• 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责阿里巴巴国际站的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。 2.负责产品上架、优化及调整。 3.保证电商平台的正常运作,优化店铺及商品排名。 4.每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案。 5.定期策划店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售。 6.计划及实施营销推广工具的最优投放方案。 7.打造爆款商品并提出具体建议、执行实施。 需要有3年以上阿里巴巴国际站运营经验,箱包行业相关运营经验优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1.熟练运用各外贸平台,开展外贸业务,拓展开发海外市场,开发及维护国外客户。 2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 3.具有良好的英语听、说、读、写能力,能与外国客户沟通顺畅。 4.负责联系客户、参与商务谈判,签订合同。 5.性格外向,反应敏捷、具有较强的表达沟通能力。 6.有责任心,能承受较大的工作压力; 7.具有团队协作精神,善于挑战。 8.完成上级交给的其它事务性工作。 箱包相关从业经验者优先。 公司外贸业务员分为英语业务员和日语业务员,熟练其中一门语言即可。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    软件开发,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 2. 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3. 维护老客户,定期与客户进行回访,建立良好的长期合作关系; 4. 完成销售业绩目标,定期汇报销售进展情况; 5. 参与销售团队的活动和培训,提升自身的业务能力和团队协作精神。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备1年及以上电话销售工作经验,业绩优秀者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力,普通话标准,声音富有亲和力; 4. 具备较强的抗压能力,能够适应高强度的工作环境; 5. 具备良好的团队协作精神,有责任心,诚信务实; 6. 对销售工作充满热情,有较强的自我驱动力,勇于挑战高薪。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和提成方案; 2. 提供完善的社保福利; 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 4. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 5. 提供团队建设活动,丰富员工**生活; 6. 提供良好的工作环境,舒适的办公环境;
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍 增长智能是字节跳动用户增长中台的算法技术团队,通过智能算法技术帮助各业务优化增长效率,为业务的持续高速增长提供有力支撑。我们支持了包括抖音、今日头条、番茄小说、西瓜视频、电商等字节核心业务,围绕投放获客、激励补贴、跨端联动、SEO等增长手段,利用机器学习、因果推断、运筹优化、AIGC等算法技术,帮助业务高效达成拉新拉活、提收变现、业务渗透等增长目标。 团队主要工作包括: 1、投放增长:通过因果推断建模、用户长期价值预估等方法,结合个性化出价、实时流量优选等手段,实现对全网超过十亿用户的精准触达,帮助业务高质量地获取新用户、召回老用户,并且利用AIGC、多模态理解等技术实现自动化的素材生产,提升投放效率和效果; 2、激励增长:针对抖音极速版、头条极速版、番茄小说/畅听等激励类App,使用因果推断、运筹优化等技术,设计并优化各类激励任务的数值策略,提升激励效果,优化营销资金效率; 3、电商增长:负责中国区电商的个性化营销策略优化,通过因果推断、深度学习、迁移学习、多任务学习等技术提升个性化定价的准确性,落地应用因果推断、深度学习的前沿研究成果,为电商用户提供更精准的个性化补贴; 4、跨端联动:围绕字节跳动的App矩阵和流量池,结合推荐、内容生成、激励等手段,设计合理的跨端联动导量方案,在合适的时机将合适的用户引导到合适的App上,满足用户的不同需求,为字节系整体带来增长; 5、智能引擎:搭建智能增长算法高效落地的工程引擎,设计开发相关的工具和平台,支撑海量的数据流搭建、大规模的模型训练、高并发的在线预估、灵活的策略动调、精准的预算控制、可靠的资金安全保障等全链路各环节的高效运转; 团队由来自不同背景的优秀同学组成,不仅有具备深厚理论基础和丰富行业实践经验的老水手 (包括因果推断领域的统计学博士、来自国内外知名大厂的前员工、推荐/广告/搜索算法领域的大牛、长期深耕字节增长技术演进的专家等),也有许多年轻高潜、成长迅速的superstar。