1、开展公司全面风险管理工作，建立、完善风险管理机制，对风险管理有效性进行综合评估，识别重大控制缺陷和风险并提出专业意见，通过制度和流程优化、风险管理和监督责任落实、系统化风险识别和预警能力建设等全面提高风险管控效果； 2、独立开展公司内控工作。对公司内控流程和管理制度的健全性、合理性和有效性及其执行情况进行审查与定期评价，并提出相关意见和建议，不断提升内部控制有效性。开展各种内控专项，能够与业务建立良好的沟通和协作关系； 3、深入理解公司及行业的业务实质，基于审计发现，协同业务部门推进各项整改项目执行落地，推动公司流程机制的完善，落实系统性解决方案； 4、完善公司治理体系，推动公司合规文化建设； 5、协助向公司内部经营层及相关部门的各类全面风险管理、内控工作汇报。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，英语流利，有全面风险管理相关经验或资质者优先（FRM、CFA、CPA、ACCA等）； 2、5年以上工作经历，有会计事务所、咨询公司及互联网、金融、大中型企业或跨国公司的全面风险管理、内控或审计相关经验； 3、熟悉全面风险管理、COSO、SOX等内部控制框架和专业知识； 4、具备较强的主观能动性、学习创新能力、沟通协调能力、总结报告能力； 5、有一定的公文写作基础，能熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件，高效完成相应的数据分析、报告撰写等工作； 6、具备良好的职业道德和专业素质，原则性强，具有较强的保密意识，有较强抗压能力，有长期跟进并推动问题解决的决心和意志力。

主要职责： 1.参与规划、设计、落地公司内部整体风控平台，包括但不限于特征平台、规则引擎、决策引擎、风险处置等模块； 2.与算法团队、产品团队和工程团队紧密协作，统筹资源确保风控策略的准确、高效执行； 3.日常风控数据分析工作，模型、特征上线及管理工作，并能够基于此梳理风控引擎及相关平台优化方案； 4.了解决策式AI在金融场景中的应用，了解利用统计学习和机器学习方法，分析和预测信贷用户违约风险并制定数据驱动的风控审批策略的基本流程和相应的业务及系统改造需求； 5.参与金融风控相关产品的需求分析、设计、开发与优化，承载互联网信贷风控模式和信贷全流程决策； 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网信贷风控产品经验； 2.熟练掌握统计分析软件（如SQL、Python等），具备良好的编程能力。 3.熟悉互联网信贷业务流程，对风控决策引擎和反欺诈系统等深刻认知，具备风控系统架构设计和功能开发能力，了解相关法规和标准； 4.深入了解信贷业务，对行业监管、行业动向和技术有深刻理解，有参与设计或迭代风控决策引擎经验优先； 5.具备良好的团队合作精神，有较强的抗压能力。

职位描述： 1、设计并实施全面质量管理体系，覆盖服务交付、服务运营、体验运营等多个环节，确保业务流程标准化、规范化； 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的问题，运用服务风险控制及质量管理的方法和手段，反哺推进提升解决； 3、针对当前客服侧“人感”不足问题，设计并实施创新服务交付方案，提升服务温度与个性化水平，提升客户满意度； 4、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持； 5、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求： 1、本科以上学历，至少5年以上服务管理、质量管理或相关领域工作经验，有成功搭建并实施质量管理体系的经验者优先； 2、精通服务质量管理理论与方法，熟悉服务交付流程与运营管理，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角； 3、出色的领导力与团队合作精神，能够有效激励团队，跨部门沟通协调能力强，能够推动复杂项目的顺利执行； 4、具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够不断提出并实施创新服务方案，提升用户体验； 5、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。

岗位职责： 1、负责构建风控策略体系，以量化分析为基础，有效识别欺诈风险与信用风险，制定不同类型产品的风控策略； 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据)，完善用户风险画像体系、并落地应用； 3、负责监控各项风险指标，制定策略监控、实验、优化、迭代的方案，及时进行风控策略的调整和优化工作； 4、负责与技术部门、业务部门沟通，推进项目落地； 5、负责和合作金融机构风险部门沟通，维护和迭代合作产品的风险策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先； 2、具有5年以上银行/消金/互金风控政策经验； 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/（任一），具备较强的数据分析能力； 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识，抗压能力强，主动积极协调资源，具有高度的责任心和自我驱动力。

