• 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责独立完成基础商家的被动服务、主动服务、交付期诊断,为基础商家的交付期经营结果负责。 2. 帮助商家盘点自身资源,找到有赞在商家经营体系中的准确定位,给予商家有效的经营方案; 3. 梳理有赞的产品、培训、流量等资源给到商家,帮助商家的经营能力提高、销售额增长,促进商家付费与续费,并对商家续费结果负责; 4. 保障商家日常经营问题的解决,长期维护良好的客户关系; 5.盘点商家需求及经营场景,与产品经理一起推动产品改进更新; 岗位要求: 1. 有3-5年上线上线下相关行业工作经验,熟悉类目商家的营销策略及行业特性; 2. 有很强的服务意识、抗压能力及沟通能力; 3. 以目标为导向追求结果; 4. 了解线上微商城会员运营、社群运营,新零售门店转型业务运营。 5. 对于经营玩法有追求、对服务价值有追求优先考虑 如果你还没有准备好,可以参考以下tips来接近你的目标喔: 1、工作中更多的项目实践去沉淀 2、可以找一些行业标杆商家去深入学习 3、参加辅导班特训营等培训分享学习经验
  • 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 提升所负责类目(数码、家电)商家活跃度/GMV,促进行业商家数量拓张,提升行业影响力 岗位职责: 运营策略制定: 1、行业趋势、动态分析,了解行业运营痛点、需求,针对性提供解决方案 2、制定所负责行业/类目运营策略,明确商家分层及运营切入点,撬动类目增长 运营方法论沉淀: 1、制定商家盘点方案,确定盘点维度,指导盘点 2、统筹商家案例&方法论梳理 3、沉淀行业/类目经营提升方案 商家赋能: 1、梳理商家信息促达渠道,最大化运营咨询触达 2、统筹行业/类目商家峰会、沙龙等 3、商家赋能培训课程开发 4、商家活动运营,提升商家经营能力,并提升活跃度 内部运营赋能: 1、串联内部服务团队,梳理赋能SOP 2、指导资料输出及沉淀 市场拓展: 1、指导市场拓展行业/类目商家,并提供支持 岗位要求: 具备对行业深度的认知,熟悉线上、线下、新零售等业务场景,并具备实际操盘能力。 类目运营能力: 1、能站在行业/类目大盘,制定商家盘点策略,制定输出商家精细化画像 2、能独立输出商家经营提升方案 3、能深入了解商家运营指导需求,定向输出案例&方法论 市场洞察能力: 主动了解类目/行业市场动态,研究行业新鲜玩法,并梳理沉淀 数据分析能力: 能通过数据分析,发现行业/类目运营问题,准确寻找业务撬动点,输出解决方案 项目管理能力: 能够独立完成较复杂项目跟进,按照整体项目计划和重点子项计划执行,并对整体项目计划和重点分项计划进行跟进和管理 沟通协同能力: 1、具备较高的客户沟通及社交能力,通过沟通挖掘商家亮点、需求等; 2、能够协调内部资源,应对各种商家复杂型问题 3、与商家保持良好关系,做好客情维护,取得客户信任,获得他们的支持与配合 业务培训能力: 1、有独立开发培训课程的能力 2、具备讲师培训能力 成长建议: 1、多了解行业资讯并分析资讯背后带来的业务趋势 2、深度参与商家盘点,从盘点过程中丰满对于商家大盘的认知,培养对于类目整体规划的意识 3、尝试输出整体类目的解决方案并优化
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、全面负责门店日常经营管理工作; 2、完成各项KPI指标:销售、毛利、损耗、客诉、线上占比、缺货率等。 3、配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作; 4、根据公司政策,有效建立并实施员工绩效管理、调整员工队伍,完善营运流程; 5、负责门店与公司总部各职能、业务部门的沟通协调,确保营运工作开展流畅。 公司官网:http://www.zhishisz.com/ 工作时间: 9:30-19:00 上班地址:深圳市福田区华强电子世界(深圳二店)二店二楼Q2B079 面试地址:深圳市龙岗区荣德国际A座34楼整层(3号线横岗站C出口直走200米左右) 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上数码门店店长岗位任职经历; 2、具有线下门店管理经验,带领过一线团队; 4、能承受压力,带领团队完成目标; 5、专业知识丰富,有数码产品知识和销售技巧,并能培训门店员工; 6、良好的服务意识和沟通能力;较强的学习能力; 7、有3c数码从业经验。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责科技数码创作者社群维护和拉新,通过激励手段促活生产者活跃,提升优质笔记发布量; 2. 落地运营日历,搭建时效性运营机制,跟踪全网热点; 3. 常规化促产促活活动,通过定期活动促进UGC生产; 4. 日常数据监控,通过分析制定运营策略。 任职资格 1. 本科及以上学历,3年以上数码社区运营相关工作经验; 2. 对数码领域B端 C端有一定了解,有资源者优先; 3. 