岗位职责： 1. 负责公司Flutter前端PC桌面适配工作，确保Flutter应用在不同PC桌面环境的显示效果和性能表现。 2. 与设计团队、后端团队紧密合作，理解需求并进行Flutter应用的开发和优化。 3. 参与Flutter框架的改进和优化，提升应用的性能和用户体验。 4. 参与项目管理和团队沟通，确保项目进度和质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 熟练掌握Dart语言和Flutter框架，有至少1年的Flutter开发经验。 3. 具备出色的UI设计和用户体验意识，熟悉Web前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等。 4. 具备PC桌面适配经验者优先。 5. 有较强的团队合作和沟通能力，能够承受一定的工作压力。 6. 对新技术有强烈的求知欲，具备良好的学习能力和自我驱动能力。 关键技能： 1. 熟练掌握Flutter组件和布局，能够解决各种适配问题。 2. 熟悉Android和iOS的UI设计和适配方法，有跨平台开发经验者优先。 3. 具备良好的代码编写习惯和文档编写能力。 4. 具备较强的解决问题的能力，善于沟通和学习新技能。 该岗位需要具备Flutter前端开发的基础知识和技能，同时需要熟悉PC桌面适配的特性和方法，能够解决适配中的各种问题。该岗位需要与设计团队、后端团队紧密合作，共同完成项目的开发和优化工作。

岗位职责： 1. 独立拓展客户（各大中小型游戏厂商、发行商等），完成商务谈判、协议签署等工作，并能对客户进行长期维护回访； 2. 负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈。 3. 根据行业变化或客户需求，定期对产品状况进行调研分析推动内部商业化产品进行更新、优化。 任职要求： 1、本科及以上学历；形象气质较好，有良好的商务谈判能力，思路清晰； 2、2年以上移动互联网商务拓展工作经验，游戏行业优先，互联网广告行业优先； 3、责任心强，有商务精神并且有良好执行力、优秀的团队合作精神和协作能力； 4、对行业变化敏感，能独立完成职责内工作，具有较强的自驱动及学习能力，抗压力强。

职责描述： 1、负责渠道的团队搭建、配置与优化； 2、负责制定渠道拓展计划及组织实施,，根据计划完成公司渠道代理商开拓与维护，完成销售目标； 3、赋能合作伙伴，协助代理商成长； 4、全面分析市场数据、商户数据、收集竞对信息，进行策略迭代和产品优化； 5、贯彻公司渠道政策，对所辖区域内代理商的具体支持措施提出建议。 任职要求： 1、**大专以上学历，3年以上渠道管理从业经验，有共享行业、本地生活等互联网O2O行业经验优先； 2、具备较强的商务谈判和市场开拓能力，有团队资源及渠道销售资源的优先考虑； 3、具有较强的抗压能力，沟通表达能力，业务谈判能力，优秀的服务意识； 4、具备项目管理、数据分析等能力，出色的团队协作能力，能够独立承担项目工作。 储能领域，共享经济，新品牌，新趋势 1、创业创新，共享共赢。薪征程，任你闪耀。 2、互联网公司，弹性工作制，福利待遇佳。 3、全员持股计划，高薪资收入，股权期权奖励，长短期回本兼顾。

岗位职责： 1、销售人事外包产品，例如：人事社保服务、薪资外包服务、福利外包服务，体检外包服务，助残就业服务，人事及派遣业务，企业咨询业务等； 2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标； 3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通； 4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务； 5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理金融、保险、社会保障、医学等专业优先； 2、人事工作、咨询、培训、猎头、保险公司（团险）、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销两年以上工作经验者优先； 3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用； 4、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。 薪资福利： 1、无责任底薪＋高额提成+绩效奖金、年底浮动奖金； 2、带薪培训、高效带教、结果导向、快速晋升； 3、除按照国家法定要求缴纳社会保险、住房公积金外，公司另缴纳补充商业医疗保险福利； 4、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、婚育红包，带薪病假（12天）等有薪假期； 5、公司不定期举行一些拓展、下午茶，生日会，节日主题活动，聚餐，旅游等活动；

岗位职责： 1：负责线上数据库系统（Oracle & Mysql）运行维护及管理，包括日常维护、监控、安全管理、权限分配等，并对数据库进行持续优化 2：负责数据库（Oracle & Mysql）备份恢复、Oracle Dataguard容灾管理和Mysql主备库管理，确保数据库服务的正常稳定运行和应急响应及时定位和排除数据库故障 3：制订数据库管理规范和开发规范，数据库的文档管理 4：为开发和测试人员提供数据库技术支持，包括开发和测试库的管理，SQL开发指导，SQL语句调优等 5：对于复杂的数据处理需求提供相应的解决方案，例如：Spark SQL、ETL、OGG数据同步、查询取数等 岗位要求： 1：本科以上学历，计算机或项目管理相关专业； 2：2-5年数据库开发、维护管理工作经验，熟悉ORACLE10G,11G,12C等版本，熟悉Mysql5.7及8.0等版本 3：精通数据库的安装、升级、迁移、复制、备份、灾难恢复和性能优化调整、数据库运行监控 4：对Oracle和Mysql的体系架构和原理有较深的理解 5：具备较好的SQL开发、分析和调优能力 6：熟练Linux操作系统操作和管理，具有一定的Shell/Python的脚本开发能力 7：有一定的大数据平台运维和开发的能力，熟悉使用CDH平台者优先 8：良好的沟通技能，团队协作，服务意识及处理突发事件的能力 岗位福利： 1：具有市场竞争力的薪酬水平； 2：全额缴纳五险一金，另缴纳补充商业医疗保险福利； 3：享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期； 4:生日福利，国定节假日福利，13薪，每周个性化茶歇，每月生日会等； 5:无限大的发展平台和升职空间； 6:一年一次免费体检；