岗位职责： 1、以量化分析的方法，数据驱动决策； 2、通过分析多维度数据，为贷款客户设计优化风险策略，包括：客户准入（ApprovalDecline）策略，额度策略（Line Assignment），风险定价策略等； 3、和统计建模团队，产品和运营团队，IT 团队紧密合作，推进策略执行； 4、跟踪借款产品的整个流程，从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求： 1、**本科及以上学历，数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先； 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，SQL基础非常扎实，Python或者R技能成熟者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，学习能力和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神，渴望在快节奏的创业公司提升自己，创造价值。

职位职责： 1、负责跟业务线对齐现有风险的治理目标； 2、跟进安全策略的执行情况，善于通过数据发现问题，溯源问题本质，与相关团队共同制定解决方案并推进方案落地生效； 3、建立完善的机审与人审问题分析机制，找出业务线薄弱环节，提升风险处置能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上运营经验，熟悉安全策略优先； 2、逻辑思维能力强，能对复杂问题进行系统性拆解、分析、解决； 3、执行力强，能有效推动项目进展，具有良好的沟通协作和统筹能力； 4、掌握数据分析、大模型任一技能者优先。

职位职责： 1、负责突发风险事件应急响应工作，进行事件快速止血，并复盘推进产品/业务改进优化工作； 2、建立和优化应急事件标准化处置流程，并制定相应的应急预案，保证对突发风险事件的快速响应； 3、跨部门进行协同、对接上下游推进风险处置长期方案落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上风控应急处置相关经验，重大风险应急响应项目背景者优先； 2、风险意识好，能够洞察潜在的风险类别及敞口； 3、有良好的沟通能力，有一定的项目管理经验，具备跨部门协调与推动的能力； 4、抗压性好，自我驱动力强，喜欢接受挑战，追求极致。

1、负责辅助客群的贷中经营，包括但不限于用户识别、交易分发、额度经营等，提升客群经营效率。 2、负责贷中风控策略的制定、优化与执行，实时监控贷款业务流程，及时发现潜在风险。 3、运用数据分析模型，对贷款数据进行深度挖掘与分析，评估客户信用风险，制定风险预警机制。 4、与业务部门紧密合作，根据市场变化和业务需求，调整风控策略，确保业务稳健发展。 5、跟踪行业动态和监管政策，及时更新风控策略，保证合规运营。 二、任职要求 1、本科及以上学历，金融、数学、统计学、计算机等相关专业优先。 2、3 年以上互联网信贷风控经验，熟悉贷中风控流程和策略制定。 3、熟练掌握数据分析工具（如 SQL、Python、R 等），具备较强的数据处理和分析能力。 4、具备良好的风险意识和逻辑思维能力，能够独立解决复杂问题。 5、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨、细致，责任心强。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、参与公司核心业务，接触前沿风控技术和理念。 4、丰富的团队活动和良好的企业文化氛围。

