健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

薪资详情： · 【薪资范围】：6000-12000元/月 · 【销售底薪】：4000元/月 · 【提成方式】：销售额提成； · 【试用薪资】：4000元/月 职位描述： 【工作内容】 【难度小】：产品种类多，客单价从几百到几万，客户可以任意选择。 【开单快】：老员工一对一带，迅速上手，一般当天上岗当天可开单（有无经验没关系，小白也能迅速上手。）； 【好资源】：公司提供精准客户资源，开单so easy。 【岗位要求】 1、电网结合的工作形式，无电话量要求，工作轻松； 2、学历不限，性别不限，年龄不限； 3、普通话流利，善于表达； 工作时间及待遇： 1、上午8:30-12：00，下午13:20-18:00，不加班！不加班！不加班！ 2、带薪休假：国家法定节假日带薪休假； 3、带薪培训：提供带薪的岗前培训； 4、其他福利：司龄福利、生日福利、各大小节日福利、年度旅游、不定期聚餐、户外活动及拓展，以及不定期组织外出学习培训。 5、晋升快：公司所有管理岗位均来自内部提拔，无空降兵。晋升通道透明，最快2个月可晋升为主管。

薪资详情： · 【薪资范围】：6000-12000元/月 · 【销售底薪】：4000元/月 · 【提成方式】：销售额提成； · 【试用薪资】：4000元/月 职位描述： 【工作内容】 【难度小】：产品种类多，客单价从几百到几万，客户可以任意选择。 【开单快】：老员工一对一带，迅速上手，一般当天上岗当天可开单（有无经验没关系，小白也能迅速上手。）； 【好资源】：公司提供精准客户资源，开单so easy。 【岗位要求】 1、电网结合的工作形式，无电话量要求，工作轻松； 2、学历不限，性别不限，年龄不限； 3、普通话流利，善于表达； 工作时间及待遇： 1、上午8:30-12：00，下午13:20-18:00，不加班！不加班！不加班！ 2、带薪休假：国家法定节假日带薪休假； 3、带薪培训：提供带薪的岗前培训； 4、其他福利：司龄福利、生日福利、各大小节日福利、年度旅游、不定期聚餐、户外活动及拓展，以及不定期组织外出学习培训。 5、晋升快：公司所有管理岗位均来自内部提拔，无空降兵。晋升通道透明，最快2个月可晋升为主管。

1、主要负责通过线上渠道推广介绍课程，公司负责文案编辑，利用碎片化时间发布课程，进行引流，及时回复客户咨询； 2、与客户建立良好的关系，做好客户购课过程中的服务工作； 3、新人小白，无经验可带，地点不限，学历不限，年龄不限； 4、可居家办公。 要求： 1、良好的沟通技巧，行动力强； 2、能够及时且耐心细致的回复客户咨询； 3、每天抽出能至少一小时工作； 4、熟练操作手机； 5、开朗、自信、亲和力强、工作认真细致、责任心强。

岗位介绍： 1、公司提供优质客户资源，通过微信沟通工具与客户建立联系； 2、遵照公司规定和标准话术，耐心、详细解答客户咨询和疑问； 3、在线和学员聊天，解答学员疑惑，促成在线下单（难度低于各销售行业） 任职资格： 1、喜欢与人沟通交流（微信），无经验也可 2、年要求：30岁以下 薪资福利： 实习薪资：5000+高额提成奖励（2%-13%） 转正后： 1、无责任底薪4500+高额提成奖励（2%-13%）月平均收入8000-25000元 2、深圳六险一金+补充医疗险，完善的社会保障体系； 3、入职满一年的员工均可以申请免费课程学习； 4、公司提供公平、开放的晋升通道，从销售—组长—主管—经理，能力出众者半年到一年就可以完成，基础薪资和提成奖励也会随之提升； 5、逢节假日等，公司组织节庆活动、奢华年会，员工生日均有生日礼物奉上； 6、春节更是有超长假期，让你在一年辛苦的工作之余和家人尽情的团聚。 【工作环境】： 1、客户资源由公司提供，不需要自己开发，免去风吹日晒寻找客户的辛苦； 2、公司为员工提供高档5A级办公环境，全天候室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑（电脑手机由公司提供）； 交通：公司 班车 通 次渠、马驹桥、荣京东街，上下班均有班车接送。 工作地点：经海四路 亦城时代T7楼

此岗位招聘的是【在线英语课程销售】。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通，非电话销售。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 一、工作内容： 【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通，了解学生需求，解答困惑、提供帮助。 【课程销售】根据学生情况和需要，推荐介绍合适的课程产品，促成购买。 【服务维护】有效管理学员，督促回访学习情况。 二、薪资福利： 【薪酬】无责任底薪3000-5000/月，入职前三个月平均收入即可达到6000-10000元。 【试用】试用期100%薪酬，缴纳五险一金。 【晋升】上升路径明确，助理顾问-专员顾问-资深顾问-顾问组长-销售总监，三个月一晋升，底薪、提成、奖金均大幅提高；资深顾问月收入15000-20000元之间。顾问组长月收入超过20000元。 【发薪】薪资奖金当月最后一个自然日发放，从无拖欠。 【保险】正规缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育五险及住房公积金）。 【环境】咖啡厅式办公环境，软饮小食畅享；渝中区龙湖时代天街，下班逛街美滋滋。 【福利】公司提供免费午餐、晚餐（公司阿姨做饭非常好吃，不是外卖哦）。 三、岗位要求： 【销售热忱】强烈的语言表达欲，喜欢在线语音文字沟通，对学生的问题富有耐心和热情。 【学历背景】大专及以上学历，英语学科出身或英文较好者优先考虑。 【勤奋上进】有升迁愿望，希望实现经济独立和自由，勤奋踏实，自我驱动力强。 【运营能力】喜欢在朋友圈及微信群与学生互动，擅长短文案撰写，能够发掘交流话题。 【学习能力】善于搜集资料和快速学习，不断自我提高。 公司介绍 北京蓝景教育咨询有限公司由来自北大、人大、伦敦LSE等高校的海归留学生建立，是一家新型在线教育机构。 公司在北京、重庆设有运营中心，并通过SOHO办公模式在全国开展业务。自2015年成立以来，立足于互联网和新媒体资源，建立了完整有效的商业模式，实现了稳定营收并快速增长扩张，兼具创业公司的成长特质和稳定的现金流。 团队内部晋升空间通畅，运营模式和理念保持更新，非常欢迎有创意、理想和抱负的年轻小伙伴加入，共同成长、走向管理岗位。

