• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作; 2、保证所有资料:如施工准备技术资料,测量资料,材料、设备构配件检验复试资料,施工试验资料,安全资料配合整理,检验批资料,隐蔽工程检查验收记录,计量报量资料,竣工资料及时到位,与工程进度同步进行,保证按业主要求编制、整理、归档; 3、监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性; 5、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表:在平时统计资料基础上,编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料; 6、 负责与项目有关的各类合同的档案管理:负责对签订完成的合同进行收编归档; 7、配合甲方处理与工程资料的相关工作; 8、领导交办的一些相关的其它工作。 任职资格: 1、身体健康,无严重病史,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力,能遵章守纪,有良好的职业素养,政历清白,无任何犯罪前科,无存续劳动关系,思维敏捷,办事细心、谨慎,有亲和力; 2、熟悉四川高速公路建设管理系统; 3、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图、Photoshop、revit等办公类及工程类软件 4、土工工程、工程管理等工程类相关专业,1-3年道路桥梁相关项目的工作经验,有预制梁、路基工作经验的优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、协助完成招投标工作,组织编写商务技术标文件; 2、协助项目部的预算、成本核算与结算的审核; 3、组织工程施工计划的编制、管理和进度统计工作; 4、负责对业主及分包结算; 5、负责组织办理预算外工程项目的签证工作; 6、负责审核收集、施工信息的准确性及真实性; 7、负责组织汇总各专业索赔资料、编制索赔预算,负责重大索赔项目的索赔方案制定; 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求 1、1-3年道路桥梁相关项目的工作经验,有预制梁、路基工作经验的优先;有大型央企施工单位工程部长及以上工作经验者优先录用; 2、有较强的统筹能力、管理能力、协调能力、解决问题的能力;职业化素养好,有强烈的事业心及责任心,有较强的承压能力; 3、了解项目所涉及的商务知识(工程造价,合同条款、付款方式等),熟悉项目的财务管理; 4、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图等办公类及工程类软件。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、技术交底及编写作业指导书,桥梁板块需能编制预制梁预制和架设方案; 2、有编写内页资料经验,桥梁板块需熟悉不同类型预制梁施工工艺; 3、能及时解决图纸及施工中出现的问题; 4、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理,建筑物定位放线等; 5、清楚建筑施工的全部流程,熟悉图纸; 6、能核算工程量并填报阶段性材料计划; 7、责任心强,吃苦耐劳,良好的沟通团队和沟通能力; 8、协助项目经理完成日常工程。 任职要求 1、1-3年以上道路桥梁相关项目的工作经验,有预制梁、路基工作经验的优先;有大型央企施工单位工程部长及以上工作经验者优先录用; 2、有较强的统筹能力、管理能力、协调能力、解决问题的能力;职业化素养好,有强烈的事业心及责任心,有较强的承压能力; 3、了解项目所涉及的商务知识(工程造价,合同条款、付款方式等),熟悉项目的财务管理; 4、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图等办公类及工程类软件。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、协助项目负责人做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。 2、编制施工进度计划表和周、月进度计划表及各施工班组的周、月进度计划表。 3、认真审核项目所需材料,并对进场材料的质量严格把关,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保项目顺利进行。 4、对施工现场监督管理,遇到安全、质量问题时及时会同有关部门进行解决。 5、参加工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。配合技术负责人做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。 6、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 7、参与项目中施工测量放线工作。 8、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 9、负责协调项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作,并进行评价。 10、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算,负责收集隐蔽工程等各类资料,参加分部分项工程的质量评定。 11、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。 12、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。 13、在施工现场协调解决各种物料、人力的分配,解决现场出现的问题。 14、在技术负责人的领导下,具体实施施工组织计划中的各种事项,并要向技术负责人汇报; 15、在技术负责人的领导下开展工作,贯彻安全**、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。 16、参加本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并及时处理,并负责工程档案、资料的收集、整理,参与草拟工程施工总结。 17、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 18、完成上级交办的其他事项。 任职要求 1、1-3年道路桥梁相关项目的工作经验,有预制梁、路基工作经验的优先;有大型央企施工单位工程部长及以上工作经验者优先录用; 2、有较强的统筹能力、管理能力、协调能力、解决问题的能力;职业化素养好,有强烈的事业心及责任心,有较强的承压能力; 3、了解项目所涉及的商务知识(工程造价,合同条款、付款方式等),熟悉项目的财务管理; 4、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图等办公类及工程类软件。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责各种新设备、二手设备、设备租赁市场调研; 2、负责供应商资料的收集、按公司物资设备管理的相关规定,建立《合格供应商目录》; 3、负责设备到场后的开箱验收记录; 4、挖机、塔吊等特种设备的的安拆现场管理,特种设备登记取证等相关工作; 5、设备的管理和养护,保证设备的正常运转,制订设备维修保养计划,遵从“养修并重,预防为主”的维修保养思路,确保设备长期处于最佳性能状态; 6、对设备操作人员进行安全教育培训,提高操作人员的安全意识,将他们的思想“要我安全”转变为“我要安全。”做到“四不伤害”; 7、对特种设备操作人员进行专项安全教育培训,在培训中明确特种设备的风险源,与之对应的安全措施,操作人员的注意事项,确保特种设备安全作业; 8、租赁设备月度租赁结算的办理以及支付; 9、业主、质监站、安监局等外部单位检查,资料完善; 10、完成上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1、身体健康,无严重病史,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力,能遵章守纪,有良好的职业素养,政历清白,无任何犯罪前科,无存续劳动关系,思维敏捷,办事细心、谨慎,有亲和力。 2、大专及以上学历,24-40周岁 3、熟悉设备的品种、规格、用途、性能; 4、1-3年相关的工作经验,能独立完成本职工作; 5、能够熟练操作OFFICE等办公类类软件。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试,按计划高质量地交付需求上线; 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性,及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码品味,热爱写代码,有 DDD 及单元测试深度实践经验优先; 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验; 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品页面及运营活动的动效设计,为产品与新功能提供动效创意及方案落地;  2.可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 3.对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现; 任职资格: 1.动画、数媒相关专业,同时具备3年或以上的相关工作经验,参与过大型运营活动项目动效设计; 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件; 熟练使用lottie动画导出插件;了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强,有创意、审美嗅觉,对设计和生活充满热情,兴趣广泛; 4.开朗热情,具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神;