• 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责熟练掌握公司各个维度的人事政策流程,对复杂人事场景的问题咨询能够精准定位核心问题,提供最优的解决方案,保证各项人事运营流程的高效推进; 2、负责组织团队质检工作,识别员工咨询服务工作开展过程的中的“痛点”、“难点”、“模糊点”,组织常态化专项培训,提升团队交付能力; 3、负责团队运营监测指标的建立和迭代,依据运营指标进行深度的运营情况分析,产出运营分析报告,保证团队运营质量; 4、负责探索和创新跨团队配合模式,提高海量咨询服务数据的利用率,发挥一线咨询服务的运营观察价值,产出业务观察报告,跨团队协同推动运营流程、人事政策的持续优化,提升用户体验; 5、负责关注前沿技术,探索咨询服务平台功能迭代的新方向,提高机器人问答交互能力,提升用户问题自助解决率,提高工作效率,打造强大高效,运转灵活的咨询服务团队; 6、参与并协助推进人力运营其他流程的重点项目。 职位要求: 1、2年以上人力运营工作经验优先,HRSSC 0-1建设经历优先; 2、熟悉劳动法相关的法律法规,熟悉人力运营工作流程和运作方式,具备较强的风险识别意识; 3、有较强的数据敏感度和优化意识,具备数据处理与分析能力,用数据说话,关注用户体验和结果导向; 4、有较强的跨团队沟通合作能力,能够快速建立良好的跨团队合作关系; 5、有强大的学习能力和自驱意识,责任心强,投入度高,具备良好的职业素养和合作意识。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责丁香医生新媒体资源的广告、商业解决方案销售,开发并维护相关行业客户; 2、深刻理解丁香医生在微信公众号、微博、知乎等平台的商业价值; 3、充分挖掘客户需求,整合内部资源,提供数字化营销解决方案; 4、负责签约项目的各项商务流程,监督商业项目的执行交付; 任职条件: 1、本科以上学历,专业不限,2 年以上销售工作经验优先; 2、熟悉新媒体市场营销,有快消、母婴、家电、电商等客户资源优先; 3、思维敏捷,擅长沟通,注重团队合作; 4、为人正直,勤奋认真,热爱销售工作。 公司介绍: 丁香医生是一个拥有近3000万粉丝、年生产2600余万字健康科普内容、年阅读量近30亿次的新媒体矩阵,旗下拥有丁香医生、丁香妈妈、健康头条等科普资讯平台,是中文互联网上最可信赖的健康信息提供者、微信官方指定辟谣机构。同时,丁香医生还是国内领先的泛健康领域营销专家,专注为品牌客户提供泛健康领域营销问题解决方案。基于泛健康领域的知识付费、电商等业务,丁香医生也进行了积极布局。
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.为「丁香医生」策划图文类内容、栏目以及活动,以下三类内容均可: 知识类:大众关心的健康话题、医学知识科普; 故事类:患者、历史、疾病、纪录片等「生命与医学」故事; 资讯类:对健康类新闻资讯和热点做解读和评论。 2. 策划形式:包括但不限于图文文章、信息图、漫画、数据新闻、H5 等创意形式; 3. 策划内容应用于「丁香医生」微信公众号、视频号、小红书等等全网多平台多渠道。 任职条件: 1. 必须关心日常健康话题、有相关认知信息储备、对大健康行业有热情; 2. *****本科及以上学历,具体的任职要求如下: 有临床、医药、生物、营养学等专业背景或工作经验优先; 或有新闻、传媒、广告等专业学习背景或工作经验优先。 3. 能够熟练使用英语阅读和写作,自主快速查阅英文文献,有英文阅读习惯,熟练科学上网; 4. 娴熟的写作能力:有 3 年以上的新媒体内容策划、独立写作能力,表达有逻辑、语言通俗,网感强; 5. 擅长信息的快速获取与整合:有信息敏感度,能够完成专家采访提问、使用文献数据库、用户访谈调研,挖掘各渠道信息素材; 6. 有头部公众号主编工作经验者优先。 * 请附上公开发布的原创作品案例(个人日记、散文除外)
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径,根据流量情况不断优化供需匹配策略,合理安排兼职医生的值班及调度,保障接起目标达成; 3、对医生群体需求深入挖掘,定期完成医生行为分析,形成医生画像报告,对运营数据和医生行为路径进行分析,并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案,组织专题活动,帮助医生解决问题,提高医生留存、活跃; 5、参与医患管理等重点项目,通过该项目扩大美团问诊用户体量,以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求: 1、本科以上,5-10年的医疗行业经验,有医学或药学相关背景,临床医学背景优先; 2、熟悉医疗行业不同场景及特点,对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解; 3、亲和力好,具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强; 4、逻辑清晰,思维活跃,勤奋踏实,对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情; 5、有较强的数据分析能力,具有互联网思维,有一定项目管理能力,工作落地性强。