• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,代运营商管理模式规划,建立合作商标准化管理制度,实现闭环管理 2,商规划及分析:商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3,策略规划:设计考核政策,建立适配合作商结构调整趋势的考核体系,促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设,推动考核策略有效落地 4,数据能力建设:搭建监控体系,识别业务问题点和风险点 5,机制建设:短期奖惩机制,中期权益体系,长期信用评级 6,落地复盘:定期对合作商考核结果进行复盘,通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求: 1,至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2,能独立思考并整合资源,对业务结果负责 3,善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4,具备基础的数据分析能力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备丰富的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 20k-30k 经验不限 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 作为公司下一代网络与人工智能科学家/专家,负责引领公司面向 AI Native 的下一代 网络及人工智能领域的技术研究与创新引领。 岗位职责 1、 负责面向 AI Native 的下一代网络及人工智能相关产业发展、技术趋势等的研究洞察。 引领和追踪相关领域的国内外行业整体发展趋势与动态,将先进经验与思路导入公司下 一代网络及人工智能技术与产品体系。 2、 负责公司下一代网络及人工智能领域的技术研究与创新引领,并牵头完成对应技术的 POC 验证、内外部演示等工作。包括但不限于大模型,空天地一体、通感算一体、RIS, 5G 专网,Open RAN 等技术领域。 3、 参与国际标准化组织工作,推动下一代网络及人工智能领域标准制定。 岗位要求 1、 博士/优秀硕士。 2、 熟悉 5G-A/6G 国际标准及其关键技术,包括但不限于通感算一体、空天地一体、RIS 等。 3、 熟悉人工智能在通信领域的关键技术与演进趋势,如大模型、自智网络、Open RAN、 网络数字孪生等。 4、 具备 C++, MATLAB, Python 等代码编程能力,可牵头完成相关技术的系统仿真及验证。 5、 有相关工作经验者优先。 工作地点 北京
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务平台、BI 数据可视化前端领域,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、计算机、软件相关专业,具有前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心以及良好的用户视角和产品意识; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、有良好的面向对象开发思想,熟悉 React ; 5、熟悉 B/S 架构,有 Node.js 经验; 6、有 SaaS 或 PaaS 领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招聘代账会计,坐标房山,要求有带户经验! 1.底薪5000起 2.代户提成,增值服务提成,部分年利润分成 3.法定节假日,周末双休,带薪年假 4.定期团建,下午茶 5.早九晚六,五险一金 6.氛围好 欢迎推荐和自荐,期待你的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 医院收费员 导医 导诊 挂号收费 中医科 工作要求:年龄在18-28岁之间,形象好气质佳,热情善良服从管理好相处,会基础的电脑操作即可,有无护士证皆可,护理经验优先 工作时间:8:00-18:00 中午休息两个小时 工作待遇:实习底薪+提成+食宿,护士证件+500,转正可接手门诊经理,月综合4500-7000左右,具体晋升方向面谈详谈,转正即门诊经理持股年底分红。 中医诊所工作轻松,到点下班,从不加班,没有夜班,不需打针输液。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点:轻松,管住,餐补,五险一金
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:协助医生坐诊开方 接待患者 配合门店人员做些推广 可接受全国分配
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    提供体贴的泊车服务; 岗位职责:热情接待需要泊车服务的车主,提供安全、体贴的泊车服务体验; 尊选蓝泊服务理念,于具体安排的工作岗位进行工作; 泊车员----辆车的外观、安全预检;安全驾驶、停放/提取客人车辆,运用泊车系统,确保泊车信息及时、正确录入; 钥匙管理----运用泊车系统及时、正确录入钥匙存取信息,车钥匙有序保存; 实时观察提供咨询服务; 任职资格:普通话标准流利,具备较好的服务意识和沟通能力,具有熟练的泊车经验; 3年以上专业驾驶经验,熟悉手动、自动挡车辆驾驶、具备良好的驾驶技术; 可适应假日工作模式; 教育背景: 高中学历及以上;
  • 80k-120k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    大模型公司的c端产品经理岗位,对标字节3-1/3-2,薪资open,可以base北京 上海 深圳
