• 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、通过对用户、商家以及市场同类产品的调研,深入理解用户需求; 2、以提升用户体验为目标,对彩贝壳用户侧产品和功能进行持续优化和迭代; 3、独立撰写产品功能设计文档,完成产品原型设计,准确把握项目目标和周期,协调各方资源,确保项目按时上线。 要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验,有游戏策略经验优先; 2、熟练撰写MRD、PRD文档,熟练使用Axure、墨刀等工具; 3、讲究方法,目标导向,从为用户创造价值角度思考分析解决问题; 4、良好的沟通和语言表达能力,注重工作效率和团队协作。
  • 40k-55k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对国内酒店用户增长为目标负责,结合平台资源,不断探索有效的用户增长方向 2、把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化 3、数据驱动和结果导向,建立和完善用户增长相关的策略体系与数据分析体系,提升增长效率 4、跨部门合作,快速推动增长的落地,根据既定目标,完成用户增长 岗位要求: 1. 5-10年以上用户增长、营销增长工作经验,熟悉电商用户交易转化流程。 2. 有独立操盘增长项目经验,对用户运营、营销增长有成熟的方法论。 3. 优秀的数据敏感度,能够对分析结果提供完整的优化思路,并能拆解成落地方案 4. 2年以上团队管理经验,结果导向,良好的抗压能力,有复杂项目协同经验。
  • 6k-9k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 负责平台用户增长裂变类活动。通过对用户属性的理解,策划能引起用户共鸣的裂变类活动策划并定期做复盘优化。 您必须要自带的技能: 1、本科或以上学历 2、活动策划能力,拥有较好的用户增长活动策划经验 3、数据分析能力,通过活动策划及数据的复盘分析做对应的运营优化和问题解决 4、工作责任心强,抗击能力好,具备良好的理解能力,沟通能力, 需对接产品开发,逻辑性高。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动所有产品线UG方向的数据流和相关数据服务; 2、面向超大规模数据问题,每天处理千亿增量的用户数据; 3、负责流式数据的实时传递,清洗,转换,计算,并对外提供查询服务; 4、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量; 5、理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、熟悉Linux操作系统及开发环境; 2、扎实的计算机软件基础知识:数据结构,操作系统等; 3、熟悉 C/C++、Java、Python 等任意一门编程语言; 4、对数据敏感,认真细致,善于从数据中发现疑点; 具备以下条件者优先: 1、研究过开源项目; 2、参加过 ACM 或者其他类型的软件开发大赛; 3、熟悉大数据处理工具/框架中的一项或多项,包括但不限于Hadoop, Mapreduce, Hive, Storm, Spark, Druid, kafka, hbase,ES等。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、深入理解短视频、直播用户需求,协同推荐、产品和运营团队打磨产品细节,提升用户核心指标; 2、理解不同区域文化和用户差异,抽象区域用户核心需求,设计与区域特性相匹配的内容产品; 3、好奇心强,洞察用户需求,通过产品方案建设用户对快手同城的心智。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品工作经验,有短视频/直播/社交产品相关经验者优先; 2、对内容产品有深入的理解,有良好的需求敏感性与同理心,创新能力强; 3、执行力、抗压能力、适应力强,能够在早期产品的探索期保持高效的工作节奏和积极的态度; 4、有较强的数据思维,熟练使用SQL,有持续学习的意愿与能力,沟通与协作能力强。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责Vivino App用户增长策略制定,挖掘业务机会点,落地用户增长模型,并对增长结果负责; 2.围绕产品留存(MAU/DAU)、促活、召回等增长目标,负责拉新/营销补贴的策略制定、成本计算和方法设计,分析优化预算分配与ROI,评估资金使用效率和增长渠道(方法)效能,保证资金的效率最大化; 3.熟悉国内主流增长渠道(抖音/小红书/微博/微信)的拉新增长方法(ASO/信息流AD/SEO),根据不同增长渠道属性制定拉新增长策略,保证增长效率优化成本收益价值; 4.