• 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责员工考勤、招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、人事调整等人力资源相关工作; 2、负责办公用品采购,定期对公司固定资产进行盘点,日常做好出入库登记工作; 3、组织对公司的各种文件进行整理、归档管理; 4、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续; 5、负责安排公司的日常会议及外访人员接待; 6、组织员工生日会、团建等活动及完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、行政管理、人力资源、企业管理或者相关专业的大专以上学历; 2、2年以上行政人事相关工作经验,有广告行业经验者优先; 3、具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力; 4、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司内部行政管理,包括但不限于办公用品采购、办公室内部保洁管理、固定资产登记管理等; 2、负责办公室行政费用的申请和结算,出具月度行政费用分析报告; 3、负责公司内部员工考勤管理,制作月度考勤报表; 4、协助人事经理办理人事外包相关工作,如员工入离职手续办理,社保公积金等; 5、负责公司团建,年会等活动的组织,策划与执行; 6、服从工作安排,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,英文、文秘,行政,人力资源或工商管理专业; 2.英文六级,有良好的书写英文报告和邮件的能力; 3. 应届生或有相关工作经验者。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续; 2.负责员工人事档案管理工作; 3.各类行政事务包括不限于固定资产管理,月度定期盘点,办公用品、设备等比价采购,水电网租金等费用定期按时申请缴纳等; 【任职要求】 1.大专以上学历,专业不限,可接受应届毕业生 2.性格开朗,积极主动,有上进心 3.工作认真负责、细心; 【福利待遇】 五险一金、全勤奖金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、下午茶、生日会等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:09:00/09:30-18:30/19:00 可弹性半小时 周末双休(午休1.5小时) 【工作地址】 深圳-福田区-梅林街道-卓悦汇购物中心北区B座1309
  • 移动互联网,信息安全 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责会议筹备、物资采购、人员进出接待及费用报销等行政内务; 2.协助办理人事入职、离职、调动、证明开具等日常手续; 3.负责人力资源信息化系统信息录入及维护; 4.负责员工工作档案的整理和归档; 5.负责领导交办的其它工作。 任职条件: 1.***本科学历,或大专学历具有1年以上相关工作经验; 2.会使用WORD、EXCEL等常用办公软件; 3.具有较好的职业素养,有吃苦耐劳精神,做事细心,责任心强; 4.中国**,无长期海外学习或生活经历。
  • 5k-7k·14薪 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求: 1、人力资源部门工作2年以上,熟悉人力资源相关板块的工作; 2、熟悉员工入、离、转、调、考勤等员工关系办理,社保、公积金的管理,合同及档案管理; 3、熟悉固定资产的管理、建立台账,其他行政相关工作如宿舍、食堂、证照办理等; 4、其他板块基本懂得,后期部门也会提供相应的板块学习和职能调整,有机会全面发展; 5、有较强的沟通能力和执行力,处事原则不失灵活性,有较好的职业操守,细致、耐心、谨慎; 6、敬业爱岗,有较强团队精神。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等专业; 2、较强的沟通协调能力,有独立完成工作的能力; 3、做事认真细心、较强的责任心,性格活泼、开朗,具有亲和力。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    一、人力资源工作: 1、招聘工作:招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理:考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理; 4、各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理; 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作: 1、员工活动策划与组织; 2、员工关怀的设计与落地; 3、员工意见的收集与反馈; 4、公司固定资产管理: 5、人力资源各项补贴申报以及领导机票预定等: 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作: 完成领导临时交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,性格外向、开朗大方,具备良好的亲和力,爱好与人打交道; 2、工作认真、负责,勤于思考、学习能动性强; 3、熟练使用办公软件操作技能,如Office软(word\Powerpoint\Excel等) ; 4、有团队活动组织、主持经验优先。 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆飞速发展 公司已有6亿用户群,每年100%盈收增长; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休,早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆六险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年两次旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 行政工作: 1、负责前台行政工作:来访者的接待,文档复印,电话、快递、信函、文件、通知的收转发工作等,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责和大楼物业保持良好的沟通关系; 3、负责管理办公用品及固定资产的领用; 4、负责公司的差旅预定、订餐等事宜; 5、负责监督办公公共区域的整洁; 6、负责固定资产的盘点; 人事工作: 1. 负责协助员工的招聘、入职、离职等; 2. 负责员工考勤; 3. 负责公司各类会议、培训及活动组织工作; 4、协助领导做好日常人事行政工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,具备1年以上人事行政工作经验; 2、有冲劲、悟性高、务实实干,有综合提升意愿; 3、具备良好的沟通、协商能力; 4、熟练使用各项办公软件,掌握数据统计技能; 5、了解相关人力资源内容,了解劳动法相关法律法规。