• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、公司核心战略团队,旨在打造字节特色的本地生活服务商业化生态,负责生活服务C端方向质量保障工作; 2、负责服务稳定性/自动化/分级发布等专项测试工作,包括方案调研设计、工具平台开发等技术工作; 3、直接参与或指导配合业务测试团队落地相关专项测试工作,赋能业务测试,提升测试质量和效率; 4、通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在专项领域探索和创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,3年及以上服务端测试开发经验,具备工具或平台开发经验; 2、在某一个或多个服务端专项测试领域有实际建设落地经验,如稳定性、自动化等; 3、熟练掌握一门编程语言,包括但不限于:C/C++、Java、Golang等;良好的编码能力和习惯,掌握常见的设计模式; 4、扎实的基础专业知识,如操作系统、数据结构、计算机网络等,熟悉Linux系统并有该系统下的开发经验;熟悉业界常见的数据库、消息队列等中间件; 5、熟悉相关技术方向业界的方案、开源工具平台等,有一定的技术视野和新技术的敏感度; 6、良好的沟通表达能力,强执行力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位说明: 1、 负责搭建和维护业务系统的运行环境,包括服务器架设、应用软件安装、配置以及优化; 2、 负责业务系统的管理与维护,包括性能监控、性能调优和故障诊断等; 3、 负责相关业务线的发布和数据同步的工作; 4、 日常运维文档的撰写整理工作; 5、 及时响应并协助解决公司应用相关的IT风险事件。 任职资格: 1、深入理解linux系统、Windows系统; 2、熟悉服务器硬件故障的简单处理; 3、熟悉交换机、路由器、软硬件防火墙和TCP/IP原理等网络设备及技术应用; 4、精通一门以上脚本语言(shell/go/python等),有java/c++开发经验更佳; 5、精通lvs、nginx、haproxy等组件运维体系; 6、精通持续集成,持续发布的管理流程和工具,熟悉jenkins; 7、掌握主流开源监控软件的配置使用,如:Zabbix、Open-Falcon等。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据策划案,独立完成游戏业务服务端逻辑的设计和开发; 2、解决服务端性能和线上突发问题; 3、与团队成员良好沟通,协同解决开发中的各类问题; 4、优化服务端框架,提升游戏的开发效率和质量; 任职要求: 1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历; 2、3年以上服务端开发经验,有游戏开发经验者优先; 3、精通golang,具备一定的游戏服务端框架设计能力; 4、掌握mysql、redis的使用和优化能力; 5、善于沟通,能妥善处理项目开发过程中遇到的各类项目问题; 6、有较强的学习能力和承压能力;
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责游戏项目产品服务器开发工作; 2、负责游戏服务器模块的编写工作; 3、负责游戏服务器架构设计、研发工作; 4、负责解决服务器相关问题并完成性能优化; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历;计算机或电子信息类相关专业; 2、熟练掌握C++及至少一种脚本语言;5年以上游戏行业工作经验; 3、编程习惯良好,注重编写高质量代码;熟悉常用算法和数据结构,熟悉STL调优; 4、熟悉Linux系统开发,熟练应用http协议/socket协议;熟悉数据库开发,熟练使用MySql,Redis等主流数据库; 5、沟通协调能力良好,有团队协作精神; 6、有大型mmo复杂模块的开发经验,如AI、跨区、视野管理、无缝世界等; 7、热爱游戏,对多人在线网游有自己的兴趣和认知。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 工作职责: 1、前台访客的接待工作; 2、负责办公用品、日常行政补给的采购及领取、发放管理; 3、协助做好企业文化建设,公司级别的员工活动策划组织,做好对内及对外宣传工作; 4、协助上级完成其它公司行政事务及部门内部日常工作 任职要求: 1、本科及以上学历,形象好气质佳,性格开朗随和,有亲和力; 2、普通话达标,综合素质较高,有发展潜力; 3、有良好的服务意识,可以熟练使用各种办公设备以及各类办公软件; 4、具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、职位描述: 1、协助负责部门内各项行政管理、后勤保障及综合支撑相关工作; 2、协助负责重要活动、展会、会议相关的会务统筹、组织安排及任务落实相关工作; 3、负责访客的备案、接待,会议室预定等相关工作; 4、协助负责资产管理、后勤保障、商务采购、日常财务报销等系列行政工作; 5、协助负责团队建设、组织协调等工作; 6、协助负责部门宣传及运营工作(网站、公众号); 7、协助负责部门各类合同和文件资料的收集、整理、归档等相关工作; 8、完成其他临时事务性的工作。 二、任职要求: 1、行政、会展、互联网、信息通信管理类相关专业***本科及以上学历; 2、性格开朗,工作主动性强并能承受工作压力、具有良好组织沟通能力、工作有条理、踏实勤奋、责任心强,具有团队意识、服务意识; 3、工作细致认真,熟练操作office办公软件 4、具有较强的亲和力,具有良好的团队协作意识,服务意识,工作主动热情; 三、福利待遇: 1、五险一金 2、精英环绕 3、补充医疗 4、职称评定 5、高端培训 6、工会福利 7、带薪年假 8、其他补助