团队技术氛围良好,既有充分的自由度进行前沿技术探索,又有大规模的业务场景进行落地验证,团队近年已有一些成果发表在KDD/ICML/AISTATS/JASA等顶会、期刊上。团队整体核心业务稳定,创新场景丰富,成长空间巨大,亟待更多优秀的同学加入做更多有挑战的事! 职位要求: 1、掌握扎实的计算机科学基础知识 (数据结构/算法/网络等) ,具备优秀的编码能力 (至少熟练掌握 C++/Java/Python 等一种主流开发语言); 2、掌握机器学习的理论基础,熟悉经典的算法模型 (GBDT/LR/FM/DNN等) 和相关工具框架 (Tensorflow/PyTorch等); 3、具有敏锐的数据分析和洞察能力,熟悉常见的大数据开发工具(Spark/Hive/Hadoop等); 4、具有出色的解决问题能力、良好的理解沟通能力和优秀的团队合作意识,有激情、不畏难、乐于挑战; 5、熟悉因果推断/强化学习/AIGC/CV/NLP等技术,具有一定的实践经验 (可选项); 6、具有用户增长、智能营销、推荐、广告、搜索算法等领域的实践经验 (可选项)。
  • 10k-16k 经验不限 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责办公室管理,包括办公场地租赁、装修及物业对接,保障办公设备、办公用品、餐饮的正常运营和管理; 2. 完善并细化行政制度,持续提升员工的满意度; 3. 协助组织开展各类公司活动,增强团队氛围; 4. 协助公司企业文化的各类宣传工作,包括文案撰写、内部平台的传播运营; 5. 配合完成部门内的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,工作经验不限; 2、熟练使用 Excel、Word、PPT等常用办公软件; 3、良好的沟通能力和文字表达能力,善于解决问题,强学习力和执行力,有同理心; 4、为人正直,态度积极,做事条理清晰,拥有较强的责任心、抗压能力和服务意识,有全局观; 【加分项】 1、英语熟练,非英语专业CET-6、英语专业TEM-4以上优先;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作部门:创意部 岗位需求:2-3人 工作岗位:视觉/效果 设计师 工作时间:10:00-18:30 工作内容:  1、负责游戏官网的设计、编辑、美化及广告制作等 ;1、负责游戏官网设计和后期的资料填充素材、美化及图片制作3、负责游戏的多有宣传素材制作,比如logo、 icon、游戏宣传图、审核图等;4、游戏宣传创意和独立的想法。5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、美术相关专业,有相关工作经验优先; 2、富于创新、思维活跃; 3、熟悉设计规范,色感好,构图出众;   4、具有良好的沟通能力和团队合作精神与责任心; 5、投递简历时请附上作品。 温馨提示:带上你最牛,最炫的作品集,请拿图征服我们!!!
  • 7k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 以业务架构和软件需求设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作; 2. 技术设计的验收与交付; 3. 以技术设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目编码开发相关工作; 4. 代码缺陷问题定位、修复,代码的验收与交付; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 1. 本科及以上,计算机、电子、通信等相关专业; 2. 2年以上软件研发相关工作经验; 3. 熟悉计算机基础知识,JAVA等一门或多门技术及相关工具的使用; 4. 对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解; 5. 有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验者优先; 6. 熟悉UML设计/软件设计开发流程优先; 7. 独立运用使用开发相关工具,搭建相关开发环境; 8. 具备目标管理能力和沟通协作能力; 9. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息 工作时间:08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班) 福利待遇:加班调休及餐补 保险保障:六险一金(一档社保、12%公积金)、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利:每年20天的探亲假(报销路费)、法定节假日、带薪年假、产假(产检假.陪产假.哺乳假) 培训福利:入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障:企业面向新入职优秀单身人才提供宿舍、政府人才房、免费接收户口 员工活动:文体协会(足球、篮球、羽毛球、瑜伽)、生日会、团建、健步走 员工关怀:结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋
