美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 1、成长空间大 2、晋升机会多 3、具备全局视角

岗位优势： 该岗位采用前沿的远程办公模式，您可以不受城市和交通的困扰，选择心仪的宜居地，脱离一线城市的压力，快乐生活舒适工作，欢迎全国各地优秀人才投递~ 【岗位职责】 1、开发和设计：负责开发、设计和维护高质量程序，以满足公司的业务需求。 2、问题解决：负责解决复杂的技术问题，包括系统性能、安全性和可扩展性方面的挑战。 3、项目推动：积极参与项目规划、设计和开发，确保项目按时交付，并满足质量标准。 4、文档编写：撰写清晰的技术方案文档。 5、责任心：对底层认证系统拥有强烈的责任心和owner意识，主动发现问题并推动解决，确保系统的长期稳定性和持续优化。 【任职要求】 1、必须本科及以上学历（不符勿投），理工科等专业，至少3年以上的 Golang 项目经验，有大厂背景，熟悉常见的web框架，如go-zero，gin，kartos，kitex等。 2、扎实的数据结构和算法基础，熟悉golang常见编程模式，能够编写高质量，简洁清晰的代码。 3、熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等主流存储引擎的原理，并能熟练使用。 4、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列的原理，并能够熟悉使用。 5、熟悉 分布式系统 和 微服务架构，能够设计和实现具有高并发、高可用和高性能的系统。 【加分项】 1、具备php开发经验者优先； 2、阅读过golang基础库/框架/中间件等源码者优先； 3、有经历过高并发(如qps：1w-10w)系统者优先。

岗位优势： 该岗位采用前沿的远程办公模式，您可以不受城市和交通的困扰，选择心仪的宜居地，脱离一线城市的压力，快乐生活舒适工作，欢迎全国各地优秀人才投递~ 岗位描述： 1、负责产品模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作； 2、独立负责产品模块的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面； 3、可独立开发或选择合适的测试工具，提高个人团队的工作效率； 4、分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施。 岗位要求： 1、必须本科及以上学历（不符勿投），理工科等专业，至少3年以上测试开发经验，有大厂背景优先； 2、精通测试流程，熟悉测试用例设计方法，能深入分析产品需求，能深入分析开发设计并给出合理建议； 3、精通java 或 python等编程语言一门； 4、有测试工具平台开发、性能测试、持续集成经验者优先； 有大数据、高并发测试经验、高可用测试经验优先； 5、出色的推动能力，很强的学习能力和定位问题，分析、解决问题能力； 6、有金融相关测试经验优先。

岗位职责： 1、负责产品需求分析，参与需求评审评估需求设计的可行性，缺陷录bug跟踪； 2、根据需求文档编写测试用例，组织测试用例评审； 3、与需求及开发人员配合，结合客户场景，完善测试方案，保证产品质量； 4、依据测试用例执行测试，问题提单跟踪，编写测试报告； 5、负责自动化测试设计和执行跟进； 6、协助处理实施交付团队解决产品问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，2年以上工作经验； 2、 有责任心，具备良好的学习能力，独立分析问题和解决问题的能力； 3、具有良好的业务理解能力、交流、沟通能力，能够清晰准确的描述BUG； 4、优先考虑具备企业预算、合并报表工作经验

