1、2年以上seo相关工作经验，3年以上谷歌SEO相关工作经验 ；熟悉谷歌算法，懂得利用相关媒介建站，例如WordPress，Shopify， Squarespace,Webnode。 2、精通各大搜索引擎的优化（google为主），包括黑帽SEO，白帽SEO 并有成功案例。 3、有泛站群、寄生虫、快照劫持、泛目录等经验；大型网站流量操作维护经验 4、能够独立进行站点服务器配置，有过同时操作200站群以上的经验优先。 5、具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力，较强的逻辑思维、调研及分析能力。 6、熟悉掌握SEO技术WEB相关技术（关键词分析和挖掘、网站架构、网页代码、页面优化、外链建设等），懂php，pyhton,Html、PHP、CSS代码优先。 重点 1:详细描述谷歌项目经验，包括项目流量数据和seo手法（黑帽和白帽）等。 2。根据谷歌情况阐述seo现有可行方式和往后方向。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责区域内客户的开发、关系维护和沟通工作； 2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作； 3.规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 4.收集市场信息，制定年销售计划； 5.建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6.掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。 任职资格： 1.有2年以上销售工作经验，或有区域管理经历； 2.具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 3.要求完成每月公司交办的区域销售量； 4.身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐,有丰富的客户资源； 5.服从公司安排，能接受出差或外派。

岗位职责： 1.负责区域内客户的开发、关系维护和沟通工作； 2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作； 3.规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 4.收集市场信息，制定年销售计划； 5.建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6.掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。 任职资格： 1.有2年以上销售工作经验，或有区域管理经历； 2.具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 3.要求完成每月公司交办的区域销售量； 4.身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐,有丰富的客户资源； 5.服从公司安排，能接受出差或外派。

岗位职责： 1.负责区域内客户的开发、关系维护和沟通工作； 2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作； 3.规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 4.收集市场信息，制定年销售计划； 5.建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6.掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。 任职资格： 1.有2年以上销售工作经验，或有区域管理经历； 2.具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 3.要求完成每月公司交办的区域销售量； 4.身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐,有丰富的客户资源； 5.服从公司安排，能接受出差或外派。

职位描述 1、关注海外短视频内容推荐安全和品牌场景，平衡品牌与业务发展 用户体验之间的关系，主导梳理和制定平台审核政策框架和细节，挖掘现有政策不合理方向，提出优化建议，确保政策合理性和可执行性； 2、归纳和整理审核执行过程中遇到的核心问题并制定改善方案，监控 审核业务关键数据指标，通过分析审核规则的执行效率，总结抽象或问题case等能提炼出系统、政策等方面的改进方案； 3、负责政策规则培训和落地，支持培训人员高效地向审核团队透传平台政策并后续跟进，主导迭代； 4、具备一定的数据分析技能，能挖掘、定位和预判内容风险； 5、协同公司其他部门共同提升内容品牌安全和用户体验。 职位要求 1、本科及以上学历,英文听说读写流利； 2、1年以上内容、安全行业经验，具备内容安全的理解能力，具备审核/内容安全/内容运营经验者优先； 3、对海外内容和文化有敏感性，熟悉国际政治和文化环境，了解国际互联网发展和监管动态； 4、总结能力强，文笔严谨，善于发现并分析问题； 5、结果导向，原则性强，自驱，优秀的跨团队沟通协调能力、项目管理能力； 6、热爱视频行业，熟悉行业规范，对全球热点事件敏感度较高。

工作内容： 带货产品为男装，需要在直播间讲品，穿板，促单 要求：要求有服装导购经验或者干过直播的，口齿伶俐，年龄身高不限， 此岗位兼职/长期都招，****（到手8K-20K之间）。  需要你有野心，能吃苦，想赚钱的心态，玻璃心打酱油勿扰 感兴趣的和我联系 此岗位无经验不要投递 工作地点：房山长阳首开福贸         

【工作职责】 1.根据公司提供资源，负责维护老客户 2.公司开发途径多样化，提供资源，和客户建立联系。 【任职要求】 一：不限经验，年龄28-45周岁岁 二：口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力  三：热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神  四：热爱学习，不甘于现状和平庸，乐于改变  五：对销售工作有较高的热情  六：有强烈的责任心和积极的工作态度

负责生产管理，订单安排，人员安排。有管理经验优先

1、本科学历要求211以上***本科、研究生学历，计算机、软件工程、通信工程、信息安全等相关专业； 2、具有Java软件开发相关工作经验，掌握Spring Cloud、SpringBoot框架； 3、具有Skywalking、ELK、Prometheus/Grafana使用和开发经验者优先；

每月薪资： 5000-8000 任职要求：日常开发 回复询盘 跟单 通过电商平台国际站等方式开发客户 职位福利：五险/双休/节日福利/提成意外/还有每月开单奖励

岗位职责： 1、主要负责公司内部的一个招聘、在网上发布招聘信息、筛选合适的求职者邀约面试、人力资源管理.企业管理相关经验优先 2、根据公司年度招聘计划以及部门需求招聘工作、选择并且维护招聘渠道、并开扩展新的招聘渠道 3、组织、安排面试、安排入职、领导交代的其他事情等 任职资格： 1、年龄25-35周岁、25-35岁 看清楚在投递哦   2、熟练办公软件、具有强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、性格外向 ****

内招呔茶店员 无责底薪6000+生活补助500，包住宿，购买五险。 店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）综合薪资8000-10000 年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准） 福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖 晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核） 要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好

岗位职责： 1、负责本来生活自营平台用户营销工作，根据用户消费数据建立用户分层，基于场景及爆款策略开展精准营销。能通过数据分析模型做测算发现问题并提出有效方案，使用AB测试效果进行营销迭代； 2、负责本来生活外部流量转C，基于用户购物动线设置营销活动，找到转C的关键路径； 3、熟悉数据系统，对用户营销、数据指导业务增长有自己的见解。 任职要求： 1、本科学历，数据统计相关专业 2、精通excel、sql、python 3、对数据敏感，逻辑性强，责任心强，沟通协调能力强。

工作职责： 1、供应商管理：对商品品类进行供应商规划及优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核、评估，并持续改善供应商服务水平； 2、成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案，通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格； 3、SKU开发：对商品有敏锐的市场识别能力力，及时准确寻找能符合市场需求的新商品，不断丰富商品品类； 4、市调：对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进，定期进行市场调研并进行商品比价工作，以确保门店的热卖商品目录； 5、其他：掌握品类销售数据变化，与营采销联动，制定合适的活动方案，确保品类线的目标达到。 任职要求： 1、大专及以上学历，10年以上连锁生鲜店采购工作经验，熟悉产品特性和当地市场情况，有一定供应商资源优先考虑； 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力； 3、有较强的责任心，为人正直有原则，良好的沟通协调能力及团队管理能力。