• 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘要求: 1、年龄20~35岁; 2、熟悉五大联赛或NBA; 3、购买过足球彩票; 4、文笔流畅,能写作足球或篮球文章; 5、熟悉剪影等视频编辑工具; 岗位职责: 1、写作足球或篮球赛事分析文章; 2、负责抖音等账号的搭建和运营工作; 3、担任出镜聊球主播并拍摄视频; 工作地点: 广东省东莞市虎门镇太沙路高菁创意园
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    1.熟悉梦幻西游藏宝阁以及全服物价波动(红锁商人经验加分) 2.在直播间化身“鉴定大师”,专业评估装备、宠物、账号价值,带动抖音粉丝量和推广业务。 3.口才好、反应快,有直播经验和基础粉丝量者优先。 底薪-高额提成 了解并熟悉梦幻西游,与客户沟通进行业务对接,出售买卖售后服务对接,触进成交买卖。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    5000到10000招人公司在大亚湾壹品大厦18楼   联系电话陈***********  岗位1: 摄影创作6000元 -15000元   最好是有玩过梦幻西游游戏的 1.熟练掌握拍摄技术,熟悉各类拍摄设备,能根据不同场景和需求获取高质量的素材: 2.具备良好的审美素养,对构图、光线、色彩搭配等有敏锐的感知,网感好,熟悉主流媒体的风格。 3.熟练使用PR/AE/C4D等至少一个工具,能够玩转抖音热门特效者优先。 岗位2: 梦幻西游直播估价师5000元 -15000元  1.熟悉梦幻全服物价波动 2.在直播间化身“估价大师”,专业评估装备、宠物、账号价值,带动抖音粉丝量和推广业务。 3.口才好、反应快,有直播经验和基础粉丝量者优先。 
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    利用休闲娱乐软件,成为赚钱利器,只需要听话照做,有想象力!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 作为招商加盟经理,您将负责管理我们的招商过程,寻找并建立新的加盟商。您将与我们的销售团队紧密合作,分析市场趋势,制定并执行有效的招商策略。此外,您还将负责提供持续的支持和指导,以确保我们的加盟商的成功。 主要职责: 1. 开发新的加盟商,并维护现有的关系。 2. 分析市场趋势,制定并执行有效的招商策略。 3. 与销售团队紧密合作,提供持续的支持和指导。 4. 跟踪加盟商的业绩,提供必要的反馈和指导。 5. 参与公司的内部和外部会议,以推广我们的品牌和招商机会。 6. 收集和分析数据,以支持决策制定和业绩评估。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.商家招募:通过建立和拓展行业资源,招募B2C平台优质商家,提升平台商家数量及商家质量; 2.商家生态管理:加强与平台中后台部门的协同,加强商家培训,治理等,进而优化平台商家结构; 3.行业生态拓展:结合市场和行业信息,与行业伙伴共同建立健康有序的合作关系,通过输出标准化规章制度和运营流程,提高整体业务的运行效率,提高消费者满意度,降低行业经营风险,共同维护良好的市场秩序。 岗位基本需求 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2. 逻辑思维能力较强,面对复杂问题能够梳理逻辑,给出准确的解决方案; 3. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 4. 积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 具备以下者优先 1.拥有医疗行业经验者优先; 2.拥有大型互联网工作经验者优先。 岗位亮点 1.医药行业未来十年的发展前景良好,有利于个人稳定发展; 2.行业处于发展期,有良好的学习机会和空间; 3.岗位空间大,个人可发挥空间大。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理网络设备供应商质量体系,包括质量体系认证、现场质量管理与改进等; 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求,处理质量异常,组织内外部协同; 3、定期与供应商召开质量会议,监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等; 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地,主导网络设备的质量管理和持续改进,对质量结果负责;负责供应商的PCN管理; 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控负责供应商的绩效评估,并跟踪整改措施的落实。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验,3年以上ODM供应商质量管理经验,5年以上质量管理经验; 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准,能熟练运用质量分析工具; 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系,有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验; 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助客户经理跟进项目进度,对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新; 2.负责所管辖区域客户一卡通认证测试工作; 3.过程中数据的收集、统计、问题的跟踪反馈; 4.项目会议的召集、准备、会议纪要整理; 5.测试设备整理、流转等进出库管理; 6.客户经理安排的其他任务 任职资格: 1.**大专及以上学历,1年以上工作经验,计算机或通信专业优先; 2.有NFC行业经验或项目管理者优先考虑; 3.具备良好的沟通和表达能力,思维敏捷,积极的开拓意识和较强的团队协作能力及团队管理能力,严谨的工作态度; 4.积极主动,具备工作责任感与独立完成工作的能力,抗压能力强 5.能接受出差。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责基于Flutter技术体系的移动应用开发; 2.负责参与产品/项目需求分析,配合UI/UE设计师完成产品页面设计及交互设计,能够根据设计稿完成页面布局和UI组件开发; 3.配合后端工程师完成API接口调试、接入、联调等工作; 4.持续对产品基础框架、业务模块和用户体验进行迭代和优化。 任职要求: 1.计算机或相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验,至少有1个App完整开发上线的案例; 2.具备熟练使用Dart语言和Flutter框架的能力。能够编写高质量、高效的代码,并能够处理复杂的UI交互、动画和状态管理; 3.了解移动应用开发的基本原理和流程,熟悉常用的移动应用开发工具和IDE,如Android Studio、Xcode等。对iOS和Android平台的差异和特性有一定的了解; 4.具有iOS、Android平台原生开发经验,有大型App开发经验优先; 5.熟悉并能够灵活使用常用的Flutter第三方库和插件,如dio、provider、shared_preferences等,能够解决常见的开发需求和问题; 6.熟悉移动应用性能优化和调试:具备对移动应用性能进行优化的经验, 掌握app打包测试以及发布上架流程; 7.熟悉版本控制工具:熟练使用Git等版本控制工具进行团队协作和代码管理,能够处理代码冲突和分支管理; 8.有过各种图表以及K线图相关的经验(加分项); 9.对区块链有一定了解和有过相关开发工作经验(加分项)。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.设计和实现复杂的Java应用程序,确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审,提高代码质量,确保开发规范的遵守。 