可选工作地址：广州白云区、佛山禅城区、阳江江城区 拎包入住(包住) 不做未知销售结果的扫街地推销售方式。 只做已知一定有结果的区域管理销售方式。 一、关于薪酬： 薪酬可面议的人员： 有收款码、移动支付设备、信用卡等同行业销售经验者。 薪酬组成：底薪（无责)+提成 +交易量奖励 +分润+日结其他收入。 1、 底薪4000～6000 元。 2、提成：回款金额的 50%（可日结）。 3、分润：万9 +万 3 相当于底薪每月涨800～2000 4、交易量奖励：1500 元 5、日结其他收入： 信用卡：每张 180～420 元。 积分兑换：月2000+ 二、工作氛围： 1、早会以能开心工作为主题。 2、无需下班卡，自由不限制。 3、互相支持，团结协作。 三、工作时间： 单休，上午 9 点前打卡，无需下班卡。 四、主推广支付收单类产品(如 Saas 系统、收款码、移动收单设备等) 五、要求： 1、普通话流利。 2、有自主学习、成长的意愿。 3、年龄 20 岁起，有同行业经验不限制。

市场地推专员： 可选上班地点：广州白云区、佛山禅城区、阳江江城区 一、无责底薪: 1、无责底薪2000保障学习和成长基础。 2、权重底薪5000 元+奖励2000元，释放销售能力提高收入。 收入组成:年收入15万~25 万。 无责底薪+提成+分润+奖励+日结收入 二、提成 60%。 三、分润:万3起，相当于底薪每月涨800~2000元。 四、奖励:交易量奖励300、800、2000 元。 五、日结收入: 1、信用卡:每张200~420元。 2、积分兑换:月1500~4000 元。 六、工作氛围: 1、早会以能开心工作为主题。 2、无需下班卡，自由不限制。 3、互相支持，团结协作。 七、工作时间: 单休，上午9点前打卡，无需下班卡。 八、主推广支付收单类产品(如Saas系统、收款码、移动收单设备等) 九、推广方式:摆点、派传单、陌拜地推，怎么开心怎么来。 九、客户刚需产品，因为“一机一户”客户必须要增加 一键投递 立即沟通。

包住 基础底新：4600额外提成奖励被动佣金！ 收入组成：年收入15 万～25 万。 无责底薪+提成+分润+奖励+日结收入 二、提成 60%。 三、分润：万9 起，相当于底薪每月涨 800～2000 元。 四、奖励：交易量奖励 300、800、2000 元。 五、日结收入： 1、 信用卡：每张 200～420 元。 2、 积分兑换：月 1500～4000 元。 六、工作氛围： 1、早会以能开心工作为主题。 2、无需下班卡，自由不限制。 3、互相支持，团结协作。 七、工作时间： 单休，上午 9 点前打卡，无需下班卡。 八、主推广支付收单类产品(如 Saas 系统、收款码、移动收单设备等) 九、推广方式：摆点、派传单、陌拜地推，怎么开心怎么来。 九、客户刚需产品，因为“一机一户”客户必须要增加商户。 十、产品优势： 1、 根据客户需求 0～299 元自定义。 2、费率自定义： 0 费率、0.25～0.38、0.51～0.60 自由设定。

欢迎应届生加入!团队温暖，氛围好!工作场所:办公室环境情况:舒适。 [岗位职责] 1.主要负责电话结合开发客户，了解客户的需求并登记客户信息，微信维护邀约即可(工作轻松) 2、及时跟进和维护客户群体，跟踪解决客户的售后问题 3、不断的提高产品知识和独立的谈判沟通技巧等能力，公司提供专业培训 [岗位要求] 1、初中以及以上学历，男女不限，良好的中文口头表达能力，语言亲和力强! 2、工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细。 3、头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作，有相关电话销售工作经验者优先， [福利待遇] 1、底薪(5000)+提成+奖金+社保+分红福利+生日福利等等月薪6千起 2、公司组织免费国内外旅游; 3、提供完善专业的培训体系，可享受免费带薪培训; 4、周日单休，可享受国家法定节假日、带薪年假。 环境优美，气氛轻松，提供生日庆祝、节日礼品等; 5、工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00 朝九晚六不硬性加班，固定六点走人 6、提供带薪岗前培训，广阔的职业发展与晋升空间; (普通员工大概7000-1w左右，优秀员工大概3-5w左右) 公司提供一手优质客户资源，主要通过电话网络形式邀约客户，挖掘客户最大需求，无需外出开发客户。

C1驾照，无重大事故，18-50岁，诚实守信，责任心强，我们主要是送日常生活用品，仓库到商铺，都是一楼的，要求的没那么多

 1.负责在直播平台展示才艺（比如：聊天.搞笑.唱歌.乐器）在我们指定的平台进行直播； 2.负责在直播间内与在线粉丝互动，维护粉丝关系； 3.遵守平台规定，服从公司安排； 4.网络直播内容需严格遵守法律法规，杜绝一切低俗不健康行为。5.每月直播天数不少于16天，50个小时任职资格：1.年龄18-32岁，五官端正.外貌气质佳； 2.性格热情活泼，充满自信，拥有较强的语言表达沟通能力

 1.负责在直播平台展示才艺（比如：聊天.搞笑.唱歌.乐器）在我们指定的平台进行直播； 2.负责在直播间内与在线粉丝互动，维护粉丝关系； 3.遵守平台规定，服从公司安排； 4.网络直播内容需严格遵守法律法规，杜绝一切低俗不健康行为。5.每月直播天数不少于16天，50个小时任职资格：1.年龄18-32岁，五官端正.外貌气质佳； 2.性格热情活泼，充满自信，拥有较强的语言表达沟通能力

 1.负责在直播平台展示才艺（比如：聊天.搞笑.唱歌.乐器）在我们指定的平台进行直播； 2.负责在直播间内与在线粉丝互动，维护粉丝关系； 3.遵守平台规定，服从公司安排； 4.网络直播内容需严格遵守法律法规，杜绝一切低俗不健康行为。5.每月直播天数不少于16天，50个小时任职资格：1.年龄18-32岁，五官端正.外貌气质佳； 2.性格热情活泼，充满自信，拥有较强的语言表达沟通能力

线上不抽成还奖励额外提成 去线下公司直播一般提成是35% 线上一般是40%-50% 我们50%+10% 我们是把官方奖励分给你作为激励！！！纯线上没有合同捆绑！！！

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；