岗位职责： 1、根据项目要求，执行项目实施相关工作，包括调研分析、制定项目实施解决方案、相关方协调沟通、交付前测试、实施落地交付、用户培训、项目验收、售后服务等全项目过程工作。 2、在实施过程中，快速响应客户问题及投诉，分析问题原因，并及时反馈问题处理进度，最终解决客户问题，解决客户满意度。 3、负责防伪物料、防伪码数据等订单的处理，包括防伪物料采购下单、协调供应商、跟进生产进度、管控生产质量等；负责防伪物料、防伪码数据的交付，并登记交付明细。 4、协助销售等其他部门同事，进行相关技术支持、技术讲解、系统介绍宣讲等工作。 5、持续了解行业动态、新技术和新工艺，研究公司产品技术新应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业，计算机软件类、印刷包装类优先。 2、有软硬件相关项目实施交付经验或防伪溯源行业相关工作经验优先。 3、具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，同时具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习能力。 4、能吃苦耐劳，可接受出差及短期驻场。 5、熟悉掌握office系列办公软件（word、ppt、excel等）

职位职责： 1、体系搭建：带领团队配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：带领团队完成核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：带领团队对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：带领团队深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，有3年以上培训团队管理经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养，具备互联网企业相关工作经验者优先； 2、具备优秀的系统思考能力、良好的问题分析和决策能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

工作职责 1、建立并完善公司某类人群的培训管理体系，制定相应培训计划，组织、策划、实施公司培训项目； 2、负责搭建并完善培训课程体系，进行课程开发、讲授及评估； 3、负责培训项目运营管理，规划、设计并动态优化，确保达成培训效果； 4、联动HR其他模块优化人才发展与培育工作，并配合和协助业务部门的员工培训工作。 任职要求 1、本科及以上学历，人力、师范、金融、新闻等相关专业优先； 2、1年以上人才发展、培训管理等工作经验，曾任职大型金融企业或互联网科技行业优先； 3、有体系化的课程设计、培训运营、授课实战锻炼，熟悉人力资源各模块工作优先； 4、能够独立诊断、分析和策划方案，善于联动多方推进工作，能够适应变化较快和高压环境； 5、有主持、辩论、设计、写作等特长优先，关注商业、人力及培训前沿发展，有旺盛的好奇心、快速学习能力和事业激情。

工作职责: 1、参与B端图像平台工具类产品设计及实施运营，能够独立完成产品调研及规划、需求分析、流程梳理、方案设计、产品落地实施等工作 2、深入了解用户的业务流程需求，为用户提供合适的咨询和解决方案 3、跟进整体的产品实施过程 4、帮助用户使用和理解产品，进行培训和支持 5、对产品使用过程中的bug问题进行分析并跟进解决 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上产品及运营实施工作经验 2、有图像领域类平台工作经验，熟悉Photoshop，Figma等图形图像设计产品者优先，有SaaS/AIGC类产品经验者优先 3、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力 4、良好的沟通协调技巧和团队合作意识

工作职责： ● 基于公司大数据产品的特性，与客户进行沟通，并落实大数据产品相关项目的实施方案、评估现场工作量制定详细实施计划。 ● 依据计划组织项目团队成员现场实施，并对现场发现的问题进行灵活处理，做好相关干系人管理。 ● 负责项目执行过程中的文档、材料和资料的编写、整改以及交付，保证项目按照合同要求执行。 ● 负责公司大数据产品的现场部署和客户培训，负责客户定制化应用系统的客户培训。 任职条件： ● 本科及以上学历，计算机、自动化相关专业毕业（其他专业具有上述经验者亦可应聘）。 ● 具备较强的自主学习和总结能力，以及良好的表达和沟通能力，能够与客户、团队以及其它利益相关者进行有效的沟通。 ● 具备较强的文档编写能力，能够高质量输出实施过程中的各类过程文档和交付文档，诸如：需求分析文档、系统实施方案、系统上线方案等。 ● 具备一定的项目管理能力，能够协同团队完成项目范围、时间以及成本的管理，并能够灵活应对实施过程的风险和变更。 ● 有企业信息化项目一线的实施经验，了解企业信息系统治理结构，有意转向工业大数据技术领域。 ● 5年以上现场实施工作经验，英语水平CET4以上。 ● 有技术能力（编码能力、系统运维能力、原型设计能力等）实际项目的实施经验者优先。 ● 有大数据技术应用项目实施经验者优先。 ● 有电力（火电、水电、新能源等）、矿业、核电、设备制造等行业项目实施经验者优先。 ● 需能够适应经常性的出差，依据项目特点可能会驻场。

【岗位职责】 1、协助优化招聘制度和培训体系，负责管理和维护各类招聘培训渠道； 2、协助制定全年招聘培训计划，负责招聘培训日常工作的实施和管理； 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施，协助全国中高端岗位的招聘； 4、负责招聘培训数据的统计和分析，改善招聘培训效果，负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作； 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 【任职要求】 1、人力资源等管理类相关专业优先，本科及以上学历； 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑； 3、经历过0-1的团队搭建，能快速熟悉业务，分析需求，有成本和服务意识，有组织变革经验优先，有培训师经验优先； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，团队合作意识、适应力强； 5、熟练使用通用办公软件和HR系统； 职位福利：带薪年假、五险一金、餐补、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点：团队氛围轻松，晋升通道明确