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、负责水厂每月用水、用电的统计汇报及款项申请; 2、负责水厂行政事务的上传下达工作:负责通讯、交通、招待、办公费用的申请及做好来厂人员的接待工作,负责水厂公务用车登记及管理工作; 3、负责组织、筹备、传达公司各项内部会议,负责每周一例会纪要的编辑整理、打印、存档工作,负责水厂重要会议、活动、文件、计划督办,并对督办事项进行跟踪、落实和反馈;传达并组织统筹各位领导/各部门传达的各项指令或任务; 4、负责水厂办公用品申请、领用及发放,协助配合综合办公室主任做好物资采购及后勤保障工作; 5、负责做好各部门采购计划统计及员工考勤、加班、绩效考核的监督、管理、统计及审批上报工作; 6、协助办公室主任做好水厂日常卫生、安全管理、检查及监督指导工作; 7、负责水厂人员管理、员工信息登记、临时用工信息登记等,负责公司所有人员健康的办理情况及登记; 8、熟悉并掌握总部人力资源部各个模块及制度要求,参与组织制定和完善水厂综合部行政管理制度,促进综合部各项工作规范化管理; 9、带动全体员工积极向上团结一至的工作情怀、人文关怀、工作时间外的活动安排等;负责员工福利活动、健康活动的组织开展; 10、负责对水厂入职、离职、转职员工的手续办理的协助配合工作; 11、负责协助车间日常生产与包装工作及仓库日常库管事项; 12、协助配合人事行政日常事务相关工作,完成领导交办的其它事宜。 二、任职要求 1、上班时间:早8:30-晚17:30,每月休息4-8天,具体视水厂生产实际情况而定。中专及以上学历,专业不限,年龄30-40岁区间。 2、熟练掌握Office、Word、Excel、PPT等办公软件的使用及操作,熟悉电脑其它常用办公软件的操作及使用; 3、熟悉企业综合办公室工作内容及工作流程,至少有1年水厂综合办公室工作经验者;熟悉企业综合办公室常用模块、工作内容、制度要求等; 4、要有良好的协调统筹能力、写作能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力,能独立分析问题解决问题,保密意识强。 5、热爱本职工作,要求工作细心、热情、积极、负责、踏实稳定,能服从领导安排。 (注:该职位为德润厚天集团旗下水厂招聘。实际工作地点:河北省保定市满城区保定狼牙山水业有限公司)
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、 商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、 熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    服务接待岗: 1.为客户提供全面、高质量的医疗服务,以及医疗服务过程中的一切医疗事宜,包括但不限于:全程对接:如客户的接待行程安排(包括医食住行方面);即线上服务客户,线下陪诊相关工作。 2.独立负责客户医院检查报告的整理解读及建议;把控客户各环节的节点,做到提前对接及时提醒多等方面。 3.建立并维护良好的客户关系,灵活处理突发情况。 岗位要求: 1、 具备一定的医学知识(生殖方面)或者有良好的学习能力(有岗前培养); 2.、具备一定的抗压能力、责任心,工作主动认真负责,良好的团队协作意识、语言沟通能力及客户服务意识,性格活泼开朗有亲和力; 3、办公软件操作熟练,如EXCEL、PPT等。 公司福利: 1、工作时间:9:30-12:00,13:00-18:00(7.5小时/天),大小周工作制;法定节假日正常放假 2、购买五险,不包吃住 3、公司附近交通公交站:正骨医院,地铁站:一号线农讲所
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责公司的日常行政事务; 2.负责各类会务的安排工作; 3.完成上级交给的其它事务性工作。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:负责所辖范围内机构与编制管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理、教育培训、战略规划、品牌宣传、文秘管理、行政管理等相关工作。资格要求:1、***大学本科及以上学历,优秀大专生也可考虑。2、行政管理、人力资源管理、管理学、经济学、法学、中文等专业。3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。4、具有人力资源管理师或相关专业的资格证书者优先。5、学生干部、社团负责人优先;具有大型企业实习经验者优先;具有相关科研项目经验者优先。 6、大专学历须在外勤岗位(客服收展员、保险规划师或团队管理)工作3-6个月且表现合格,如难接受,请勿投递。