• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播的基础技术相关工作,打造极致的直播体验和工程架构; 2、负责抖音直播音视频体验,全链路优化音质、画质、传输、播放、成本等,针对主播和观众进行精细化体验提升,落地音视频质量、成本、性能防劣化技术建设; 3、负责探索AI+音视频能力相关新技术在业务上落地,提升直播用户体验,助力业务发展; 4、承担重点、难点的技术攻坚和新技术预研。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、有一定音视频开发经验,熟练掌握Android/iOS任一平台的音视频采集/渲染/播放等; 3、精通C/C++编程语言,熟悉跨平台构建及相关工具链,有良好的软件设计和架构能力,有较强的逻辑理解能力,有优秀的分析问题解决问题的能力; 4、熟悉FFmpeg/OpenGL/播放器原理和使用; 5、有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 6、有较强的技术好奇心、自驱力,具备优秀的解决问题和逻辑思维能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案; 2.整理和分析业务需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求; 3.跟进需求的功能设计,系统开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对需求的全生命周期负责; 4.能够独立跟进相关的项目管理工作; 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少3年以上互联网工作经验,或OTA相关行业者优先; 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验,熟悉产品从市调到开发落地的全过程; 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力,熟练使用流程图制作工具; 4.具有较强的,逻辑思维能力和文档编写能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播的基础技术相关工作,打造极致的直播体验和工程架构; 2、负责抖音直播音视频体验,全链路优化音质、画质、传输、播放、成本等,针对主播和观众进行精细化体验提升,落地音视频质量、成本、性能防劣化技术建设; 3、负责探索AI+音视频能力相关新技术在业务上落地,提升直播用户体验,助力业务发展; 4、承担重点、难点的技术攻坚和新技术预研。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、有一定音视频开发经验,熟练掌握Android/iOS任一平台的音视频采集/渲染/播放等; 3、精通C/C++编程语言,熟悉跨平台构建及相关工具链,有良好的软件设计和架构能力,有较强的逻辑理解能力,有优秀的分析问题解决问题的能力; 4、熟悉FFmpeg/OpenGL/播放器原理和使用; 5、有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;有较强的技术好奇心、自驱力,具备优秀的解决问题和逻辑思维能力; 6、对直播业务感兴趣,愿意通过技术手段提升用户的体验,促进业务的增长。
  • 内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    加入我们,你将会和我们一起: 1、参与亿万级别海外活跃用户的产品开发 2、可以接触到核心的用户数据,能参与用户数据分析,参与产品决策 3、接触前沿的 Android 技术,接受复杂的技术挑战 4、能和一批有技术,有热情的小伙伴一起成长 岗位职责: 1、负责亿万月活用户量级的Android 客户端产品性能优化工作 2、负责亿万月活用户量级的Android 客户端产品编译效率提升工作 3、负责内部公共库的研发工作 任职资格: 1、本科以上学历,7 年以上 Android 开发经验,3 年以上性能优化经验 2、基础技术能力:Java/Kotlin基础,网络,数据库,设计模式等相关技术能力 3、性能优化能力:对于性能优化有系统性的优化经验,有成功的 ANR 治理、内存优化经历 4、问题解决能力:分析复杂问题,抓住关键问题,并提出专业解决方案以解决问题的能力,必要时候能够从源码层去分析问题原因
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。
  • 26k-30k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责诊断现有业务SEO问题,提出SEO策略,并落地策略提升网站排名,增加整站自然流量; 2.负责业务站点的内部优化(网站页面结构优化、内部链接优化、内容优化、关键词优化、代码优化、图片优化等); 3.负责业务站点的外部优化(优化外部链接,网站外链的建设),提高关键词排名、网站流量和品牌知名度; 4.负责利用Google Analytics,Ahrefs,SEMrush等常用工具,分析网站流量与转化、关键词,根据分析结果制定合适的优化方案; 5.负责以日/周/月为维度监测与更新网站各项SEO数据,以指引下一步的运营策略; 6.负责研究、分析和监控竞争对手及相关平台的推广和搜索引擎规则变化,能及时有效的调整SEO策略。 任职要求: 1.5年以上GOOGLE SEO经验,精通SEO原理和GOOGLE等搜索引擎排名机制; 2.有自己成功的GOOGLE SEO策略,能独立完成SEO岗位工作; 3.有丰富的站内优化,外链建设和关键词排名提升经验,需有成功案例; 4.熟悉YOUTUBE,FACEBOOK等海外视频、博客、论坛、评测和行业等常用推广方式和获取外链方式; 5.能熟练使用Google Analytics,Ahrefs,SEMrush等SEO测试工具,优化工具和分析工具,分析网站流量与转化、关键词, 根据分析结果制定合适的优化方案; 6.具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力,有较强的逻辑思维、调研及分析能力; 7.需要全职集中办公。 加分项目: 1.有SEO团队管理经验者优先; 2.有可用数据衡量的成功SEO案例者优先; 3.有成熟AICG经验者优先。 岗位福利: 1.正常五险一金; 2.双休,加班有调休和补助; 3.团队和谐,老板熟知SEO岗位工作。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 9k-16k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑: 硅谷文化 免费餐食 七险一金 房补 公司介绍: Castbox主要产品休闲游戏、工具以及泛娱乐社交产品,各个产品在其细分领域排名均靠前列。