• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,制造业 / 上市公司 / 150-500人
    Job Responsibility 1. Provide partners in Greater China with Geomagic software training, customer on-site demonstration support, software use problem solving, to get orders of software and hardware. 2. Follow up potential sales opportunities and generate sales performance. 3. Provide professional technical training and after-sales service for legal software users. 4. Assist to finish the translation work of new functions and other materials during the new version release of Geomagic software. 5. Sort out and submit ***** function improvement requirements to Jira system. 6. Support various contests sponsored by the company. 岗位职责 1、给大中华地区合作伙伴提供Geomagic软件培训、客户现场演示支持、软件使用问题解答,促成软硬件销售。 2、跟进潜在销售机会,产生销售业绩。 3、为正版软件用户提供专业的技术培训及售后服务。 4、协助完成Geomagic系列软件新版本中新功能等资料的汉化工作。 5、整理并提交本土市场改进要求。 6、支持公司赞助的各种赛项。 Requirement 1. Bachelor degree or above, major in mechanical, material and other related engineering. 2. Familiar with a reverse engineering software or 3D CAD software, including but not limited to Geomagic Design X, NX, CATIA, Solidworks, Pro/E, understand and be able to explain reverse modeling ideas. Those who are proficient in using Design X are preferred. 3. Proficient in using a 3D inspection software, including but not limited to Geomagic, Polyworks, GOM Inspector; able to understand the customer's 2D engineering drawings, including GD&T, so as to complete the measurement requirements required by the customer. 4. 3-5 years of work experience, experience in the 3D scanning industry is preferred, and skilled at using 1-2 3D scanners on the market. 5. Can adapt to short-term travel. 6. Fluent in English listening, speaking, reading and writing. 7. Self-motivated, love to research, and self-learner. 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、材料等相关工科专业。 2、熟悉一种逆向工程软件或3D CAD 软件,包括不限于Geomagic Design X、NX、CATIA、Solidworks、Pro/E,理解并能讲解逆向建模思路。熟练使用Design X者优先录用。 3、熟练使用一种三维检测软件,包括不限于Geomagic、Polyworks、GOM Inspector;能看懂客户的2D工程图纸,包括GD&T,从而完成客户要求的测量要求。 4、3-5年工作经验,有三维扫描行业从业经历,熟练使用市面上1-2种三维扫描仪。 5、能适应短期差旅。 6、英文听说读写流利。 7、有上进心,爱专研,自学能力强。 工作地点:天津 (offsite)
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    通讯电子、数据服务 / 未融资 / 50-150人
    月入6千--3万,态度决定你的收入,高薪挑战等你来 我们将为你提供: 1.专业培训,带薪培训 2.薪资结构:4500无责任底薪+业绩提成(10-30%)+社保+生日礼金 工作时间:作息时间09: 00--18.00,周末双休,节假日正常放假 岗位要求: 1、年龄23-38之间,男女不限,可接受应届毕业生。 2、有强烈的挣钱欲望 3、有较高的工作激情,思维敏捷。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,其他 / 未融资 / 50-150人
    1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容,包括文字、图片、视频等,更多的是利用好AI技术方法,会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可,有技术一对一来教你上手做,听完教的方法就能开始做! 要求: 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.家里有电脑,因为要用到剪映软件简单处理
