• 4k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    公司直招保安!年龄18–60岁,身高1.65米以上,工作时间8–12小时,薪资待遇4000–6000元,根据个人意愿分配岗位,有巡逻岗,站坐结合夜班都可以安排,岗位轻松不累,可以玩手机,可以睡觉,包吃包住,免费提供被褥和服装,当天安排住宿,另招,队长班长数名,有意请联系我!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    一:运营招聘: 1、.有1-2年以上英语或国际贸易相关专业经验优先;具备良好等英文听、说、读、写能力; 2、懂外贸流程,熟悉国际阿里及中国制造以及B2B平台规则及操作,擅长网络开发客户,跟进和维护老客户; 3、对国际市场进行市场分析、客户及渠道分析、客户开发、订单跟踪及客户维护。 4、学习力强,有责任心,良好的适应沟通能力、组织协调能力及团队合作精神 5有操作过中国制造网与阿里平经验的,或者有设备行业经验者优先录用)男女不限 6.认可公司的规章制度,服从管理 二:外贸业务员: 外贸业务员:若干名,大专及以上学历,外语口语流利,能听会写,五官端正,品行良好,思维敏捷,分析判断能力强。操作过阿里与中国制造网的优先
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责公司平台的日常运营、新闻软件撰写等。 2.即时了解网络热点,配合新媒体平台传播. 3.参与构思策划线上活动,提高平台影响力。 4.具备良好沟通能力,能深度挖掘与各大平台合作和推广的机会。 5.跟进广告项目,包括媒体策划与投放、网络推广等。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    退休人员优先; 从事温室气体盘查,碳排放权交易及相关活动;产品碳足迹评价。 (1)热爱认证事业; (2)本科及以上学历; (3)具备三体系及以上国家注册级别审核员资格证书; (4)思路开阔、成熟,具有很强的判断和分析能力,坚韧,能够客观地观察情况,全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用; (5)应对所审核的专业熟悉; (6)具备从事审核准备及现场审核的能力; (7)具备编写审核报告的能力,从事跟踪与监督的能力; (8)交流的能力强,有团队意识; (9)明断和决策,独立工作的能力,应变的能力,善于学习的能力; (10)有责任心,喜欢审核工作,能适应出差;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    要求: 1、有办公操作经验者优先; 2、有积极向上的服务意识和自主学习的心态,刻苦耐劳,有团队意识,有一定的抗压能力,能服从上级的指令和安排。 岗位职责: 1、负责业务员跟单、出单等相关事由;完成经理交代的其它工作; 2、主动并协助完成办公区环境的日常维护,确保办公区的整洁有序; 3、工作仔细认真、有耐心、责任心强、为人正直,办事严谨。 微信*********** 可详细了解
  • 10k-14k·18薪 经验不限 / 本科
    人工智能,工具,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、根据公司战略目标,制定销售策略,负责公司产品的销售工作,确保销售目标实现; 2、负责所在区域现有渠道合作的维护,形成稳固良好的客户关系并提升;做好下级渠道建设;新渠道拓展; 3、负责所在区域的直销大客户维护和进一步拓展;多渠道开发新客户; 4、收集各类市场相关信息。 二、岗位要求: 1、对海外销售有热情,执行力强,有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力; 2、本科及以上学历,英文良好,能跟国外客户有效沟通; 3、熟悉国际贸易和外贸单证操作等全套业务流程;了解国际市场相关政策、法规、公约及惯例。
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.主要负责陆运、空运、海运订单的跟进与处理; 2.接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜; 3.根据客户提供的单证,制作相关文件资料,并进行各种单证的校对、核对和确认及系统录入; 4.跟进客户日常需求,妥善处理突发问题,及时解决客户日常问题; 5.与销售同事良好协作,配合销售同事需求,共同服务好客户; 6.与供应商、服务商保持良好沟通,及时解决各类问题,提升服务质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,国际贸易、外贸英语、物流等相关专业优先; 2.有一定英语基础,掌握英语听说读写能力,能阅读及回复英语邮件; 3.熟练使用办公软件,工作认真、细致,有责任心和客户服务意识; 4.熟悉国际货代行业操作,具备单证、货代、运输及相关的进出口贸易知识; 薪资福利待遇: 1、薪资:综合工资6-11K不等; 2、工作时间:9:00-18:00,每日工作7小时,午休2小时(周六周天休息) 3、购买五险,假期:带薪年假、按规定享受婚假、丧假、病假、产假、陪产假; 4、入职有老员工一对一带熟; 5、公司办公环境优雅,同事相处和谐,工作氛围轻松,大家共创共赢!