3.与团队合作,分析需求,设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题,并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档,支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历; 2.拥有1年以上Java开发经验,熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud,用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程,有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库,具备良好的SQL编程能力。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计,推动从客户场景到标准化产品的转化,对所负责的产品解决方案的商业成功负责; 2、调研市场趋势与竞争格局,深入调研多个客户的具体需求,识别共性场景,提炼出可复用的产品设计; 3、制定产品路线图,协调研发、算法、生态伙伴等资源,推进产品从概念验证到上线落地; 4、制定差异化产品策略,推动商业化变现。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验; 2、有实际B端AI产品落地经验,包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等; 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Android客户端核心功能的开发工作,包括需求分析、架构设计与代码实现; 2、参与产品需求评审,独立承担模块设计与开发任务; 3、负责系统版本升级、第三方SDK替换等日常维护性工作; 4、解决系统级问题,如ANR、Crash、内存泄漏等,持续优化应用性能和稳定性; 5、推动Android平台在用户体验、架构演进和工程效率方面的提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备3年及以上Android开发经验; 2、熟练掌握Java/Kotlin语言,具备独立负责完整功能模块开发的能力; 3、熟悉Android平台核心技术,包括多线程、网络通信、数据存储、数据加密等; 4、熟练使用自定义UI和动画,熟悉Android音视频开发; 5、具备良好的问题排查能力、编码规范意识及工程化思维; 6、具有优秀的沟通协作能力和团队意识,能主动推进项目进展。
  • 16k-26k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    **主要职责**: 负责0-1产品Web和原生开发,负责产品技术需求分析,制定验收方案。 1. 负责移动应用的前端、安卓或iOS端的开发工作,根据产品需求完成高质量的代码编写。 2. 参与产品设计,与产品经理、设计师和后端开发团队紧密合作,确保应用的易用性和用户体验。 3. 负责应用的性能优化,包括但不限于代码优化、内存管理、多线程等技术。 4. 遵循团队的编码规范,编写可维护、可扩展的代码,并确保代码的可读性和可测试性。 5. 参与项目的技术方案讨论,提供技术支持和解决方案。 **职位要求**: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上移动原生开发经验。 2. 熟练掌握前端开发技术(HTML/CSS/JavaScript),安卓开发技术(Java或Kotlin)或iOS开发技术(Objective-C或Swift)。 3. 熟悉移动开发领域的常用框架和技术,如React Native、Flutter等。 4. 对产品有高度的热情,关注用户体验,能够站在用户的角度思考问题。 5. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员保持良好的合作关系。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前端App 和用户平台的产品规划,结合业务目标,制定清晰的产品路线。 2、针对前端App,基于业务优势和规划,定义版本迭代策略,持续优化用户体验,快速试验并落地增长策略(如新产品拓展、新业务场景、拉新促活策略等) 3、针对用户平台,迭代用户洞察能力,并以此为基础规划和落地基于不同场景和用户群的用户运营能力,包括用户触达、用户任务、用户成长、用户反馈等功能模块。 4、推动用户平台的国际化拓展,确保平台能力有效支撑多个前端业务App,并适应跨区域的市场及合规等要求。 5、管理和培养产品团队,提供产品思维和执行力的指导,引导团队高效协作。 6、与业务、运营、UX、技术等团队紧密合作,推动产品持续优化和创新。 任职要求: 1、优秀的英文听说读写能力,能够在全英文办公环境中顺畅沟通,与国际团队无障碍协作 2、5年以上产品管理经验,熟悉前端产品及平台产品规划,其中至少2年国际项目经验。 3、用户增长、用户分层、用户营销、用户运营及商业化变现等方面有成熟的经验,并有成功案例。 4、数据驱动思维,能够利用用户数据进行精细化运营决策。 5、产品团队管理能力,能够带领团队制定产品规划,分配任务,明确产品节奏,并支持团队成员的成长和培养,确保团队高效执行目标。 6、熟悉国际化用户体验及不同市场的用户行为,能够制定符合多市场需求的产品策略。 7、开放和创新思维,能够灵活推动跨文化跨市场的产品创新,探索产品机会。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况,对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议,并持续优化,运用运营策略提高客户使用率; 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作; 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级(包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等);协调其它团队资源,推进产品功能和客户体验优化,为客户持续提供价值输出,沉淀成功案例; 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究,及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代; 5、在客户关系存续期间,能够做到及时响应和客情维系,为续约率负责;引导客户需求并识别二次销售机会,促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策; 7、能够制定B端客户的运营策略,确保策略的有效执行,包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制,促进跨部门和跨团队的合作,确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力,能够利用数据支持决策,优化运营策略 任职资格 1、*****本科及以上学历,6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验; (必须有TO B经验) 2、以“成就客户、创造价值”为核心,有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识,优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识;具有优秀的数据敏感度和策略输出能力,有较强的文档写作能力; 4、具有互联网思维,有快速学习及好学心,有创新能力,敢于创新并改造流程,能输出高效可执行的客户运营策略; 5、良好的职业形象,逻辑思维清晰,自我驱动力和抗压性强; 6、具有商户运营和一定的产运思维,能够输出简易需求原型/MRD 7、base地北京,可接受出差; 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上 9、年龄40岁以下