创始团队团队核心成员分别来自谷歌、腾讯、百度等**互联网公司,共同打造一个有理想有经验更有颜值的梦之队。 工作描述: 1. 深度体验产品,总结功能亮点,结合目标用户制定推广计划,根据数据调整方案; 2. 负责公司产品(工具、社交、游戏)在Google、Facebook、Unity、Twitter等平台的广告投放; 3. 研究海外重点媒体/渠道的推广特性/算法规则,优化投放内容及形式,提升投放效率; 4. 提供素材创意,跟进制作过程,对素材品质负责,向素材团队反馈投放效果及素材迭代方向; 5. 追踪新闻热点、重要节日,结合产品趋势,持续创新; 6. 对投放数据进行分析并反馈给项目方,以提供产品功能及运营的迭代方向,促进产品增长。 我们希望您: 1. 本科及以上学历,1~3年出海产品投放经验,工具和休闲游戏类优先; 2. 英语可作为工作语言,日韩等小语种专业及广告学专业优先; 3. 有较强创意输出能力,对营销有感性认知,对海外主流媒体与用户属性有深度认知; 4. 对数据敏感,有清晰地数据分析、归纳总结能力; 5. 优秀的抗压能力,能够自主学习并独立解决问题; 6. 优秀的沟通能力,做好情绪管理,为项目方提供高品质服务。 [在Castbox您可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 七险一金 餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种Team Building
  • 移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责各平台的广告投放事宜,制定投放策略; 2、负责各平台的账户搭建,数据优化,效果分析; 3、负责与设计团队沟通协作,提供新颖又富有成效的创意和素材方向; 4、为推广效果进行数据监控和反馈跟踪、对投放渠道做优化,控制成本,提升后端转化; 5、定期对投放数据进行分析和总结。 岗位要求: 1、熟悉市场各大主流媒体投放平台,有信息流相关投放经验者优先; 2、具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题能力; 3、优秀的逻辑思维能力,沟通能力和抗压能力; 4、热爱互联网行业,对信息流广告热爱和感兴趣,有APP产品投放经验优先; 5、有大甲方和乙方代理公司经验优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意,灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队,优化用户体验流程,提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索,保障设计品质,推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求,制作运营素材,设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力,能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐,有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系,善于沟通,责任心强,执行力高 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。
  • 18k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、转化率优化与业务增长: 面向业务增长目标(如注册、下载、线索获取、开户入金、交易),深入分析用户行为数据,与产研团队配合,设计并实施A/B测试,通过路径优化、页面内容优化等手段提升转化率,最大化网站流量的商业价值; 2、网站流量增长: 制定SEO策略,提升网站自然流量(涵盖技术SEO、内容SEO、外链建设等主要领域); 3、数据驱动: 熟练通过各种分析工具和分析方法(如GA、GSC、SEMrush/Ahrefs等)监控核心指标,定期产出分析报告,为业务提升提供数据驱动的洞察和建议; 4、运营提效:持续优化运营工作的方法论和SOP,配合产研团队积极探索并整合AI工具,持续提升团队工作效率; 5、跨团队协同与品牌赋能: 确保网站运营策略与公司整体目标一致。有效利用网站资源支持区域品牌推广活动、产品发布及其他关键业务需求,提升品牌在线影响力。 任职要求: 1、3年+海外网站运营经验,熟悉海外用户习惯及市场环境。独立站运营或大型企业官方网站运营(B2B/B2C)均可,有从0到1或大规模网站优化项目经验者优先; 2、对SEO有一定了解,熟悉搜索引擎的排名机制与核心优化手段; 3、拥有成功提升网站核心转化率(如注册率、线索率、购买率等)的实操经验,精通用户行为分析、A/B测试方法论、着陆页优化技巧及转化漏斗分析。熟练使用各种数据分析工具; 4、英语可作为工作语言; 5、有股票投资经验者优先,对AI有浓厚兴趣者优先。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Technican(DOIT) Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、执行投资经理下达的交易指令,及时将交易指令执行情况和市场变动信息向投资经理反馈; 2、配合投资经理完成相关市场数据的采集、统计和分析; 3、保存交易记录,做好交易情况说明,每天收盘后收集和汇总信息(当日委托排名等); 4、保管并维护公司的交易系统及账户; 5、完成部门负责人交办的其他工作。 任职要求: 1、计算机、数学、会计及金融专业优先,本科及以上学历; 2、5年以上证券二级市场交易经验; 3、熟悉证券交易规则,如:集合竞价、涨跌停、停复牌; 4、对盘口异动有敏锐的嗅觉及判断; 5、诚实守信,具备较好的交易执行能力和应变能力,做事条理性及学习能力佳; 6、具备基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证者优先; 7、有“热点事件挖掘能力,上市公告研读能力”。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责人事系统的平台、产品运营,深入了解用户群体及画像,洞察了解用户对差评的需求和期望,持续促活产品使用,输出有效运营策略,支持数字化客户运用业务,规划运营工具、系统、流程等,实现客户运用和业务运用目标 2、独立完成运用工具的优化设计,运营活动的策划及上线推广及管理工作,协同产品、技术、完成需求的上线,持续改善产品体验。 任职要求 1、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 2、2年以上HR工作经验熟悉HR六大模块;互联网人力资源平台、产品运营相关工作经验优先 3、对互联网及人事系统、产品发发展有一定的研究及了解,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验优先