• 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司概述: 我们是一家专业的货运代理有限公司,致力于为客户提供高品质、高效能的物流服务。我们拥有一支专业的团队,为客户提供全方位的物流解决方案。 招聘人数:1-2人 薪资待遇: 面谈! 任职要求: 1. 具有1-3年外贸销售工作经验,熟悉外贸流程,有独立操作经验者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; 3. 熟悉外贸行业,有海外市场开发经验者优先考虑; 4. 了解外贸趋势,有较强的市场分析能力和判断力; 5. 具备较强的自我管理和问题解决能力,能够独立分析和解决问题; 6. 具备良好的英语听说读写能力,能够顺利开展业务。 岗位职责: 1. 负责公司外贸项目的市场开发、客户维护和业务跟进工作; 2. 根据公司业务计划,制定个人的市场开发计划,并实施; 3. 开发客户关系,进行市场调研,收集客户需求信息; 4. 参与外贸项目的策划和执行,包括报价、谈判和合同处理等环节; 5. 制作商务文件,包括报价单、商务邮件等,确保文件准确、规范、及时; 6. 负责团队协作和业务分配,协助完成公司业务目标。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇,为优秀员工提供更多的回报; 2. 为员工提供完善的培训体系,帮助员工不断提升自己的能力和业务水平; 3. 提供良好的工作环境和发展空间,为员工提供更多的职业发展机会。 我们欢迎有激情、有创意的外贸人才加入我们的团队,一起挑战外贸市场的机遇与挑战,共同实现价值。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司概述: 我们是一家专业的货运代理公司,致力于为客户提供高品质、高效能的物流服务。我们的团队热情、专业,具有丰富的外贸销售经验和良好的客户沟通技巧。 职位类型:高级合伙外贸销售精英 招聘人数:1-2人 薪资待遇: 面谈! 工作内容: 1. 负责公司外贸项目的市场推广和销售,维护客户关系,完成销售任务。 2. 根据客户需求,制定销售策略和计划,进行市场拓展和客户维护。 3. 参与销售合同的谈判和签约,协调内外部资源,确保项目的顺利进行。 4. 负责给客户报价,进行价格谈判,达成合理的价格协议。 5. 参与销售项目的策划和执行,包括但不限于市场推广、客户接待、商务谈判等。 6. 负责销售项目的跟踪和监控,及时反馈客户信息,对销售项目进行优化和调整。 7. 与其他部门协同合作,推动公司业务的发展,提高业绩。 职位要求: 1. 1-2年外贸销售工作经验,具备较强的市场拓展和客户沟通技巧。 2. 熟悉外贸流程,具备较强的商务谈判和合同管理能力。 3. 具备良好的团队协作能力和项目管理能力,能够独立完成销售任务。 4. 热爱外贸行业,有强烈的责任心和自我驱动力。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资待遇和绩效奖金,待遇从优。 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。 联系方式: *********** 兰小姐
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇:底薪+提成+业绩、节假日福利,年终奖。(面议) (熟手正常年收入6至30万不等)薪资上不封顶! 岗位职责: 1.了解和熟悉公司旅游线路的产品。 2.网络接待客人的咨询(公司提供客源),根据客人的要求规划旅游线路和行程。 3.发展有意向的客人订购我们的线路和产品。 任职资格: 1、年龄18-35周岁,高中以上学历,欢迎优秀的应届毕业生; 2、做事认真踏实,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,高度的工作意识; 3、沟通能力强,打字速度较快,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、有销售相关经验者或做过导游、计调人员的优先。 海阔凭跃,天高任飞。 才志有多高,平台就有多大欢迎您来
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    短视频拍摄剪辑 1.独立完成抖音短视频拍摄剪辑、完成店铺设计及优化等工作,(混剪厉害的优先) 。 2.协助运营,拍摄完成创意构思。 3.对各种视频,图片成品后进行归类存档。 4.视频文案编辑。 任职要求: 1.熟练操作视频后期制作软件pr ae ps 剪映软件。 2.热爱视频,对时下热门及热门音乐了解。 3.有良好的团队意识及较强的主动性和创造性 3.面试需携带个人作品 4.薪资待遇:底薪加提成  5.有基础投放千川素材违规卡审知识
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇:底薪+提成+业绩、节假日福利,年终奖。(面议) (熟手正常年收入6至30万不等)薪资上不封顶! 岗位职责: 1.了解和熟悉公司旅游线路的产品。 2.网络接待客人的咨询(公司提供客源),根据客人的要求规划旅游线路和行程。 3.发展有意向的客人订购我们的线路和产品。 任职资格: 1、年龄18-35周岁,高中以上学历,欢迎优秀的应届毕业生; 2、做事认真踏实,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,高度的工作意识; 3、沟通能力强,打字速度较快,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、有销售相关经验者或做过导游、计调人员的优先。 海阔凭跃,天高任飞。 才志有多高,平台就有多大欢迎您来
