• 12k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    工具类产品,内容资讯,生活服务 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职位说明 1、【工作内容】为用户进行运势测算,并进行销售转化 2、【经验要求】需要懂八字/紫微(若不懂可面试我们【国学销售】职位!!),入职即提供全流程培训,包你轻松上手! 3、【销售产品】运势咨询服务,C端客户,网销(用户主动添加微信) 4、【薪酬待遇】无责底薪4~7k+高额提成+日奖/周奖/月奖(综合月薪12~20K),底薪可随业绩提升,且有晋升通道! 5、【使命愿景】帮助用户成就更好的人生,成为全球领先的心灵服务平台! 6、【面试流程】岗位急招,只有一轮面试,第二天出结果,录用后一周内入职!! 二、职位要求 1、1年及以上八字/紫微测算经验,过往案例数量≧50个,准确率较高,有经验者优先 2、有强烈的赚钱欲望 3、价值观良好,为用户的人生负责 4、必须认同第3点 5、对命理学有信仰者优先 三、我们给您提供 1、【高薪待遇】极具竞争力的薪酬待遇、月度奖金、季度奖金、年终奖金、每年调薪 2、【五险一金】为每一位员工缴纳广州社保+公积金 3、【安家贷款】为优秀员工提供无息购房贷款30~50万元+安家礼金6666元 4、【人才培养】员工培训基金、全民读书计划、兴趣成长小组(足球/篮球/羽毛球/飞盘等) 5、【多彩团建】免费零食不限量供应、美味下午茶、部门团建、企业文化活动、每年一次集体国内/国外旅行 6、【超长假期】春节假期10天+带薪年假5~20天 7、【超多福利】每月带薪病假/女生假、集体生日会、节日礼品、入职周年礼金、结婚礼金、生育礼金 8、【年度体检】每年一次免费体检,关爱你的健康 9、【优越环境】高层甲级写字楼、珠江新城一线景观、五羊邨地铁站C出口直达
  • 22k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1,负责药城运营体系搭建和迭代,与上下游协作团队沟通,落实各职能岗位职责和要求,并根据业务需要持续迭代。 2,负责线上药品商城规则设计,包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3,负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4,根据业务需求,负责推动药城项目产品功能迭代,并跟进需求进展和落地。 5,负责药城供应资源对接和整合,包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6,能够分层运营药店商家,制定分层策略并推进落地,实现商家交易额持续增长。 任职要求: 1,需要药品流通领域至少5年工作经验,3年管理经验,经理级或以上职级,有线上平台运营经验优先(包括自建平台、三方平台)。 2,大学本科及以上学历。 3,具有较强的沟通能力,执行力,数据分析洞察能力。 4,熟练运用office。
  • 22k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1,负责药城运营体系搭建和迭代,与上下游协作团队沟通,落实各职能岗位职责和要求,并根据业务需要持续迭代。 2,负责线上药品商城规则设计,包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3,负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4,根据业务需求,负责推动药城项目产品功能迭代,并跟进需求进展和落地。 5,负责药城供应资源对接和整合,包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6,能够分层运营药店商家,制定分层策略并推进落地,实现商家交易额持续增长。 任职要求: 1,需要药品流通领域至少5年工作经验,3年管理经验,经理级或以上职级,有线上平台运营经验优先(包括自建平台、三方平台)。 2,大学本科及以上学历。 3,具有较强的沟通能力,执行力,数据分析洞察能力。 4,熟练运用office。