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责办公场地、办公资源协调分配和环境管理,为公司职员提供整洁、舒适的办公环境; 2,担任公司内各项行政工作,包括采购、考勤、资产、合同管理等,统筹行政管理相关事务,优化工作流程等; 3、统筹管理公司各项行政福利类事项和员工活动、氛围建设的策划和组织; 4、及时传达公司下发的相关规定,并协助执行; 5、协助做好会议、接待的筹备工作以及其他行政后勤事务性工作的办理 6、上级交待的其他工作。 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、1-3年行政相关工作经验,互联网行业从业经验优先; 3、能熟练操作word\Excel等办公软件及办公设备; 4、具有良好的沟通协调和语言表达能力,考虑问题细致周到,遇事能够灵活多变地处理; 4、性格开朗、人际敏感度高、工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 招聘(75%) 1. 针对各岗位招聘需求在各大招聘网站进行发帖,并及时更新; 2. 负责各招聘岗位简历的筛选、电话预约、初步面试及后期维护跟踪; 3. 不断完善招聘流程,提高招聘效率,改进招聘质量。 培训(10%) 1. 负责新人培训的部分模块,如公司企业文化、规章制度、职场礼仪等。 其他(15%) 1. 组织策划公司各种活动,进行企业文化的建设; 2. 领导交予的其他任务。 任职要求: 1.有1-3年人事经验,侧重招聘模块,语言能力强,思维敏捷; 2.有互联网技术岗位招聘经验者优先; 3.具有高度的工作积极性,极强的责任心,能够承受较大的工作压力; 4.较好的沟通能力,善于表达,性格开朗; 5.较强的团队配合能力,能快速融入团队。 薪资福利: 1.无责任底薪(可谈)+高绩效提成,不再拿固定工作,可能性更高; 2.早8:30-晚5:30 双休 不加班; 3.入职缴纳五险一金。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    物联网,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责员工考勤统计汇总和上报; 2.协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作; 3.负责办公用品、礼品等物资采购及管理工作; 4.协助员工出差订票、报销、信件收转发等行政工作; 5.协助完善公司行政制度建设工作; 6.其他人事及行政部门相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,接受应届毕业生; 2.具备良好的沟通表达能力和执行力,工作认真、细心、有责任感; 3.熟练使用office软件,有一定的Excel使用经验者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    人事行政专员岗位职责   1、维护 办公室日常事务的管理;   2、做好各类例会的通知和提案收集工作。   3、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。   4、 组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。   5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。   6、 负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 7、负责部分政府补贴项目申报、大赛资料准备。 任职资格要求:1、本科学历,有相关经验一年以上,性格积极主动,开朗; 2、工作认真负责、能有稳定性; 3、喜欢学习型组织、并乐在其中; 4、不畏惧压力,并能转化为动力。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    批发|零售,消费生活,农林牧渔 / 不需要融资 / 150-500人
    1、开发与建立招募渠道,做好增补审批及招募工作; 2、根据人才规格进行书面审查,甄选适才人选,并进行初试、安排面谈及办理入职; 3、办理同仁异动、离职、奖惩等人事作业; 4、每月/季制作报表/报告,检讨分析人事管理KPI/DPI指标达成状况; 5、考勤、人事资料收集与维护; 6、协助办理员工考核和晋升作业; 7、协助管理后勤工作,负责厨房、宿舍的日常管理以及房屋租赁请款事宜; 8、每月进行盘点,对所需物品进行请购及购买。 福利:双休,八小时工作制,包吃包住
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前台接待工作,入离职手续办理 2、负责日常办公用品,下午茶采购,环境维护管理 3、负责商业保险增减员,档案管理; 4、协助上级处理其他行政事务性工作; 5、初级岗位招聘工作。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限;至少能实习三个月; 2、优秀的组织沟通协调能力,执行力; 3、责任心强,细心严谨,自我驱动; 4、积极主动,乐于承担,善于处理人际关系。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司日常招聘,简历筛选,人员面试邀约工作; 2.员工入职,转正,离职,岗位异动等工作的执行,相关手续的办理,档案资料的管理; 3.公司各类人事任命,公告,通知的拟定和发布,人员每月考勤的统计和数据考核; 4.参与公司企业文化执行方案的编制工作,组织员工企业文化活动; 5.负责日常的人员出勤跟踪,办公区环境卫生的监督,会议室的日常使用安排工作 14、完成领导交办的其他各项工作。 岗位要求: 1、人力资源管理或行政管理专业本科以上学历 2、通晓人力资源、行政管理知识,具备劳动用工、保险、法律等方面知识 3、熟练操作相关办公软件 4、能独立开展人员招聘、员工关系管理等工作 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作力
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    人事行政专员岗位职责   1、维护 办公室日常事务的管理;   2、做好各类例会的通知和提案收集工作。   3、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。   4、 组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。   5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。   6、 负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 7、负责部分政府补贴项目申报、大赛资料准备。 任职资格要求:1、本科学历,有相关经验一年以上,性格积极主动,开朗; 2、工作认真负责、能有稳定性; 3、喜欢学习型组织、并乐在其中; 4、不畏惧压力,并能转化为动力。