公司介绍 上海闪策信息科技有限公司（以下简称“闪策科技”）是注册于上海自贸区的自动化交易系统基础架构与服务的供应商。专长于为金融量化交易团队和机构提供集历史回测、高速行情、快速下单、稳健风控、运维升级、信息咨询为一体的专业金融平台服务。闪策科技的目标是成为中国一流的金融证券与衍生品交易行业技术服务领军者。 职位描述 负责公司各个项目/产品的协作部署、执行、操作，及时发现问题，并与开发部门进行有效沟通，提供必要的支持，及时掌握市场变化并向客户提供最新的产品信息，确保产品与公司战略目标一致。 岗位职责 ·研究分析客户对于产品的需求 ·高效调配资源，及时跟进各个产品的进度 ·与客户/合作伙伴探讨需求，分析客户需求 ·高效、快速、精准的传达客户诉求 ·执行开发部门交给的各项任务，撰写各类产品技术文档 职位要求 ·211/985高校应届（或者毕业2年内）毕业生，必须为理工科背景 ·有产品经理或相关技术岗位的经验，有能力解决较复杂的问题、处理突发事件，提供产品支持服务 ·出色的书面表达，擅长撰写各类文案及PPT ·了解产品管理及项目进度安排 ·熟悉各类办公软件的使用特别是PPT 福利待遇 ·高于市场平均水平的薪资 ·全额缴纳五险一金，高端医疗保险，免费年度体检、洗牙、三甲医院VIP通道 ·至少15天带薪年假 ·水果和点心全年畅享 ·有竞争力的团队及定期专业培训 素质要求 ·批判性思维及出色的解决问题的能力 ·规划能力及组织能力 ·出色的中英文沟通技巧 ·具备同时处理多项任务的能力 ·冲突管理能力及抗压性 ·良好的团队精神，积极参与团队讨论和分享 ·金融/期货背景更佳

项目背景： 为了能更好地协助社科领域的学者专家进行定量研究，我们启动了GSI数据项目。该数据项目涵盖全球多个国家和地区的经济、人口、社会、环境、科技、农业、贸易等多个维度的指标（数据量级已达10亿+）。基于学者专家的研究课题需求，进行对应的数据处理、开发、建模与分析，产出研究报告。 岗位职责： 1）数据采集与处理： 负责从多种数据源（包括社交媒体、调查数据、学术资源等）采集、清洗、处理和结构化数据。 2）数据分析与建模： 根据社科研究需求，开发数据分析模型和算法，支持社会科学领域的定量研究与决策。 3）数据可视化： 使用Python及相关库（如Matplotlib、Seaborn、Plotly等）制作数据可视化，帮助研究人员更直观地理解数据。 4）数据库管理与优化： 负责数据库设计、优化查询性能、确保数据存储的高效性和安全性。 5）跨部门协作： 与研究团队、数据科学家和产品团队紧密合作，理解并实现研究需求和技术解决方案。 6）技术文档编写： 撰写详细的技术文档和报告，确保团队成员和其他相关人员能够理解和使用开发的工具和数据分析模型。 任职要求： 1）教育背景： 计算机科学、数据科学、统计学、社会学或相关专业本科及以上学历（***）。 2）技术技能： a) 熟练掌握Python编程语言，能够使用Pandas、Numpy、Scikit-learn等库进行数据处理和分析。能用python进行爬虫。 b) 熟悉SQL，并具备数据库设计、优化经验（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB等）。 c) 具备数据清洗、预处理、特征工程等方面的实践经验。 d) 熟练使用数据可视化工具和库（如Matplotlib、Seaborn、Plotly、Tableau等）。 e) 具备一定的机器学习或统计建模经验，能够支持社科研究中的数据建模需求。 3）语言能力： 英语口语流利，能够无障碍与国际团队进行技术沟通和协作。 4）工作经验： 具有2年以上数据开发或相关领域工作经验，社科研究背景者优先。

工作内容： 1. 搜集、整理半导体材料、高端装备、新材料、人工智能等领域的数据及信息，撰写行业研究报告； 2. 跟踪国内外新兴技术、商业模式、产品及应用，并加以分析，提出可行性分析报告； 3. 参与投资项目的调研、分析、尽职调查和投后跟踪; 4. 数据填录，整理文件，办公室行政事务工作; 5. 领导交给的其他任务。 任职要求： 1、211/985大学在校生（大三/大四/研究生），理工科背景； 2. 具备良好的英语沟通能力和自学能力，为人细心、踏实、谦虚好学； 3. 对科技行业有着浓厚的热情和兴趣，如高端装备，半导体，新材料等； 4. 表现优异者，毕业后可转正。