公司简介： 群接龙是国内社群私域电商的老大哥，目前通过专业的付费课程和实战指导，帮助各类用户掌握私域电商的核心技能，实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展，我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程开发助理加入我们的团队。 职位描述： 作为课程开发助理，你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践，制作高质量的课程内容和营销文案，并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责： 1、协助进行市场调研，分析竞争对手，了解目标客户的需求和偏好。 2、参与制定和优化课程大纲，确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案，包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群，组织线上互动活动，提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈，根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施，包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验，具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 出色的写作和编辑能力，能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 3、对私域电商行业有深入了解，熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 4、具备良好的项目管理和协调能力，能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 5、良好的团队合作精神，积极主动，愿意接受挑战。 加分项： 1、拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 2、熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 3、具备基础的图像或视频编辑技能。

我们坚信“没有人可以一个人成功”，一个团体如此，一个个人亦如此。如果你有上进心，有理想，有决心突破自己，希望在广州这座城市拥有自己的一片之地，那你就是我们需要的人。 年轻有为的人，成功的原因都有各异，但是一事无成的人，皆为懒惰所害。 岗位职责： 1、通过网络平台上接待沟通客户解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务； 2、开朗健谈，能耐心指导他人进行皮肤护理，提供个专业服务方案； 3、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色， 能和客户进行良好的沟通和协商； 4、独立完成订单，收集潜在客户资料，能协助团队完成销售任务。 任职要求： 1、学历不限，喜欢销售，公司提供带薪岗前培训； 2、对电子商务感兴趣，敢于挑战自己，创造更高的业绩； 3、善于沟通，能迅速获得客户的信赖，有一定的销售技巧； 4、电脑基本操作熟练； 5、欢迎应届毕业生的加入！ 薪酬福利 ： 1、底薪 +全勤奖 +提成 +员工年底分红 +各种奖金 人均收入达3000-6000元，优秀者月薪可达6000-10000元； 2、丰富多彩的员工活动：聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工休闲活动 3，多样性福利，员工生日福利，过年福利，下午茶福利，过节福利。 4、公司制定了完善的培训机制和晋升体系，为员工的事业发展提供了优秀的平台和优美的工作环境； 职业发展： 网络销售人员——组长——资深组长——主管——股东——部门经理——自主创业 有意者可以申请职位或者来电咨询，成功不等人，欢迎到我公司来！ 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 联系人:罗小姐***********

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

****是国内的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。****培训” 作为国内领先的专业培训机构，与世界一流的培训机构建立中国地区的XX合作伙伴关系。为客户提供五大业务、一站式系统解决方案，课程覆盖企业管理的各个方面，同时结合本地化专业服务，已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务，已成为客户最信赖的培训合作伙伴。 岗位职责： 1、协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成； 2、基于公司的产品体系，并结合行业洞察及行业需求，进行行业性场景化解决方案的设计 3、根据客户需求支持销售端制定相应的解决方案，协助大客户销售陪访； 4、组织相关部门进行销售赋能，参与建立内容解决方案案例库、资料库； 5、完成主管交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3、具备行业洞察能力，能够识别适配不同行业的需求，有丰富的重点行业项目经理（如金融、制造等）； 4、熟悉文案的处理工具，具备优秀的文案撰写及呈现能力。

【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

职责描述： 1.负责平台对接实施项目全过程管理，包括对接前期的产品技术介绍，制定对接方案和计划，对接开发指导、问题解决以及进度计划的落实与推进； 2.负责管控项目实施进程； 3.负责客户项目对接服务和产品维护； 4.协助公司技术产品模块开发、测试，配合完成项目与产品交付； 5.协助编写项目实施相关的设计和技术文档； 6.领导安排的其他工作等。 任职要求： 1.本科以上*****学历，计算机或相关专业； 2. 有3年以上的对接实施相关工作经验； 3.了解http，https等通信协议，了解rest、web service接口开发。 4.了解密码学基础，了解熟练使用linux操作系统； 5.熟练掌握Java编程语言，理解微服务架构； 6.具备良好的画图能力和技术文档编写能力； 7.具备较强的项目组织、协调、沟通能力和经验，积极的工作态度和强烈的职业责任感，具有团队与合作精神。

1、负责预算编制整体方案设计 2、负责预算管控整体方案设计 3、负责预算分析整体方案设计 4、负责预算组织、预算科目等数据梳理和标准化设计 5、负责预算和业务集成方案设计 要求 1、精通S4基金管理FM模块功能应用和FM后台配置，能出具后台配置手班 2、精通S4-FM对项目、成本及费用预算管控的方式方法，能出具预算管控的行业解决方案 3、拥有全面预算项目的实施和项目管理经验，并有独立负责项目全程实施的经验，能够深刻理解分析定位企业财务管控的目标，制定规划并把控进度 4、具备良好的沟通协调能力，具有良好的逻辑性。具备良好的团队协