有自媒体账号运营经验者优先,对内容敏感; 4. 责任心强,交付效率高,思维活跃,能够做到对工作积极主动。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责1. 负责科技数码创作者社群维护和拉新,通过激励手段促活生产者活跃,提升优质笔记发布量;2. 落地运营日历,搭建时效性运营机制,跟踪全网热点;3. 常规化促产促活活动,通过定期活动促进UGC生产;4. 日常数据监控,通过分析制定运营策略。任职资格1. 本科及以上学历,3年以上数码社区运营相关工作经验;2. 对数码领域B端 C端有一定了解,有资源者优先;3. 有自媒体账号运营经验者优先,对内容敏感;4. 责任心强,交付效率高,思维活跃,能够做到对工作积极主动。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责电子合同标准化基线版本产品打造,能满足不同版本及合作伙伴灵活调用 2、负责电子合同大客户定制化项目产品交付,能提出微创新方案提升交付效率 3、负责产品全生命周期管理,包括需求调研、产品设计、研发测试落地协调,持续优化升级 4、关注行业动向、竞品动态,挖掘市场和用户需求,提出产品改进方案和创意,制定产品发展规划任职资格: 1、**本科及以上学历,5年以上工作经验,有to B类企业级信息化解决方案和产品建设背景优先 2、熟练使用Axure、XMind、Visio、Office等办公软件 3、具备敏锐的市场洞察能力,严密的逻辑分析能力,恰当的归纳总结能力,良好的沟通协作能力、较强的ppt&方案宣讲能力、以及一定的技术理解能力 4、对产品工作充满热情和梦想、思维活跃、富有创新精神,工作中结果导向,敏捷推进
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    1. 电子数据司法鉴定方向; 2. 调查计算机、网络相关的犯罪行为,处理相关的电子数据证据; 3. 对计算机、手机和网络中电子数据进行固定、搜索、分析和恢复; 4. 计算机、手机及网络等取证技术研究; 5. 对接客户处理案件中客户反馈的需求及问题; 6. 领导交办的其他工作; 7. 接受应届毕业生和实习岗(担任助理职位)。 任职要求: 1. 计算机、信息安全及相关专业,本科以上学历; 2. 语言表达交流能力强,善于维持良好的人际关系; 3. 对各类操作系统(Windows、Linux、Android、iOS)、文件系统、网络协议、数据库等有深入了解; 4. 有一定脚本能力,至少能熟练掌握一种脚本语言; 5. 有一定网络通信协议分析经验; 6. 有一定渗透和逆向分析能力; 7. 高度的责任心和协同管理能力,工作细致耐心,有团队合作精神。 有以下经验者优先: 1. 熟练掌握一门编程语言,并具备丰富的开发经验; 2. 有网络攻防、漏洞挖掘、网络安全事件应急响应、安全产品分析等相关经验; 3. 有Windows、Android、iOS平台程序逆向经验; 4. 在先知、freebuf、漏洞盒子、补天、看雪等安全网站论坛,专业期刊、书籍或专业公众号发布过技术文章,主持或参与过专著的编译工作
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责WordPress网站开发; 2、负责前端开发; 3、具有项目管理经验,并与不同的部门和客户进行沟通; 4、执行由管理人员分配临时项目。 工作要求的技能 1、计算机科学,IT或相关学科的本科学位/文凭; 2、至少3年以上WordPress / Web开发经验; 3、具有WordPress和WooCommerce方面的开发经验; 4、精通PHP服务端开发,HTML5,CSS3,javascript,jQuery and Json; 5、具有Mysql知识; 6、具有整合REST API的经验; 7、具有开发wordpress插件经验者优先; 8、具有互联网安全知识; 9、可以写、听、说中文和英文。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,软件服务|咨询,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司各品类规划要求,指定详细的开发计划并执行 2、与商家进行合作洽谈与签约事宜,负责跟进商家前期入驻的各项工作,确保入驻工作顺利完成 3、负责与商家、供应商保持后期良好的沟通和合作 4、积极开展市场调查、商家分析工作并及时反馈市场信息,为上级及时提供有效的商业信息; 5、负责对招商数据进行统计和分析,出具招商统计报表和分析报告; 任职要求: 1、熟悉国内电商圈优先,有3年以上电商供应商开发或招商经验 2、具备良好的沟通和谈判技巧 3、具备目标导向,喜欢挑战,踏实肯干,可接受出差 4、有一定的数据分析能力
