1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资上不封顶，男女均可，有无经验不限，销售主体主要是农村自建房，针对施工方沟通，只要勤快薪资丰厚。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的直播内容，包括但不限于娱乐、才艺展示、互动聊天等；  2. 积极参与公司安排的直播活动和节目策划，根据公司要求制定直播计划并执行；  3. 负责直播间的日常运营和管理，维护直播间秩序，营造良好的直播氛围；  4. 负责与粉丝互动，吸引新粉丝，提高粉丝活跃度和忠诚度；  5. 配合公司进行品牌宣传和推广，提高公司知名度和美誉度；  6. 完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，有一定的才艺特长，如唱歌、跳舞、表演等；  2. 性格开朗，热情大方，具有良好的沟通能力和互动能力；  3. 熟悉抖音平台规则和直播流程，有一定的直播经验者优先；  4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；  5. 具备良好的职业道德，遵守公司规章制度，维护公司形象。 薪资待遇： 1. 底薪 + 提成，****；  2. 享有国家法定节假日、年假等；  3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；  4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的直播内容，包括但不限于娱乐、才艺展示、互动聊天等；  2. 积极参与公司安排的培训、宣传及推广活动，提高自身知名度和粉丝活跃度；  3. 根据公司要求，策划和执行直播活动，吸引新粉丝并维护现有粉丝关系；  4. 配合公司完成其他相关工作。 任职资格： 1. 年龄 18-45 周岁，形象气质佳，有才艺者优先，年龄限制可适当放宽；  2. 性格开朗，口齿伶俐，具有良好的沟通能力和互动技巧；  3. 有较强的自我表现能力和舞台感染力，善于调动气氛；  4. 熟悉抖音直播平台，有相关直播经验者优先；  5. 具备良好的团队合作精神和敬业精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪 + 提成 + 奖金，****；  2. 提供完善的培训体系和职业发展通道；  3. 享受国家法定节假日及带薪年假；  4. 提供良好的工作环境和团队氛围；  5. 优秀主播有机会获得公司包装、推广和商业合作机会。 有意者请与我们联系，期待您的加入，共创美好未来！

1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标。 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。

打打电话，联系联系客户，没事微信偏偏！为企业做做规划。

岗位职责 1、详细了解客户的需求； 2、进行商务谈判，促成合作；  3、为客户提供专业的知识产权服务。 任职资格：  1、18-35周岁，专科及以上学历；  2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

做五休二，8小时工作制，可缴纳社保。 月6000左右，周末双休 招聘运营，不要经验。前期会有带薪培训，不用担心无法胜任 要求性格外向，善于表达 上班时间：早九晚六 后续员工中会提拔人到cbc端，半推广，半销售，薪资高 招聘20人

缴纳社保可自由选择，每天8小时，一个月上22天班 环境优美公司有健身房 公司氛围好有发展空间 全坐班简单很好上手，不需要经验，接受小白带薪培训 不推销 ！  不销售 ！  不加班 ！ 双休 ！  双休 ！  双休 ！   月综合薪资4000-5500 ！ 不限经验！带薪培训后上岗！ 八小时工作制不加班！！

我们的公司正在寻找一位招聘助理,协助我们执行招聘计划并支持日常业务。 职责: - 执行招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、面试和跟进候选人等。 - 维护和更新公司招聘渠道,确保渠道的准确性和有效性。 - 协助制定公司招聘策略,并参与招聘流程的制定和实施。 - 支持其他招聘相关的工作,例如制定招聘预算、协调候选人面试等。 - 与公司其他部门合作,以提高公司招聘效率和质量。 职位要求: - 大学本科及以上学历,人力资源、市场营销、管理等专业背景优先考虑。 - 良好的招聘和沟通能力,具备基本的招聘流程知识。 - 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,能够管理和操作简历和招聘信息。 - 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够独立处理招聘任务。 - 具备基本的招聘预算和谈判技巧,能够独立处理招聘预算和谈判事宜。 - 了解公司业务和流程,能够与公司其他部门合作,提高招聘效率和质量。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。如果你对公司有热情,并愿意在招聘助理这个职位上努力工作,欢迎向我们提交申请。

软件技术员 岗位职责： 1、编辑页面内容，维护页面正常运行； 2、完成部门分配的html页面维护工作 任职要求： 1、计算机及相关专业优先； 2、熟悉Html/CSS/Javascript，熟悉正则表达式； 3、熟悉常用Web前端框架，jQuery、Bootstrap等； 薪资待遇: 薪酬福利： 1、工作时间：08:45-18：15,中午12:30—14：00休息； 2、假期：法定节假日，带薪年假，病假，婚假及产假，超长春节休假； 3、福利：过节礼品、每年12个月不停歇的员工聚餐嗨起； 4、餐饮：公司有食堂，阿姨做饭香喷喷，瓜果、肉肉纯天然无公害绿色食品，吃着放心； 5、体检福利：公司每年享有全面的身体体检； 6、公司配置：配置有冰箱、微波炉; 7、试用期1-2个月，表现优异者可提前转正，购买武汉社保； 8、公司是90后团队，舒适、快乐、轻松、和谐的工作氛围； 9、新人有专人负责教会处理日常工作。 招聘人数：2人

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。