• 15k-20k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责对市场上的同类型产品和业务进行研究和竞品分析; 2、负责产品方案、功能的设计,撰写详细的产品需求和原型设计文档; 3、通过分析数据,收集用户反馈来优化产品体验,不断提升产品相关指标; 4、确保所负责产品的稳定性、可用性及优质的客户体验。 二、岗位要求: 1、*****硕士及以上学历,相关工作五年以上; 2、具有信用卡业务、互联网营销、优惠活动相关产品建设管理等从业经验者优先考虑; 3、熟练使用原型审计工具Axure,以及MSoffice、Visio等其他办公软件。 4、对产品和数据运营敏感,有较强的文字功底和表达能力; 5、逻辑思维能力强,善于挖掘客户痛点,能给出可执行的方案。责任心强,踏实仔细,执行力强; 6、具有良好的口头沟通和书面表达能力;有良好的学习能力,具有团队合作精神,抗压能力强。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责买单吧分期商城频道运营,整合内外部资源,达成频道运营目标; 2. 通过数据分析,客户调研,发现频道运营机会点,能够制定频道运营发展计划,持续优化频道运营策略; 3. 上级根据公司业绩指标安排的其他工作。 岗位要求: 1. *****硕士及以上学历,2年以上互联网电商频道运营相关工作经验优先考虑; 2. 良好的跨部门沟通能力,协调多个部门共同完成工作; 3. 有强烈的责任心和上进心,积极主动,能承担较大工作压力,对业务结果负责。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责商户移动支付业务的经营和管理:完成所辖商户的移动支付交易额指标,包括但不限于交易量、客户覆盖率、营销活动等;完成所辖商户的用卡体验和各项指标,包括但不限于支付体验、交易成功率、客户满意度等。2.新商户拓展:按需拓展符合卡中心经营需求的外部商户,建立合作关系;外部商户合作协议签署和执行;其他涉及竞争性谈判的外部合作业务。3.商户营销活动管理:规划卡中心各类商户营销活动,统筹管理活动预算及上线进度,制定商户落地执行各项标准与流程,确保按时保质上线运行;负责定期回顾各类商户营销活动开展的各项流程和活动方式,不断优化现有活动方案,提升活动效果。岗位要求:1.硕士及以上学历,互联网支付、线上收单、市场营销管理等相关行业知识;2. 具备良好的沟通与协调能力,良好的团队合作精神;3. 2年以上信用卡或线上支付业务从业经验,有1年以上大商户销售或运营管理经验,优秀的内外部沟通能力;4.工作认真、细心,责任心强,较强的执行力。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据信用卡发展业务策略,负责各类客户用卡促进活动的方案制定、执行和推进; 2、关注项目进展,提取相关监控数据并开展分析,发现问题并及时优化改进,撰写活动总结或评估报告,提供后续改善建议; 3、负责项目预算的整体管控,包括费用的测算、申请、报销等预算管理事项; 4、负责活动所涉及的系统需求、客诉处理等其他事宜。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,2年以上工作经验; 2、具备良好的沟通与协调能力,良好的团队合作精神; 3、熟悉办公软件,较好的数据分析能力; 4、工作认真、细心,责任心强,较强的执行力,有相关工作经验者从优。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责买单吧分期商城运营,能够整合内外部资源,达成行业交易目标;2、深入了解、掌握行业发展动态及用户分期需求,能够制定行业招商和运营发展计划,持续优化类目和商户结构;3、通过数据分析,客户调研,发现分期商城运营机会点,持续优化运营策略,并提供行业解决方案;4、制定商户管理、商品管理以及运营策略,提升客户服务满意度。 岗位要求:1、*****硕士及以上学历,5年以上相关工作经验,具备B2C电商平台运营、营销等工作经验者优先考虑;2、有较强的商务谈判能力,有独立规划及项目运作经验,能协调各方资源;3、对行业业态、市场结构等行业专业知识了解,有大型营销活动策划能力,能分析问题并提出解决方案;4、有较强责任心和上进心,积极主动,能承担较大工作压力。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、根据公司发展方向,制定符合产品定位、符合业务发展需要的内容策略、调性和内容架构,积极引导社区氛围,做大社区流量和影响力;2、洞悉市场关注热点,编写、提炼、包装、发布有价值的优质软文,提升内容阅读量;3、支持并有效维护UGC平台,与用户互动和保持联系,维系社区活跃度;4、策划社区活动和宣传方案,促进优质内容的分享,打造互动有趣并具有互联网式传播能力的社区;5、以数据表现为依据,挖掘用户浏览行为及内容偏好,进行内容选题发想、时效性调整,及传播效果追踪分析;6、配合产品、技术及业务部门工作,不断优化社区功能、提升运营效率,实现社区的良性运作。职位要求:1、*****硕士及以上学历;2、具备互联网社区运营经验或新媒体内容创作经验,熟悉各类社区论坛运营及传播模式;3、热爱阅读和文案创意,脑洞大,有丰富的想象力和较强的文字驾驭能力;4、思想活跃,随时掌握互联网最新热点,具有一定创新能力;5、优秀的学习能力,能快速准确地领悟产品或业务核心要点,并快速归纳表达; 6、擅长沟通表达,性格开朗,责任感强,工作充满热情,有良好的团队协作意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述:1.