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1、有销售经验,最好有网销经验; 2、对星座、塔罗、运势、风水、八字等中国传统文化感兴趣,并愿意学习和深入专研命理学术并为用户提供解决方案; 3、具有良好的沟通表达能力,善于把握用户心理,引导成交; 4、有较强的学习能力,可以快速学习,快速应用; 岗位职责: 1、通过网络为用户提供咨询服务,结合用户实际情况,输出解决方案解答用户的困惑等; 2、通过提供服务,致力帮助用户得到精神陪伴和做更好的抉择; 3、高标准要求自我提供更好的测算解决方案,提高转化率,完成部门业绩指标; 公司介绍: 广东灵机文化传播有限公司,多元化集团型企业,成立至今16年,于2009年正式进入中国传统文化领域,在互联网+传统文化细分领域已成为龙头企业,累积体验用户超过150,000,000。以中华传统文化“信、德、仁、勇”作为企业价值观,致力于通过互联网科技,为全球中华文化爱好者提供具有竞争力的中华传统文化学习、咨询和服务。 灵机文化业务包括但不限于: 1、学习型知识付费平台; 2、数字化产品及资讯内容; 3、情感、心理体验产品; 4、移动电商(业务闭环); 5、创新项目等。 公司福利: 1、【1小时弹性上班】上班时间9:00-10:00; 下班时间:18:30-19:30; 2、【美味营养餐】为早到公司的同学提供免费早餐、午餐,为加班的同学提供晚餐;更有精致的下午茶&零食。 3、【五险一金】广州社保+广州住房公积金+员工子女商业保险。 4、【法定假期】与国家法定节假日同步假期,春节假期10天,此外达到期限者享有带薪年假(5~20天)。5、【礼金补贴】享有结婚贺礼、生育礼金,“向日葵”出游补贴2000-16000元/人/年(主管级以上),电脑购买补贴,公司商城开运商品享受员工折扣。 6、【安家贷款】“iHome”计划,员工享有无息购房贷款30万元+6666元礼金; 7、【年终分红】年终奖+期权分红。 8、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、春茗活动等,员工提供八字信息,免费获得大师八字测算一份,每年一次免费在线测算机会。 9、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优,员工入职周年礼物,内部人才推荐奖励; 10、【年度体检】每年统一安排一次体检,保障每位员工身体健康。 11、【多彩团建】部门活动经费;企业文化员工活动,每年一次集体国内/国外旅行。 12、【人才培养】十万员工培训基金、全民读书计划(公司图书库图书借阅)和兴趣成长小组(足球、篮球、羽毛球等)。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责生物药研发项目的质量研究工作,建立检测方法和质量标准;统筹安排QC资源,完善QC管理制度; 2、监督QC管理流程和流程的执行,不断改进和优化,协助部门经理分解BU的战略目标,明确依赖关系,更好地理解任务,确保部门年度目标的完成; 3、开展和实施各种QC事务,撰写材料申报,以确保项目的及时和高质量交付,包括但不限于原材料的取样和测试,试运行的过程中和发布测试,持续改进QC符合性,以满足客户和监管部门的审核要求; 4、领导QC的日常运营和管理,以满足GMP、DI和EHS的要求; 5、按时完成质量调查,制定相应的产能以持续改进QC质量体系,确保QC人员在进行GMP实验前完成相关培训并获得相应的资格证书 任职要求: 1.本科以上学历,药物分析、药学、生物、分析化学相关专业毕业; 2. 10年左右GMP 生物药QC经验,5年以上管理经验; 3.深入了解国内外QC流程及相关法律标准GMP和药典要求; 4.具有强烈的质量意识和责任意识。熟练的英语沟通和写作能力,抗压能力强; 5.较强的沟通、 协作、组织、管理能力,解决突发事件的能力,较好的团队合作精神; 6.有良好领导能力、执行力、沟通能力和团队合作精神; 7.具有撰写、审阅、批准与创新药申报文件的经验,并对中外申报的不同法规要求有较深刻的理解; 8.能与公司其它部门和同事以及第三方部门进行良好的和高效的合作; 9.能指导并激励团队成员进行高效能的工作; 10.有CDMO相关工作经验者优先。