职责描述 1.To assist clients with planning and executing different aspects of the internal control process which may include financial, operational, and compliance related control review 、construction or evaluations. 协助客户规划和执行内部控制过程的不同方面，完成相关流程的内控审阅、评价、搭建或企业合规审阅。 2.Involve in BAS service, such as Spot check、Expense review or Dealer audit and so on. 参与BAS业务，比如会议监察、费用核查或经销商审阅等方面工作。 3.To assist the engagement team in completing ITGC related audit procedures mainly including but not limited to the testing of IT program development, program change, access to procedure and data, and computer operation, then completing the working paper. 协助项目组完成ITGC相关审计程序，主要包括但不限于对企业IT系统中IT程序开发、程序更改、程序与数据的访问、计算机操作等方面进行相关的风险审计，并完成审计底稿的撰写 。 4.Take part in other Core Assurance service, e.g: Financial statement tie out, Aura set up etc. 参与其他审计相关服务,如年审报告核对、Aura数据库维护等。 5.Participate in training and other developmental opportunities, where possible. 积极主动地参加公司的培训和其它相关学习发展的机会。 6.Consistently demonstrate teamwork dynamics by working as a team member: understand personal and team roles; contribute to a positive working environment by building solid relationships with team members; and proactively seek guidance, clarification and feedback from Team Leader and Senior Associate. 作为团队成员之一，积极致力于团队合作；理解个人和团队角色的具体内容；通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境；能积极主动地向与团队负责人和高级助理就工作表现寻求指导，确认和反馈。 7.Other work assigned by the superior or company. 上级或公司安排的其他工作 岗位要求 Essential criteria 1. Bachelor degree (Graduated in 2020 is welcomed), a major in accounting 、auditing or accounting related major is preferred. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递)， 会计、审计或其他财务相关专业优先考虑。 2. Experience in finance 、 accounting related 、internal control review or audit work a plus. 具有财务、会计、相关内控审阅或审计经验者优先。 3. CET4 is required certification or equivalent certification 大学英文四级或同等资质必要条件 4. Be initiative with strong sense of teamwork and can work under high pressure. 积极主动，具备良好的团队合作精神，抗压能力强。 5. Can adapt to travel or OT. 能够适应出差及加班。 6. Demonstrate self-motivation and a desire to take responsibility for personal growth and development. 能自我激励，渴望并主动承担自身的成长和发展。 7. Working knowledge of Microsoft Office Suite. 熟悉微软办公软件系统的使用。 8. Effective written and verbal communication skills in Chinese and commercial English. 具备有效的中文和简单商务英文的书面及口头表达能力。 9. Good communication skills, willing to communicate with others on problem identified. 良好的沟通能力，愿意与他人交流工作中发现的问题。 10. Detail oriented and careful. 注重细节，工作仔细。 11. Good problem-solving skills. 较强的分析与解决问题的能力。 12. Good customer service attitude. 良好的客户服务态度。 13. Multi-tasking will be a plus 多任务管理技能。 14. High sense of responsibility on work assigned and good working attitude. 对被分配的工作具有高度的责任感和良好的工作态度。 Advantage criteria 1. Certification of CIA, CICPA, ACCA is desirable and other finance related certificate is preferred 拥有CISA/CIA/ICPA /ACCA或其他财务方面证书其中一个或多个证书者优先但不是必须要求

岗位职责: 1.服体风险策略制定：深入了解美团生态业务模式，挖掘各业务场景的风险行为和风险特征，构建服体风险体系及运营机制。机制涵盖制定风险入口、升级、流转等标准，并对风险进行可视化呈现； 2.服体风险策略运营：持续监测风险态势，及时预警各个部分的策略、规则落地执行过程及结果达成的风险，追溯风险发生源头，归集同类风险并复盘分析，制定有效的风险解决方案，推进方案落地并持续优化。 3.服体风险策略产品落地：协同产研部门推动和跟进风险策略在系统产品的线上化、标准化，实现策略落地，推动产品工具迭代；参与各类风险模型的体系设计和落地应用，持续跟踪模型应用效果，提出优化建议和改进方案 岗位要求: 1.本科以上学历，8年以上运营经验，有客诉及风险相关行业、产品运营经历、数据处理分析能力的经验优先； 2.对风险理解较深，对行业保持关注和洞见，能够敏锐的把握政策及风险的动态变化； 3.熟悉服务行业交付团队管理及流程，具备与产研技术团队沟通协调的能力； 4.优秀的逻辑思维能力与数据敏感性，思路开阔，有创新的想法，能持续学习； 5.具备良好的职业道德，认真负责，主动担当。 岗位亮点: 1.和优秀的伙伴一起共事，全面提升自身管理能力和业务能力； 2.全业务条线/跨平台事业，有机会提升多业务思考的视角和跨业务沟通的能力； 3.专业的服务交付体系、客户/商户高及时性反馈的要求，让你在客服领域技能拔尖成为行业翘楚； 4.完整的晋升体制和广阔的成长空间，让你有充足的机会成就更好的自己。 工作地点： 北京市朝阳区小营北路15号鼎成中心

一、职位描述：负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。二、【工作服务内容】1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等）2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等）3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等）4、证券及投资产品（股票、基金、财产信托、资金信托等）5、房地产：平安好房项目（如：广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售）6、平安好车主：合作车行销售提成7、平安商城：平安金管家app商品销售提成8、针对各项人群的体检卡。三、【晋升渠道】1、综合金融专员（月薪1~2万）；2、主任（月3~5万） ；3、资深主任（月均8-10万） ；4、部经理（月均30-50万）；5、总监（月薪百万以上）四、任职要求：1）年龄27-45周岁，身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑；2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件；3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；五、待遇及福利：1）训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金（即达到标准每月补贴：1.3万~2万/月不等）2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3）随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功；六、周一至周五上午：09:00-11:00，周末双休/法定节假日休息每天约两小时学习,其余时间自由安排。

