• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责采购平台的产品规划设计、迭代和优化工作;包含不限于采购商城、采购平台、供应商管理平台等功能业务; 2、负责整个产品生命周期,对用户负责,产出安全、稳定、易用的产品,协调并驱动技术、测试、运营等多个团队共同完成产品业务目标; 3、能掘洞察用户及业务需求痛点,并协同团队解决问题,拿到结果,提升效率&产品体验; 4、关注海内外优秀产品,洞察机会并推动落地。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上产品经验,具备互联网产品岗位相关经验优先; 2、有产品主人翁意识和创新意识,结果导向,自驱力强; 3、逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; 4、创新突破型思维、对设计优秀的企业应用产品为客户创造价值有强烈的驱动力; 5、英语可以做为工作语言,后续可以接受base迪拜。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责公司智能安全产品在海外企业级客户的销售工作开展; 2. 树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位负责公司产品的销售及推广; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4. 负责辖行业市场信息的收集及竞争对手的分析; 5. 负责标杆客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; 6. 负责在所属区域或行业内拓展渠道合作伙伴,建立有效渠道生态圈,培养伙伴销售能力,覆盖目标市场。 任职要求: 1. 本科以上学历,信息安全,计算机或相关专业优先; 2. 两年以上销售工作经验,有良好的销售业绩; 3. 形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力; 4. 海外(迪拜、日本、新马泰)销售背景优先考虑; 5. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑; 6. 熟知相关区域渠道市场现状,有良好渠道合作关系者优先考虑
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领团队(2个主管及小组)完成公司既定销售目标; 2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求; 3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导; 4、协助销售总监制订团队工作计划; 5、负责对销售市场的需求分析和信息整理; 6、制定客户合作方案,加强客户管理; 岗位要求: 1、本科学历及以上; 2、1-3年企业客户团队管理经验,尤以互联网企业从业背景管理者为佳,; 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑; 4、符合RCC的“味道”:简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作; 5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; 6、具有良好的团队合作意识,服务意识和营销意识; 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、产品包含网站服务、APP、Saas软件,为B端企业客户提供产品方案和顾问式销售服务; 2、销售模式是“电销+拜访”双模式,电销为主要工作模式。客户群体具有对标性,公司有资源库,无需盲打; 3、热爱销售工作,具备销售狼性,有目标感,对结果有足够的要性; 4、产品是高增值的服务,成交单额皆上万,销售提成点高。 岗位要求: 1、专科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生; 2、认真踏实、专注且有韧性,拥有B端软件销售经验者优先; 3、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    职位:招聘经理 工作地点:国内远程办公 也可以base迪拜,马来西亚 职位描述: 1. 负责制定公司的招聘策略,包括国内和国际范围内的招聘需求; 2. 与部门负责人合作,了解和满足其对人才的需求,制定有效的招聘计划和执行方案; 3. 熟悉区块链行业人才市场,积极开展人才挖掘和招聘工作,在全球范围内寻找符合公司需求的人才; 4. 协助建立面试流程、评估标准和参与面试,提供专业的招聘建议; 5. 负责招聘渠道的管理和招聘流程的改进,提高招聘效率和质量; 任职要求: 1. 在区块链或者相近领域有一定的工作经验,对区块链行业有深入了解; 2. 英语流利,能够进行流畅的英语沟通和文件撰写,能够负责国内外的招聘工作; 3. 具有丰富的招聘经验,了解各类招聘渠道和招聘流程,有成功案例更佳; 4. 具备较强的市场洞察力和敏锐的人才发现能力,有独立开拓海外人才市场的能力; 5. 具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效协调各部门的工作;
  • 20k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    ONO
    区块链 / B轮 / 50-150人
