。 任职要求： 1. 本科及以上学历市场营销专业优先； 2. 2年及以上运营商销售工作经验； 3. 具备良好的市场分析及市场判断能力； 4. 具备良好的沟通协调和人际理解能力； 5. 正直诚信，具有良好的职业道德。

岗位职责： 1、向现有和潜在客户销售软件，系统，解决方案和相关服务。 2、通过预测，客户资源分配，客户策略和计划来管理销售。 3、作为团队领导者和团队成员，向其他人提供指导和帮助。 4、负责所在行业&客户的拓展，及时了解客户需求，为客户提供全面有价值的解决方案。 5、主动搜集客户信息，识别潜在增长领域以达成业务的持续增长。 6、负责已有客户资源维护，商务谈判，款项回收以及新客户和新业务的开发。 7、推动内外部，跨部门沟通和协作，达成销售目标。 任职要求： 1、本科以上学位，具有5年以上IT行业销售经验，至少3年以上对接金融，电信或者制造业等行业或政府部门。 2、3年以上团队管理经验，具备良好的团队领导力，有较好的销售管理业绩。 3、3年以上网络安全产品或系统集成经验优先。 3、良好的客户管理技能：具备客户布局与规划的能力。 4、学习能力：能不断学习所在市场及其解决方案，分析客户关系及潜在的合作伙伴等。 5、富有激情，愿意接受挑战。 6、积极主动，既对结果负责，也关注人。 7、良好的沟通和人际交往能力，谈判和成交技巧。

工作内容 1、向现有和潜在客户销售软件，系统，解决方案和相关服务。 2、通过预测，客户资源分配，客户策略和计划来管理销售。 3、作为团队领导者和团队成员，向其他人提供指导和帮助。 4、负责所在行业&客户的拓展，及时了解客户需求，为客户提供全面有价值的解决方案。 5、主动搜集客户信息，识别潜在增长领域以达成业务的持续增长。 6、负责已有客户资源维护，商务谈判，款项回收以及新客户和新业务的开发。 7、推动内外部，跨部门沟通和协作，达成销售目标。 任职要求 1、学士或硕士学位，具有8年以上IT行业销售经验，至少3年以上负责金融，电信或者制造业等行业的相关经验。 2、3年以上团队管理经验，具备良好的团队领导力，有较好的销售管理业绩。 3、3年以上网络安全产品或系统集成经验优先。 3、良好的客户管理技能：具备客户布局与规划的能力。 4、学习能力：能不断学习所在市场及其解决方案，分析客户关系及潜在的合作伙伴等。 5、富有激情，愿意接受挑战。 6、积极主动，既对结果负责，也关注人。 7、良好的沟通和人际交往能力，谈判和成交技巧。

工作内容 1、向现有和潜在客户销售软件，系统，解决方案和相关服务。 2、通过预测，客户资源分配，客户策略和计划来管理销售。 3、作为团队领导者和团队成员，向其他人提供指导和帮助。 4、负责所在行业&客户的拓展，及时了解客户需求，为客户提供全面有价值的解决方案。 5、主动搜集客户信息，识别潜在增长领域以达成业务的持续增长。 6、负责已有客户资源维护，商务谈判，款项回收以及新客户和新业务的开发。 7、推动内外部，跨部门沟通和协作，达成销售目标。 任职要求 1、学士或硕士学位，具有8年以上IT行业销售经验，至少3年以上负责金融，电信或者制造业等行业的相关经验。 2、3年以上团队管理经验，具备良好的团队领导力，有较好的销售管理业绩。 3、3年以上网络安全产品或系统集成经验优先。 3、良好的客户管理技能：具备客户布局与规划的能力。 4、学习能力：能不断学习所在市场及其解决方案，分析客户关系及潜在的合作伙伴等。 5、富有激情，愿意接受挑战。 6、积极主动，既对结果负责，也关注人。 7、良好的沟通和人际交往能力，谈判和成交技巧。

岗位职责： 负责京东健康App需求分析、系统设计、性能优化、项目维护； 新技术调研，应用到现有产品中，提高性能，提高研发效率； 岗位要求： 大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上客户端开发经验，至少参与过一个完整的商业级应用； 良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优； 具有较强的分析和解决问题的能力；热爱互联网新技术，了解探索业界技术动向； 有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，抗压能力较强； 加分项： 有IM相关开发经验优先； 有移动端跨平台开发的相关经验；

