• 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、星广联投是一个帮助广告主海量获取巨量星图优质达人原生素材,并一站式完成素材采买和自然/广告流量投放的全新投放产品; 2、该岗位负责星广联投业务的产品运营工作,为星广联投收入规模的增长负责;作为重点项目,将引领并见证巨量引擎下一代内容营销产品在游戏/短剧/小说等行业0-1-100的建设和规模化; 3、基于星广联投/达人原生业务特点,输出推进策略规划、产品玩法、案例,并以行业视角指引产品孵化和迭代方向,推动这个项目的执行和落地,推动项目在目标客群的有序增长; 4、基于对行业、竞价产品逻辑、达人玩法的学习和深入理解,与巨量星图产品研发/各行业运营等合作方紧密配合,有效牵引各方资源,提炼并泛化行业需求,准确判断需求合理性及优先级,共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验,有商业化竞价产品运营、广告行业运营、达人内容营销实操经验优先; 2、有主人翁意识和推动力,善于沟通协作和项目管理,能和各合作方建立良好的合作关系,获取所需的支持&资源; 3、学习能力强,具备数据分析能力、结构化思维,能通过数据发现推进中的机会点和卡点,对业务有判断。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习,创新观念。 2、要脚踏实地,求真务实。 3、要有大局意识,团队意识。 4、要有吃苦精神,奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场,扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销,争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训,指导科室开展营销技能训练,提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务,督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Technican(DOIT) Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入研究豆包大模型搜索场景需求,主导设计并落地多样化的安全合规解决方案,持续优化方案以适应豆包安全方向的业务与合规要求; 2、积极与搜索各部门紧密对接,深入理解其业务逻辑、工作需求及数据使用目的,精准识别潜在隐私风险,为不同部门提供专业且适配的隐私解决方案建议; 3、凭借专业能力,有效拆解业务需求,将其转化为可执行的技术方案,推动搜索安全在实际业务场景中优化; 4、实时跟踪行业政策变化,及时评估对公司业务的影响,主动提出应对策略,确保业务在安全合规框架内稳健运行。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、法律、数据科学、人工智能等相关专业优先; 2、具备扎实的技术基础,熟悉AI技术原理、数据处理流程及相关技术架构优先; 3、良好的业务分析能力,有SQL、Python数据开发和处理能力优先,能够从业务全流程洞察解决方案,匹配合适的算法模型进行解决; 4、善于沟通和协作,熟悉产品逻辑,能够举一反三,具备复杂策略类产品设计基础和实战经验者优先; 5、善于思考、探索,有研究精神,具备很强的逻辑思维能力和解决问题的能力、能理解和抽象业务逻辑优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.撰写行业研究报告; 2.收集、整理、分析产业数据资料; 3.参与企业调研、行业交流; 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验; 2.文字能力优秀; 3.会看企业财报; 4.能读英语资料; 5.好奇心,责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件: 1.学历:大专(含)以上学历; 2.专业、职称:不限; 3.工作经验:3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验; 4.能力要求:熟悉计算机办公软件应用,打字速度30字/分钟; 5.其他要求:形象佳,工作认真负责、细心严谨,表达能力、服务意识强。
  • 其他 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助幼儿园内的后勤服务工作; 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作; 3、负责幼儿园的亲子早教工作; 4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。 任职资格: 1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有一定的管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间:
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    月子中心招聘月嫂,照顾宝妈和宝宝日常生活,会护理新生儿,不用做饭不用打扫卫生,月休四天,包吃住有社保,福利待遇好,工资6000-9000看个人能力
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    月子中心招聘催乳产康师,环境优美,伙食好,冬开暖气夏开空调,每月不定时下午茶,包吃住有社保,月休四天,每天上班八小时,熟手工资8000-9000,新手4000-5000
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责产妇及新生儿护理,确保母婴安全。 2. 负责婴幼儿照护,包括喂食、更换尿布、清洁消毒等。 3. 协助医生进行分娩,并负责新生儿出生后的护理工作。 4. 负责协助产后康复工作,包括帮助产妇恢复、指导产后锻炼等。 5. 负责课程的授课和教学,包括早教课程和产康课程。 6. 协助部门经理完成其他日常工作。 职位要求: 1. 具有相关专业的学历和资格证书,如护士、育婴师、早教、产康师等。 2. 有较强的责任心和团队合作精神,能够胜任高强度的工作。 3. 熟悉婴幼儿和新生儿的护理流程和技能,具备相关经验。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 5. 具有教学经验和技能,能够有效地传授知识和技能。 6. 有较强的适应能力和抗压能力,能够应对工作中的挑战和压力。
  • 18k-30k 经验不限 / 不限
    通讯电子,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司简介:电商运营中心(湖北分公司),是一个旨在为更多电商创业者提供一站式解决方案的电商轻创业平台。平台整合海量资源,无论是人脉、技术,还是供应链,应有尽有。电商创业指导十分到位,配备专属店铺运营指导服务团队,提供一对一服务,手把手全方位传授经验。从店铺下店到运营指导,为创业者提供一站式服务。在这里,不仅为创业者提供免费场地、电脑、工位、办公设备,创业者还能能结识行业专家,获取前沿技术,对接优质供应商,降低运营成本,快速启动电商创业,让电商创业更轻松。 深耕电商领域多年,2023年京东店群无货源模式快速崛起,孵化了电商轻创业平台恩特臻选,目前分公司遍及长沙、吉安、南昌、衡阳、南昌、成都、桂阳、厦门等多地,帮助超过上万商家启动电商轻创业。 职位详情: 1.只要你想赚钱,想创业,公司提供平台和产品及直播间运营1对1,手把手培训。 2.公司目前有多个小白案例,1个月内拿到结果的真实案例提供展示。 3.只需要你敢拼,敢干。我们可能会是你低成本创业最好的平台。 4.如果目前找不到合适的项目,不妨可以向我们了解。1个月拿到结果,最低收入至少2万+ 5.免费场地提供使用,电脑设备,无线WiFi