    任职要求: 1.男女不限,本科以上学历,英语口语好,英语专业、文秘专业优先; 2.可以常驻国外,如:日本,菲律宾、迪拜; 岗位职责: 1. 组织总经理会议/管理层会议/业务汇报等需总经理出席的会议,协助总经理高效处理会议事务,确保总经理的会议指示得到有效落实;  2. 协助总经理进行公司战略规划/经营目标/经营计划的审议,提出建设性意见和建议;并在该类事项通过后,跟踪执行情况,掌握执行进程,督促执行到位; 3.掌握公司整体经营信息和组织状态,为总经理做出各项决策提供及时有效的参考信息;  4. 对公司经营过程中发生的一切重大事项及时向总经理反映,并提出处理意见和建议,对一般性的问题,在权限范围内及时协调处理;  5. 职责范围内的其他工作。 
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    不限 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位待遇: 1,无责任底薪4000-10000元,月均提成收入3万+没有上限;每月业务人员开单率都能在60-80%,收入稳定; 公司与万科,恒大,融创,龙湖等大开发商已经有战略合作,优质房源充足; 公司有完善的培训体系和客户开发方式,精准充足的客源; 企业文化为雁阵文化,新人入职初期有老人帮带而且不分业绩和佣金,没有经验的实习生来公司半年有一半以上人员已经买上10万+的车,有经验的精英来公司一周之内开单,三个月提车,半年到一年买房的比比皆是。 2,公司每月优秀员工荣誉表彰,现金奖励,物质奖励,月度团建,季度出京游(北戴河,葫芦岛,泰山等诸多风景名胜均有公司的足迹),年度精英出国游(泰国-迪拜-塞班已有数十位精英出游,2020年精英已确定出游日本) 3,内部晋升,一季度一晋升,**公平公开透明的晋升机会,没有天花板的发展空间。 我之前在链家工作,做了半年的二手房经纪人没什么大的突破 2017.2.16入职营信,开始了自己的学习提升能力之路 2017.8.15靠自己努力用在公司挣到的提成买了一台落地18万的车 2018.10.1晋升销售经理,现在任职销售三部高级销售经理 两年多的时间见证着公司从一文不名发展到现在市场销售份额稳定在50%以上,和开发商直接战略合作,成为北京商业代理行业当之无愧的领头羊,****! 我自己亲身经历告诉我:我们这份工作是挑人的,不是每个人都合适,这跟能力无关,跟自己的上限密切关联,只要你有欲望,想挣钱想提高自己,来我们公司就是最好的选择! 我用亲身经历为求职者承诺:公司**唯才是用! 4,公司目前正在扩大规模,现在做的是全北京的商业代理和渠道,今年要把业务扩展到北京之外的最少一个城市,展空间无限。不缺人,缺的是人才,之前工作表现突出,自带优质资源人员优先录用,欢迎精英自荐! 任职资格 1,年龄22-30周岁之间,有1年以上行业经验高中以上学历,无经验***大专以上学历,男女不限,形象好,气质佳 2、形象良好,沟通能力强,目标感强,认可房地产销售,有追求,积极阳光,勤奋踏实; 3、具备良好的沟通能力,学习能力和抗压能力,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 4、接人待物大方得体,细致耐心; 5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境; 6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务; 7、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高; 8,团结协作能力强,有房产销售经验和客户资源者优先录取;
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000底薪(含1000元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股,年薪72000起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴,10年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营,自主培养,新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事00后,上级95后,拒绝职场PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
  • 5k-7k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责所在区域客户开发及维护,偶尔会安排出差拜访客户; 2、负责客户前期咨询、开户、下单工作,跟进货款、货物配送跟踪; 3、协助售后部同事处理客户售后机的问题并跟进反馈; 4、按照销售任务做好销售计划及目标; 5、完成部门经理安排的工作; 任职资格: 1、要求:年龄22-30岁,最好有北上广深等城市工作经验,大专及以上学历; 2、有销售类工作经验优先,善于沟通,能熟练操作办公软件,对数据较敏感,打字速度不低于50个字/分钟; 薪资福利: 1、无责底薪:试用期4600元/月,转正4800元/月;高提成+工龄工资+年终分红(以上工资为真实工资) 2、包吃两餐及住宿 工作时间:早09:30分-晚18:30分 工作地址:广西南宁市 发展空间:公司所属集团有7家分公司(江西、深圳、广西、香港、迪拜、南美、德国),对于有能力的同事给予极大的发展空间;
