浦发、建行电话催收客服 岗位情况： 1、负责对浦发银行/建设银行信用卡逾期客户进行电话沟通和调节，了解客户的逾期原因，还款计划，目前经济状况，做好客户信息的更新、修复工作； 2、负责信用卡逾期账户日产管理和维护跟进工作，以及法律知识的宣传和逾期风险隐患的告知，直至客户合理合规合法的处理逾期欠款； 3、严格遵守银行对业务操作的各种合规要求； 4、薪资多劳多得，提成不封顶。 任职要求： 1、21-35岁，中专\高中以上学历（可接受应届毕业生）； 2、有过银行、保险、医疗保健、外呼客服、电销、教育等行业工作经验优先考虑；有过风控管理、法律法务行业工作经验者优先考虑； 3、征信记录良好（五年内无90天以上逾期，当前无逾期），无犯罪记录；4、较强的语言表达及沟通谈判能力与技巧，善于倾听与说服； 5、抗压性强、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快； 6、心态阳光积极、有同理心，能传播正能量给他人。 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪（试用期保底薪资4000）+高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资在6k-1w+; 2、其他福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、集体旅游、丰厚的团队奖励、国家法定假日休假、聚会团建等； 3、良好的晋升空间：初级专员-高级专员-见习组长-组长-主管-负责人； 4、舒适的办公环境，完善的培训晋升制度； 5、每月生日聚会、员工竞赛，营造开放活泼的办公氛围； 6、上班时间： 8：30-12：00 14:00-18:00(7.5小时工作制，每月第二个周六正常上班，周四晚上加班到八点) 7、岗前带薪培训

一:岗位描述:  1：负责交通银行信用卡的推广与办理  2：负责交通银行APP的推广  3：具有陌生拜访客户，自己开发资源和点位,在公司安排渠道上驻点推广业务及维护渠道  4：能很好的解决与维护好新旧客户  5：能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP  6：完成团队既定的销售任务，能适应弹性工作制度，在深圳各区域进行展业  二: 任职要求:  1:：学历必须是大专及以上学历，学信网可查毕业（学信网查出结业或肄业不行），专业不限。  2：形象大方,普通话流利,语言表达能力强;  3：要**服从上级，能有团队协作能力  4：吃苦耐劳，适应摆台展业，能适应弹性工作  5：工作积极主动,敢于承担责任,有自己独特的一面  6：有上进心，希望能在交行赚钱且希望能在交行发展下去争当管理层的。  7：有相关面销经验者优先  三:薪资结构:  1:工资结构:底薪(见习3500，正式4500，高级6000)+ 绩效奖金(月均提成2000--6000)  + 各项奖金及补贴  2:2018年度,深圳分中心员工月均综合收入达10000元/月。  3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险  4:培训机制:免费带薪岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。  5:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。  6:年假:入职满一年享受5天带薪年假  7：***补贴：大专学历者在职期间进修并获得本科***可获得10000元补贴  8：共同成长金入职满一年1000元，满两年2000，最高每年五千，每年发放；学习发展金每年1000,；工作休闲金每年500元递增；员工体检：800元；独生子女托儿费：600元；高温补贴，节日问候  晋升空间：  1，内部晋升：  业务员业绩突出可以晋升为高级业务员，底薪增加了且能进入后备人才库；  深圳90%主任为业务员晋升，只要你有实力都可以晋升为业务主任，现有主任晋升所花时间平均为18个月；到了主任职级优秀者可晋升为推广经理。  2，外部人才输送：  深圳分中心为全国先进分中心，为人才输送基地，很多城市的主任都由深圳输送出去，全国有57个分中心，支持回到家乡发展  总结：百年大行，国有银行，平台之大与稳定相信已经不必多说，我们的工资在行业中**是较高的，我们的产品**是优势明显的，关键我们的产品是免费的，如果你做销售，请做信用卡，如果你做信用卡，选择交行**是你明智的选择，交行在行业中**是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的，吃苦很重要，品德更重要，品德决定你的做事方式，我们要勤奋的，要自律的，要主动能承担责任的，要服从安排的，能力再强不服从安排不是我们想要的，如果你符合以上条件，交行欢迎你，你一定能拿高工资！  地址：福田区香梅路1036号香逸名园裙楼二楼  （投简历之后请电话联系）