输出产品运营增长策略,以数据驱动产品运营策略的持续优化/改进,推动产品侧的迭代升级及转化率提升,以及落地新的增长方式/场景; 职位要求: 1.两年以上互联网行业用户增长运营工作经验,熟悉用户增长、产品商业化、策略运营方法和思路,有一个以上完成的互联网产品案例,且在其中担任主导角色; 2.思维活跃,熟悉用户行为和心理,面对用户需求具备较强的洞察能力和判断力,并能协调各项资源(内部团队、外部资源)提升用户体验注定用户基数增长; 3.数据驱动,有良好的数据分析能力,对业务指标数据深度挖掘,用数据化运营方法提升工作效率和目标转化; 4.较强的沟通和协同能力,跨部门共建能力(内部可以快速梳理需求,外部协调带领落地),执行力强并且具有极强的自驱力,能承受有工作压力; 5.具有创新思维且可以还原实现,持续不断的学习能力,乐观积极对工作具有激情。
  • 50k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商跨境业务用户交易产品,促进用户购买成交率,提升交易体验; 2、结合不同行业的供给特色,利用AIGC能力,优化商品基础信息和卖点的表达,促进成交; 3、基于用户反馈,识别优化差评和NPS的关键路径,联动相关团队,推进项目落地; 4、输出产品规划,建立相关指标监控,跟进项目风险及落地计划。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上用户侧产品经验,有跨境电商业务经验者优先,对供给和履约侧的产品和业务逻辑有一定理解; 2、具有较好的用户同理心和商业逻辑,对于海外市场有兴趣,能够主动调研并发现不同市场的差异性; 3、优秀的逻辑性和结构性思考,能够清晰定义和拆解核心指标,合理评估业务收益,对优先级有判断力; 4、协作能力和抗压能力强,能够清晰的定义专项目标,规划项目节奏,协调跨团队的资源落地项目; 5、能够阅读并编辑英文文档,理解当地的法务和合规需求,能够做一定程度的口语交流。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责视频号的运营,策划短视频选题,撰写短视频脚本,为短视频数量和播放量负责。 2、负责公众号的运营,撰写面向执业/主治医师考生的优质文章,为阅读量和粉丝增长负责。 3、参与企业微信和社群的内容运营,协助直播的运营。 任职条件: 1、2 年以上新媒体运营经验,有生物医学相关教育或从业背景者优先。 2、优秀的选题和文字表达能力。 3、热爱互联网,对热点、用户和数据有敏锐的洞察力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责班级开课、班级学习群维护以及学习氛围打造,提升学员学习体验。 2、负责督促并指导学员完成相对应的课程学习,及时解决学员学习问题。 3、通过专业及时有温度的服务,维护发展活跃学员,建立信任,提升学员转介绍分享和续费。 4、负责课程销售支持,重点推进付费学员的续费和转介绍活动。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 2 年及以上班主任相关工作经验。 2、强服务意识和责任心,能够很好地从用户角度出发耐心回复用户疑问,解决用户问题。 3、优秀的沟通协调能力以及处理客诉、突发问题的应变能力和经验。 4、喜欢做班主任工作,敬业度高,抗压能力强。 5、逻辑清晰,具备定计划做总结能力。有一定用户运营、活动运营基础和经验者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    主要职责 1、负责移动端游戏领域用户增长,灵活运用各种推广渠道及方式,制定用户增长策略; 2、深刻理解和挖掘用户需求,结合产品卖点,根据定向人群,通过策划事件、活动,引发用户传播与分享; 3、洞见用户增长机会点,快速策划拉新裂变活动并推进落地,达成既定目标; 4、通过数据分析、复盘渠道和方案的效果及收益,并快速应用于线上,进行结果验证; 任职要求 1、本科及以上学历,具备3年以上用户运营工作经验,有用户增长成功案例优先; 2、英语6级及以上水平,能在线与海外用户流畅沟通; 3、对数据敏感,能够洞悉数据背后的问题和机会,落地解决方案,并快速迭代; 4、有极强的责任心和主动性,善于学习,抗压能力强;