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    面向全国招聘4.0版经纪人,有无经验均可!团队目前有3个空缺!何为4.0经纪人?高学历,高素质,高服务品质的三高经纪人,公司会以经纪人为中心,经纪人以客户为中心的导向。工作   地点:北京实习期底薪:6000元/月学历   要求:**本科以上---拉勾 2017中国互联网年度最佳雇主:链家网---拉勾 2017中国互联网O2O领域年度最佳雇主:链家网---覆盖28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名      距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱,梦想大小并不决定我们事先目标的干劲,因为脚踏实地的去工作去活着,所以不再害怕离别而哭泣,所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资试用期无责任底薪6000元,转正后30%-75%提成,全北京链家人平均薪资12000元/月,说太高你也不信,自己试试才知道嘛二、要求来吧!国家*****本科及以上学历的骚年们!这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是,——处女座or非处女座无任何经验的“傻白甜”——英雄不问出处也可以是,逻辑思路倍儿清的“理性主义者”总之,品质控+细节控+文艺范+逗比范+……——我们统统照单全收之后,与客户面对面沟通通过LINK系统、链家APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 ♠营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部♠营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 当然北京呆腻了,可以去上海,上海呆腻了可以去天津,天津呆腻了可以去厦门.....五、福利此外福利多多,满满的幸福感:养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦公积金也是自选,可以自己选择是否缴纳哦 更有多重奖励:新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游!每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢? 在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案:这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,请速速赶来面试:纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦)其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到连环call,请主动致电or添加微信预约面试,店面直招偶尔会错过这段姻缘,那机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?欢迎自荐和他荐哦
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    面向全国招聘4.0版经纪人,有无经验均可!团队目前有3个空缺!何为4.0经纪人?高学历,高素质,高服务品质的三高经纪人,公司会以经纪人为中心,经纪人以客户为中心的导向。工作   地点:北京实习期底薪:6000元/月学历   要求:**本科以上---拉勾 2017中国互联网年度最佳雇主:链家网---拉勾 2017中国互联网O2O领域年度最佳雇主:链家网---覆盖28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名      距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱,梦想大小并不决定我们事先目标的干劲,因为脚踏实地的去工作去活着,所以不再害怕离别而哭泣,所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资试用期无责任底薪6000元,转正后30%-75%提成,全北京链家人平均薪资12000元/月,说太高你也不信,自己试试才知道嘛二、要求来吧!国家*****本科及以上学历的骚年们!这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是,——处女座or非处女座无任何经验的“傻白甜”——英雄不问出处也可以是,逻辑思路倍儿清的“理性主义者”总之,品质控+细节控+文艺范+逗比范+……——我们统统照单全收之后,与客户面对面沟通通过LINK系统、链家APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 ♠营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部♠营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 当然北京呆腻了,可以去上海,上海呆腻了可以去天津,天津呆腻了可以去厦门.....五、福利此外福利多多,满满的幸福感:养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦公积金也是自选,可以自己选择是否缴纳哦 更有多重奖励:新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游!每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢? 在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案:这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,请速速赶来面试: 1. 纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦)其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2. 穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到连环call,请主动致电or添加微信预约面试,店面直招偶尔会错过这段姻缘,那机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么? 3. 欢迎自荐和他荐哦