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【部门归属】 外联中心 【岗位层级】 高层岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1. 管理外联中心; 2. 政策研究、项目申报;申报荣誉、办理资质及知识产权; 3. 政协、人大提案撰写; 4. 对接政府、央国企,承接信息化、数据报告、会议承办等委托服务,达成业绩; 5. 销售应急物资,推荐链应急安全港运营模式并接待来访; 【工作内容】1. 作为中心负责人,制定并执行中心工作计划; 2. 负责中心团队组建、培养和关怀,提升团队士气; 3. 了解国家、各省、市政府部门发布的与公司业务相关政策,深度解读,组织材料申报,答辩,验收等;积极争取各级政府部门、政协、社会团体、行业协会、党派等各类机构组织申报的荣誉;软件著作权申请,专利申请、复审、续费管理,商标申请、变更等工作。 4. 根据总裁要求撰写指定选题提案,积极提供建议性选题提案,向政协、民盟等刊物进行投稿。 5.与接政府部门、国企、产业聚集区、大型企业等,承接信息化项目、数据服务项目、会议承办项目等,联合技术开发部门制定方案,提供服务;参加项目答辩、汇报等;与公司运营中心协同工作,邀约嘉宾、商务接待; 6.关注全国应急物资采购招标信息,与公司战略合作伙伴(国/央企)一起积极应标;联系全国省/市/县区应急管理部门;工矿企业、学校、医院、市场、园区、商超、社区等安全管理部门;消防、河道、水库、森防、交通、公安等部门,推介链应急项目,邀约到易应急安全港来访,建立友好商务关系,及时获取以上客户的采购需求,反馈给应急采购部门,直至最终交付完成;关注应急行业相关政策、动态,将重要讯息及时反馈采购部门及公司高层;与链应急团队保持紧密沟通,及时了解最新产品动态,企业动态; 7. 积极主动对外对接,每月至少与相应对接部门联系一遍; 8. 拥有良好情商,能与外界友好相处; 9. 具有极好的文字功底,乐于用文字表达内容; 10. 学习国家、省、市各部门相关政策、互联网、供应链、管理知识,提高认知,提升能力。 【名词解释】 1. 应急:应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分,一是救援处置装备与技术,二是监测预警诊断设备与技术,三是预防防护产品与技术,四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」; 2. 链应急:成立4年时间,是应急行业产业互联网平台,旨在建成全国应急产业数据库,及时动态更新应急产品、应急产业企业数据,实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设,致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务,帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时,链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息,助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山,其核心服务包括为应急企业提供大数据服务,帮助企业应对突发事件时的物资调配需求,确保在应急事件发生时能够快速响应,保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持,成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 易应急安全港:已建成面积1万平方米,扩展建设面积100亩;“易应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作,依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力,建设的线下创新型“应急物资仓展中心”,为政府机构、企事业单位,提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务,助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前,在展应急物资1000余种。 4. 外联中心:是公司多个中心之一,下辖四个部门:政研服务部、对接开拓部、应急供应链部、外联中心总经办;中心总经理属公司高层,直接汇报对象是职能高级副总裁(核心层)。 5. 政研服务部:隶属外联中心,主要工作是政策研究、项目申报等。 6. 数据化服务:数据服务、信息化服务等 7. 职能高级副总裁:是公司三个高级副总裁之一,主抓职能工作,属公司核心层。其他两位高级副总裁为运营高级副总裁和数据高级副总裁。 【任职要求】  1. 四年制本科;  2. 专业不限;  3. 三年及以上工作经验;  4. 具备较强的沟通能力;较好的客户服务意识;  5. 能够接受加班;随时出差;  【公司福利】1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放;3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月;4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月;5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐;6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    招聘课前销售   和早教老师   入户老师招聘标准   学历与专业 早教老师招聘 你热爱早教事业,想陪伴宝宝成长吗?我们正在寻找有爱的你! 岗位要求: - 学历:中专及以上,学前教育相关专业优先。 - 经验:有一年早教经验者优先,#早期教育 #早教 #托育 #早教启蒙 #蒙氏早教 #托班课程 #欢迎。 - 技能:熟悉多种早教教学法,才艺出众,沟通能力强。 - 特质:爱心、耐心、责任心缺一不可,能给予宝宝温暖关怀。 岗位职责:负责 0 - 3 岁宝宝课程教学,记录成长、家校沟通、参与教研。 我们提供:有竞争力薪资、培训成长机会、温馨工作氛围与完善福利。 专业背景:学前教育、教学学、心理学 学历要求:大专及以上学历 工作经验 有2年及以上早教机构经验或入户经验,熟悉课程体系 具有知名早教机构经验(如金宝贝、美吉姆、红黄蓝等)优先职业技能 证书要求:持有教育相关证书者优先 语言能力:有英语教学能力者优先个人素质 形象气质良好,亲和力佳,穿着得体,能提供健康证明能与家长密切沟通,即使反馈孩子成长情况 招聘早教老师  课程销售 。我们是全国连锁品牌公司 工资待遇优厚 。发展前景广阔。期待你的加入