1.依据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3.开拓、完善、维护公司所需人才的招聘渠道； 4.进行招聘前测试和简历甄别工作； 5.执行招聘、甄选、面试工作； 6.完成上级交办的其他工作。

# 岗位基本信息 职位：人事专员/主管（1人） 工作地：泉州石狮市米兰广场5号楼12层安厚品牌管理 薪资：4500—7500元/月 + 绩效奖金 + 节日福利 时间：9:00-18:00（午休1小时），周末双休/弹性调休 # 我们需要这样的你 经验：1年以上人事相关经验（招聘/员工关系/基础薪酬模块均可），优秀应届生可放宽； 特质：  执行力MAX——说干就干，目标导向不拖延；  脑洞灵活——能应对突发状况，擅长优化流程；  沟通达人——亲和力与原则性兼具，化解矛盾小能手；  学习力强——对劳动法规、招聘渠道有基础认知者优先。 # 你的核心战场 负责全渠道招聘（BOSS/58/线下），快速响应部门用人需求； 员工入离职手续办理，基础考勤与档案管理； 协助搭建培训体系，策划员工关怀活动（生日会/团建等）； 优化人事流程，提出降本增效的“金点子”。 # 我们承诺给你 成长加持：主管1对1带教，免费参与行业技能培训； 晋升透明：专员→主管→HRM，每年2次晋升评估； 团队氛围：90后主力军，拒绝内卷，节假日下午茶管够哦！

1底薪制：综合工资5500-8000 2合作司机：综合工资9000+ 得劳多得 工作要求，过来公司面试，面谈

1、开自动挡小箱货面包车跑泉州市内或周边，日结，流水500到700，休息是调休，一个月是4天，上班时间一般是8点到8点 2、开4.2厢货跑泉州-广东珠三角区域往返一个月8-10趟，底薪10000，综合工资一个月12000-15000左右 以上岗位司机只负责开车不用装卸 入职要求，23-59持有c1或者c2驾驶证，能熟练安全晋驾驶车辆熟悉导航，能吃苦耐劳，服从公司调度安排，身份证驾驶证有效期内，不是失信人员大数据良好

人事： 岗位要求： 1、大专及以上学历，两年以上人事专员经验； 2、性格外向，认真好学，有良好的沟通力和亲和力； 3、熟练各常用办公软件，需要对数据要敏感，沟通能力较强，有较强的独立性处理能力； 岗位职责： 1、负责公司所需人才的招募工作，积极拓展各类招聘资源，保证各岗位人员充足，积极邀约邀约求职者到公司面试。 2、求职者的面试、筛选、通知入岗，办理员工入职手续 3、人力资源档案的建立，管理。 4、负责办理员工考勤打卡，关注人员成长 5、协助企业文化、公司氛围端建立； 6、完成领导安排的其他事项； 福利待遇： 1、上班时间：8小时，月休4天 2、其他面议 注：企业有时繁忙，可投递简历后直接电话联系企业人事/老板！！

晋江拉链厂 手工或机台操作 月结白班220，夜班230 半月一结白班215，夜班225。 月入6000-7000左右 长白班 190 元/天 每周可借支 500  男女不限 18-45 岁 两班倒长白班都可安排 两班倒8点到20点，中间吃饭1小时。

我们是泉州姚司机代驾 直接一点，我们要人你要钱那就来看看。 工作内容： 可以兼职、可以全职的晚班代驾工作；在大泉州区域保证你的订单数量，让你赚钱赚到停不下来。 工作收入： 收入现结、一单一结、当天收入进自己口袋。 兼职：只要每天上线4小时，月收入可以达到4000-5000元。 全职：如果每天上线6-8小时，月收入可以达到8000-10000元。 最高收入者可达一个月一万五。 我们的小要求： 1.驾驶证准驾车型C1以上，驾驶证3年-5年及以上。 2.年龄23岁-45周岁。 3.能熟练驾驶手动自动档车辆。 4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识！ 如有想进一步详细了解的，欢迎联系！

福利待遇： 1、五险一金（入职即可缴纳）； 2、上班时间9:00-18:00，周末双休； 3、享有10天带薪年假，节假日同国家法定节假日； 4、开放的企业文化、活力向上的团队、丰富的业务与技能培训； 5、假日福利、聚餐、团建、国内外旅游等丰富多彩的团队活动。 岗位描述： 1、负责专注领域候选人的搜寻、面谈与关系管理； 2、负责专注领域客户需求洞察与分析，业务拓展与客户关系维护； 3、负责专注领域人才与客户需求匹配工作，完成客户委托职位交付工作。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，30岁以内，不限工作经验（入职有培训）； 2、能抗得住压力，并且不断学习成长； 3、有较强的执行力、影响力、沟通表达能力等； 4、喜欢销售工作，喜欢与人打交道，欢迎想挑战高薪的伙伴投递简历~

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。