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话的方式,寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护,针对客户需求,不定期对客户进行沟通,完成销售。 3、积极参加公司的培训,学习专业知识。 任职要求: 1、经验不限 2、学历高中及以上,有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责,有较强的上进心,对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力,有激情,积极正能量。 薪资福利: 1、综合底薪6k-8k+提成(15%-45%)+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日,节日礼品等~ 3、朝九晚六,午休2小时,我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识,成为一个高收入、高技能的专业人士! 福利:月度奖金+奖励方案(现金)+年终奖金(全年业绩提点)+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,我们有资源有平台全力成就更优秀的你!我在这里等你的加入!!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    豪宅界的新黑马~恒佳地产(HENGA)~为什么这么牛! 一、我们的与众不同 1、薪水:我们是恒佳地产(HENGA),2022年9月创办的豪宅经纪公司,2023年5月正式开业,**家店位于陆家嘴三件套旁的中国保险大厦,办公环境好,福利待遇高,薪水水平排在行业前列,无责任底薪6-30k+涨薪制+高提成,打造行业独一份(业绩优秀者仅底薪就能达到15k~30k) 2、社保:按实际薪水足额缴纳(比如底薪15k,则按照15k缴纳五险一金),打造行业独一份(此项福利将直接影响到积分落户、买房买车的银行贷款额度、孩子上学、社会福利等)。 3,规划:公司计划明年5月底前新开5家门店,目前公司资金充足,一旦人员储备足够即可新开一家门店,因此最早加入恒佳地产的员工将优先享有公司的发展红利。 二、工作内容 此处不作更多介绍,凡是做过豪宅经纪的都了解工作内容,如果你没有豪宅经纪相关经验,也没关系,我们有带薪培训+帮带教(一个月内让你熟练并上手业务,毕竟我们是讲究效率的)。 三、任职要求 1、只要你肯干,态度端正,愿意主动学习和提升,我们欢迎你的加入,要求本科以上学历(优秀者可放宽学历至专科)年龄21-35周岁(优秀者可适当放宽年龄限制)。 2、不怕犯错,敢于尝试,以目标和结果为导向,注重效率和执行力,能够高效管理目标和时间,有豪宅经验者优先。 四、现阶段公司为员工提供的福利大汇总(持续更新中) 1、无责任底薪6k~30k+涨薪制+高提成+足额五险一金+公司福利 2、涨薪制度:业绩做的好,底薪将不断增长,上不封顶 3、开单奖励:只要开单就有奖励,买卖单笔奖励2k-8k,租赁单笔奖励0.3k-1k 4、免费午餐:单店单月开2单买卖,公司为店全员提供一个月的工作午餐 5、年终奖:公司根据每人年度为公司所作出的贡献值进行年度考评,根据考评结果发放年终奖 6、公司为客户提供**服务体验,为员工提供各种办公所需!平时接待客户所涉及的费用,按照恒佳报销制度报销 7、经理可带10人左右的团队,可做业绩(经理提成部分含个人业绩提成+团队业绩提成) 【以上细则以公司发布的最新版恒佳地产《人事组织管理制度》《薪资制度》《福利制度》《报销制度》《绩效考评制度》为准】 总结:我们将持续为员工打造优质的豪宅经纪服务平台,提供足够的后勤保障和支持,你只需勇往直前,不怕艰难险阻,用专业服务赢得客户信赖,为客户的豪宅置业保驾护航,加油!2023——注定是你不平凡的一年!