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责产出ZEALER官方微信订阅号深度内容; 2.主导公众号文章选题、调研、撰写; 3.配合公司级项目产出内容。 任职要求: 1.本科以上学历,2年以上互联网文章撰写经验; 2.对消费电子、智能家居、汽车等科技生活方式领域有较深认知; 3.有优秀文章成稿案例; 4.富有团队精神,工作沟通能力强,可以快速融入团队,能适应密集高强度工作的压力。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 搜集食品/生活日用/数码类目热卖产品和优惠产品在识货APP进行推广并对类目销售指标负责 2. 策划整理类目相关文案,描述产品特性,擅长挖掘商品亮点提升销量及购买转化 3. 结合市场营销节点,对负责的类目制定业务目标、活动节点以及推广策略 4. 擅长数据分析,能够挖掘用户群体消费习惯策略,定期通过数据制定下一阶段的工作规划与运营策略 5. 结合用户需求,协同产品团队找到产品的发展方向与创新点 任职要求: 1. 大专以上学历,两年以上工作经验,电商or食品导购/食品/生活日用/数码类优先考虑 2. 熟知食品/生活日用/数码类商品特性,对相关市场与发展有基本的了解与敏感度 3. 熟悉优惠返佣平台选品规则与促销活动 4. 熟悉与了解CPS付费推广模式,有CPS推广工作经验优先 5. 熟悉和了解淘客模式,有自己做过淘客或者在淘客团队工作的经验 6. 有优质大淘客放单群、微博、微信以及淘客网站等资源 7. 有基础文案功底、擅长挖掘亮点
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位要求】 1、文笔流畅,逻辑清晰,独特文风者优先; 2、有一定的新闻敏感度,对新鲜事物有兴致和热情; 3、对科技产品有兴趣,熟悉数码、PC等产品者优先,有较强的学习能力; 、英语至少大学四级水平; 5、有良好的执行力,有团队协作精神,能承受一定的工作压力; 6、工作态度端正,富有责任心、耐心,追求完美; 7、本科以上学历,年龄20-40岁。 【岗位描述】 1、科技类内容制作,包括选题、采编、撰写和发布; 2、科技热点事件策划、挖掘、报道(偏新闻性)或数码、PC产品测试体验,撰写评测文章(偏评测性); 3、视频选题策划,专题策划制作; 4、配合其它部门相关工作; 5、提升部门产品与服务的关注度和影响力。 【您能得到的】 1、随时把玩最新最潮的科技产品; 2、宽松的工作环境与氛围; 3、成就感,您的作品或将万人景仰; 4、五险一金、带薪年假,弹性薪酬,能者多得
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与完成科技数码产品众测类活动策划与执行; 2、负责活动文案的编写,撸不同风格的网文,跟进活动包装与推广; 3、及时掌握新闻热点,根据热点产出话题活动策划。 任职要求: 1、正规***大二、大三、大四的学生优先,本科及以上学历,专业不限; 2、下午你是猴子派来的逗比,有自己的freestyle,对新鲜事物充满好奇; 3、对科技数码有浓厚的兴趣(要在简历中有所体现),对互联网爆款案例了如指掌,案例参考信手拈来,敢于挑战头脑风暴; 4、如果你是个负责人以及有耐心的小伙伴,并且每周有3~4天以上可以到岗,上面那几条可以适当减轻标准哦。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 归属于腾讯子公司大连北境(游戏业务),以招聘为主且兼顾其他模块(培训模块优先); 2、 了解互联网游戏行业,或科技、IT行业,深耕游戏人才市场优选; 3、 擅长高招、能落地实践、在招聘领域能独当一面,熟悉各种招聘渠道、招聘流程,熟练掌握2种以上人才测评或面试技巧 工作要求 1、本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年以上招聘工作经验; 2、具备中大型公司和企业内工作经验的优先; 3、思维敏捷,富工作激情,具有较强的沟通能力与抗压能力 办公地址:大连腾讯大厦
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责二手数码相关电商业务的内容推广,围绕达人&MCN矩阵开展; 2、负责行业的商家引入管理,包括指导商家从0到1入门及以后; 3、深度理解垂直行业特点,包括一手和二手;制定运营方案,提升用户渗透、提高收入,推动新产品落地,为KPI的达成负责; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立; 5、提炼爆款卖点,梳理流程,组织MCN、达人和商家的培训和考核等活动,确保持续GMV提高; 6、负责行业市场及竞品分析,定期调研、收集及评估客户需求,解答产品问题,推动业务不断完善。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营经验,有内容电商运营经验优先,了解市场推广模式,具备运营方法论; 2、逻辑清晰,善于将复杂的事物梳理清楚,能够识别关键问题并快速决策; 3、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 4、有较强的沟通能力、数据分析能力、抗压能力、良好的时间管理能力。