  • 医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    核心职责: * 在 抖音、快手、视频号 等平台进行直播,销售公司药食同源膏方及健康产品。 * 生动、专业、合规 地讲解产品核心卖点(原料、工艺、配方来源-国医大师、适用人群、养生理念)。 * 与观众互动,解答关于产品功效、适用性、食用方法、中医养生等方面的问题(需具备基础知识或快速学习能力)。 * 配合运营团队完成直播脚本、流程设计和优化,提升直播间转化率和停留时长。 * 塑造专业、可信赖的健康养生主播形象。 * 精准对口要求: * 必备经验: 2年以上 直播带货 经验,必须有稳定开播记录和可验证的销售业绩(GMV截图)。 * 行业匹配: 必须: 有 中医药养生、滋补保健品、健康食品、大健康类目 直播经验。熟悉常见中药材、养生理念、体质调理等基础知识 。播过膏方、阿胶、中药滋补品者 极佳。 * 核心能力: * 专业形象与表达:形象端正,口齿清晰,表达流畅有感染力,具备一定的中医养生知识储备或极强的学习能力,能讲清楚产品背后的逻辑。 * 强互动与控场: 能活跃气氛,有效引导用户互动、提问、下单,处理突发情况。 * 销售转化力: 具备优秀的销售技巧和逼单能力。 * 合规底线: 严格遵守直播平台关于健康类产品的规定,绝不违规宣传疗效。 * 体力与稳定性:能适应较长时间的直播工作。 * 加分项: 有营养师、健康管理师、中医相关背景或证书;有打造过健康类IP的经验;熟悉私域直播。
  • 社交,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责糖尿病大健康产品的全国市场招商运营、渠道客户拓展、市场支持督导等管理运作。 2、负责全国市场拓展及合作客户建立,带领团队高效协作,为客户提供高品质健康系列产品及系**商加盟方案; 3、负责协助代理商开拓销售渠道及运营管理。相关合作客户建立了互信互惠的长期合作关系; 4、进行全国各省市区域意向代理商的初步访谈及相关招商工作; 5、招商洽谈任务划分至各区域经理并针对意向代理商进行考察筛选、考核评估、优选确认及进行深度谈判签约; 6、对签约代理商提供市场规划及销售渠道策略方案分析; 7、协助代理商终端选址、门店建设流程规划、开店规划及统筹协助支持; 8、协助代理商客户进行员工招募并实施开展系统岗前专业培训: 9、制订区域销售计划及分层落实并督促实施; 10、协助代理商制订媒体推广计划及活动促销方案并督促实施; 11、保障代理商与公司各部门的密切配合及各项事务的协调支持; 12、组织、安排、接待全国客户参与各项主题会务活动; 13、市场信息数据收集分析及应对方案的制订处理; 岗位要求: 1、具有强大的项目定位、包装,执行能力,具有很强的策划能力、谈判能力;有丰富制定企业战略的经验,资金、成本、费用、数据观念强,分析判断能力出色,思维能力强。懂协调、善沟通,精通电脑、商务谈判、善于交际;熟悉国家经济政策、法律,精通融资、财务,熟悉现代企业管理与团队合作,具有良好的工作习惯与优秀的领导能力严于律己、宽以待人,具备优秀的职业素养及专业精神。 2、擅长大健康产品的产品策划和招商,,具有丰富的人脉及客户资源。具备资深健康产业的认识积累、具有健康产业销售经验的沉淀与提升。具有保健品营销公司、医疗健康产业及电子商务企业高管经验,具有丰富的OTC,直销分销,电商,微商操盘经验;广泛优质的客户资,用业绩说话! 3,形象与气质良好,外向充满活力,稳重机敏胆识过人,行事果断有魄力,有很好的职业道德和敬业精神,能将公司的事业当作自己的事业,公正廉明大局观念强,韬光养晦吃苦耐劳。谈判能力、逻辑思维能力、领悟力、执行力强,具有统筹能力及说服力。 4,能够快速组建高效的营销团队,建立营销考核机制,确保完成公司制定的销售目标;全面进行市场拓展,控制营销成本和风险,实现营销利润最大化,实现资金快速回笼
  • 工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    【公司介绍】 广东灵机文化传播有限公司,多元化集团型企业,成立至今17年,于2006年正式进入中国传统文化领域,在互联网+传统文化细分领域已成为龙头企业,累积体验用户超过2亿+。以中华传统文化“信、德、仁、勇”作为企业价值观,致力于通过互联网科技,为全球中华文化爱好者提供具有竞争力的中华传统文化学习、咨询和服务。 灵机文化业务包括但不限于: 1、学习型知识付费平台; 2、数字化产品及资讯内容; 3、情感、心理体验产品; 4、移动电商(业务闭环); 5、创新项目等。 【公司福利】 1、【美味营养餐】为早到公司的同学提供免费早餐、午餐,为加班的同学提供晚餐;更有精致的下午茶&零食。 2、【五险一金】广州社保+广州住房公积金+员工子女商业保险。 3、【法定假期】与国家法定节假日同步假期,春节假期11天,此外达到期限者享有带薪年假(5~20天),每月带薪妹子假2小时。 4、【礼金补贴】享有结婚贺礼、生育礼金,“向日葵”出游补贴1600-12000元/人/年(主管级以上),电脑购买补贴,公司商城开运商品享受员工折扣。 5、【安家贷款】“iHome”计划,员工享有无息购房贷款30万元+6666元礼金; 6、【年终分红】年终奖+期权分红。 