负责卡中心各应用系统运维过程中的技术工作,包括流程操作、应用系统变更、以及投产上线等项目实施工作;2.负责监控系统运行状态,对所负责系统的技术有深入了解,对系统运行质量负责;3.负责生产问题处理,协调系统、开发共同优化,确保系统高效稳定运行。能够根据业务需求和系统运行状况进行分析,持续性进行优化,并解决系统运行过程中发现的问题;4.参与监控的制定、部署、实施;5.持续学习新技术 、新产品,提高技术能力。岗位要求:1.大学本科及以上学历,有技术开发和维护经验;2.具备Java、DB2、MySql、ES、kafka、Redis等相关主流技术的维护能力;3.具备Zabbix、Prometheus等开源监控工具的安装调试能力;4.了解智能运维等新型运维方式、工具;5.热爱技术,有优秀的学习能力和创新能力,主动性强。时刻保持对技术的敏感度,具有学习转换、创新能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责卡中心运营平台4.0催收模块的建设、北极星催收模块的改造、后端催收外包优化和推广工作;2、参与项目管理工作,包括时间、范围、质量、风险等;根据项目过程中产生的问题及时调整,保证项目按期保质保量完成;3、承担运营平台催收相关的软件产品开发工作,负责基础类库、核心代码开发、系统优化等工作;4、负责解决项目中的关键问题和技术难题,协助工程师对线上疑难问题进行排查和解决,并给出恰当的指导和改进意见;5、协助卡中心运营平台催收的系统维护,协助分析、定位、并解决问题;6、负责提供合理的催收落地解决方案,保证需求的实现;7、领导交办的其他各项工作。岗位要求:1、*****本科及以上学历;2、精通Java语言及常用的开发框架,如Spring、Hibernate、Ajax等。熟悉J2SE并能熟练使用Eclipse,maven、svn等开发管理工具进行代码开发,对开发效率优化有深刻的认识和体会。能够独立进行开发模块搭建。熟悉J2EE架构并精通spring/springmvc,freemaker、mybatis等编程技术,熟悉webservice接口相关技术;3、对JAVA及JAVA EE高性能和并行开发相关知识有深刻理解,能够熟练使用JAVA并发特性、缓存、消息队列、Nosql设计有良好性能的程序;4、熟练使用sql语句和SQL性能优化,并使用过DB2,Mysql,SqlServer等数据库系统之一,DB2使用经验优先考虑;5、熟悉面向对象分析与设计,具备大规模高并发访问的应用架构设计和开发经验;6、具有7年以上开发经验,5年以上管理经验,具有金融行业催收开发经验优化;7、强烈的责任心和团队合作能力,良好的学习能力,逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战,能够在一定压力下工作。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责管理卡中心的备份系统:制定备份系统管理规范;处理备份系统日常运维、监控、服务请求、变更、业务上线、故障处理、故障演练、容量管理、自动化交付等日常运维工作。2.负责优化卡中心备份系统的架构,以及提升系统的运行效率、安全性、可靠性等。3.负责协同跟进重点项目,如灾备系统建设、机房搬迁、历史数据转储、存储备份设备扩容升级等,涉及方案调研、需求沟通、方案制定、实施等。4.负责管理和维护卡中心的存储系统以及光纤网络系统。5.完成上级领导分配的其他日常工作。岗位要求:1.5年以上存储、备份等相关工作经历,具备良好的逻辑分析能力,团队合作精神,服务意识、具有抗压能力及自我调节能力,有较强的计划能力和执行能力以及文档撰写能力。2.具有NBU、comvault、爱数等备份系统运维经验。3.熟练掌握主流Linux操作系统和数据库软件(DB2、MySQl等)的操作配置。4.具有存储系统运维经验,包括但不限于NetApp、华为、浪潮、博科\思科光纤交换机等。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1. 针对业务部门数据需求进行评估、撰写技术文档并完成相关数据提取;2.参与数据治理相关工作;3. 整理提供分析报告,为业务发展提供决策支持;4.派驻或对口支持业务部门提供数据分析服务,与业务部门合作开展业务专题分析;5.协助数据分析平台开发人员开展数据仓库和数据统计分析项目的建设。岗位要求:1.***本科及以上学历,计算机、数学、统计等相关专业;2. 拥有2年及以上相关工作经验;3.有良好的数据统计和数据挖掘专业知识,具备利用数据分析解决业务问题的能力;4.熟悉SAS、Python,熟练使用SQL ,具有金融、互联网行业背景者优先;5.具有较强的责任心,执行力,能承受较大工作压力,愿意接受工作挑战;6.有良好的沟通技巧和质量意识,具有较强的组织能力和团队合作精神。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责卡中心备份系统的运维、监控、服务请求处理、变更上线、故障处理、故障演练、升级优化、性能与容量管理、自动化交付、制度规范更新等日常运维工作。2.负责卡中心备份系统的架构优化,以及提升系统的运行效率、安全性、可靠性等。