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    能力要求: 1) 了解昇腾的硬件架构 2) 熟悉python、pytorch、mindspore、acl 3) 了解模型转换,能够进行pytorch、tf的模型到onnx的转换 4) 了解CV、NLP的算法和模型结构,开发经验,最好有算法开发经验 5) 熟悉常用的开发框架和套件如megatron、deepspeed、openmmlab、triton、onnxruntime等 高级工作时间:5年以上工作经验 能力要求: 1) 了解昇腾的硬件架构 2) 熟悉python、pytorch、mindspore、acl 3) 熟悉模型转换,能够进行pytorch、tf的模型到onnx的转换 4) 熟悉CV、NLP的算法和模型结构,开发经验,最好有算法开发经验 5) 熟悉常用的开发框架和套件如megatron、deepspeed、openmmlab、triton、onnxruntime等
  • 其他 / 上市公司 / 50-150人
    肯德基 餐厅储备经理 工作地点:溧阳各肯德基餐厅 【应聘条件】 大专及以上学历,20-30周岁;热情开朗、有服务意识、善于与人沟通、团队合作; 作息时间:做五休二(轮休,非周末)能适应早晚班倒班(早班最早05:00,晚班结束约00:30,24小时有夜班班次)及节假日错峰休息,法定节假日正常排班,按照国家法律规定支付加班工资。 【工作职责】: 基础工作职责餐厅现场运营、值班管理、人员管理、设备维养等;后续随职级晋升还会负责排班订货,人员招募训练,企划行销,业绩指标分析及策略计划制定等。 【职业发展】:最快18-22个月可以沿着“储备经理 – 副经理 – 资深副经理 – 餐厅经理”的职业发展通道发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制) 【薪资福利】: 1、月薪+绩效奖金,首年年薪约5-6万起(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险) 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、 热情接待进店用户,产品宣导并积极鼓励试驾,保证最佳的用户体验。 2、 建立并维系用户关系,通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势。 3、 收集各渠道潜在用户,搜索,激发用户需求,达成个人销售目标,协助资深产品销售专家达成团队销售目标。 4、 认真学习了解品牌及产品相关知识,及时了解更新行业发展资讯。 5、 时刻关注并了解各媒介渠道的创新和运用。 6、 积极主动配合集团/品牌开展门店运营和门店活动,确保卓越的用户体验。 7、 根据业务发展需求,完成分配的其他相关职责。 1、 具有优秀的人际交往能力(平易近人、善于倾听、能够感同身受),1年以上销售行业相关工作经验,形象气质佳。 2、 热爱新能源汽车,并渴望与他人分享这种激情。 3、 拥有强烈的团队意识,狼性的目标达成意识。 4、 有商超零售、电子/科技产品销售、奢侈品销售、VIP用户销售经验优先。 5、 持有有效中国驾照,无不良驾驶记录。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,电商 / C轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜; 2.制作海/空运单证及其它相关文件,负责录入应收应付费用,安排开发票事宜; 3.负责提供海外代理业务文件及放货事宜并跟进货运流动; 4.单证及文件的整理及归档等; 5.客户投诉、纠纷的处理及上级交办的临时相关工作。 任职要求: 1.大专以上学历,国际贸易、商务英语相关专业,专业四能以上英语水平; 2.协助业务组接洽订单以及订单下达后的跟进协助工作; 3.有1年以上贸易和物流方面工作经验; 4.熟练使用MS OFFICE软件; 5.熟悉外贸跟单流程,熟悉ERP系统 福利: 1.大小周工作制 2.上班时间:早上9:00-12:30,中午13:40-18:00 3.购买社保 4.日常提供茶水点心 5.不定期举办生日会、聚餐、企业文件拓展活动、旅游等
  • / 不需要融资 / 2000人以上
    汤臣一品最近一家链家门店,服务于陆家嘴高净值人群,为高净值人群提供房产配置服务。做六休一,工作自由,有专业培训,轻松上手。结果为导向,赚钱为目的,不来虚的,实干派欢迎你
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮类/综合类/酒旅类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,沉淀可批量化复制的行业方法论,为商家匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成; 5、参与团队内管理协助工作,参与公司储备管理岗培养计划,快速成长为符合公司要求的储备管理岗。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、有志于朝管理岗方向发展,过往有团队管理或团队协助管理经验者优先; 3、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 4、具备较强的学习能力、换位思考能力、自驱力,思维敏捷,应变能力强; 5、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。