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助店长规划店铺的营业目标,通过有效的管理保障目标达成; 2、店铺日常协助管理,确保店铺正常运营; 3、掌握专业知识,培训店员,提高店员的工作技能; 4、学习各岗位的工作流程,保证店面各岗位工作的正常开展; 5、保护设备,安排布置周期的清洁及保养工作; 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统,发布会员信息,发布网络社区贴; 7、服从公司安排调配,依时保质完成工作任务。 任职资格: 1、一年以上工作经验; 2、具有较强的语言沟通能力, 3、性格开朗活泼,积极上进,责任心强,勇于承担挑战性工作; 4、及时高效的完成上级安排的工作,能服从公司关于工作地点的统一调配; 5、20-40岁,吃苦耐劳,身体健康,能适应早晚班倒班工作。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:30人 工作内容: 1、根据招商人员/平台的主推爆品拓展抖音电商达人,建联维护、合作寄样,沟通反馈,跟进视频及直播的发布; 2、提升达人日常运营中的配合度,维护好媒介及客户关系;根据达人需求及市场动态,及时反馈品类需求: 每月薪资:底薪工资3500+300全勤+高额业绩提成 ,薪资上不封顶,努力干轻松过w 职位福利:(房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 聚餐 单休) 学历要求:无 工作年限:无 任职要求: 1、年龄18岁到28岁,优秀者可放宽 2、会基础电脑操作,打字,复制,粘贴 3、擅长有效沟通,理解达人诉求,思维敏捷为人谦虚; 4、接受小白,老同事无条件分享经验, 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 年龄25-45之间 本科以上学历,学信网可查(优秀者可放宽大专学历)  人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力  有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限,接受小白和转岗 岗位职责: 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问,提供有效的建议和方案 建立良好客户关系,做好客户画像,了解客户需求,以便跟踪服务 薪资待遇: 薪资范围:15000-30000/月 底新:4000/6000/8000/月 薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制: 最快六个月晋升管理岗,享受管理津贴和管理奖 工作时间:  朝九晚六,周末双休,法定假日,年假15天
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕国际化短视频搜索设计创新增长方案,对搜索用户和搜索量指标负责,在App内外探索新增长场景设计产品方案并推进上线达成目标; 2、熟悉用户增长手段,能够结合搜索业务特性及增长手段,从放励增长、厂商系统能力、App外创新场景合作等链;路找寻机会点,制定阶段性增长节奏及目标; 3、数据敏感,从关键数据中发现洞察点,作为主负责人推动上下游业务部门协作,和算法、风控、UG团队一起协作,保证效果收益最大化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上增长产品经验,具备良好的产品规划和业务理解力,能够独立负责增长项目与规划,在营销激励及创新场景增长有相关的产品经验者优先; 2、对增长和搜索有比较深刻的理解,有较大型项目经验;有策略经验和数据分析能力; 3、目标导向,良好的沟通表达能力,能够跨部门沟通和处理问题,抗压性强,能够快速适应变化。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,房地产|建筑|物业,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化: xhs/gzh:一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要: 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验,优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人,公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务,管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是: 1.营业额管理:销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理:顾客体验、客群维护等 3.团队管理:店务流程制定、执行,业务监督、激励、培训等 4.产品管理:咖啡独立出品,产品统筹、更新、研发 5.活动管理:与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他:日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到: 1.每月合理的工作时长(月休8天,加班工资) 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制(底薪+奖金) 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:管理岗:管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化,API服务商招募完善,建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性,结合业务定位及市场热点,统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据,研究渠道实时流量分配规则,及时调整运营策略,有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路,洞察用户需求,使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营,实现内容助力业务转化 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上内容运营管理经验,要求【必须有技术背景,互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力,能输出内容策略,内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据,分析背后的用户行为特征,发现问题,提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力,擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    致年轻的你: 也许,你是初出社会;也许,你已久经职场;也许,你还信心满满;也许,你受尽挫折困苦;但不可否认,梦仍在,你想要的依旧美好,依然很多。 