岗位职责： 1、服从部门的组织安排，完成项目经理交代的各项工作； 2、协助完成评估现场工作，收集项目资料，整理工作底稿，拟定评估报告初稿等； 3、项目经理交代的其他工作。 任职要求： 1、大二、大三***专科或本科在校学生，资产评估、财经类或工程类等相关专业； 2、热爱资产评估行业，具有良好的学习能力、较强的责任心，抗压能力强，能适应长期出差； 3、具有设备评估、资产评估相关实习工作经验者优先考虑； 4、连续实习3月以上，考核通过后，可提供留用机会。

岗位职责： 1、服从部门的组织安排，完成项目经理交代的各项工作； 2、协助完成评估现场工作，收集项目资料，整理工作底稿，拟定评估报告初稿等； 3、项目经理交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、财经类或工程类等相关专业； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具有较强的组织沟通协调能力及团队协作意识； 4、热爱资产评估行业，具有良好的学习能力、较强的责任心和良好的执业素质； 5、抗压能力强，能适应长期出差； 6、具有资产评估师执业资格、通过部分科目或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 工作时间：五天工作制 薪 酬：行业内极具竞争力的薪资福利，鼓励吸引优秀人才； 保险、公积金：按照国家和地方的规定参加社会保险、公积金，入职购买意外保险； 假 期：享受国家法定的节假日外，还可以享受带薪年假； 文娱活动：不定期的举行户外拓展，培训和员工聚餐活动，重视劳逸结合。

【岗位职责】 1、按照相关标准，对上市公司定性、定量数据进行收集、整理； 2、定期参与小组学习及复盘总结会议； 3、实习期3~4个月，可长期实习，表现优异者有参与数据分析、模型分析及蓝皮书报告撰写的工作机会。 【岗位要求】 1、大二及以上本科生/研究生，金融、经济、管理、社会学、环境工程等相关专业优先，应届毕业生优先； 2、较强的信息搜集查询能力； 3、热衷于分析、研究工作，善于倾听、乐于总结； 5、工作严谨、专注、细致，积极主动； 6、能立即上岗者优先； 7、线上远程工作，每周工作时间不少于30h，擅长时间管理者优先。 【实习福利】 1、基础补贴＋绩效奖励； 2、有机会参与盟浪活动、培训以及内部专家会； 3、有机会转为管培生、留任全职； 4、实习期满3个月，给予《实习证明》；工作表现优异者，给予《优秀实习生证明》； 5、根据工作质量，可给予留学推荐信或工作推荐信。

工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。

职位职责： 1、采购范围：IT系统建设及相关的集成和运维服务； 2、采购项目执行：可以独立完成全国集中采购招标事项全过程，寻源、考察、评估、招采组织、合同签订等； 3、合同管理：负责采购协议/合同签订，跟进合同履约执行等； 4、供应商管理：供应商资源储备，履约评估，供应商库维护等； 5、成本管理：负责价格审核和价格谈判、付款管理、变更谈判，争议问题的解决等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有在大型公司采购工作的经验。有从事工程建设项目招标、IT设备和服务类的采购经验者优先； 3、具有良好的书面表达和数据分析能力，文档写作能清晰阐释逻辑关系和重点。熟练应用系统工具进行数据分析是加分项； 4、对于供应商管理及招标采购管理流程具有完整的了解和实际应用经验； 5、以目标为导向，在解决问题过程中能够积极合作并善用资源； 6、能正确的处理压力，具有良好的职业道德和操守。

岗位职责： 1. 搭建财务预测分析报表，对公司主营业务、重点项目等进行有效的监控与评估，定期准备财务分析报告向领导汇报，客观反映业务情况，提供建设性建议； 2.根据业务部门重点财务指标，组织业务编制年度预算和月度滚动预测，并对预算的执行情况进行跟进、评估、管控； 3. 与业务团队紧密合作，通过数据分析及信息整合，为业务决策提供财务解决方案，例如：关注业务健康度、提示风险点、为新模式提供测算、分析重点项目的投入和产出效果，提出相应优化建议，并跟进落实； 4. 归纳整理标准化财务数据的逻辑与字段需求，持续优化财务分析数据仓库与报表体系。 任职要求： 1、 40岁以内，财务、金融类专业本科及以上学历； 2、 5年以上经营分析/财务分析工作或数据分析经验（Benchmark差异分析，B/E分析，情景分析，敏感性分析等等），对数据敏感； 3、具备良好的团队合作精神及沟通、协调能力，有过公司内部跨部门项目推动经验优 4、有过大型互联网/金融公司从业经验