Responsibility 1. Based on personal preferences and expertise, new employees will be distributed to specific positions including system engineer, embedded software engineer, algorithm engineer, electronic hardware engineer, and project manager. 2. All work is closely focused on advanced R&D of automotive electronic product (electronic control, vehicle networking, and intelligent driving). Most projects are designed to serve Japanese market and customers. 3. Promote the implementation of innovative projects from concept development to detailed design, within her/his area of expertise. 4. Contribute to flawless new technology deployment from prototype to product, including know-how. 5. Assist in interpreting and compiling Japanese document, and facilitate on-site Japanese communication. 6. Office base: Shenzhen. Frequency of business travel: Guangzhou 1 week per month, Beijing/Tianjin 1 week per season, Japan 2 weeks per year. 岗位职责 1. 入职后根据个人意愿和专业背景，分配到系统、嵌入式软件、算法、电子硬件、项目管理这几个职位。 2. 负责汽车电子产品（电控、车联网、智能驾驶等各类ECU）的研发，主要是日本项目。 3. 在其专业领域内，从概念开发到详细设计，促进创新项目的研发落地。 4. 促进新产品/技术从原型预研到产品化的部署，包括专有技术。 5. 协助日语资料的解读和编制，现场日语交流。 6. 工作地点深圳。出差频率：广州，平均每个月1周；北京/天津，平均每季度1周；日本，平均每年2周。 Requirements 1. Bachelor's degree + 3 year experience, or postgraduate + 1 year experience, major in science or engineering including electronic and electrical engineering, vehicle engineering, electronic information, automation, computer science, etc. 2. Japanese as a working language. 3. Work or research experience in one of the following areas: systems, software (embedded, application software, algorithms), electronic hardware, project management. 4. Background in automotive industry is preferred. 5. Positive attitude and competent computer skills. 任职资质 1. 本科3年及以上工作经验，研究生1年及以上工作经验，电子电气、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等理工科专业； 2. 能用日语作为工作语言，包含听说读写； 3. 有下列方向之一的工作或科研经验：系统、软件（嵌入式、应用软件、算法）、电子硬件、项目管理； 4. 汽车行业背景优先； 5. 积极的态度，胜任的计算机技能。

岗位职责： 1、根据公司产品发展战略和室内设计市场发展趋势，深入分析产品的商业价值，制定并推进产品发展路线图，确保产品持续更新升级，提升产品在室内设计领域的性能、质量和市场竞争力； 2、领导并协同团队进行产品市场调研、需求分析、功能规划、交互设计等，撰写详尽的产品需求文档，并不断优化现有产品，以满足市场需求； 3、负责产品团队的管理和建设，规范研发流程，确保团队高效运作，并对团队成员的工作成效进行监督和评估； 4、完成其他与室内设计产品相关的工作职责。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，拥有5年以上B端室内设计软件产品规划与设计经验，以及团队管理经验； 2、具备从概念到市场推出的全流程产品管理经验，包括市场调研、用户需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户体验研究和可用性测试等； 3、具有出色的需求分析、产品规划和整体解决方案设计能力，以及强烈的风险管理意识和问题解决能力； 4、对室内设计行业有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业发展趋势和市场动态； 6、出色的沟通和协调能力，具备强烈的责任心、上进心和团队合作精神，积极主动，能够在高压环境下工作； 7、优先考虑室内设计行业背景和实际工作经验的候选人。

1.负责游学背提项目搭建，招生，渠道维护，项目落地，广告宣传等所有业务 2.负责下属团队的招募，绩效管理，新媒体渠道的统筹管理 任职要求： 1.背景提升，国际教育等相关行业2年以上工作经验 2.有一定的资源和渠道，期待更好的平台和梦想 3.良好的沟通能力，统筹能力和创意 4.留学背景优先

机械等工科相关专业，英语六级以上；有良好的英语读写及口语交流能力，对机械产品有一定的了解；解决客户提出的订单问题，与客户保持良好的跟进和沟通；熟练使用常用办公软件和电子商务贸易平台以及机械类出口流程。