岗位职责： 1）负责卫星控制方案论证、姿态确定、姿态控制算法，或负责卫星轨道设计与仿真分析，轨道确定、预报的算法设计，轨道保持、星座构型维持的算法策略研究； 2）负责完成姿态/轨道控制分系统硬件选型及技术协调； 3）负责星上姿态/轨道控制算法的需求分析工作； 4）负责控制分系统方案验证测试、算法测试、地面仿真测试等相关工作。 岗位要求： 1）航天飞行器设计、轨道动力学、航空航天、飞行器控制等相关专业，硕士及以上学历； 2）熟悉Matlab/Simulink、STK等软件； 3）有卫星姿态/轨道控制系统研制经历者优先。

职位描述： 1、ARM、Cortex系列MCU及外设接口电路原理设计； 2、嵌入式系统的软件开发； 3、信息系统时序特性设计、任务资源分配、总线通信CAN、RS422/485、1553b等常用工业总线使用； 任职要求： 1、计算机、软件等相关专业，硕士及以上学历；年龄32岁以下； 2、熟练掌握C/C++编程语言和常用数据结构，熟练使用对应IDE工具； 3、熟悉嵌入式系统组成及常用MCU工作原理，有嵌入式项目开发经验、熟悉嵌入式实时操作系统工作原理； 4、熟悉FPGA、DSP、ARM等硬件平台，熟悉VxWorks、μC/OS，RTOS等实时操作系统，熟悉软件可靠性设计、软件版本控制。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发，包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署； 2)参与技术方案评审，优化系统性能、安全性与可扩展性，解决复杂技术难题； 3)前端方向：负责页面交互逻辑开发，实现响应式布局与优质用户体验，维护前端组件库与工程化规范； 4)后端方向：设计 接口，搭建与优化数据库结构，处理高并发、高可用场景下的服务架构； 5)参与产品迭代讨论，结合技术视角提供合理优化建议，推动产品与技术协同发展； 6)沉淀技术经验，编写技术文档，提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求： 1)前端技术：熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）/TypeScript，精通Vue主流框架，熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具，有小程序实际工作经验； 2)后端技术：精通至少一种/两种后端语言（.Net/Java/Python），掌握主流框架（Express/Spring Boot等）； 3)数据存储：熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库，具备数据库设计、索引优化与查询调优能力； 4)开发能力：具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验，理解前后端分离架构，有跨端开发经验者优先； 5)工程素养：熟悉 Git 版本控制，了解 CI/CD 流程，具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力； 6)软技能：具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力，能快速适应业务变化，对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验； 8)熟悉云服务（AWS / 阿里云 / 腾讯云）、容器化（Docker/K8s）或微服务架构； 9)具备一定的产品思维，能结合业务场景优化技术方案；

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化实践应用经验者优先；

岗位职责 1. 爆款文案创作与输出 主导公司核心产品（如亚马逊跨境产品、品牌宣传物料等）的文案创意与撰写，打造高转化率、高传播度的爆款文案，为销售和品牌声量负责； 深度理解产品核心卖点、目标用户痛点与市场竞争环境，将 “产品价值” 转化为 “用户听得懂、有共鸣的语言”，覆盖标题、详情页、广告文案、品牌故事等全类型内容。 2. 文案项目统筹 / 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、设计、视频团队高效协同，主动推动需求落地，推动多SKU、多渠道内容按时交付，保证高标准与高节奏，确保文案产出不拖慢项目整体进度；协助团队制定文案产出流程，优化内部标准模板和风格指南，减少返工，提升效率。 能快速整合跨部门反馈（如销售的市场信息、产品的功能细节），将多方诉求转化为高效的文案策略，不纠结过程摩擦，聚焦结果达成。 3. 品牌建设 深入理解品牌理念，深度理解为客户创造不可替代的价值，结合用户痛点，打造具有国际化视野的品牌故事和产品语言。 在跨境市场中形成标准化表达，树立高端、可靠、创新的品牌调性。 4. 团队与文化赋能 作为创意核心之一，带动团队整体文案水平提升：通过案例分享、方法沉淀，帮助初、中级文案建立 “结果导向、用户视角” 的创作思维； 5. 数据驱动创作 基于用户反馈、市场数据、竞品分析，不断优化文案逻辑。 对已上线的图文/视频进行效果复盘，提出改进策略。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历（优秀者可适当放宽)，广告学、英文、市场营销等相关专业优先；5年以上文案创作经验，有跨境电商（亚马逊等）、消费品牌爆款文案成功案例者优先。 2. 技能要求： 英语专业八级或同等水平，具备流利的英语写作与跨文化表达能力（能适配美、德、法、日等不同市场）。 5年以上跨境电商/消费电子文案经验，熟悉亚马逊、独立站、社媒的内容逻辑。 精通FAB/BAF、痛点营销、故事化表达等方法论，并能结合数据优化。 3. 价值观与心态 践行公司以积极进取、务实高效的状态影响团队，拒绝 “情绪内耗、细节纠结”，用行动传递 “解决问题比抱怨更重要” 的价值观。 实干主义，结果导向，能承受多任务高压，有强烈的交付意识。 不拘小节，不斤斤计较得失，关注自身成长与团队贡献。 4. 综合素质 思维逻辑清晰，能把复杂产品转化为直观、有冲击力的表达。 强执行力，能推动跨部门沟通，确保内容落地。 具备一定审美与设计sense，能和视觉团队高效配合。 加分项 有车机、汽车电子、消费电子领域经验； 有海外生活或工作经历，深刻理解跨文化沟通； 有成熟爆款案例或经典创意项目经验。