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案,达成销售目标 3、持续学习销售技能,为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求: 1、有电销经验较好,有经验者优先。 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强,亲和力好
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、投诉管理制度编写;投诉SOP流程修订、完善;公司流程优化,提升投诉处理效率和品质; 2、日报、周报、月报及内部投诉专项报告的撰写;投诉根因分析,推动责任部门问题优化,提升客户体验; 3、投诉系统规划,负责需求功能编写与需求设计文档;优化投诉系统、投诉流程优化及IT沟通协; 负责指导机构内部投诉个案协调按时解决及投诉质检,指导4、并审批机构监管案件办结行文报告及各地监管要求定期报告报送。 任职要求 1、本科以上学历; 2、3年以上相关行业经验:客户服务或投诉管理经验,熟悉运营、客服相关流程优先; 3、良好的规划协调能力,组织策划能力
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.配合销售,独立开展咨询、售前、设计、招投标等支持工作; 2.进行对应领域内共性解决方案的系列研发与赋能推广工作。 3.负责技术生态与合作伙伴的构建和管理。 4.负责行业动态跟踪,前瞻技术的探索与转化。 任职资格: 1、熟悉对应技术领域内友商、产品、生态格局及发展态势,有涉及领域的宏观技术框架和个人独特见解。可为客户提供一站式的解决方案建议; 2、能够独立进行技术交流,组织编写技术文件、投标文件、施工图纸,设计方案等各类文档,熟悉相关国家规范,行业规范; 3、有对应大型项目顶层规划、课题、科研、实施、管理经验者优先 4、具备一定的商业拓展能力。能在不同阶段有效补位销售或独立运作。 5、具备较强的沟通与团队合作能力,具备较强分析能力与逻辑思维能力,具备方法论。 6、大专及以上学历,3年以上工作经验。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.通过公司各营销渠道(包括APP、外展、网络、电话等)所获得的潜在客户资料,建立客户档案; 2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,将集度产品核心价值清晰的传递给潜在用户,准确向客户传递产品信息; 3.不断提升线上转化能力,达成线上销售目标; 4.与零售中心产品专家配合,帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验,并共同完成订单转化; 5.支持各类型市场活动,持续挖掘潜在高意向用户; 6.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 任职资格: 1.对销售工作有较高的热情; 2.热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 3.能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 4.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 5.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 6.大专以上学历,口齿清晰、普通话流利,语言富有感染力; 7.有相关电话销售工作经验者优先; 8.汽车行业工作经验优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、与GTM各团队紧密配合,有效地向客户传递产品和解决方案价值,对商业化结果负责; 2、面向多种行业进行研究分析,识别客户需求,基于行业标杆客户场景,产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践; 3、面向客户高层对话,提供有特色的数字化解决方案专业咨询,和产品技术答疑; 4、能够结合飞书应用引擎的产品能力和客户业务场景,熟练地向客户进行Demo及POC; 5、持续参与商机转化进程,高效推进商务谈判,以帮助销售团队实现赢单; 6、与产研团队、客户成功团队紧密配合,形成前后端信息互通、知识共享,关注客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机、管理相关专业优先; 2、熟悉企业信息化产品,有aPaaS低代码产品或企业SaaS应用相关售前工作经验者优先; 3、有一定互联网技术素养,具备产品思维和研发思维; 4、熟悉企业管理、组织建设、企业数字化,有特定行业数字化转型实践经验优先; 5、拥有较强逻辑思维能力和学习能力,出色的解决问题能力,能够独立产出行业解决方案和策略洞察; 6、具备优秀的书面、语言沟通能力,建立高层客户关系的经验。
  • IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: (1)熟悉零售行业的业务特点和市场需求,对零售行业的发展趋势、竞争态势和技术发展有深入的理解; (2)熟悉零售行业信息化系统的技术和应用,包括但不限于云计算、大数据、物联网(终端)、移动应用、人工智能等技术,SCM,ERP、CRM等应用; (3)具备强烈的工作责任心和团队合作精神,良好的团队管理能力和沟通能力,能够组织和协调研发团队进行高效的产品设计和开发; (4)并与利益相关者(如销售、营销、支持、合作伙伴等)进行沟通,以确保产品的成功推出和持续改进; (5)深入了解行业法律法规和标准规范,客户和消费者的需求、行为和偏好,结合发展趋势、竞争情况规划、设计、开发迭代出符合市场预期有竞争力的产品和服务; 职位要求: (1)硕士及以上学历,博士优先,计算机、信息管理、人工智能等专业优先; (2)具有十年以上大型产品设计经验,有相关开发经验者优先; (3)熟悉B2B和B2C产品; (4)有强烈的市场洞察力,能够根据市场变化调整产品策略,开拓新客户和市场,保持业务增长 (5)具备创新思维和勇气,能在高压下保持高效工作状态。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、有一定文字功底,参与过咨询规划项目,记录访谈纪要,整理相关咨询文档,协助项目经理协同相关事务性工作; 2、参与过客户数字化转型,可以完成项目某一子任务的交付,拥有PMP项目经理证书优先。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 【岗位职责】 1.负责政务相关行业的云原生、微服务架构等方案编写,提炼符合政务特色,融合公司新型云原生、微服务架构等技术平台,展现方案价值; 2.负责支撑全国新型技术平台的售前咨询和技术咨询工作,主要包括云原生、微服务、应用整合、低代码等类型的售前咨询和技术咨询。 3.负责项目相关售前、汇报、演示等的支撑,能够满足政务类项目在新型技术平台中的售前、汇报、演示等的需要。 4.负责相关方案和工具等文档编写; 【职位要求】 1.本科及以上学历,5年以上相关行业、相关技术等的售前经验; 2.具备优秀的沟通能力和方案撰写编制能力,客户汇报亲和力优秀; 3.了解和熟悉政务类客户业务模型,为政务类客户做过云原生等服务咨询,熟悉微服务、云原生等技术的优先; 4.较强的观察力、沟通能力、应变能力和承压能力,良好的团队合作精神。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、面向B端企业客户,通过电话获取销售线索并进行筛选,寻找并推广公司SAAS产品; 2、了解潜在客户的详细信息(决策人、产品需求等); 3、与面销团队配合,推动商机的建立,追踪跟进销售线索的进展,完成个人业绩指标。 任职资格: 1、**本科及以上学历,具备B端电话销售经验; 2、具备SAAS、软件销售经验者优先; 3、沟通协调能力强,勤奋踏实,认真负责,对销售工作富有热情; 4、学习能力强,能够快速了解产品知识和行业信息。 【薪资待遇】 1、底薪+线索提成奖金(月度)+回款奖金(月度),综合收入1W-3W; 2、入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折; 3、每月团建+公司健身房+足篮羽俱乐部! 工作时间:9:00-6:30
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    -负责大型项目的售前支撑与解决方案支撑,包括前期咨询、技术交流、解决方案设计、解决方案落地实施等工作; -负责根据行业发展,政策要求,技术优势等维度,开发符合行业需求的安全解决方案; -对客户需求进行深度挖掘、提炼、总结,赋能安全产品的更新迭代 任职要求: -本科及以上学历,毕业院校211或以上,理工科相关专业毕业; -五年以上的安全行业经验 -具备较强的需求洞察、逻辑分析、表达沟通与演讲能力; -从事过政府/金融/央企/军工等任一相关行业的信息安全解决方案探索开发与方案落地,并具备上述行业大项目售前支持经验; -对安全咨询规划、物联网安全、数据安全与隐私、大数据安全分析、云计算安全等任一技术领域有深刻理解与洞察。