岗位职责： 1、负责龙腾场景内（机场/高铁商圈）的信用卡产品促活产品模型搭建，促活包含促刷、绑卡、分期等； 2、与运营配合，根据客户需求出具机场/高铁商圈内的产品促活对客方案； 3、对产品的收入和毛利负责，通过产品优化及模型搭建，提升收入和毛利； 4、通过市场分析，挖掘市场客户需求，促进销售进行产品客户开发； 5、处理与信用卡促刷项目相关的运营执行其他事宜。 任职要求： 一、学历要求: 本科及以上学历，专业不限； 二、经验要求： 2年以上信用卡/金融类产品的客群运营、商户活动相关经验； 三、专业能力要求： 1、具备信用卡相关的商户活动/客群运营/维护活动的能力，有商旅客群或商旅类信用卡产品/运营经验/获客经验者优先； 2、熟悉信用卡商圈活动运营及 商圈支付产品玩法； 3、具备效率提升和成本管控的视角，有整合营销经验者优先； 4、优秀的项目管理能力，出色的沟通表达能力，具备跨部门、跨团队协作的能力； 5、具有良好的抗压能力，积极乐观； 6、具备创新意识和开放思维。 四、加分项 1、热爱旅行者、航司常旅客优先。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00 工作地址：广州市越秀区天河路粤能大厦3楼及10楼整层 ~~期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+商业保险（员工本人及子女商业保险）+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 机场及高铁的贵宾服务（龙腾卡权益），年度员工健康体检，公司提供咖啡、零食、下午茶， 员工活动、旅游及团建，不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等 …… 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

招聘信用卡、pos机外勤专员 1、本岗位不属于地推销售，陌拜类。 2、所有客户均由本司派单，分区域发放，如长春市区，外五县（榆树、德惠、九台、农安、双阳）等 3、不需要自己发展客户，客户联系总部后，系统派发实时精准客户名单，发放给外勤专员，外勤专员上门拜访客户销售产品。 4、时间自由，可全职，可兼职，上手简单，收入上不封顶。 5、公司提供的客户基本锁定在外勤人员所在地区方圆10公里范围内，就近安排。 6、安装一户提成200元~260元+分润，入职当天既有提成，主动收入+被动收入+分红。月薪定过万，优秀者月收入2W以上。

招聘岗位 ：电话客服 业务：行业高帅富—广发，浦发，华夏，兴业资产包 薪资待遇：无责任底薪+人才引进伯乐奖+丰厚的绩效提成+【社保】+【节假日福利】其他福利综合薪资:6000-12000元(上不封顶) 员工福利： 1.公司团建，部门聚餐，五险 2.节假日福利:妇节、端午节、中秋节、春节，周年庆 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一

岗位职责： 1、负责给顾客提供洗头及染发服务；2、协助美发师的其他工； 3、给顾客提供方便、快捷、优质的服务； 4、能言善道，跟顾客进行有效、亲切的沟通任职资 1、年龄18岁﹣45岁之间，男女不限；2、有无经验均可（无经验者公司进行带薪培训，有经验者公司考核后上岗）; 3、对公司忠诚、有耐心、有毅力、热爱养发行业、具有良好的职业素质； 4、具有良好的沟通能力。福利待遇： 1、底薪＋提成（3000-6000元）包食宿＋带薪休假 ＋奖金＋福利丰厚等 2、入职有专业的带薪技术培训

职位描述： ① 通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款； ② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信； ③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。 任职要求： ① 年龄22-40周岁，男女不限，民族不限 ② 高中（中专）以上学历，优秀者可放宽学历； ③ 熟悉电脑操作基本流程； ④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰； ⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； ⑥ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用【学习能力强的小白也可以，因为有培训】 ⑦ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 福利待遇： ① 薪酬结构：基本工资+高绩效提成【提成在同行业中最优厚】； 普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入15000元-无上限； ② 其他福利：社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、生日假期。 ③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制：催收员—骨干—组长-主管 ④ 上班时间：实行单休制，周一至周五（10:00-13:30 15:00-18:30），周六（10:00-13:30 14:30-17:00） 高档舒适的办公环境，高档写字楼，每个月15号准时发工资。如果发薪日遇到节假日，公司会提前发放！绝不拖欠工资！ 地址：乌鲁木齐天山区红山新世纪11楼【cc-mall对面】周围有地铁，BRT，公交，及其方便！

