• 2k-4k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    1)按时完成大提琴的教学工作 2)有亲和力,有责任心 3)按照约定时间按时到达,不迟到早退 4)***院校大提琴专业在读或毕业。 5)有一年以上授课经验 6)寒暑假在北京
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    园区宿舍饭堂 有五险一金 包吃包住 不看征信纹身 国内知名小件电商 |正式工 ——————————————— 小件电商仓库,不需经验文化小白也可以做,不看征信纹身 【招聘岗位】 拣货岗 上架岗 扫描打包(生产)岗,收货岗、理货岗 【岗位职责】 1、年龄18-45周岁,负责仓内货物的打包、上架、拣货等工作,简简单单。 2、认真负责、有较强的责任心、正直诚信; 【上班时间】两班倒 白班8:00-20:00 晚班20:00-08:00 【福利待遇】 底薪1400+绩效奖金1000-5000+综合计件+全勤100-300+餐补360元/月 月综合7000-9000多劳多得不封顶 【入职福利】 1、提供食宿,大学住宿标准,4-8人间宿舍,提供热水、空调、洗衣房(有洗衣机) 2、园区有饭堂,各种菜系应有尽有,餐补360元/月 3、购买五险一金 ,排休月休息4天 4、公司提供广阔的发展空间,员工-组长-主管-经理 5、有篮球场、羽毛球场、足球场、健身器材、网吧、图书室等各种生活设施 【注意事项】 必须带有效身份证原件,不能穿拖鞋,短裤。就近安排,购买五险一金
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作性质:1.以多种形式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,;2.与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5.会CAD制图。
  • 10k-17k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据人力资源策略,协助制定薪酬激励、人才发展、员工关系等模块方案; 2.负责费用(含人力成本)的预测与监控,输出人力资源相关数据报表; 3.负责部门职责、岗位职责,岗位胜任力等制定调整工作; 4.输出晋升通道优化方案,定期统筹职级晋升述职组织; 5.梳理员工入离职、试用期转正、异动、合同续签等流程与操作规范,并对人事风险进行管控预警; 任职要求: 1、人力资源相关专业优先; 2、5年以上HR经验, 至少精通薪酬激励、人才发展、员工关系任一模块; 3、善于沟通协调,乐于研究学习,工作主动积极,有团队合作精神。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱:每个月享有0.5天带薪生理假,2天带薪病假,健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年10月份组织年度体检~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次(工作日)公司旅游~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条本地热点的内容供给与分发的体系建设,分析不同城市不同类型热点的供给规模和消费规模之间的供需关系,明确热点内容供给增长目标,搭建热点供需目标动态预警/监控机制,及时发现可发酵热点并输出推动供给增长; 2、熟悉推荐、推送、榜单等常见的热点分发场景的产品机制,能定位分析产品体验问题,通过产品策略找到热点内容分发机会,提升本地内容的同城分发、全局分发规模,带来全局拉活收益; 3、洞察行业合作方需求,通过丰富线索标签、优化线索素材等策略来提升线索透题响应率,建立作者达人激励体系,不断补充完善合作媒体&合作达人库,提升创作者的本地热点发文参与量,提升站内热点内容丰富度,完善用户体验; 4、理解内容识别机制、推荐机制,对数据敏感,能通过数据定位关键优化点并给出可行方案,能较好的协同产品、推荐、数分、研发等部门,完成项目推进。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验优先,市场营销、信息管理与信息系统、新闻与传播等相关专业优先; 2、网感好,对文字类内容价值、消费等具有敏锐的判断力,对同城内容生态有基本认知; 3、对用户需求和产品行业变化敏感,有较强的结构化思考和呈现能力,有一段工作经历在本地/同城内容策略运营、内容平台产品策略/生态策略运营、热点榜单/推送策略等领域有涉及优先(有产品/项目负责经历是加分项); 4、有一定的数据分析能力,擅于通过数据分析挖掘有价值信息,熟练掌握sql等数据处理分析语言; 5、性格开朗,有一定抗压能力,能够适应快节奏工作,有责任心,思维活跃,执行能力强,学习力强,能不断发掘新资源,创新合作模式,不设边界;能够高效的与内外部业务方协同配合。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责应用管理平台的相关的自动化开发工作,如运维自动化平台构建,应用自动化搭建和系统自动化运维工具等运维需求支持; 2、丰富和完善云上的应用功能场景,主要包括但不限于应用应用自动化安装搭建和部署工具,云上应用环境智能管理,应用全生命周期中等相关需求开发。 任职要求 1、熟悉linux操作系统的使用,有系统自动化运维,应用自动化运维开发等工作经历; 2、有接触过中间件常用软件的软件的自动化安装、配置、运维、部署等日常运维,如蓝鲸,jumpserver优先; 3、至少熟练使用java/python/go一种开发语言,有做过运维开发、运维优化、运维工具开发、后端工具开发等相关工作; 4、学习能力强,良好的沟通和推动能力,较好团队和服务意识并勇于接受挑战。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责用户需求调研和竞品产品分析; 2、负责机器人产品及其APP的逻辑、交互、流程、行为等产品功能细节定义; 3、把控并优化产品体验; 4、输出产品文档,作业说明书等产品相关资料。 5、产品生命周期的正规化、完整化; 6、贡献对产品的具有创造性和建设性的建议。 任职标准: 1、重点大学本科及以上学历,理工科相关专业毕业,3-5年工作经验; 2、热爱机器人行业,对行业发展有自己的理解和想法; 3、拥有良好的沟通能力,学习能力,以及问题解决能力; 4、拥有良好的中文书写功底和英文读写能力; 5、有在智能硬件公司工作经验者优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责底层账户、存款等银行传统业务的规则设计,把握产品创新性与合规性; 2、账户的运营流程制定及落地执行。 