1.依据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3.开拓、完善、维护公司所需人才的招聘渠道； 4.进行招聘前测试和简历甄别工作； 5.执行招聘、甄选、面试工作； 6.完成上级交办的其他工作。

# 岗位基本信息 职位：人事专员/主管（1人） 工作地：泉州石狮市米兰广场5号楼12层安厚品牌管理 薪资：4500—7500元/月 + 绩效奖金 + 节日福利 时间：9:00-18:00（午休1小时），周末双休/弹性调休 # 我们需要这样的你 经验：1年以上人事相关经验（招聘/员工关系/基础薪酬模块均可），优秀应届生可放宽； 特质：  执行力MAX——说干就干，目标导向不拖延；  脑洞灵活——能应对突发状况，擅长优化流程；  沟通达人——亲和力与原则性兼具，化解矛盾小能手；  学习力强——对劳动法规、招聘渠道有基础认知者优先。 # 你的核心战场 负责全渠道招聘（BOSS/58/线下），快速响应部门用人需求； 员工入离职手续办理，基础考勤与档案管理； 协助搭建培训体系，策划员工关怀活动（生日会/团建等）； 优化人事流程，提出降本增效的“金点子”。 # 我们承诺给你 成长加持：主管1对1带教，免费参与行业技能培训； 晋升透明：专员→主管→HRM，每年2次晋升评估； 团队氛围：90后主力军，拒绝内卷，节假日下午茶管够哦！

1底薪制：综合工资5500-8000 2合作司机：综合工资9000+ 得劳多得 工作要求，过来公司面试，面谈

1、开自动挡小箱货面包车跑泉州市内或周边，日结，流水500到700，休息是调休，一个月是4天，上班时间一般是8点到8点 2、开4.2厢货跑泉州-广东珠三角区域往返一个月8-10趟，底薪10000，综合工资一个月12000-15000左右 以上岗位司机只负责开车不用装卸 入职要求，23-59持有c1或者c2驾驶证，能熟练安全晋驾驶车辆熟悉导航，能吃苦耐劳，服从公司调度安排，身份证驾驶证有效期内，不是失信人员大数据良好

人事： 岗位要求： 1、大专及以上学历，两年以上人事专员经验； 2、性格外向，认真好学，有良好的沟通力和亲和力； 3、熟练各常用办公软件，需要对数据要敏感，沟通能力较强，有较强的独立性处理能力； 岗位职责： 1、负责公司所需人才的招募工作，积极拓展各类招聘资源，保证各岗位人员充足，积极邀约邀约求职者到公司面试。 2、求职者的面试、筛选、通知入岗，办理员工入职手续 3、人力资源档案的建立，管理。 4、负责办理员工考勤打卡，关注人员成长 5、协助企业文化、公司氛围端建立； 6、完成领导安排的其他事项； 福利待遇： 1、上班时间：8小时，月休4天 2、其他面议 注：企业有时繁忙，可投递简历后直接电话联系企业人事/老板！！

晋江拉链厂 手工或机台操作 月结白班220，夜班230 半月一结白班215，夜班225。 月入6000-7000左右 长白班 190 元/天 每周可借支 500  男女不限 18-45 岁 两班倒长白班都可安排 两班倒8点到20点，中间吃饭1小时。

我们是泉州姚司机代驾 直接一点，我们要人你要钱那就来看看。 工作内容： 可以兼职、可以全职的晚班代驾工作；在大泉州区域保证你的订单数量，让你赚钱赚到停不下来。 工作收入： 收入现结、一单一结、当天收入进自己口袋。 兼职：只要每天上线4小时，月收入可以达到4000-5000元。 全职：如果每天上线6-8小时，月收入可以达到8000-10000元。 最高收入者可达一个月一万五。 我们的小要求： 1.驾驶证准驾车型C1以上，驾驶证3年-5年及以上。 2.年龄23岁-45周岁。 3.能熟练驾驶手动自动档车辆。 4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识！ 如有想进一步详细了解的，欢迎联系！

福利待遇： 1、五险一金（入职即可缴纳）； 2、上班时间9:00-18:00，周末双休； 3、享有10天带薪年假，节假日同国家法定节假日； 4、开放的企业文化、活力向上的团队、丰富的业务与技能培训； 5、假日福利、聚餐、团建、国内外旅游等丰富多彩的团队活动。 岗位描述： 1、负责专注领域候选人的搜寻、面谈与关系管理； 2、负责专注领域客户需求洞察与分析，业务拓展与客户关系维护； 3、负责专注领域人才与客户需求匹配工作，完成客户委托职位交付工作。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，30岁以内，不限工作经验（入职有培训）； 2、能抗得住压力，并且不断学习成长； 3、有较强的执行力、影响力、沟通表达能力等； 4、喜欢销售工作，喜欢与人打交道，欢迎想挑战高薪的伙伴投递简历~