  • 引流

    [济南]
    11:53发布
    3k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    社恐福利工作 不需要销售 不需要电话 纯文职工作 岗位内容: 1、 负责对公司各媒体平台账号产生的消息线索进行私域引流,输出客户需求。 2. 对抖音小红书以及其他平台收到的评论、私信回复。 3. 抖音 小红书等平台,完成养号,及发布视频,互动评论等动作  4. 公司提供话术,后端有专业的国学咨询师对接。   岗位要求 1. 有高度的责任心,做事积极主动,具备协调能力 2 .执行力强有耐心。 3. 年龄18-25岁。 
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: - 参与产品需求分析,负责Web产品功能的前端实现和架构设计,优化用户体验; - 独立完成高质量的前端代码编写,确保功能稳定、性能高效; - 参与制定前端开发规范,参与代码审查,保障项目代码质量; - 对现有系统进行维护和性能优化,解决线上问题,提高系统可用性和稳定性; - 关注并研究前端前沿技术,引入并应用新技术以提升团队研发效率和产品质量; 岗位要求: - 计算机相关专业本科及以上学历,具有5年以上前端开发经验; - 精通HTML5/CSS3/JavaScript,对ES6有深入理解,并熟悉Vue.js/React等主流前端框架,具备实际项目架构开发经验; - 具备出色的业务理解和抽象建模能力,能够将复杂的业务逻辑准确、清晰地转化为前端界面和交互设计,有效推动业务目标的达成; - 对大型、复杂系统的前端架构设计有丰富的实践经验,能根据业务场景灵活选择合适的架构方案和技术栈,确保系统的可扩展性和可维护性; - 良好的沟通协作能力和团队合作精神,能够在压力下保持高效的工作状态。 - 了解Node.js,有服务端开发经验者优先。
  • 30k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合业务完成关键模块技术选型、方案推进,带领团队进行高质量的软件开发和持续性能优化; 2、负责iOS平台基础组建及架构设计, 承担关键模块的开发和维护; 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构,承担重点、难点的技术攻坚; 4、负责产品性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 5、有音视频、社交、IM、Saas、支付相关经验。 任职要求: 1、5年以上iOS开发经验,精通OC/Swift语言原理,有过海外社交产品开发项目经验优先; 2、主导完成技术选型、方案推进并实现0-1落地; 3、精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构设计有较多经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码; 4、对复杂业务架构理解力强,熟练应用设计模式处理业务场景,产出高质量设计;对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考; 5、有良好的沟通协作能力,具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维。对于疑难问题能够愿意钻研、进行攻坚,能够深刻影响其他人。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、用户拓展,负责跟进线上线下拉新活动,保证活动质量; 2、社群运营,负责推进社群活动、维护群成员活跃; 3、内容运营,负责社区、公众号内容维护和更新,促进用户活跃。 任职要求: 1、**本科及以上学历在校生(2025年及以后毕业); 2、具备一定文字功底,独立运营过公众号、知乎号、小红书、抖音、b站等平台者优先; 3、做事踏实、细心,能够合理安排时间,工作效率高; 4、每周至少实习4天,持续6个月以上时间。 备注: 1、可以接触到私域运营相关的大部分内容,收获私域运营能力; 2、工作氛围好,早九晚六,一般不加班; 3、不提供转正机会,不能保证工作时间的同学勿投。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    任职资格: 1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,挣钱欲望强; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售及销售工作经验者优先 薪资待遇: 1、上班时间:8:00--17:30,周末双休,我司不提倡加班 (法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等); 2、薪资: 底薪 2500-3000+提成; 新人奖+季度挑战奖 3、社保:职工社保 4、培训:体系化培训 (新人培训+总部培训+管理领导培训) 全方位助你成长; 5、晋升:内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(组长-经理-大经理) ; 6、团建:团队定期团建,每年免费旅游,以及各种员工活动 (聚餐、郊游) 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1人 工作内容: 1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。