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    团队介绍: 平台团队,旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务: ①面向玩家的服务:包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向,持续为玩家提供优质服务和超预期的体验; ②面向内部项目的服务:包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值,提升公司的研发和运营效率。 团队来自**院校和公司,推崇统一的技术架构和工业化流程。此外,提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导,助力团队成长。 岗位职责: 1、负责公司用户增长方向的算法模型开发,包括但不限于内容、社群以及投放等领域; 2、负责对运营数据进行分析与监控,基于业务需求或业务痛点进行画像开发、标签挖掘,构建对应模型服务; 3、负责数据清洗、数据探索以及特征工程相关工作,参与业务数据建模、模型选取与优化等工作; 4、负责维护和改进已投入生产的模型。 岗位要求: 1、5-7年算法经验(其中至少3年及以上用增数挖算法经验); 2、熟练使用Python或Scala,并有扎实的数学、数据结构与编程基础; 3、熟悉MySQL和Spark SQL,良好的SQL功底,并有一定的SQL优化经验; 4、熟练常见的机器学习,熟练使用至少一种机器学习框架,如Spark ML,Scikit-learn等,熟悉深度学习算法加分; 5、熟悉数据挖掘场景下的常规开发流程,有大规模数据下算法建模经验,了解MLops加分; 6、有较强的数据敏锐能力和业务分析能力,了解因果推断,有因果推断落地经验优先; 7、有较强的学习能力与较强的力求**的工作态度,具备良好的团队合作意识。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作地点:待定 招聘人数:1 人 岗位职责: 1. 负责公司产品的用户增长策略制定与实施,对用户增长目标负责; 2. 深入了解用户需求,挖掘用户痛点,为用户增长提供产品解决方案; 3. 负责用户增长相关的产品规划、设计、开发、上线及优化; 4. 负责跨部门协同,与市场营销、运营团队紧密合作,共同推动用户增长; 5. 对用户增长相关数据进行持续监控与分析,优化产品策略; 6. 定期输出用户增长分析报告,为决策提供数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3 年用户增长方向产品经理工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉用户增长策略与方法,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的产品设计能力,熟练使用 Axure、Visio 等原型设计工具; 5. 具备较强的团队协作与沟通能力,能够承担一定的工作压力; 6. 对互联网行业有热情,关注行业动态,具备敏锐的市场洞察力。 薪资待遇:面议 公司福利:五险一金、年终奖、员工培训、团队建设活动等 工作时间:周一至周五,9:00-18:00 有意者请将简历发送至:招聘邮箱 邮件主题格式:应聘 - 用户增长方向产品经理 - 姓名
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商用户增长的算法优化,持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率; 2、和产品、运营、数据等团队深度合作,以数据驱动和目标结果导向,完成电商用户增长目标持续突破; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握常用的机器学习算法模型; 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架; 3、良好的数据和业务思维,熟悉增长黑客,或者对此有强烈兴趣者优先; 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责去哪儿网国内机票用户产品的设计并进行持续优化,提升用户体验,促进业务转化。 2、针对用户出行决策前的实际需求,基于对业务的理解,系统性规划所负责的产品周期,并完成产品设计的优化和创新。 3、负责去哪儿国内机票体验方向的产品维护与优化,建立各维度评估方法,提升产品的成功率,保证产品的稳定性。 4、负责售前 售后全流程体验与交易系统,提升用户转化率。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,5年以上工作经验;熟悉主流电商用户端转化交易流程,或有在线酒旅业务产品背景的优先;对旅游出行有深度经验和兴趣,各类电商重度沉迷者优先。 2、了解互联网产品的基本用户行为及流量分配,了解酒旅或电商常用的营销、激励等转化形式;对某一领域有较为深刻的研究或独特的看法。 3、关注数据,对数据有独立分析能力,能够从数据中快速发现问题,并提出合理的解决方案。结果导向, 能够综合利用各类产品运营手段综合快速达成目标。 4、有管理经验,沟通、执行能力强,跨团队合作经验丰富,能够接受有挑战性的工作,抗压能力强。