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金； 2. 良好的工作环境，全面的知识能力培训； 3. 完善的管理体系，良好的晋升机制，广阔的发展空间； 4. 定期生日会，户外活动，素质拓展，旅游等团建活动； 5. 底薪+提成+补助+奖金 岗位职责： 1. 负责指定市场教育行业已合作客户的客情维护； 2. 负责指定市场高校领域新媒体整合营销、互联网广告、新媒体等业务洽谈； 3. 与客户保持良好的合作关系并建立客户资源数据库； 4. 根据产品市场定位挖掘合作机会，负责新产品业务开发； 5. 熟悉公司各类产品知识，为客户提供针对性产品及服务，完成公司下达的销售目标。 任职要求： 1.有互联网及大客户销售经验优先； 2. 性格外向、积极热情，表达能力强； 3. 熟悉商务洽谈礼仪常识、有亲和力； 4. 具备较强的工作计划性、协调能力及应变能力； 5.本科及以上学历 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休

职位职责： 1、负责制定满足产品需求的Camera效果方案； 2、负责图像处理算法的效果优化，包括3A、ISP、后处理算法的调试和策略实现； 3、主导提升影像效果和调试效率的研究； 4、负责专项画质优化工作的开展，与产品、硬件、质量团队合作交付高竞争力产品。 职位要求： 1、深入理解3A以及传统图像处理算法，包括降噪/锐化算法、Tone mapping、颜色增强、光学矫正、超分算法等； 2、熟悉主流移动平台上的开发调试工具和手段，有Ramdump、Tomestone、ANR等Log分析经验； 3、具备良好的团队合作意识，有好奇心，学习能力，对工作有热情。

【平台】抖音   【品类】法律逾期小风车留资 （只要你有赚钱的欲望都可以来聊 带薪培训）   【薪资待遇】底薪7-9K+提成＋社保   【工作时间】4小时，可根据自己时间选择时间段直播    【主播要求】 1.25-45岁，外貌出众，形象气质佳，本岗位的直播赛道需要偏专业气质。口齿伶俐，表达能力强。 2.镜头感、亲和力强，应变能力强。有抖音电商付费直播带货经验，有法律赛道留资类经验优先 3.负责抖音平台法律知识垂类直播 4. 深度参与直播策略制定，持续优化塑品节奏、用户痛点挖掘及精准逼单技巧 5.配合公司提供的培训以及其他工作，不断提升直播经验。

岗位职责： 1. 负责电商平台店铺页面的设计与美化工作，提升店铺视觉效果。 2. 根据产品特性和市场趋势，设计吸引消费者的宣传图片和海报。 3. 协助完成商品详情页的设计，确保信息准确、美观。 4. 定期更新店铺风格，保持新鲜感和竞争力。 任职要求： 1. 有电商美工经验者优先。 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的审美能力和创意能力。 3. 了解电商行业特点，熟悉电商平台规则和操作流程。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+奖金，具体金额根据个人经验和能力面议。 2. 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3. 弹性工作时间，每月双休。

岗位职责： 1、负责员工公寓、高管宿舍、外区自持或租赁职场及租户、总部大厦空间运营管理，包括但不限于客服、安保、环境、工程等模块； 2、负责员工公寓日常管理，制定公寓管理规定、运营标准，确保标准落地执行；负责员工公寓分配、抽签、退租入住管理、入住协调等；负责公寓酒店管理，包括但不限于入住退房、日常清洁、设备维护等。 3、负责高管宿舍统筹管理，如寻源、选址、租赁及相关对接等； 4、负责公司在国内部分城市的自持或租赁职场及租户运营管理对接等； 5、负责总部大厦空间及工位管理等。 任职要求： 1、本科及以上学历，有3年以上行政后勤管理经验。 2、有互联网公司行政经验或项目接管经验者优先。 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 4、具有较强的责任心、团队合作精神和良好的沟通能力，独立解决问题能力和抗压能力。

工作职责 1、自动化运营脚本或工具平台开发，提升运维工作效率； 2、梳理设计实施基础架构/应用监控，建立完备的监控体系； 3、异常分析处理，快速恢复应用系统故障，确保业务正常进行； 4、7*24h应急响应，紧急情况下执行应急预案快速恢复异常； 5. 响应和处理中间件&计算领域的日常事件，并做好事件的分析和总结，作为事件智能化的知识输入。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上开发或运维工作经验； 2、有kafka/elasticsearch/rocketmq/tomcat/nginx/weblogic等软件运维经验者优先； 3、精通linux/Unix的基本操作和维护以及性能调优，熟悉常见网络配置等操作，熟悉TCP/IP协议的原理； 4、掌握shell，python等开发语言，有运维平台开发经验者优先； 5、了解docker相关技术，有基于kubernetes容器云平台开发或运维经验者优先； 6、有大规模云底座运维、应用集群运维经验者优先； 7、可以接受7*24三班值班。

"职位描述： 1、负责保险业务风险管理，包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型，支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察； 3、建设公司内外的数据合作流程和规范，探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型； 4、深入理解业务，探索业务经营和业务创新的需求洞察，并进行技术预研； 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、数学、统计精算等相关专业背景，至少熟悉一门编程语言（python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解，熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法，熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先；有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强，性格开朗客观，积极主动，有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"