岗位职责 1、协助完成游戏渠道推广图设计工作； 2、协助完成游戏出包图设计工作。 任职要求： 1、美术、设计或相关专业，有AI对接经验优先； 2、熟练使用 ps、ai、等平面设计相关设计软件，有扎实的美术基础，有良好的视觉设计和审美能力； 3、具备素材二次加工能力； 4、具备出色的创意构思能力，能够独立完成广告设计； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门紧密协作； 6、具备良好的抗压能力和自我驱动力，有强烈的学习热情和进取心； 7、热爱游戏，对游戏行业有深入了解，知悉海外游戏市场及用户特点优先； ps：投递简历时，请附上个人作品 我们为你提供： 【BUff加成】 * 竞争力的薪资待遇和丰厚的项目奖金； * 优秀的表现还有机会获得额外的奖金和晋升机会。 【成长任务】 * 提供全面的入职培训，包括技能培训以及部门分享会； * 鼓励自主学习和成长，为团队成员提供广阔的晋升空间。 【装备配置】 * 弹性上下班制度，周末双休，让你拥有充足的休息时间； * 齐全的五险一金，以及各种福利和文体活动。 【打怪升级】 * 灵活的调薪制度； * 实行双轨制晋升通道，既可管理方向晋升，也可以专业方向成长。 【日常补给】 * 提供美味的工作餐； * 每日下午茶时间，鼓励宽松的工作氛围； * 零食饮料柜随时为你补充能量，提供舒适的工作环境。 【英雄礼盒】 * 年度活动，让你在放松身心的同时拓宽视野； * 年度体检，关注你的健康，让你无后顾之忧； * 周年礼品、节日礼品红包等福利，让你感受到公司的关爱与认可。

岗位职责： 1、负责公司UI设计工作，包括但不限于网页、APP、小程序等界面的设计、优化与更新，确保界面风格与品牌形象一致，同时具备良好的用户体验。 2、配合市场营销需求，进行平面设计工作，包括宣传海报、广告物料、活动页面等设计，提升品牌视觉形象及市场影响力。 3、参与团队讨论和会议，提供创新的设计理念和解决方案，推动产品和品牌的不断改进和发展。 4、深入挖掘公司业务需求，提出创新性的设计思路和方案，推动设计风格的持续优化与升级。 5、与产品开发、市场营销等相关部门密切沟通，确保设计方案的准确实施，并及时解释实施过程中出现的问题。 6、关注行业设计趋势，不断学习和研究新的设计理念和技术，保持设计水平的领先。 任职要求： 1、具备美术或设计相关专业背景，对设计有浓厚兴趣，具有良好的美术功底和审美能力。 2、熟练掌握UI设计和平面设计相关软件，如Figma、Sketch、Photoshop、Illustrator等。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门密切合作，共同推进项目的进展。 4、具有一定的市场敏感度和创新思维，能够根据需求提出创新性的设计方案。 5、有一定的设计项目经验，能够独立完成设计任务。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

岗位职责： 1.配合销售负责人开展部门内部日常工作； 2.执行公司销售政策、配合完善业务流程和制度； 3.负责内部业务上传下达，沟通执行； 4.协助销售人员进行业务拓展； 5.参与项目讨论和计划实施； 6.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.***大专及以上学历，专业不限，有营销支持及后台支持相关工作经验优先； 2.熟练掌握各类办公软件技能； 3.具备良好的团队协作意识，有较好的文字功底；能够与团队成员进行有效的沟通和协作； 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉产品知识； 5.具备较强的责任心和抗压能力，能够按时按质完成工作任务。

工作职责: - 接待来访者并安排引领,确保公司形象和业务顺畅。 - 管理和维护公司的前台区域,包括维护办公桌、办公椅和前台接待区等。 - 管理和处理电话和邮件,确保信息及时准确地传达给相关人员。 - 协助公司经理和部门负责人处理日常事务,包括协调安排会议和活动等。 - 代表公司形象参加各种外部活动,维护公司利益和形象。 职位要求: - 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 - 至少2年相关工作经验,有前台或接待工作经验者优先。 - 熟练掌握基本的办公软件和前台管理技能。 - 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多个任务。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够代表公司形象参加各种活动。 福利待遇: - 健康保险 - 年度假期 - 优秀的晋升机会 - 提供有竞争力的薪资和福利待遇