7、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、春茗活动等,员工提供八字信息,免费获得大师八字测算一份,每年一次免费在线测算机会。 8、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优,员工入职周年礼物,内部人才推荐奖励; 9、【年度体检】每年统一安排一次体检,保障每位员工身体健康。 10、【多彩团建】部门活动经费;企业文化员工活动,每年一次集体国内/国外旅行。 11、【人才培养】十万员工培训基金、全民读书计划(公司图书库图书借阅)和兴趣成长小组(足球、篮球、羽毛球等)。 【岗位职责】 1、公司提供超精准客户资源,通过微信等网络平台跟客户有效沟通,解答客户疑问,挖需,最终达成销售 2、通过提供专业服务,致力帮助用户得到精神陪伴和做更好的抉择; 3、高标准要求自我提供更好的用户解决方案,提高转化率,完成部门业绩指标; 4、熟练运用掌握公司产品,相关话术和流程,并且不断创新 【任职要求】 1、大专及以上学历,有线上网销经验者优先; 2、表达清晰、普通话流利、有较强的表达能力和应变能力; 3、有强烈的进取心和竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、好学上进,对中国传统文化感兴趣,并且有意愿持续学习。 【职业发展方向】 业务精专线:销售顾问→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→资深/首席咨询师 管理导师线:助理→专员→组长→主管→经理→总监→副总裁 【薪资构成】基本工资+月度提成+业绩达成奖金+TOP奖金+五险一金+免费三餐,综合薪资15-20K,能力较强可达到20-30K,具体薪资和提成计算方式详细面试沟通。 【工作时间】早班9:00-18:30(一小时弹性10:00-19:30),晚班13:00-22:00(具体时间结合业务时间来走);月休6天,周末会有排班,节假日排班按三倍工资结算。 【工作地址】广州海珠区TCL大厦31楼(磨碟沙H出口) 【面试流程】电话初试(HR)→复试(直属上级)→当天向hr获取结果 【Hr联系方式】***********林小姐(同微信)
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、线上指导客户合理用药,安全有效服用药物。 2、熟悉公司进口药品品名、 规格,厂家,用法用量,使用禁忌和注意事项。 3、对相关客服人员的药品知识培训 4、配合运营安排的其它事情 岗位要求:(需要有药剂师证/西药执业药师证) 1、大专及以上学历;可接受应届毕业生,形象气质佳 2、药学、医学等相关专业; 3、熟悉药事管理相关知识,具有审核处方能力 4、有较强的沟通力和亲和力,学习意愿强,热情耐心,诚实待人; 5、良好的人际交往能力和沟通能力,深厚的服务理念,能正确处理好与患者的关系 薪资福利: 1.早九晚六 2.综合薪资4-6K 3.买社保+带薪年假
  • 50k-60k·16薪 经验不限 / 硕士
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、5 年及以上工作经验硕士或 3 年以上工作经验博士,药物化学或有机化学专业。 2、3 年以上多肽或 PDC 药物研发经验; 3、至少 1 个多肽或 PDC 创新药获得 PCC,有项目成功进入临床阶段者优先; 4、具有专利解读与突破能力,理解药理毒理数据的生物学含义与成药属性的关系; 5、具有良好的组织协调和团队管理能力,以及良好的沟通交流和执行能力;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责岗位要求岗位职责岗位要求岗位职责岗位要求岗位职责岗位要求
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    公司优势: 公司提供精准客户资源,无需自己开发客户。 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利! 岗位职责: 1、线上沟通; 2、向客户提供咨询服务,收集潜在客户资 料; 3、定期维护客户关系,完成月工作目标! 薪资: 首月底薪4000元(含新人保护)+提成+奖 金。 福利待遇: 下午管饭+晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险! 上班时间:正常早九晚六,弹性工作