售卖军队文职课程，前景好，好成单，带话术，无经验可免费培训，轻松易学上手快。 招聘岗位薪资待遇 底薪3000，提成5%-10%，成单老板还有奖金，月综合薪资6000以上，薪资不封顶哦。 每月休四天，周日休息，法定节假日带薪休息，缴纳保险。 老板人好事儿少，公司氛围更nice。发展、内部晋升空间大。 工作时间早九晚五点半，不加班，到点打卡下班。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，3 年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，购买衣服，管理舞房，小白也可以，接受出差，公司有培训的，有提供吃住月休4天等

1. 协助主教老师完成教学工作，维护正常上课秩序，督促学员做好学习记录。 2.准备舞蹈教室，包括准备音响设备、舞蹈地板、道具等。 3. 教学生学习基本的舞蹈技巧，如舞蹈动作及姿势。 4. 维护课堂秩序，保证每个学生都能够全身心的参与课堂。 5.要求性格开朗，活泼，有责任心

1、私人健身教练:有2年以上丰富的授课经验，持有私人健身教练证书（NASM、NSCA、NIKE、ACMS、国职等证书）掌握二项健身俱乐部特色课， 工作内容:主要负责私教会员的周、月、年课程编排和会员的续课，设计相应的动作指导会员，监督会员的饮食、上课情况，能够更快更有效的达到会员想要的效果目的， 上班时间:14:00-22:00 月休4天，(具体时间根据门店安排)没有经验证书可先做储备教练， 2、健身教练助理:具备良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具有高度的责任感，有一定的销售经验，健身相关体育专业应届毕业生，有国际四大证书、国职、NIKE相关证书， (1-3个月后可转正教练) 3、零基础储备健身教练:热爱游泳健身，身体健康，没进行过重大手术，准备长期在健身行业发展，退伍军人、体校毕业生、舞蹈专业、其他专业应届毕业生优先，综合收入2000-4000， 包吃住，之后转正为私人健身教练，综合收入8000-20000上不封顶， 主要工作:负责健身房器械指导、收拾器械、推广会员卡、私教卡，会员卡成交一张提成在300-1000不等，私教卡成交一张1000-4000提成，2-3个月转正私人健身教练 4、游泳教练:持有相关游泳教练资格证书，有丰富的大人小孩授课经验，掌握2种以上泳姿， 主要工作:负责健身房会员的游泳授课、游泳班课程安排、一对一指导，电话邀约体验， 综合薪资:4000-8000上不封顶，看个人能力 5、会籍顾问:具有一定的销售能力，良好的语言沟通能力，没经验会安排师傅带， 主要工作:负责健身房的会员卡推广，有时需要外出发传单、地推、扫楼，能吃苦耐劳 底薪2300+高额提成+包住+五险+月休4天 综合薪资:6000-10000上不封顶，看个人能力

岗位职责: 1.协助舞蹈老师进行日常教学活动，帮助学生纠正动 作; 2.负责舞房管理，维持课堂秩序，确保学员安全; 3.协助准备和布置舞蹈教室，确保教学环境整洁; 4.参与舞蹈课程的设计和改进，提出合理化建议。 5。担任舞蹈拍摄任务，以及学员的维护和跟进. 任职要求: 1.热爱舞蹈，可零经验零基础，面试通过会有专业舞蹈老师免费培训教 2.活泼开朗，有良好的沟通表达能力。 3.有耐心和责任心，善于与学员沟通交流; 4.有一定的组织协调能力，能独立完成任务; 5.适应能力强，能快速融入团队工作。 福利待遇: 1.提供住宿，设施齐全，环境舒适; 2.基本工资+课时费，****; 3.提供专业培训，提升个人技能; 4.工作时间灵活，可根据实际情况调整; 5.享受节假日福利，定期组织团建活动。 6.能力足够优秀公司这边一定会优待

、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－35周岁  2、无明显纹身，无案底，认识26个英文字母 3、学习能力强，服从安排 二.薪资待遇 1、包吃包住15-20天左右可以独立上岗  2、独立上岗后每小时30－35/小时，月综合薪资9000－12000，上岗包吃包住社保等正常购买 三.上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时半，下午休半小时 面试时间： 周一到周六 上午9-11点 下午2-4点需带本人身份证原件

岗位描述： 日常在门店上班，接待到店客户，提供线路咨询服务 根据门店安排，在门店周边开展客户拉新活动，形式包含但不限于发传单、摆台、参与展会 陪同意向客户参加体验游，促进客户正线成交 岗位要求 可接受小白，入职有培训 亲和力强，有销售经验优先