岗位职责 1、负责粉笔公考980笔试系统班的产品运营，协调对接教研、师资、图书、技术等部门进度； 2、用户导向，能够积极解决用户问题，实时跟进用户反馈，及时高效整理输出，推动产品持续优化； 3、梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上优化运营流程，提高运营效率; 4、对产品成本把控、用户流失、用户满意度负责。 任职要求 1、统-招本科以上学历，有在线教育行业工作经验优先，了解公考产品优先； 2、强烈的自我驱动力，较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有责任意识和团队合作意识，善于统筹和跨团队合作，调动多方资源； 3、具备学习能力和知识可迁移能力，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。

1、负责公司账务处理、合规编制会计凭证，编制各类报表。 2、负责装订整理会计凭证，保管各类会计凭证。 3、负责公司日常报销工作，审核各部门费用报销，整理报销单据。 4、协助完成企业公司税务申报工作。 5、根据开票申请完成发票开具。 6、协助公司合同审核、归档、合同台账的管理。 7、协助完成公司行政工作及部门日常事务。 8、协助完**事管理，考勤统计，整理归档员工资料。 9、协助领导处理其他财务行政工作，完成领导交待的其他任务。 要求： 1、***大专以上学历，有财务工作经验。具备会计初级称优先考虑。 2、熟练操作EXCEL、word等办公软件。金蝶、用友等财务软件。 3、有互联网行业工作经验、高新企业工作经验优先考虑。 4、工作认真、态度端正，积极主动，具备良好职业操守，较强的沟通协调能力及团队意识。

岗位职责： 1、深入研究和梳理产品卖点，从产品角度协助市场营销团队制定年度及阶段性的营销策略、渠道传播方案及推广计划，突出产品特色； 2、指导日本本地客服团队处理产品软硬件为主的客户问题，确保高质量的客户服务体验和及时的技术支持，提升客户满意度； 3、负责运营日本地区 SNS 账号，结合产品 Roadmap 与日本营销节点进行内容策略制定，结合用户画像输出内容，提升品牌的认知度及好感度； 4、协助扩散媒体、品牌大使在 SNS 上开展的营销活动，扩大品牌影响力； 5、定期从 SNS 、论坛、售后等多渠道收集并整理分析用户对产品的反馈与问题，及时反馈给相关部门，促进产品持续优化迭代。 6、持续关注日本消费类电子市场动向，开展市场调研并及时给出产品层面的分析报告。 任职要求： 1、**本科及以上学历，精通日语听说读写，可熟练使用日语进行工作，熟悉日本文化及日本常用SNS平台和论坛等； 2、对消费类电子数码产品有浓厚兴趣，具备基础的产品理解和分析能力，了解各科技品牌的最新动向； 3、沟通协调能力较强，具备良好的团队协作意识，性格积极主动，责任心强； 4、公关、广告、市场营销、新闻传播类、营销专业或日本留学/生活背景优先。

工作内容： 1. 通过在线渠道，接触用户，解决用户问题，了解用户需求，并针对需求部分作出整理归纳，以供部门分析研究； 2. 负责执行部门针对产品、服务、体验的回访调研任务，并整理回访结果； 3. 部门内其它的工作安排； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 具备良好的沟通能力，文字表述能力；能够对问题进行清晰的归纳总结；