工作职责 1、负责微粒贷等线上金融信贷产品全流程风险模型开发。基于互联网、金融行业相关数据，通过聚集性发现、回归分析、集成学习、复杂网络、深度学习等算法技术，挖掘群体行为特征及信用风险评估； 2、擅长高维度、非结构化、网络结构等复杂数据的挖掘和建模，能够基于互联网大数据，挖掘客户360度特征，对客户身份识别、社区发现设计有效算法，将成果应用在信用评价、欺诈侦测、异常行为识别等场景； 3、负责数据挖掘前沿技术的探索和调研，通过实验、创新等方式引入到风控模型建设中，改进创新方法以解决非常规化问题。 任职要求 1、计算机（机器学习、人工智能等方向）、数学、统计或相关专业硕士及以上学历； 2、数据数据挖掘、概率统计、机器学习、自然语言处理、模式识别或信息检索等专业领域知识，并对其中擅长领域理解透彻； 3、三年以上机器学习和算法实施相关工作经验，具有较强的数据理解能力、数据分析能力、业务感知能力，熟悉社会网络分析方法，有推荐系统、社团发现、大规模数据挖掘项目实施经验优先； 4、熟练使用Python/SAS/R等数据挖掘工具，有数据可视化经验者及开源数据挖掘工具实战经验者优先； 5、熟悉Hadoop/Spark/Storm/Hive等至少一种分布式计算技术，具有海量数据处理经验； 6、积极创新、有开拓精神、乐于面对挑战、有较强的执行能力，具有高度的责任心和良好的团队合作精神。

岗位职责 1、熟悉应用广告场景，负责广告逻辑与样式的设计、实施和优化，基于素材内容和用户数据进行分析与挖掘，产出策略方案并推动落地，提升广告效果 2、建立数据监控体系，通过业务逻辑和数据分析，挖掘当前广告投放各环节存在的问题，配合算法团队对策略效果进行准确评估，并进行持续迭代 3、独立完成需求规划，输出需求文档、原型等，确保需求准确传递，推动需求落实交付，解决需求实现过程中的各种困难 任职要求 1、本科及以上学历，2 年以上广告相关互联网产品的工作经验； 2、具备优秀的结构化思考和规划能力，能够独立完整输出产品策略； 3、具备较强的逻辑性，可熟练使用 SQL 进行数据分析； 4、为人正直开放，靠谱直接，有强烈的学习欲望，对市场和用户保持好奇心 加分项 英语流利，拥有海外产品经验、媒体广告变现经验者优先；

职位职责： 1、负责项目/产品的测试工作，制定测试计划、编写和测试用例、参与技术评审、评估项目风险，保障项目交付进度和交付质量； 2、深入理解系统内部的设计原理，并能从测试的角度提供优化意见； 3、提升测试效率，开发测试工具、自动化测试框架、自动化测试脚本等，进行自动化测试，根据业务需要，能够编写测试代码或产出测试工具，提升测试效率； 4、参与和构建产品质量保障体系，包括不限于大数据测试、性能测试、持续集成等方向。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上测试开发工作经验； 2、有良好的专业理论基础及编程能力，熟练掌握至少一门主流编程语言，例如Java/Python等语言； 3、熟悉互联网公司测试开发经验和流程，具备设计高质量测试策略方案及用例的专业能力，对持续集成和持续交付有较好的理解和实践经验； 4、熟悉接口自动化测试，UI自动化测试及相关框架，有主流自动化框架和测试工具使用经验； 5、熟悉Linux服务器常用命令； 6、熟悉常用数据库，熟练使用sql进行数据查询；有数据测试经验、算法测试经验加分（不限于数据质量结合业务的数据分布、数据范围的测试）； 7、学习能力强，有较强分析和解决问题的能力，具有较强逻辑思维能力和表达能力；工作积极主动，有强烈责任心和严谨工作作风，积极思考，不断创新，良好的协作能力和团队合作精神。