一、职位描述： 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等） 2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等） 3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等） 4、证券及投资产品（股票、基金、财产信托、资金信托等） 5、房地产：平安好房项目（如：广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售） 6、平安好车主：合作车行销售提成 7、平安商城：平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员（月薪1~2万）；2、主任（月3~5万） ；3、资深主任（月均8-10万） ；4、部经理（月均30-50万）；5、总监（月薪百万以上） 四、任职要求： 1）年龄27-45周岁，身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑； 2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件； 3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 五、待遇及福利： 1）训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金（即达到标准每月补齐：1.2万~2万/月不等） 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功； 六、周一至周五上午：09:00-11:00，周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。

岗位职责： 1对接自媒体平台（抖音、小红书、视频号、快手）引流到微信私域的流量，筛选出付费用户，针对用户亚健康问题、痛点、需求，运用辨证、专业的思路，为用户提供针对性的养生调理解决方案 2定时/不定时回访已付费用户，跟进用户的健康动态，为用户提供必要的健康咨询服务，并根据用户当下健康情况及时调整养生方案，为复购做准备 3收集用户反馈问题（产品、服务、流程、方案等存在的缺点/问题），及时向公司汇报 4协助社群运营维护，挖掘潜在用户做转化 任职要求： 1本科及以上学历（个别优秀者可放宽到专科），医学类、中药类、生物类、养生食疗调理类、治未病类、功能营养类等大健康相关专业都可 2扎实的大健康专业底蕴（阴阳养生、人体解剖、疾病形成机制、药食调理原理、中医基础等等） 3有较好的服务精神，专业、敬业、踏实、执行力高，服从公司工作安排。过往有过服务案例为佳 4具备微信销售能力，情商高，能快速洞察用户痛点需求，提供专业的售前方案转化用户 5有较强抗压能力、学习能力、复盘能力，目标感强、想进步，有自己的人生规划者为佳。想稳定工作的、躺平的不要投简历 6接受在校大学生实习（一周至少打卡三天），接受兼职（每周保证至少3天固定时间），可全职 其他补充： 1试用期3个月，线上办公（前3个月线上办公），转正后线下办公 2试用期无底薪，纯提成（8-12%），转正后购买五险 3本职位对业务能力、抗压能力有一定要求，想找轻松工作不要来！

岗位职责： 1对接自媒体平台（抖音、小红书、视频号、快手）引流到微信私域的流量，筛选出付费用户，针对用户亚健康问题、痛点、需求，运用辨证、专业的思路，为用户提供针对性的养生调理解决方案 2定时/不定时回访已付费用户，跟进用户的健康动态，为用户提供必要的健康咨询服务，并根据用户当下健康情况及时调整养生方案，为复购做准备 3收集用户反馈问题（产品、服务、流程、方案等存在的缺点/问题），及时向公司汇报 4协助社群运营维护，挖掘潜在用户做转化 任职要求： 1本科及以上学历（个别优秀者可放宽到专科），医学类、中药类、生物类、养生食疗调理类、治未病类、功能营养类等大健康相关专业都可 2扎实的大健康专业底蕴（阴阳养生、人体解剖、疾病形成机制、药食调理原理、中医基础等等） 3有较好的服务精神，专业、敬业、踏实、执行力高，服从公司工作安排。过往有过服务案例为佳 4具备微信销售能力，情商高，能快速洞察用户痛点需求，提供专业的售前方案转化用户 5有较强抗压能力、学习能力、复盘能力，目标感强、想进步，有自己的人生规划者为佳。想稳定工作的、躺平的不要投简历 6接受兼职（每周保证至少3天固定时间），可全职 其他补充： 1试用期3个月，线上办公（前3个月线上办公），转正后线下办公 2试用期无底薪，纯提成（8-12%），转正后购买五险 3本职位对业务能力、抗压能力有一定要求，想找轻松工作不要来！

岗位职责： 1.为客户进行健康评估，综合分析客户健康信息，精准评估健康风险。 2.根据评估结果，为客户量身定制健康管理方案，并持续跟踪方案执行效果。 3.定期回访客户，解答客户健康疑问，提供专业指导。 4.与医疗团队紧密合作，协助客户安排就医、转诊等事宜。 5.开展内部健康知识讲座与培训活动。 任职要求： 1.护理专业，大专及以上学历，持有护士执业证书，且在有效期内并可正常注册。 2.持有国家认可的健康管理师职业资格证书，[证书3级]及以上优先。 3.熟悉常见慢性疾病的预防、保健知识，具备扎实的健康管理理论基础。