工作要求: 1、3年以上银行基础产品(非理财)的设计及运营经验; 2、熟悉银行账户管理规则、应用方式; 3、专业能力强并具有一定的创新思维,抗压能力好。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责图像和视频算法优化迭代,包括图像检测、图像识别、图像分割、特征提取与匹配、目标跟踪、视频语义理解等 2. 负责通用目标检测、OCR等领域项目的算法建模等技术的实现 3. 负责图像和视频前沿算法探索,包括机器学习、深度学习和增强学习在计算机视觉中的应用,以及计算机视觉与自然语言处理、计算机图形学等相关技术的联合创新应用 4. 负责制定算法流程规范、开发规范及图像和视频算法在项目落地过程中的技术支撑和迭代" 任职资格: 1、计算机科学、电子工程、数学或相关领域的硕士及以上学位。 2、至少5年以上在计算机视觉或图像处理领域的工作经验。 3、熟悉至少一种深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等。 4、具备良好的编程能力,熟练使用Python、C++等编程语言。 5、有使用GPU进行高性能计算的经验者优先。 6、具备良好的问题分析和解决能力,能够在指导下独立完成任务。 7、良好的沟通能力和团队合作精神,能够与跨职能团队有效协作。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 配合算法研究员完成算法的落地与部署工作,并在代码与指令集层面优化算法运行效率。 2. 设计基于GPU的高性能算法基础库,支持下游各个算法研发。 职位要求 1、熟悉CUDA工作原理,能独立完成代码热点分析并制定优化方案。 2、良好的编程能力,熟悉python, c++,掌握常见的算法和数据结构知识; 3、良好的工程能力,有较强的的代码结构设计能力,熟练使用git、ssh,cmake等工具。 加分项 1、ACM/ICPC、CCPC、NOI、IOI等计算机/信息学竞赛获奖经历。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责公司日常合同起草、审核及管理工作; 2、处理公司诉讼,进行案件分析、证据收集及应诉、起诉、出庭等工作; 3、负责公司知识产权管理,相关资质申请; 4、关注行业相关法律法规政策变更,为业务提供相关培训; 5、处理公司日常法律咨询,提示法律风险并给出可执行的专业法律意见; 职位要求 1、法律专业本科及以上学历,2-5年以上企业法务工作经验; 2、具有较强的业务理解能力、分析能力、谈判能力、逻辑思维能力和写作能力; 3、具有良好的职业操守,高度的事业心和责任感,抗压能力强; 4、有互联网公司及热爱足球的同学优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责金融产品不同业务线的交易、支付、财务系统的规划与设计,对系统规划、通用性、稳定性负责; 2、洞察不同场景下的交易行为,挖掘上下游系统需求,丰富交易系统能力,提供高可用的交易系统方案; 3、协同上下游部门,能独自推动跨团队合作并拿到结果,并沉淀产品能力、提效机制、产品方法论; 4、关注行业发展趋势,持续研究细分行业的机会和挑战,推动产品能力和关键指标有效提升。 具备以下条件者优先: 有金融行业支付系统 / 账务系统 / 财务系统至少一方面的成功经验。 任职要求: 1、3-5年中后台系统设计经验,主导过完整交易链路或中大型系统; 2、具备较好的逻辑思维能力、表达能力,熟练掌握基础的系统设计规范,具备一定的系统架构能力; 3、优秀的抽象能力和良好数据分析能力,能将复杂问题简化为通用问题,具备一定的SQL、数据平台使用能力; 4、具备复杂项目的管理经验,认同目标导向,执行力强,能作为主PM协同多角色共同拿到结果。
  • 4k-5k 经验不限 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、参与数据分析部门各项分析需求的支持,包括但不限于用户增长、用户运营和产品迭代、项目评估等;
2、利用机器学习技术建模并挖掘用户更有效的特征,解决实际问题; 3、对参与数据模型的构建、维护、部署和评估;
4、其他交办的工作。 
实习生要求:
1、 ***研究生学历,统计学、数学或计算机专业优先;
2、 熟悉数理统计,熟悉SQL;熟悉基于Python的建模方法如:逻辑回归、XGB、LGBM,聚类、因果推断等;有全流程建模经验的优先;
3、 主动性强,责任心强;较强的结构化和逻辑思考能力、严谨缜密。 实习要求与其他说明: 1、 每周至少4天到岗实习,实习期至少2个月。 2、 非应届毕业生优先。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 负责公司前端项目的开发和维护,确保代码的高质量和高性能。 根据需求实现各种交互效果和动画,提升用户体验。 与UI/UX设计师、后端开发工程师紧密合作,完成项目开发和优化工作。 持续关注前端技术的发展,优化代码,提升性能,保证产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 本科及以上学历,计算机相关专业优先,三年以上前端开发经验。 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术。 擅长H5动效开发,熟悉CSS动画、Canvas、SVG等技术,能够实现流畅的交互效果。 熟悉常用前端框架和库,如Vue.js、React.js等。 熟悉前端性能优化的方法和工具。 具备良好的代码书写习惯和代码质量意识。 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 加分项: 对H5动效开发方面有深入经验的优先。 有小程序开发经验的优先。
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计,推进方案落地,逐步搭建高智能化高自动化的产品体系; 2.与客户体验团队紧密配合,体察客户服务环节优化点,通过改进流程和产品持续提升运营效率; 3.数据驱动,定义并监控业务指标,进行专项数据分析挖掘,输出持续运营计划并推进; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验; 2.思维逻辑性强,能把复杂业务问题抽象为产品设计,有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力; 3.目标导向,积极主动,有强执行力,能通过沟通推进方案落地; 4.需具备英文读写能力,听说能力良好为佳。