工作职责 1. 负责公司通用框架和组件的研发、维护和优化工作； 2. 负责公司产品和项目的前端开发、维护和优化工作； 3. 调研和评估前端新技术、框架，在项目中应用； 4. 参与制定、优化前端开发规范和流程，提高团队生产力。 任职要求 1. 本科及以上学历，4年以上前端开发经验； 2. 具备前端工程化经验，至少熟悉Gulp、Webpack等构建工具的一种； 3. 精通Vue前端框架，掌握其工作原理；有vue3实际开发经验者优先； 4. 熟悉原生Javascript编程，精通掌握ES6；熟悉Nodejs编程者优先； 5. 有微信小程序原生开发经验优先； 6. 具备良好的Web编程基础，如Http协议，Html5、CSS3、Ajax和Jquery等前端技术； 7. 具备良好的学习能力、逻辑能力、表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责工业销售团队的建设与日常管理； 2、带领工业销售团队，打开市场，完成年度销售目标； 3、与主要客户建立牢固关系，以确保持续的销售收入； 4、确保所有销售管理和客户服务活动顺利进行； 5、为新聘的销售代表提供总体指导； 6、保持准确的记录，记录销售总数，潜在客户和现有客户以及员工绩效评估； 7、协助新近招聘或经验不足的销售代表回答客户提出的技术问题； 8、分析销售指标以确定当前的销售策略是否有效； 9、对竞争对手进行深入研究，产品，产品定价和成功的市场，以洞悉客户的喜好和兴趣。 任职要求： 1、本科以上； 2、优秀的英语写作和口语能力优先（加分项）； 3、具有五年以上工业物流及物料运输行业工作经历，并具有销售或业务合作伙经验，具备成功的销售团队管理与带队经历； 4、具备对接工业制造业大客户、央企国企客户的相关经验与资源； 5、可经验证的销售管理经验； 6、较强的谈判和咨询销售技巧； 7、有批判性思维，分析能力和解决问题的卓越能力； 8、出色的组织和领导能力； 9、熟悉客户关系管理（CRM)系统； 10、必须具备Microsoft Excel和PPT技能。 工作地：前期需Base北京半年，后续工作地Open设置。

岗位职责： 1、全面负责所属门店的整体运营管理工作，保证门店的日常营运运作顺畅； 2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神，善于培训辅导以及评估员工； 3、具有较强的语言表达能力，善于与顾客沟通，具备处理顾客投诉的方法和技巧； 4、制定全店的长期和近期规划以及经营计划，并领导全体员工按计划组织进行实施； 5、制定并管理控制运营成本，使门店的利益化； 6、定期组织门店的管理组会议及员工会议，对门店的营运情况进行总结和回顾； 7、处理门店的工商、治安、卫生协调工作，随时门店以及品牌的形象； 8、有一定的风险预见性及事态洞察力，能够对运营数据精确分析。 9、处理门店商品的入库出库，保证库存数据一致 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限； 2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

工作职责 1 设计、开发和实施基于 Kubernetes 的解决方案。 2 理解业务需求并将其转化为系统设计和实施的具体目标。 3 与开发团队合作，对平台持续维护和优化。 4 提供技术支持和指导，帮助解决团队在日常工作过程中遇到的问题。 5 制定并维护相关的系统文档，包括系统架构图、技术规范和操作手册等。 6 确保系统的安全性和稳定性，定期进行系统性能和安全性的评估和优化。 任职要求 1 计算机科学或相关领域的本科学位，或具有相应的工作经验。 2 至少5年的系统架构或相关领域的工作经验，以及3年以上的 Kubernetes 使用和相关开发经验。 3 精通 Kubernetes 和 Docker 技术，有深入的理解和实践经验。 4 精通Go编程语言，对Kubernetes相关组件源代码有深入研究。 5 熟悉计算、网络、存储等虚拟化技术。 6 熟悉 Python、Java、Shell等编程语言或脚本语言。 7 熟悉 DevOps 工具和流程，如 CI/CD、Terraform、Ansible 等。 8 优秀的问题解决能力和项目管理能力，能够在压力下工作并满足项目期限。 9 良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通并提供技术指导。

工作职责 1、对产品\客户\市场环境\业务模式进行全方位精细化分析； 2、信用风险和欺诈风险评估与计量； 3、制定各类型客户的贷后管理策略等并将策略结果和测试方案转化成业务规则部署在决策系统中运行； 4、对各类风险指标进行监测、预警、分析完成各类分析报告； 5、支持全面风险管理体系搭建及优化，统筹风险报告等工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、从事信用卡或零售风险催收管理工作经验3年以上； 3、有较强的策略优化、部署及代码实施能力。 4、有较强的抗压能力。

1、 负责深圳地区员工的HR服务交付与口碑建设，助力员工高效便捷； 2、负责对员工服务质量、效率、体验、口碑等维度的动态评估诊断，建立所需机制和模式、方法工具，识别问题和推动持续提升； 3、强调员工体验与服务创新，持续拓展HR共享服务内容，结合可复用能力和用户痛点的相通点、可接受度等进行丰富，用已有能力覆盖更多用户和场景，如常用数据集成、作业工具、数字化产品、场景化方案组合等相关共享服务产品的规划设计、方案拟制、运营实施等。