公司是平安银行正规委托方，提供平安信用卡逾期客户资源，联系客户通知最新的减免政策，以及接听客户主动进线电话，维护跟进客户分期还款业务。 一、【工作职责】   1. 对银行委托案件进行电话及短信提醒服务，协助客户及时处理逾期的款项，帮助客户维护个人信用；   2. 通过专业、合规程序，行方提供专业减免方案以协商的方式促进资产的回收，帮助客户解决还款遇到的问题；   3. 合理管控风险，杜绝有效投诉；   备注：本岗位无需外出，办公室坐班线上工作制。    二、【任职资格】   1. 高中以上学历，优秀可放宽至中专，客服、电话/网络销售、汽车租赁、金融贷款、催收经验者优先；   2. 具有良好的沟通表达能力，具有较强的抗压能力，团队协作精神，善于学习；   3. 熟悉office办公软件基本操作。（不熟悉可以学，快速上手）  三、【福利待遇】   1，话务催收助理 ，无经验要求 ，试用期3K无责底薪+提成，转正5K+提成 ，适合无经验新人 。 2，话务催收专员， 适合有销售经验者，正常月入 5～8K，提成另外算，加上提成无收入上限，一般司龄一年可月入过万。 3，催收组长，管理2人以上团队，负责团队指标 ，7～12K底薪，团队绩效好算提成 ， 正常加上提成可以达到 2 万左右，适合有管理经验者。    上班时间：早上九点至中午十二点，下午一点半到六点半，月休4-6天，节假日放假；   4. 福利保障：试用期三个月，购买社保、全勤奖、带薪年假、年度旅游、节假日福利、丰富下午茶、每月生日会、有冰箱、微波炉等；   5. 培训晋升：带薪专业技能培训，上岗老带新，职业晋升。    四、【公司优势】   1.公司为集团性公司，总部位于厦门，下属厦门分部，海沧分部，福州分部，江西上饶分部，广东中山分部等二十余家分部 2. 承接银行正规业务，具备完善的金融监管体系，执行严格的监管政策，确保金融市场的稳定和客户的资金安全；   2. 晋升通道畅通，定期组织内部竞聘，公平公正。

一、工作职责: 1、对逾期账号情况进行专业管理.及时反馈问题; 2、通过电话提醒/函件等方式与逾期信用卡客户进行沟通，引导客户及时、正确的缴还欠款; 3、登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4、根据每月初级阶段的工作任务，达成电话催收回款目标。 二、任职要求: 1、品行端正，吃苦耐劳，有较强的服务意识并愿意挑战自我，有良好的团队合作精神; 2、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力，普通话流利; 3、熟练office办公软件: 三、晋升制度: 公司提供公平、公开的晋升渠道，不用论资排辈，完全取决于自己、贡献决定价值; 四、培训机制: 免费3天培训 完善的入职培训体系+业务专业培训+职场必修培训+个性化定制培训; 五、工作时间: 周一至周五早上9:30-12:00下午1:30-7:00; 六、公司福利 1、高薪+高提成+月度奖金+五险+周末双休+带薪年假+国家规定享有法定年假+职位晋升+生日会+季度团建+团队奖励+小组聚餐补贴+带薪培训(广阔的职位前景，升级机遇) 2、年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期

工作内容： 1、 负责在推广海外虚拟Visa/Mastar信用卡业务，开卡和外贸客户使用，根据公司PandaFB Card产品定位，提升PandaFB Card品牌知名度； 2、负责给海外虚拟Visa/Mastar信用卡业务PandaFB Card引流，通过国内外贸行业经验等推广渠道，寻求合作，完成运营部门的送测需求； 3、 负责跟进与海外虚拟Visa/Mastar信用卡商的合作事项，包括发送商品样品给facebook, google,tiktok,amazon等等广告用户，及时跟进转化效果，跟客户维系长期关系； 4、 负责追踪转化成果，定期对推广效果进行评估，对数据进行分析和汇报，并且提交推广效果的分析报表和可行的营销推广方案； 5、完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，英语四六级，至少半年以上海外推广工作经验者，从事过外贸工作者优先； 2、熟悉各大海外社交媒体平台和市场，有较强的市场感知能力； 3、具备较好的商务谈判能力，高超的谈判技巧和沟通能力，有责任心、学习能力强、做事细心稳重。 【公司福利】 1、富有竞争力的薪酬体系：基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、岗位津贴、年度调薪 2、全面的福利体系：社保、年休假、法定节假日休假、节假日礼品、生日礼品； 3.活动经费：正式员工享有经费补贴，用以团建。 4.年终奖：员工享有年终奖。 5.节日补贴：传统佳节和妇女节公司提供补贴。 6、定期团建，拓展，旅游：组织团建文娱活动，下午茶、生日会、聚餐、拓展，年度旅游等 7、定期的内训或外训：针对不同岗位，级别设置相应专业及管理培训 8、工作环境：超甲级写字楼办公环境，独立茶水间；