工作职责 1、负责产品业务条线的运营工作。作为生产问题的收口与客服、产品、技术、市场等部门沟通。能提炼产品问题关键要点，及时反馈技术研发部门进行优化或修正。 2、负责资金运营承接工作。包括但不限于监控处理付款情况、梳理各资金方合作流程并对资金往来过程进行管控和分析、优化完善资金类业务流程、解决资金合作方日常业务问题等日常运营工作。 3、负责App等产品优化。能依据业务特征，通过数据分析、场景重现、访谈调研等方式挖掘客户痛点和需求，提出解决方案并推动落地。 4、负责对相关产品进行提炼和包装，对市场、客服等团队进行培训，并针对培训结果进行反馈，提升公司各部门对产品的理解。 5、公司安排的其它工作 任职资格 任职要求 1、*****本科（含）以上学历，具有经济、金融类专业背景优先。 2、有金融或互联网金融行业B端产品运营2年及以上工作经验。有银行产品运营相关工作经验优先。 3、具有较强的业务分析、文字表达能力。具备良好的学习、沟通、及团队协作能力。 4、自驱力强、认真负责，能承受一定程度的工作压力。

【工作薪资】月均1-10万，提成10%起步，最高25% 【工作内容】挑战高薪，发掘有意向科研课程和背景提升的学生或客户，配合公司的宣传，和科研课程规划老师一起促成签单客户。 【上班时间】不限制 【工作地点】不限制 【工作要求】沟通能力优秀，最好擅长英语，人脉广泛 【其他福利】业绩优秀的销售人员或团队年底旅游和额外奖金

职位介绍 1.组织设计与优化：负责公司整体组织结构的规划、设计与优化，确保组织架构与公司战略和业务需求相匹配，促进组织高效运作。 2.职位体系建设与维护：主导公司职位体系的建立与维护工作，包括职位分析、职位说明书撰写、职位评估等，确保职位设置合理、职责明确，为人才选拔、培养和发展提供基础。 3.干部管理与梯队建设：负责干部选拔、培养、考核与激励工作，构建高效能的干部梯队，促进公司管理层的持续发展，为公司提供稳定的领导力支持。 4.业务策略推动与落地：深入了解公司业务，结合总部策略，推动业务方案在组织层面的落地实施，确保各项策略得到有效执行，促进业务目标的达成。 5.组织变革与项目管理：主导或参与公司的组织变革项目，制定变革方案，协调各方资源，确保变革项目顺利实施，为公司带来长期的组织效益。 6.咨询与培训服务：为公司各部门提供组织发展相关的咨询与培训服务，提升公司整体的组织管理能力，推动组织文化的建设与发展。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：多年OD（组织发展）相关领域工作经验，具备丰富的干部管理和组织发展实战经验，有大型企业或跨国集团OD工作经验者优先。 3.专业知识与技能：熟悉组织设计、职位管理、干部管理、组织变革等相关理论与工具，具备扎实的OD专业知识与技能。 4.业务推动能力：能够将总部的业务策略转化为具体的组织发展行动计划，并推动落地实施，具备出色的业务推动能力。 5.沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同层级的员工有效沟通，协调各方资源，推动工作进展。 6.领导力与团队建设：具备领导力与团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务，为公司带来长远的组织效益。

岗位职责: 1. 负责C++语言的嵌入式系统开发与维护。 2. 参与需求分析、系统设计、编码实现以及测试工作。 3. 优化现有系统性能，提升系统稳定性和扩展性。 4. 解决开发过程中的技术难题。 5. 与团队成员合作，确保项目按时交付。 任职要求： 1. 有军工行业C++开发经验。 2.熟练掌握C++语言，有良好的编程习惯。 3.了解软件开发生命周期，具备良好的文档编写能力和单元测试习惯。 4. 能够独立分析和解决问题，具备良好的逻辑思维能力。 5. 有责任心，能够主动推动项目进度。 6. 良好的团队合作精神和沟通能力。