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000底薪(含1000元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股,年薪72000起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴,10年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营,自主培养,新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事00后,上级95后,拒绝职场PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 50-150人
    职位概述: 负责云平台的运维监控、SOC安全监控以及网络监控,以及处理客户工单,解答客户疑问,并有效协调与后端团队之间的信息交流。 这个职位需要对技术问题具有敏锐的洞察力,以及出色的客户服务技能,以确保我们的客户始终享受到高水平的支持和满意度。 职责: 1、监控云平台的运行,确保系统的稳定性和性能,及时发现并解决问题。 2、参与SOC安全监控工作,监测潜在的安全风险和威胁。 3、进行网络监控,检查网络流量和性能问题,协助解决网络故障。 4、接收、记录和跟踪客户工单,确保及时解决客户问题。 5、提供高质量的客户服务,解答客户疑问,并向客户提供清晰的解决方案。 6、协调与后端团队之间的沟通,确保客户问题得到及时和有效的解决。 7、不断更新和维护相关文档,以确保团队和客户都能轻松访问关键信息。 任职要求: 1、具备相关领域的学士学位或同等经验。 2、熟悉云平台运维、SOC安全监控和网络监控的基本原理。 3、出色的沟通和客户服务技能。 4、能够在高压环境下工作,灵活应对问题。 5、相关工作经验者优先考虑。 6、新技术和工具有学习和适应的能力。 7、熟悉Linux操作系统,包括系统管理、故障排除和日常维护。 8、对云计算平台(如AWS、Azure、G42 Cloud等)的架构和服务有基本了解。 9、熟练使用监控工具和系统,以实施运维监控和故障排除。 10、理解网络原理,包括TCP/IP、路由和子网划分等。 11、具备基本的安全意识,了解常见的网络安全原则和威胁。 12、出色的沟通技巧,能够清晰、有礼地与客户和团队成员交流。 13、具备良好的解决问题的能力和逻辑思维。 14、有团队合作精神,能够与不同团队和利益相关者合作。 15、有相关领域的工作经验将被优先考虑。 16、能熟练使用英语,此岗位为驻外岗位(有外派补助),主要外派阿联酋阿布扎比、迪拜等地
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    我们公司在北京 广州 成都有4家公司,有800人的团队,美导主要负责美容院的整店输出,下店对接店家做店务管理、手法、专业指导、招聘、拓客、销售产品以及开业策划做业绩等指导工作,公司对结果没有要求和考核,并且做出结果会有优秀竞选 美导薪资待遇: 1.初级美导:底薪5200+提成+13项额外奖励(月薪8000-15000元) 2.高级督导:底8200+提成+13项额外奖励(月薪15000-30000元) 3.售后主管:底薪9200+提成(自己提成+团队提成)+13项额外奖励(月薪20000-50000元)  4.售后总监:底薪11000-15000+自己提成+团队提成+13项额外奖励(月薪3***********元) 在这里您的薪资:底薪+签单奖+积分奖+好评奖+积分奖+开拓奖+返单奖+销货奖+转介绍奖励+住房补贴+伯乐奖+伯乐终身成就奖等十几项... 公司‬‬⁢⁠⁠⁠福‪利‎⁡每​​‭⁢‎年‪出‪⁢​‍‪‪国‬‎‭⁢⁠游 韩​国 越南 泰⁢‬‭⁢‪‍国 迪拜 巴⁢​‍⁠厘‬​‬‬岛 意‎⁡大‬⁠‬‭‬利 瑞⁡​⁡⁡⁠士... 注:需要全国各地出差,能接受吧?
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    RCC
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    【慧讯网是公司研发的产品】 岗位职责: 1、负责慧讯网信息团队的培训和管理工作,管理规模在20-30人,规范建材信息调研业务流程; 2、通过电话跟行业相关组织和机构进行信息调研,推动团队达成年度信息调研目标; 3、塑造积极进取、团结友爱的工作氛围; 4、培养人才,建立人才梯队; 5、积极响应业务部门的需求,持续提高客户对产品的满意度。 岗位要求: 1、**本科及以上学历; 2、3年以上团队管理工作经验,有造价咨询公司建材询价经验者优先; 3、热爱管理工作,做事用心,愿意帮助他人成长和进步; 4、符合RCC味道:积极、乐观、正能量、乐于挑战。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!