• 4k-6k 经验10年以上 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求:形象要好,有气质。 身体健康,强壮魁梧,有责任心,听从领导安排,会来事有眼色。最好家在西安市的。年龄25-45岁 工作内容:给老板开车,和公司内部司机。日常洗车,保养车,干点小零活。 职位福利:面谈 工作地址:陕西省西安市碑林区中贸街四民巷55号。 公司:陕西嘉泽豪房地产开发有限公司。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、根据公司招聘计划,完成招聘目标,保证人事储备; 2、负责简历筛选、邀约、后期跟进等保障公司人员需求; 3、人员入离职引导及办理手续; 4、部分行政管理工作; 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上人事招聘经验,擅长招聘,员工关系; 2、熟悉办公操作软件,有良好的表达及沟通能力; 3、具有人力资源职业操守,较强的执行力,良好的抗压能力。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    站点免费提供电瓶车、提供住宿健康证在入职1个月以后、随次月工资发放 1、重点承诺:站点招聘! 2、18-45岁内,男女不限,身体健康,无不良嗜好,无前科! 3、经验不限,学历不限,赚钱欲望强! 4 能熟练操作智能手机; 5 能识别操作手机导航(不熟悉路线,外卖软件自带导航)。 6入职会有老骑手带领,有组织,不迷路。 站点招聘,单量暴多,单价高!商圈取餐餐厅集中, 跑单路况好!保证单量充足 1、有车自带,有车补;无车站点提供车子公司提供 宿舍. 2、购买保险,每月有公休。 3、补贴:高温补贴,严冬补贴
  • 25k-50k 经验不限 / 硕士
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    组建科技公司研发人员团队; 筹备成立分子公司
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    西安美福搬家公司直招司机5000--10000,搬运工4000---7000元。要求身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。主要负责家庭和企业物品的搬运。时间自由,管理人性化。不收取任何费用。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    《直招,不收任何费用》西安美福搬家公司直招搬运工4000---7000元。要求身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。《免费包住》主要负责家庭和企业物品的搬运。时间自由,管理人性化。不收取任何费用。咨询热线***********微信同号。
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过电销、面销主动寻找有意向的客户,收集和开发潜在客户资源,发展成为客户并提供专业的解决方案 2、接受客户咨询,解决客户企业管理问题,根据部和客户的要求,进行上门拜访和服务 3、根据团队下达的业绩目标,完成业绩任务 4、开发新客户,拓展和维护与老客户,建立和维护客户档案; 【任职要求】: 1、具备良好的沟通表达力,未来想成为企业家或团队领导者; 2、积极正向,爱学习求上进,具有良好的团队合作意识和成就他人之心; 3、热爱咨询行业; 4、本公司同时也提供了应届毕业生的相关工作,欢迎优秀应届毕业生应聘。 5、面试合格后,公司提供培训及优越的发展平台 【福利待遇】∶ 1、工作时间:上午8:40-12:00,下午13:30-18:00 2、工资发放:每月10号准时发放工资 3、薪酬:无责任底薪+高额提成,轻松过万 4、福利:无责底薪+绩效奖金+业绩提成+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训(相关产品+销售技巧+互联网各方面的行业知识)+不定期员工聚餐活动
  • 教育,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市,业务/团推扩张,布局西北市场,大面积招聘,占领陕西市场,挖掘人才,培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业,其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司,专业技术人才队伍庞大,其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律,真爱企业”的理念,给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源,通过电话+微信沟通,邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求,运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理,及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力,逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8:40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    社交,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、接待来访面试主播并及时准确通知面试主播; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄18—35岁; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利; 5、具备一定商务礼仪知识。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    社交,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    1:普通话流利,咬字清晰2:聪明伶俐,应变能力强3:要求个人素质高 身高160以上 外貌形象得体,善于交际沟通!4:6小时工作制