  • 12k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    有 北京二建 或 全国一建即可,能考b本或带b本更好。 以下条件弹性可无限放宽 1.有3-5年装修工程项目管理工作经验; 2.大专及以上学历,年龄42周岁以下; 3.具有注册工程师或注册建造师执业资格。 4.具备决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调与业主、相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系。 5.具有装饰工程专业分包项目管理的专业技术,有关项目管理的经济和法律、法规知识。 6.具有类似项目的管理经验,懂工艺技术和工艺流程。 7.具有良好的职业道德。 8.参与编织施工组织设计,施工技术方案和施工流程。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    一般贸易销售/跟单 岗位职责 1. 以电话及网络销售为主, 做好客户维护、报价谈判&订单跟进/录入等工作; 2. 确保客户服务工作有效进行,提高订单成交率; 3. 掌握产品知识,与客户洽谈、沟通,售后服务等跟进客户; 4. 定期总结汇报销售数据,统计客户资源, 维护客户关系。 任职资格 1. 有一般贸易美妆护肤产品销售及跟单经验; 2. 具备与客户有效、良好的客户沟通能力和服务意识; 3. 工作有较强的条理性和计划性,工作勤奋积极,有良好的团队协作精神,, 4. 大专及以上学历,具备较强的学习能力,能熟练操作电脑,有一定的英语沟通能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐品类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,对音乐相关领域有感知和洞察; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强,有UGC运营经历优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)设计和执行云计算平台的性能测试计划,包括负载测试、压力测试、稳定性测试等,以确保平台在高负载下仍能保持良好的性能和可靠性。 2)使用性能测试工具和技术,如LoadRunner、JMeter等,对云平台进行测试,并分析测试结果。 3) 设计并执行可靠性测试方案,包括故障注入测试、容错性测试等,以验证平台在各种异常情况下的稳定性和可靠性。 4)分析可靠性测试结果,发现和报告系统缺陷和故障,并协助开发团队解决问题,确保系统的高可用性。 5)识别和解决云平台的性能瓶颈和瓶颈原因,并提出性能优化建议。 6)与开发团队和系统架构师合作,优化系统设计和实施,以提高云平台的性能和可伸缩性。 7)监控云平台的性能指标,包括响应时间、吞吐量、资源利用率等,并定期生成性能报告。 8)跟踪和分析最新的云计算技术和趋势,为平台的性能测试工作提供技术支持和指导。 任职要求: 1) 具有三年以上性能测试经验,熟悉常见的性能测试工具和技术。 2) 熟悉云计算平台的架构和原理,了解云服务提供商的特点和性能优化方法。 3) 熟悉常见的性能测试指标和性能分析方法,能够准确评估系统的性能和稳定性。 4) 具备较强的问题解决能力和分析能力,能够快速定位并解决性能问题。 5) 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发团队和其他相关部门密切合作。 6) 熟悉可靠性测试方法和工具,如Chaosblade等。 7) 熟悉性能测试工具和框架,如LoadRunner、JMeter、Gatling等 工作地点 北京中关村,上海张江,杭州五常,嘉兴湘家荡
  • 29k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为业务需求全权负责,可提供优质解决方案,高效完成信息接入,完善运营机制,做好产品功能推广; 2、基于业务的特性、阶段策略及服务旅程,与业务及服务运营团队共识目标,设计和推动负责业务-服务全链路产品解决方案,快速、高质量响应支持业务发展; 3、深入客服工作环节与流程,完成数据分析、场景洞察、行业调研,通过系统能力建设协助提升客服解决能力和产研运工作效率; 4、深度了解各平台产品能力,完成星脉(任务系统)能力建设和系统能力推广,提升星脉效率和星脉满意度; 5、基于对于业务和服务的理解,与平台产品合作沉淀各服务场景所需业务信息的通用性规范及流程管理机制,提升需求方自主运营、配置完成需求的能力,为跳出率、自设计率、任务处理时长、接口调用量等指标负责。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,3年及以上中后台系统产品运营经验。 2、熟悉OTO、零售、供应链行业领域产品诉求及产品设计,细分领域包括餐饮、外卖、新零售、IOT等; 3、具备卓越的沟通协调能力与需求分析洞察能力,能够与不同业务线和部门进行有效合作,助力业务指标达成; 4、具备良好的责任感和抗压能力。 