主要负责银行信用卡逾期客户情况了解登记，通知客户及时缴纳信用卡逾期金额，不带销售性质，客户银行提供，外呼电话银行提供

[烟花][烟花][烟花]交通银行信用卡销售模式新蓝海 等你来一起奋斗[机智] 一、分行网点厅堂客户经理 1、协助支行完成到店客户业务处理； 2、与支行建立良好的业务基础，配合支行完成个人金融业务指标； 3、协助支行拓展对公企业客户、代发工资卡片办理及信息录入工作； 4、负责信用卡市场活动、买单吧APP操作流程培训； 二、场景渠道营销专员 1、负责沈阳地区餐饮、超市、加油、百货、亲子类门店驻店工作； 2、负责日常门店关系维护，与门店负责人建立良好沟通关系； 3、负责门店内交通银行信用卡活动介绍（1元购100元、200元减100元、100购200元）促成活动参与； 三、OTO核身专职团队客户经理 1、对每日系统派发名单资源进行电话拨打并完成线下信息收集工作； 2、对走访客户进行深入洽谈，完成客户延展工作； 四、大客户销售经理 1、公司提供优质企业公关礼品支持、下午茶支持、专属批核及额度通道； 2、客户经理通过资源支持，完成企业谈判落地工作； 福利待遇： 一、保险福利: 1、入职即缴纳六险一金 2、入职缴纳商业医疗保险，门诊医疗也可报销(30周岁以下每年报销3300元、30~55周岁每年报销5500元) 二、体检福利 每年提供一次价值800元的体检服务。 三、培训福利 员工可享受带薪的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 四、成长福利金 1、入职满1年可享受1000元/年学习金; 2、入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 3、生日蛋糕卡福利、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利、行服福利、带薪年假、高温补贴 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、具有良好的综合素养和较强的团队精神，对客户有较强的服务意识； 3、年龄在20~38周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先； 4、具有良好语言表达能力及沟通能力，形象气质较佳； 用人单位：交通银行 ：***********周主任

【高薪招聘】 月薪10000起 工作时间自由 入职有培训 综合月收入10000-20000左右 年终奖10000到10万元 全职一年月综合收入20000以上 全青岛地区 就近分配 【福‮待利‬遇】 公司提‮同供‬行业极具‮争竞‬力的薪酬 朝九晚五 周六日休息 法定节假日休息 年终奖金 团建福利 高提成 通讯补贴 办一张信用卡佣金100-300左右!  安装公司正规银联报备pos机 单台提成200-300 不需要自己找客户，公司派单! 我们有精准客户! 新人加入有人带前期公司有专门的岗前培训!还有干的好 的前辈亲自带你，手把手教学让你能少走很多弯路!公司有完整套的体系助力新加入伙伴迅速成长!  学历不限，经验不限，只要你踏实肯干有强烈赚钱欲望即可 ‎‮ 酬薪‬待遇比‮行同‬业高出30% 在公司2年以上的年收入平均在30-50万左右 【你有多大能力，‮司公‬就给你‮大多‬平台】 正常干10000——15000元/月 努力干15000——30000元/月 拼命干30000——50000元/月

要求，吃苦耐劳，有抗压能力，有挣钱的欲望和行动力！！！学历，年龄，工作经验，不限。有导师负责教，帮，带，包教会。 1.信用卡的办理（18家主流银行，每张收入100-300元不等） 2.pos机的办理。（中国银联备案pos机，每台收入300元） 3.兑换121家银行信用卡积分。（每客收入100-500不等） 入职前三天培训后，即可开通pos机和信用卡的办理权限。 每客平均开通2-3台pos机收入600-900元，2-4张信用卡，收入400-800元。单日收入1000-1700元。 Pos机的流水分润，也叫被动收入。只要你办出去的pos机客户在用。客户用多久，你的收入就会持续多久。即便离职也不影响你的分润收入！！！ 欢迎勇于挑战，乐观向上，志同道合的你，加入道合铁军。 改变命运，从选择脚下的路开始……

1.信用卡的办理（18家主流银行，每张收入100-300元不等） 2.pos机的办理。（中国银联备案pos机，每台收入300元） 3.兑换30家银行信用卡积分。（每客收入100-500不等） 入职前三天培训办理信用卡和pos机的方法后，即可开通办理pos机和信用卡的权限。 每客平均开通2-3台pos机收入600-900元，2-4张信用卡，收入400-800元。单日收入1000-1700元。 欢迎勇于挑战，乐观向上，志同道合的你，加入道合铁军。改变命运，从选择脚下的路开始……