  • 信息安全,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    ● 负责 Cloud Studio 产品的前端开发工作,能完成产品交互; ● 负责 Cloud Studio 开发者中心产品的建设、Cloud Studio 3.0 的Dashboard重构等工作 职位要求: ● 有至少5年的前端开发的工作经验,有移动端开发经验为加分项; ● 掌握前端基本知识,熟悉 HTML/CSS/JS,熟悉 Web 标准化,如 DOM/PWA/WebAPls/WebAssembly 等; ● 熟练使用 TypeScript/Node.js 编写服务,注重性能与稳定性,了解设计模式; ● 对 Node.js 相关主流开源框架有一定了解与实践,如 Express/E gg/Nextjs/Socketio/Webpack/Vite 等; ● 有大型前端项目的架构经验优先,对应用性能优化、用户体验、工程化等有实践经验; ● 熟悉数据库的使用,如 mysql、MongoDB 等等; ● 深入研究过与 IDE 相关的技术实现,如 WebContainer/Electron 等,熟悉底层原理和机制;(加分项) ● 对前端代码编辑器如 CodeMirror/Monaco/ACE 的底层实现有深入研究或参与代码贡献;(加分项) ● 对 Linux/云原生有实践技能如 Shell/Docker/Kubernetes,对自动化运维、测试等有实践经验。(加分项) 注:此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。
  • 14k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责产品私有化输出的制品标准(Helm Chart/Dockerfile等)和交付标准(数据模型、容量模型、高可用模型、计费模型等)的定义和技术架构落地,构建腾讯产品私有化输出标准; 2. 负责产品私有化相关的研发工作流(CICD、自动化测试、环境仿真)、售前项目规划、售中项目实施、售后项目运维等系统的设计和技术架构落地,支撑腾讯私有化产品的交付管理,降本增效。 岗位要求: 本科以上学历,计算机或软件工程相关专业,三年以上开发经验; 掌握Python、Golang至少一种编程语言,有良好的的工程研发习惯和相应的项目落地经验; 熟练掌握一种以上数据库,如Mysql、Redis、MongoDB等,熟练使用 Linux、ES、Prometheus等; 具备复杂业务抽象能力和分布式高性能架构设计经验,对代码标准、测试覆盖、代码结构有较高追求; 具备良好的沟通能力,有Owner意识和对结果负责的态度,能够主动进行跨团队合作并实现共赢; 具备DevOps工作流,云原生产品交付运维平台等相关的研发经验优先; 熟悉Kubernetes及周边生态(Docker、Helm等),具备相关产品研发运维经验,参与过开源技术标准制定或代码贡献者优先; 注:此岗位为腾讯旗下全资子公司岗位,通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先录取。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    坚蚕同行开发生态社交产品,目前组建产品研发团队,招前端工程师,UI设计师。 技术人员需具备一下条件 1.已离职 2.职业规划中初创公司是优先项 3.自身技术储备完全可以胜任社交产品的开发 4.实现自我价值 5.1-4项满分可升级技术合伙人 6.1、3项满分可获得公司期权 饼画比较的大,慎投!
  • 金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责产品的需求发现和分析,产品功能设计; 2.规划管理产品目标的实现,把控产品实施质量; 3.持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施; 4.负责产品界面和交互全局和细节设计,推动产品交互体验持续提升; 5.对产品的长期发展战略提出建设性意见,对标进行市场调查,为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.***本科或以上学历; 2.专注于保险业务、对业界的最新保险政策动态有比较密切的关注,同时对保险业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解,和敏感的触觉; 3.具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐的捕获数据价值和产品机会; 4.具备5年以上的行业(保险、银行、或者理财等)核心产品实施经验,有互联网产品的经验,有在产品规划时刻结合监管合规风险识别应对的经验; 5.熟悉或了解保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,有较强的沟通协作能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神; 6.熟悉Axure交互设计工具、Visio流程图软件、以及Jira项目管理工具,熟悉敏捷思想和管理方式; 7.在大型金融或互联网企业中,参与过保险核心业务项目并成功实施落地的,优先考虑。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1.拜访用户,了解用户的项目基本情况,向用户介绍公司和公司的产品; 2.在用户招标前,引入售前技术支持人员,与用户进行技术上的交流和沟通; 3.根据招标书的要求,结合前期与用户交流的情况,编写投标书; 4.参加招投标会,进行技术、商务上的讲解和答疑。 要求: 1、本科及以上学历; 2、具备方案设计、标书应答、用户交流经验; 3、具有较强的客户服务意识以及良好的沟通协调能力; 4、熟悉系统工程MBSE,具备工业软件销售经验优先; 5、熟悉复杂军工装备、电力、水处理等优先