2、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,编制招标技术文件,审核有关技术资料;配合或组织装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作;负责合格供方的考察;
3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查;
4、根据公司批准的施工总进度计划, 审查装饰工程施工组织设计, 负责编制装饰工程项目的现场施工进度, 确保装饰工程项目进度计划的完成;
5、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求, 严格监督装饰工程项目施工质量, 参加装饰工程检查验收, 参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收, 对装饰工程质量负责, 对现场安全文明施工负责;
6、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现;
7、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解 每月薪资:6000-8000 职位福利:试用期交意外险,交五险,生日会 ,团建 ,住房补贴 学历要求:大专及以上学历 工作年限:1年 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、 岗位职责 1、负责爬虫和数据采集系统的维护与开发,包括内外大型电商平台信息爬取和页面内容的提取分析; 2、负责定期爬取指定网站的数据,完成关键信息的数据抽取、清洗、去重、分析,并转换成业务需求所需要的格式; 3、负责爬虫相关技术的研究和实现工作,比如APP破解、小程序破解、分布式爬虫、验证码破解、JS逆向反爬机制的研究等; 4、负责公司爬虫的核心算法以及策略优化,熟悉数据采集系统的调度策略; 5、设计爬虫策略和防屏蔽规则,提升网页抓取的效率和质量; 6、负责现有部分爬虫的完善、维护工作,实时监控爬虫的进度和警报反馈,提升爬虫系统稳定性、可扩展性、实用性。 二、岗位要求 1、 有3年以上大型平台及海量数据的爬取经验,例如* 聘、*宝、*东、易贝、亚马逊等,能独立完成爬虫任务; 2、 精通Mysql,Redis,常见的算法与数据结构,具有优秀的逻辑思维能力和扎实的计算机基础和编程能力,有过数据库调优和海量数据存储经验优先; 3、本科及以上学历,计算机或相关专业; 4、熟悉HTTP、HTTPS原理,理解Cookie机制,能够进行请求抓包; 5、熟悉常见的反爬机制,并对反爬具有一定的应对措施策略且有一定研究; 6、熟悉APP逆向、JS逆向、验证码破解、图像识别等技术;熟悉常用网络协议、数据存储和数据处理技术; 7、熟悉linux系统环境、命令,shell、python脚本编写。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    VIA
    硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【关于威盛集团】 威盛电子股份有限公司(VIA Technologies)始创于1987年,并于1999年在中国台北公开上市(股票代码:2388)。威盛电子是一家以雄厚的芯片级研发经验为基础,集人工智能、物联网和计算机视频于一体的先进企业集团。在全球拥有核心专利技术6000余件,长期专注于交通、工业、智慧城市和数据中心应用的创新智能解决方案,是全球知识领先科技企业。 【岗位职责】: 1、协助行政主管做好办公室环境管理、衔接物业; 2、负责行政部门车务管理、司机管理; 3、负责办公设备管理维护及行政费用分摊等; 4、负责公司政府事务报表的填报; 5、协助政府项目申报,独立承担部分项目申报工作; 6、协助完成政府接待工作; 7、协助业务部门依据订单需求制作出货文件,进行物料及货物销售数据维护; 8、主管交办的其他事项(包含行政、政府事务及HR等事项)。 【任职要求】: 1、本科学历,理工科相关专业或法律、人力资源相关专业; 2、1年以上相关工作经验,优秀的应届生亦可考虑。 3、具备良好的沟通协调和灵活应变能力; 4、能独立主动思考,有良好的逻辑思维能力; 5、工作态度积极主动,工作细心,执行力佳; 6、性格活泼开朗、外向,并具备较好的团队精神及服务意识。 【正式员工福利】: 1、公司提供具有竞争力的薪资福利体系:周末双休+餐补+各类保障+各类假期+个性化的福利+调户; 2、保障体系:五险一金(全额购买)+商业医疗保险+健康体检; 3、健全的假期制度:带薪年休假+婚假/产假/陪产假/病假+调休假+福利假+育儿假; 4、个性化的福利:部门活动+员工生日会+生日礼品+结婚礼金+新生儿礼金+中秋礼品+年终感恩晚会+丰富的俱乐部活动。