具备以下优先: 1、具备系统直连对接、服务运营或工具运营背景; 2、具备数据敏感度,可以熟练使用数据图表、SQL等基本分析工具; 3、负责过中大型复杂系统0-1建设,1-100迭代,为业务指标或系统指标负责,完成目标-举措拆解。 岗位亮点: 1、深入美团一个或多个业务领域,了解相关业务知识; 2、能持续培养复杂系统产品分析和设计能力; 3、锻炼长链路工作环境下的跨团队协作能力; 4、学习美团体系下优秀管理者的方法论、思维模式; 5、美团高层S-team团队重点关注方向。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 马来西亚-吉隆坡 任职要求: 1. 有超过1年的互联网和传统行业的QA和QC经验,参与过大规模的软件开发生命周期。 2. 深入了解QA理论和方法。 3. 具有系统性思维和丰富的软件开发质量保证经验,能够为复杂系统原型和部署软件质量控制策略。 4. 强大的分析和设计技能,能够开发测试框架并集成解决方案;具有RESTful API测试、性能测试、自动化测试、安全测试、黑盒测试和白盒测试的经验。 5. 具有编程语言、编码经验和代码审查的经验,Git或SVN。 6. 强大的逻辑思考能力,乐于探索;拥有质量保证系统的主题专家身份,并使用该专家身份来创建、维护和扩展测试用例库。 7. 有效地与利益相关者沟通并提出解决方案。 8. 维护被测系统的专业知识,并使用该知识创建、维护和扩展测试用例库。 9. 有强烈的互联网金融服务和技术项目经验的优先考虑。 10. 具有团队管理经验的优势。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责具备的能力 专业开发技术能力(必有) 1、拥有扎实的Java基础,精通Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis,深入理解框架的核心原理和工作机制。 2、对IO、多线程和集合有深入理解,熟悉JVM的运行机制,具备实际的JVM性能调优经验。 3、熟练使用Oracle、MySQL等关系型数据库。 4、熟练使用非关系型数据库(如Redis)和常用消息队列(如RabbitMQ、Kafka)。 5、熟悉和掌握基础架构的原理,具备良好的编程能力,可以编写清晰易于维护的代码; 架构设计能力(参与过并自身有潜力) 1、对业务保持高度兴趣,善于与业务团队沟通协作,能够深入理解业务需求,通过分析和归纳为业务挑战提供有效的技术解决方案; 2、具备强烈的产品意识,能从产品体验和业务视角出发进行系统设计,确保技术解决方案不仅满足技术要求,同时也优化用户体验和提升业务价值; 3、熟悉系统架构设计原则和概念,参与过传统业务架构的设计,最好具备敏捷开发和领域驱动设计(DDD)经验; 4、拥有全局的技术视角,对业务和架构有承上启下的作用,将架构推行落地,能够根据业务评估流量和系统性能,优化系统的高可用性和容灾能力; 技术管理能力 1、熟悉软件研发管理工具与流程,熟悉DevOps/CI/CD等。 2、负责主导公司重要研发项目,确保项目按时交付且质量达标,优化项目管理流程以提高效率和成果质量。 3、负责对已完成的产品进行深入分析,识别设计缺陷和应用问题,推动产品的持续优化和迭代,确保产品在生产环境中的稳定运行。 过往经验要求 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业。 2、6年以上研发技术工作经验,并具有3年以上核心模块研发经验。 3、具备较强的学习能力,有较强的逻辑分析能力、领悟能力、语言表达能力和创新能力。 4、具有行业标杆企业的标准化、新技术课题的研发经验,有大数据、区块链、AIGC经验加分。 5、精通高可用后端技术架构经验,对高质量代码质量和架构设计有深刻理解,熟练掌握最新的技术开发趋势。 6、有过企业数字化转型的经历,最好在to B企业做过,有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过35岁,男女不限 2、本科以上学历,计算机专业优先(211/985清北等名校优先) 注意:肯定不要有 ●1、长期在国企待过的不要(不超过两年)。 ●2、P2P/社交行业不考虑(文化价值观角度)。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行功能测试 方向:软件测试 要求:熟练掌握测试全流程,有1年以上实际项目经验 技术:Jmeter+Postman+Python(会一些自动化是加分项) 倾向:银行、金融行业背景优先
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责】 1.负责接平台下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐 2.配送的物品:外卖餐品。 3.及时准确将餐品送到客户手中 【工作要求】 1、年龄18-50岁以身份证年龄为主 2、会熟练使用智能手机、使用导航、会驾驶电动车 3、无身体身体疾病,可接受长时间户外工作。 【工作时间】 站点排班制度 早10:00-下午2:00,下午5:00-晚上9:00, 【薪资结构】 薪资构成:底薪(2800-3250元/月)+提成(5-8元/单)阶梯式+补助(比如大额单补助、距离补助、物品重量补助等) 目前日均人效在40-70单/人 【岗位福利】 1、骑手工会、生日祝福、大病众筹,节假日福利。 2、缴纳商业报险 3、提供住宿 4、健康证(免费办理)