保持美好的追求,选择正确的平台——广州伊震公司,你人生的第二个家,你准备好了吗? 【岗位要求】 1、会电脑打字; 2、热爱销售工作,喜欢挑战; 3、认真、热情、耐心,不与顾客发生冲突; 4、有网络营销经验或有自主创业想法者优先考虑; 5、性格活泼和喜欢电商行业的应届毕业生也欢迎; 6、年龄25以下,性别不限; 7、中专及以上学历; 8、欢迎想通过努力改变自己命运者应聘。 【工作描述】 1、通过各种即时通讯软件自媒体推广并解答顾客疑问,促成订单成交; 2、熟悉网上购物交易操作流程,支付宝等的流程和规则指导顾客下单; 3、订单、客户信息的整理、跟进客户维护促进重复消费; 4、在写字楼内办公,无需外出,每人配备电脑; 5、每月都有集体放松活动; 6、一个充满正能量的团队,为员工营造积极进取的工作环境; 7、可以通过自己的努力,改变自己命运,成为一个创业青年; 8、有内部的培训学院,可以提供各层面的提升学习,强化自身各方面能力; 【培训&晋升】 基础业务培训--专业知识培训--管理提升培训--创业指导培训 考核期--试用期--正式员工--见习组长--正式组长--创业老板 薪酬结构:底薪+提成+奖金 +全勤奖 重要福利: 1、员工可成为公司合伙人 2、独立创业老板 【岗位待遇】 1、入职达到公司的目标,即可提前转正,享受转正员工福利及待遇; 2、薪酬结构:底薪+高提成+奖金 (入职一年月薪过万很平常。网络营销,你付出多少你就收获多少。); 3、节日礼品,生日会,父母慰问金春节利是等多项福利; 4、每天都有员工活动,拉近员工距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假,带薪病假 5、晋升方向:基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份)/自主创业; 6、为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训(包括:专职组长、带薪新员工孵化培训、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、内部学院学习平台等)。 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 关于福利,你能想到的,我们都有;关于发展,你没想到的,我们都已为你铺好成长的道路。 如果你想,你就一定要,你要、那就加入我们广州伊震公司。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心场域运营,制定场域交易增长的策略与运营体系; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的场域运营计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台场域运营、频道运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 4、有较强的沟通协调能力、运营策划及资源整合能力强; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责平台直播【海外】(中东、印尼等地区)区域公会的运营工作,结合公会在平台直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在平台直播的投入度; 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、1-3年产品运营用户运营工作经验,有过大型直播平台短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点; 4、有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力; 6、具备一定外语能力:英语可以日常沟通阅读,其他外语加分项; 附加信息:
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合运营经理进行京东店铺(手表或配饰类目)整体统筹运营,完成店铺销售目标;  2、制定店铺运营策略计划、执行与分析工作;  3、监控每日数据,及时做出正确的应对策略;  4、研究平台规则,调整并适应平台的玩法;  5、与平台方人员日常沟通对接,获取平台资源支持;  6、团队管理,合理分工;  7、与内部各部门配合,维护店铺运营以及提高店铺销量。 任职要求: 1、本科或以上学历;  2、4年以上天猫运营经验,具备手表或配饰类目月销售额1000万元以上体3、量店铺店长经验优先;  4、具备较强的数据整理和分析能力;  5、具备良好的沟通能力,团队管理能力及执行能力;  6、熟练使用PPT、Word及Excel等办公软件;  7、踏实礼貌,有责任心及团队协作精神,尊重他人。
  • 10k-13k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责公司品牌旗下的活动策划及执行落地,包括从方案策划到组织、落地及复盘的全流程; 2、负责相关活动相关的内部触达和外部推广,不断优化活动表现形式,提升付费转换率; 3、根据品牌部门年度目标及计划,推动项目进度,完成跨部门协作,有活动策划原型图绘制能力的优先; 4、负责公司现有品牌的自媒体运营工作,有良好的逻辑思维和文案表达能力,能独立完成品牌活动所需文案及稿件撰写; 5、熟悉Steam游戏,对市面上的热门游戏有了解,深度FPS用户为佳。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上相关工作经验,拥有良好的文字功底和表达能力,良好的逻辑思考能力; 2、热爱游戏,熟悉了解各平台各类型游戏,资深的游戏用户,特别是对海外游戏有一定的认识; 3、有活动策划运营经验,随简历投递可提交个人策划及活动案例; 4、良好的抗压能力、沟通能力,强烈的责任感和团队合作精神; 5、加分项:对加速器产品及市场有了解。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作; 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理; 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作; 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务,提升外部客户满意度; 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验; 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验; 3、有敏锐的B端直觉和判断力,执行沟通能力强; 4、有良好的学习能力和抗压能力,对待工作积极主动。