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责与产品经理和开发团队合作，参与产品需求的讨论和定义，理解用户需求并提供相应的交互设计方案。 2.设计并绘制交互流程图、线框图、原型图等，确保用户界面的可用性和用户体验的完善。 3.根据产品设计原则和用户研究结果，优化现有产品的交互设计，提出改进和创新的建议。 4.与开发团队紧密合作，解决交互设计相关问题，确保设计的准确实施和高效运行。 5.跟踪市场和行业的交互设计趋势和技术发展，不断提升自身的设计水平和专业知识。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，设计相关专业，如交互设计、视觉设计等。 2.对用户体验和人机交互有深入的理解，具备良好的设计思维和创新能力。 3.熟练使用常见的交互设计工具，如、等，能够快速制作交互原型。 4.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与产品经理、开发团队紧密配合，推动项目的顺利进行。 5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和研究的交互设计理论和技术。 岗位亮点 1.有机会参与产品从0到1的设计过程，对产品的交互设计方向和用户体验有较大的影响力。 2.与一流的设计师和开发团队共事，学习他们的设计思维和工作方法，提升自身的设计水平。 3.在创新的工作环境中，解决真实的设计问题，锻炼设计能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1、参与协助活动各阶段工作事项，按照流程正确使用各类文本/表单，确保项目执行顺畅 2、能够有效进行团队协作和沟通，协助对接其他部门推进项目执行 3、协助完成各类会议记录攥写，确保沟通信息准确传递 4、协助提案、活动执行相关资料、数据的收集整理 5、活动执行、协助用户完成发布内容、并审核 6、配合客户经理/主管完成外部供应商对接并有效跟踪进度 7、完成上级领导安排的其他工作事项 职位要求： 1、本科及以上学历（应届生亦可，广告/公关/传媒/市场营销等专业优先考虑） 2、能适应快节奏的工作氛围，具有较好的抗压能力，良好的团队协作精神 3、具有较好的逻辑思维能力和学习力，能够清晰、精准的沟通表达，性格外向开朗，思维开阔 4、能够熟练使用Office软件（PPT、Word、Excel） 上班时间： 周二到周六 上午10点至下午7点 上班地点：真如站（地铁直达）

岗位职责： 1.根据部门分工，负责相应业务的常规性技术支持和业务需求管理，配合完成业务流程设计和系统功能上线测试工作。 2.根据部门分工，负责结算风控系统建设和持续优化工作，落实全流程数据监控，并配合结算资金稽核工作。 3.按需配合编制各类周期性数据统计分析报告或业务简报。 任职要求： 1.熟悉主流大数据平台的数据统计分析工具。 2.熟悉oracle、DB2等数据库常用设计、开发和应用方法。 3.熟练掌握SQL语言、算法分析与设计。 4.具备较强的数据理解能力，有较好的数据分析能力，能根据数据变化洞察业务异常，并总结数据规律。 5.具有良好的沟通、协调和情绪控制能力，能承受一定的工作压力；文书表达能力良好，有求知欲望，能主动学习新知识新技术。 6.***大学本科以上计算机、信息技术相关专业毕业。

岗位职责： 1、 负责直播选题报题，协调节目部门掌握直播详细信息，协调技术部门获取直播信号； 2、 负责直播信号推介，以及网站直播页的信息发布和维护； 3、 负责直播信号发布，及时处理问题，确保安全播出； 4、 负责对接境外直播用户，收集使用反馈和播出截图，维护双方合作关系； 5、 负责央视频“海外看现场”账号项目对接； 6、服从上级安排，完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、 大学本科及以上学历，大学英语六级或英语专业八级，能够进行顺畅的英语沟通； 2、 有较强抗压能力，工作细致耐心，责任心强，具有团队合作精神； 3、 善于沟通，具有创新意识； 4、 有较好的中文写作功底； 5、 能够上晚班或夜班； 6、有媒体从业经验、熟悉电视直播者优先考虑。

岗位职责： 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息，并进行电话约访，促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判，为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率，做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果，并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标，并有效拆解、实施和落地 任职要求： 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用，有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感，执行力，所策划的活动结果导向，与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力，能够很好的协调部门资源，解决部门问题，达成目标

【岗位概述】协助招聘及行政相关工作，支持人力资源部HR工作的落地。 【岗位职责】 1. 配合部门日常行政事务的运营支持，包括但不限于办公空间管理、账单核对、费用处理、活动支持等日常行政事务类工作 2. 招聘相关工作支持，包括但不限于聘简历搜索，人选沟通，薪酬谈判等；（校招及社招） 3. 协助更新月度OMS及相关数据，包括但不限于人员动态表、人员名册、人员报表等 4. 协助人力资源部印章管理和公共邮箱管理等 5. 完成领导交办的其它任务 表现优秀者可直接转正。 【岗位要求】 1.本科或以上学历，人力资源、心理学或英语专业优先； 2.有HR招聘模块相关实习经历优先；有消费电子/高科技/电商行业招聘经历优先； 3.靠谱当责，积极主动，逻辑思维清晰，具备较强的数据处理能力和执行力； 4.大三、大四、研二阶段学生，每周保证实习4个工作日以上（全勤最佳），可实习3个月及以上者优先； 5.实习期内表现优秀者有机会予以转正。