岗位职责： 1. 为客人提供一流的发型设计服务，包括剪发、染发、烫发等。 2. 与客人沟通，了解他们的需求和期望，为他们量身定制发型方案。 3. 协助美发店的日常运营，包括客户预约、服务跟进等。 4. 积极参与团队工作，与同事合作完成各种发型项目。 5. 维护美发店的卫生和整洁，保证客人享受到优质的服务体验。 任职资格： 1. 拥有至少两年的发型师工作经验，具备相关证书和资质。 2. 熟练掌握各种发型设计技巧，能够根据不同的场合和客人需求调整发型方案。 3. 具备良好的沟通能力和服务态度，能够与客人建立良好的关系。 4. 对时尚和美发行业有浓厚的兴趣，善于学习和探索新的发型趋势。 5. 拥有出色的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成各种发型项目。 技能要求： 1. 熟练掌握各种发型设计技巧和工具，如剪刀、梳子、卷发器等。 2. 熟悉各种发型风格和潮流趋势，能够根据不同的客人需求提供合适的发型方案。 3. 具备良好的审美观念和时尚品味，能够为客人提供专业的建议和指导。 4. 熟练使用各种美发软件和工具，如Photoshop、Illustrator等。 5. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够向客人介绍各种发型方案和效果。 工作时间：轮班制，需要适应周末和节假日的工作时间。 岗位描述：我们是一家专业的美发店，寻找一位发型师加入我们的团队。作为发型师，你需要具备专业的技能和知识，能够为客人提供一流的发型设计服务，同时也要具备良好的沟通能力和团队合作精神。我们希望你能够积极参与团队工作，与同事合作完成各种发型项目，为客人带来愉悦的体验。 工作环境：我们提供舒适的工作环境和现代化的设施设备，同时也有良好的晋升机会和发展空间。我们欢迎所有热爱美发行业的人才加入我们的团队。

1.工作时间：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。上六休一 2.要求熟练使用Photoshop、AE、AI等常用设计软件 3.工作内容：平面海报设计、小程序详情页设计 4：薪资：4000-8000元之间，每个月20号准时发薪 薪酬福利：基本工资+奖金+全勤奖+交通补助+餐补 每日下午茶、正常节假日休息 工作经验长久，能做出高点击高转化的平面设计图，综合能力比较强的，工资可以另谈加薪，我们要人才而你要赚钱，公司不画大饼，

岗位职责： 1.参与制订公司经营战略及人力资源战略规划; 2.搭建和完善公司的招聘体系、招聘流程、招聘制度、人才政策及配套的表单工具; 3.负责部门日常管理事宜，主导基础人事、劳动关系、薪酬管理、培训等工作; 4.配合部门建立完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行; 5.建立各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。 胜任能力： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等经管类专业; 2.具备五年及以上人力资源工作经验，至少熟悉人力资源两大模块; 3.具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力和识人用人能力; 4.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力与执行能力； 5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 工作地点：徐州、南京、北京。

（一）生产责任 1.质量控制：严格落实质量工艺标准。 2.加强生产管理，提高员工技能水平及工艺流程改进，缩短标准工时，提高生产效率，达到生产效率的明显改善。 3.根据主机厂当月生产任务量，按时完成生产任务。 （二）安全责任 1.设备保养：设备常规保养。 2.安全生产：合理安排安全培训，增强车间班主安全意识，杜绝违规作业。 （三）管理责任 1.人力成本控制：结合产量合理进行人员岗位配置，降低用工成本。 2.主料成本控制：优化工艺流程，提高员工技术水平，合理控制主料，降低主料成本。 3.辅料成本控制：合理控制物料，节能降耗。 4.人才梯队建设：加强人才管理，配合人事部开展班组长及关键岗位技术人员的后备人才选拔和培养，建立人才储备库及岗位候补人员 5.培训：开展落实各项培训工作，并按要求存档。 6.人工效能：精准计算工时，结合产量合理配置人员数量，提高人工效能。 7.其他：领导安排的其他工作。 （四）任职要求 2年以上涂装厂生产管理经验，熟悉涂料。

公司偏互联网，人员比较年轻化，每周都有活动和体育运动，想要找一些思维活泼跳跃的小伙伴加入我们努力工作开心赚钱！ 岗位职责： 1.在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施； 2.根据客户的要求，通过各种寻访渠道寻找合适的候选人； 3.关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导； 4.甄选、储备行业内中高级人才和专业人才； 5.维护良好的客户关系。 职位要求： 1.热爱新鲜市场，能够承受工作压力； 2.主动性强，思路清晰； 3.具有良好交流能力,综合素质高,学习能力强； 4.使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5.应届生既可。