3.负责协同跟进重点项目,如灾备系统建设、机房搬迁、历史数据转储、存储备份设备扩容升级等,涉及方案调研、需求沟通、方案制定、实施等。4.负责管理和维护卡中心的存储系统以及光纤网络系统。5.完成上级领导分配的其他日常工作。岗位要求:1.三年以上存储备份相关工作经历,具备良好的逻辑分析能力,团队合作精神,服务意识、具有抗压能力及自我调节能力,有较强的计划能力和执行能力以及文档撰写能力。2.具有NBU、comvault、爱数等备份系统运维经验。3.熟练掌握主流Linux操作系统和数据库软件(DB2、MySQl等)的操作配置。4.具有存储系统运维经验,包括但不限于NetApp、华为、浪潮、博科\思科光纤交换机等存储系统。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、协助发展新的信用卡产品,促进交行信用卡和消费信贷产品的业务增长:负责新产品开发的各项前期准备工作,为项目立项准备决策依据;协助发展产品增值功能,实现交行产品和其它中外资银行产品的区分;通过外部情报搜集,检讨市场对交行信用卡产品的认识和偏好度;2、协助改进现有产品功能,提升信用卡产品的市场竞争力:协助推进信用卡基础功能改进相关的项目,负责实施项目过程中的各项工作;协助实施信用卡收费式增值服务业务模式,并予以实施;3、协助建设各类自助式业务渠道,提升营销和服务的综合能力:参与和负责各类基础服务功能的自助渠道建设,提高项目实施的效率;管理与维护各类基础服务功能的自助渠道业务开展,确保业务有序进行4、管理与产品相关的业务伙伴的关系:在项目实施过程中,与卡中心的各个部门、总行各部门、分行和一些外部组织建立良好的工作合作关系,稳步地促进产品增长等;5、保证遵守本土法律法规,以及交通银行规章制度;积极控制项目费用,提升项目费用的使用效率。 岗位要求:1、硕士及以上学历,1-3年相关工作经验;2、具有金融基础、市场营销、IT、管理相关专业优先;3、较强的创新、沟通表达和数据分析能力等。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、协助发展新的信用卡产品,促进交行信用卡和消费信贷产品的业务增长:负责新产品开发的各项前期准备工作,为项目立项准备决策依据;协助发展产品增值功能,实现交行产品和其它中外资银行产品的区分;通过外部情报搜集,检讨市场对交行信用卡产品的认识和偏好度;2、协助改进现有产品功能,提升信用卡产品的市场竞争力:协助推进信用卡基础功能改进相关的项目,负责实施项目过程中的各项工作;协助实施信用卡收费式增值服务业务模式,并予以实施;3、协助建设各类自助式业务渠道,提升营销和服务的综合能力:参与和负责各类基础服务功能的自助渠道建设,提高项目实施的效率;管理与维护各类基础服务功能的自助渠道业务开展,确保业务有序进行4、管理与产品相关的业务伙伴的关系:在项目实施过程中,与卡中心的各个部门、总行各部门、分行和一些外部组织建立良好的工作合作关系,稳步地促进产品增长等;5、保证遵守本土法律法规,以及交通银行规章制度;积极控制项目费用,提升项目费用的使用效率。 岗位要求:1、硕士及以上学历,1-3年相关工作经验;2、具有金融基础、市场营销、IT、管理相关专业优先;3、较强的创新、沟通表达和数据分析能力等。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.营销支持:协助开展营销活动及宣传推广等工作;协助管理物料设计、印制、配送和宣传排期等工作;协助管理实物或虚拟礼品的申领、管理和监督工作。2.业务运营:根据既定业务政策和策略,初审商户资料,并协助完成上线运营流程;按照相关制度要求,配合渠道方,落实系统调整、贴息操作、返佣执行等工作;根据卡中心整体业务部署,落实渠道单位的日常咨询、资料审核等沟通支持工作。岗位要求:1.硕士及以上学历,2-5年相关工作经验,信用卡、消费金融、汽车金融等相关工作经验经验者从优;2. 具备良好的沟通与协调能力,良好的团队合作精神;3. 熟悉办公软件,较强的项目管理、沟通表达和数据分析能力等;4.工作认真、细心,责任心强,较强的执行力。
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量; 2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入; 3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责; 4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。 岗位要求: 1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内**或海外院校),金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先; 2、良好的书面及口头表达能力; 3、做事严谨、细致,具备快速学习能力; 4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当; 5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力; 6、身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。