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京链家招聘-应届生、实习生均可报名【任职要求】1、国家**本科及以上学历,专业不限;2、善于沟通,有亲和力;3、工作积极,执行力强。【岗位职责】1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。【培训体系】1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战;4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【晋升路线】1.?横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2.?纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)。【工作地点】全北京1400余家门店就近分配【薪资福利】1、试用期无责任高额底薪6000元—6500/月,转正后超高提成30%-75%,全北京链家人平均薪资12000元/月;2、带薪年假及公休假,节日福利,内部员工租房、购房优惠;3、定期聚餐、出游、体检,精英社成员享有出国游,公司激励活动,优秀同事可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。4、实习期员工可享受三个月论文答辩假期。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 业务技能要求:产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等; 专业知识要求:ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等; 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作; 1、市场拓展:承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并参与制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力; 2、专项产品拓展:依据MTL流程,聚焦市场的细分场景和产品方案选择,负责业务部各专项产品拓展,包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作; 3、客户拓展:深入洞察电力客户场景,针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA,做好格局管理,识别客户需求,挖掘机会点,做大PPL; 4、项目运作:深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单; 5、合作伙伴赋能:针对行业伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,落实关键动作,使能和发展伙伴;
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责技术各项质量管理制度的落实,对研发过程质量管理的有效性负责; 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查,确保上传文档的及时性和准确性; 3.参与产品有关要求的评审工作,督促相关部门形成完整记录; 4.负责预防和纠正措施的管理,实施监督,并对其有效性组织验证; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.两年以上工作经验,有做过CMMI三级认证优先,了解技术质量管理的一般流程和方法; 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书; 4.工作细心、责任心强,质量意识强; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团各主体的税务合规工作,包括月度/季度/年度的各税种计提及纳税申报;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2、协助对接外部税务代理、第三方咨询机构,监督企业所得税鉴证报告等税务报告的出具; 3、集团关联交易的落地执行; 4、高新技术企业的资质维护,协助编制研发费用辅助账;                                                           5、完成上级交付的临时工作任务及其他。        岗位要求: 1、财务管理、会计、税务相关专业本科及以上学历,1年以上税务工作经验者; 2、具备扎实的税法知识和专业技能,互联网行业或大型集团税务岗、税务师事务所工作经验优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作要严谨负责、思维活跃、责任感强,能够主观能动的发现问题,并独立解决问题;                                                                                                  4、精通OFFICE软件,熟悉电子税务局系统、航信百旺等发票系统。
  • 28k-38k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责设计⼤语⾔模型的技术⽅案并落地到⾏业客户的垂直场景中。典型场景包括但不限于多轮对话、 Document QA、结构化信息抽取、私有函数调⽤、AIAgent等等; 负责⼤语⾔模型技术⽅案的端到端研发,包括但不限于⽅案设计、数据准备及处理、⾏业模型训练、指令精 调、模型性能提升、模型效果评测等; 跟踪并分析业内最新研究成果和技术动态,持续优化和改进现有模型和技术⽅案;基于NLP⼤模型探索下⼀ 代语义技术,构建⾏业领先的多模态语义核⼼能⼒; 根据业务需求,与外部团队开展技术交流与沟通; 岗位要求: 计算机相关专业硕⼟及以上学历,有论⽂复现能⼒和算法⼯程交付经验; 精熟练掌握C++、Python等编程语⾔的⼀种或多种,具备良好的编码能⼒,有⼤型⼯程项⽬经验; 熟悉多种⾃然语⾔处理任务,如问答系统,序列标注,情感分析,摘要⽣成及抽取,知识图谱等。有从0到1 构建的⾃然语⾔处理任务的⼯程经验; 了解NLP主流预训练语⾔模型2(GPT/LLaMA/GLM/Bloom/BERT/Qwen),熟练掌握主流深度学习框架 Pytorch; 有团队意识,有良好的⽂档习惯和合作意识; 加分项: 有⼤模型训练框架Deepspeed/ColossalAl/LLaMA Factory使⽤经验者优先; 有垂直领域⼤模型PT、Continue PT、SFT、RLHF经验者优先;