岗位职责： 1.协助客户经理跟进项目进度，对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新； 2.负责所管辖区域客户一卡通认证测试工作； 3.过程中数据的收集、统计、问题的跟踪反馈； 4.项目会议的召集、准备、会议纪要整理； 5.测试设备整理、流转等进出库管理； 6.客户经理安排的其他任务 任职资格： 1.**大专及以上学历，1年以上工作经验，计算机或通信专业优先； 2.有NFC行业经验或项目管理者优先考虑； 3.具备良好的沟通和表达能力，思维敏捷，积极的开拓意识和较强的团队协作能力及团队管理能力，严谨的工作态度； 4.积极主动，具备工作责任感与独立完成工作的能力，抗压能力强 5.能接受出差。

岗位职责： 1.负责基于Flutter技术体系的移动应用开发； 2.负责参与产品/项目需求分析，配合UI/UE设计师完成产品页面设计及交互设计，能够根据设计稿完成页面布局和UI组件开发； 3.配合后端工程师完成API接口调试、接入、联调等工作； 4.持续对产品基础框架、业务模块和用户体验进行迭代和优化。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验，至少有1个App完整开发上线的案例； 2.具备熟练使用Dart语言和Flutter框架的能力。能够编写高质量、高效的代码，并能够处理复杂的UI交互、动画和状态管理； 3.了解移动应用开发的基本原理和流程，熟悉常用的移动应用开发工具和IDE，如Android Studio、Xcode等。对iOS和Android平台的差异和特性有一定的了解； 4.具有iOS、Android平台原生开发经验，有大型App开发经验优先； 5.熟悉并能够灵活使用常用的Flutter第三方库和插件，如dio、provider、shared_preferences等，能够解决常见的开发需求和问题； 6.熟悉移动应用性能优化和调试：具备对移动应用性能进行优化的经验, 掌握app打包测试以及发布上架流程； 7.熟悉版本控制工具：熟练使用Git等版本控制工具进行团队协作和代码管理，能够处理代码冲突和分支管理； 8.有过各种图表以及K线图相关的经验（加分项）； 9.对区块链有一定了解和有过相关开发工作经验（加分项）。

职位职责： 1、负责抖音旗下独立端「抖音商城」APP的营销频道，设计中心化营销频道的价值点和玩法及和导购动线，以此方式撬动大盘DAC和订单； 2、深度联动金币，围绕用户需求组织玩法和货盘，提高用户的购买效率； 3、结合用户生命周期，深入分析用户动机/补贴敏感度等差异化特点，精细化补贴策略，提升钱效； 4、联动全链路设计流量策略和营销认知表达，提升营销产品全链路的交易规模； 5、关注行业和市场动向，理解不同用户群体的购物诉求，并基于对独立端用户的深刻理解，沉淀出满足不同用户群体需求的产品方案。 职位要求： 1、具备3年及以上产品经验，有电商、金币、营销频道等相关工作经验优先； 2、有补贴或流量策略经验，可在一定预算范围内，在钱效有保障的情况下，极大提升交易效率； 3、具备优秀的数据分析能力，对数据敏感且结果导向，善于从数据中发现问题解决问题，并制定有效的增长策略； 4、沟通清晰，逻辑性强，有开创思维； 5、跨团队协同能力强，具备一定的抗压能力，有良好的沟通能力和资源整合能力。

请注意：需要具备一定程度的英语读写能力！ 岗位职责： 1. 日常运维支持： - 负责企业内部IT系统的日常运维工作，确保系统稳定、高效运行。 - 监控系统运行状况，发现并解决潜在的系统问题，确保系统安全可靠。 2. 应用支持与维护： - 对企业内部应用系统进行深入了解，掌握其功能、性能和操作流程。 - 对应用系统进行定期检查和维护，确保其正常运行，提高用户体验。 3. 用户反馈收集与处理： - 积极收集用户对IT系统的反馈意见，了解用户需求，为系统优化提供依据。 - 及时处理用户提出的问题和需求，提供专业的技术支持，提高用户满意度。 岗位要求： 1. 基本要求： - 计算机相关专业大专及以上学历。 - 具备一定的IT运维经验，熟悉企业内部IT系统的运行原理。 2. 沟通与协作能力： - 具备良好的沟通能力，能够与用户、同事和其他部门有效沟通。 - 具备团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作。 3. 其他要求： - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技术。 - 具备较强的责任心，能够承担一定的压力，确保系统稳定运行。 工作时间： - 五天工作制，周末双休