【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，毕业四年内都可接受，欢迎应届生投递； 2、跨境平台店铺运营，不要求相关工作经验； 3、逻辑思维清晰； 4、诚信，肯学习，有责任心； 5、工作有自驱力。 【方向定位】 负责跨境平台的运营管理与维护（平台：独立站、亚马逊、速卖通、eBay）： 1、熟悉产品，负责产品上架与推广，提升产品关键词的搜索排名，维护和更新产品信息； 2、学习挖掘客户需求、优化客户体验，提升运营店铺技巧，提高产品的曝光率，提升转化率； 3、不断学习各平台政策与制度，控制产品风险，保证账号健康。 【人才理念】 公司重视人才的学习和成长，提供了良好的学习环境和培训机会，岗位职责定位明确，有非常好的晋升空间。 【培养周期】 半年到一年的培养周期，主要是跟岗学习、在线课程学习并完成指定工作。 【工作时间】周一至周五 8:30-18：00（中午11：30-1：00休息） 周末双休，节假日正常休。 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+绩效+工龄工资+全勤奖； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金，提供全方位的保障； 3、假期安排：周末双休，享受一切国家法定节假日，每年带薪年假； 4、节日礼品：员工生日，中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品； 5、培训机制：全方位的培养体系，为管培生提供一对一带教指导，在线付费课程免费学习，提供外出交流学习的机会； 6、发展通道：公司注重员工成长，提供公平公正的晋升机制，为员工提供广阔的发展平台； 7、员工活动：狼人杀、读书会、羽毛球、篮球、爵士舞、飞盘、轮滑等文娱活动。 伴随公司发展逐步完善，更多福利还在等着你！快来加入我们吧！

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求： 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 4.Office软件与工具应用熟练 5.英语良好者优先

招聘人数：5人 工作内容：①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 5.基本待遇：无责底薪（最高6606元）+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 每月薪资： 3000-6000 职位福利：国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险 周末双休+国家法定节假日 学历要求 工作年限： 工作地址：浙江省温州市鹿城区华盟商务广场新华保险（温州全市皆有办公场所） 任职要求：30—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 报名方式：请直接投递简历报名

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

职位职责： 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作； 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作； 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标； 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用，基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网社区/社交类产品经验，熟悉即时通讯、社交产品优先； 2、有数据敏感和判断力，基于业务数据挖掘业务洞察，并转换成产品迭代思路； 3、有技术理解能力，熟悉常见的IM技术和应用场景，能与研发工程师高效协作； 4、具备严密的逻辑思维能力，能系统地思考与解决问题，并对目标拆解和落地实施； 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力，能够把握各方需求及整合资源。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

岗位职责： 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进； 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计； 3、分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 4、做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳； 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法； 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解； 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

工作职责： 1. 负责公司高端商务接待工作，展现公司良好形象； 2. 策划、组织并执行各项商务活动，提升公司品牌知名度和影响力； 3. 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力； 4. 维护与合作伙伴等外部机构的良好关系 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐得体，具备良好的职业素养和亲和力； 2. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先； 3. 五年以上公关、市场、商务接待相关工作经验，有互联网行业经验者优先； 4. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 5. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 6. 具备良好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公软件； 7. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

工作职责 1、负责多模态大模型、素材内容AIGC生成大模型等前沿技术及算法的探索及研发，包括但不限于视觉理解、VLM多模态大模型、文生图、图生文、视频生成、数字人等方向。 2、参与基于LLM、VLM大模型的开发和调优工作，包括数据构建、训练流程搭建、指令微调、Prompt工程、智能体等； 3、追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，推动智能视觉等AI技术在保险领域的智能应用及落地，根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代，赋能保险行业智能化营销，数字化运营等。 任职要求 1、硕士及以上学历，计算机相关专业毕业，2年以上计算机视觉、内容生成相关领域的研究经历或工作经验。 2、熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用，具备大语言模型、多模态大模型项目经验者优先。 3、算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟练掌握Python或C++等编程语言、Linux环境开发和实现、Pytorch/TensorFlow等多种深度学习框架，具备较强的模型部署、项目代码集成经验者优先。 4、有技术热情，紧跟国际前沿技术，富有创造性思维，在相关国际会议或期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先。 5、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力，有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。