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    【我们会给你提供】: 1、无需外出,室内办公冬暖夏凉,公司提供精准老客户资源,资源匹配度高,高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧)新人试岗即可开单,签收率高,只要努力肯学,即使无经验的小白也能月入过万; 3. 5A级办公环境优美,团队氛围活跃,薪酬福利丰厚,目前公司新人综合薪资7~8k+,业务熟悉后月入1~2w+,办公室氛围好到爆! 【岗位职责】: 1、公司提供精准客户,熟悉服务流程,室内工作,简单易上手; 2、线上与老客户进行有效沟通,了解客户需求,解答疑问并且辅助下单,促成复购; 3、完成上级领导安排的其他任务,定期维护客户关系。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责造影剂中间体、原料药及其他特色原料药印巴孟市场、南亚市场、中东市场、土耳其市场、欧洲市场的销售。 2、负责制订部门年/季/月销售计划,确保销售计划的达成 3、负责制订部门年度销售方案,确保方案的达成《特指年度目标分解) 4、负责客户应收款对帐及催款作业,及呆坏帐的跟进处理 5、负责提出部门年度销售推广支持的需求;
  • 消费生活、物流丨运输 / B轮 / 2000人以上
    4K店员(储备站长)—前置仓配送管理方向 4K项目:以打造一批优秀管理干部为使命,从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙,通过4个阶段,即 新人训+轮岗实践+管理培训+站长带教,历时3-4个月的学习与考核述职,根据公司业务发展需求,进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养,需服从公司调配,会优先考虑个人意向区域; 一、岗位职责: ——储备期间—— 1、轮岗实践期间(3个月),快速融入团队,在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操,积极向带教师傅学习,个人效率达到团队平均水平,同时积极完成线上学堂课程学习与考试,充分掌握业务技能; 2、站长带教期间(1个月),完成带教期间管理任务清单,将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践,充分展现自身个人能力与管理方法,并做好总结与反思,具备独立管理门店的能力; ——站长期间—— 1、负责服务站食品和人员安全,确保食品安全和人员安全事故0发生; 2、负责提升客户服务和满意度,提升履约和降低客户中差评; 3、负责站点人员管理,包括人员分工、员工管理、员工培养等; 4、负责管控站点成本,合理控制损耗,提升运营效率; 5、负责管理前置仓商品,提高商品库存准确,把控好商品质量; 6、负责管理前置仓资产,确保员工日常所需装备物资供给,减少缺失或损坏; 7、负责前置仓业绩,日常安排拉新和绿卡推广,不做损害业绩増长的事情; 8、负责处理各种突发和异常事件,保证站点正常运营。 二、任职资格: 1、**大专及以上学历;3年以上零售或物流行业工作经验,1年以上门店管理或配送管理经验; 2、具有较强的学习能力,能够快速学习各项流程,如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等; 3、具备较强的执行力和自驱力,良好的语言表达能力及自我管理能力,熟练使用办公软件; 4、积极主动、责任感强、诚实正直,抗压力强,有奉献精神; 三、人才培养: 1、全面的培养方案:岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命; 2、快速的晋升机制:储备站长——正式站长(4-6个月)——区域主管(1-2年)——高级区域主管(3-5年); 3、快速发展的互联网公司,适合你一展拳脚的大平台,公司的全力培养,大量的学习成长机会; 四、薪资福利: 1、储备期间底薪+绩效,薪资8000-10000,任命站长后底薪+绩效,一线城市综合薪资9000-15000,其他城市8000-13000; 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金; 3、季度、年度优秀员工表彰,年度亲情津贴、持之以恒奖; 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金;