**主要职责**： 负责0-1产品Web和原生开发，负责产品技术需求分析，制定验收方案。 1. 负责移动应用的前端、安卓或iOS端的开发工作，根据产品需求完成高质量的代码编写。 2. 参与产品设计，与产品经理、设计师和后端开发团队紧密合作，确保应用的易用性和用户体验。 3. 负责应用的性能优化，包括但不限于代码优化、内存管理、多线程等技术。 4. 遵循团队的编码规范，编写可维护、可扩展的代码，并确保代码的可读性和可测试性。 5. 参与项目的技术方案讨论，提供技术支持和解决方案。 **职位要求**： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上移动原生开发经验。 2. 熟练掌握前端开发技术（HTML/CSS/JavaScript），安卓开发技术（Java或Kotlin）或iOS开发技术（Objective-C或Swift）。 3. 熟悉移动开发领域的常用框架和技术，如React Native、Flutter等。 4. 对产品有高度的热情，关注用户体验，能够站在用户的角度思考问题。 5. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员保持良好的合作关系。

工作职责： 1.内容策划：结合市场热点事件及行业趋势，策划具备促进交易的热点专题/话题互动 2.内容分发：通过push、资讯流等方式将内容及时且高效的通过APP呈现给用户，提升内容曝光 3.跨部门合作：与其他部门合作，筛选高质量内容同步在APP上呈现 4.数据分析：通过用户反馈及行为数据，优化内容选题、形式及用户体验 技能要求: 1.本科以上，3-5年金融行业内容运营经验优先 2.对全球股市热点具备高度敏感度，有丰富股市投资经验优先 3.对主流投资理财APP内容玩法有一定认知 4.抗压能力强，能高效完成多线程任务 5.能力优秀者可适当放宽条件

岗位职责： 1、负责前端App 和用户平台的产品规划，结合业务目标，制定清晰的产品路线。 2、针对前端App，基于业务优势和规划，定义版本迭代策略，持续优化用户体验，快速试验并落地增长策略（如新产品拓展、新业务场景、拉新促活策略等） 3、针对用户平台，迭代用户洞察能力，并以此为基础规划和落地基于不同场景和用户群的用户运营能力，包括用户触达、用户任务、用户成长、用户反馈等功能模块。 4、推动用户平台的国际化拓展，确保平台能力有效支撑多个前端业务App，并适应跨区域的市场及合规等要求。 5、管理和培养产品团队，提供产品思维和执行力的指导，引导团队高效协作。 6、与业务、运营、UX、技术等团队紧密合作，推动产品持续优化和创新。 任职要求： 1、优秀的英文听说读写能力，能够在全英文办公环境中顺畅沟通，与国际团队无障碍协作 2、5年以上产品管理经验，熟悉前端产品及平台产品规划，其中至少2年国际项目经验。 3、用户增长、用户分层、用户营销、用户运营及商业化变现等方面有成熟的经验，并有成功案例。 4、数据驱动思维，能够利用用户数据进行精细化运营决策。 5、产品团队管理能力，能够带领团队制定产品规划，分配任务，明确产品节奏，并支持团队成员的成长和培养，确保团队高效执行目标。 6、熟悉国际化用户体验及不同市场的用户行为，能够制定符合多市场需求的产品策略。 7、开放和创新思维，能够灵活推动跨文化跨市场的产品创新，探索产品机会。

1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况，对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议，并持续优化，运用运营策略提高客户使用率； 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作； 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级（包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等）；协调其它团队资源，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出，沉淀成功案例； 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究，及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代； 5、在客户关系存续期间，能够做到及时响应和客情维系，为续约率负责；引导客户需求并识别二次销售机会，促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 7、能够制定B端客户的运营策略，确保策略的有效执行，包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制，促进跨部门和跨团队的合作，确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力，能够利用数据支持决策，优化运营策略 任职资格 1、*****本科及以上学历，6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验； （必须有TO B经验） 2、以“成就客户、创造价值”为核心，有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识，优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识；具有优秀的数据敏感度和策略输出能力，有较强的文档写作能力； 4、具有互联网思维，有快速学习及好学心，有创新能力，敢于创新并改造流程，能输出高效可执行的客户运营策略； 5、良好的职业形象，逻辑思维清晰，自我驱动力和抗压性强； 6、具有商户运营和一定的产运思维，能够输出简易需求原型/MRD 7、base地北京，可接受出差； 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上 9、年龄40岁以下