岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

岗位职责： 1、深度了解商家痛点和诉求，结合业务发展阶段，制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色，紧密联动各业务团队，建立协同机制，推动策略落地，提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式，积累业务认知，能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求： 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强，协同能力强，能跨团队协作，推动策略落地，达成结果 3、数据分析能力强，熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地，扎扎实实做业务，积累有效认知 具备以下优先： 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，现在刚起步，发展空间大，站在整个业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会！

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

药诊店业务负责人（总监级） 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张，3年内实现全国市场占有率TOP3； 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式，提升客户复购率与客单价； 打造可复制的标准化运营模型，支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划，明确区域布局、门店模型（旗舰店/社区店/专科店）及盈利模式； 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合，设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系（选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等）； 监控单店运营指标（坪效、人效、处方转化率、会员渗透率），优化成本结构； 搭建数字化管理系统（HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台）。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队（全职+兼职），制定分级诊疗服务标准； 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规，规避医疗纠纷风险； 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构（处方药占比、器械/保健品占比）； 开发自有品牌慢病管理产品包（如糖尿病管理套装、家庭药箱）； 打通线上线下库存系统，实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队（运营、医疗、商品、IT），制定人才梯队培养计划； 设计KPI考核体系（新店盈利周期、会员复购率等）。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历，临床医学、药学、工商管理等相关专业； 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验，其中3年以上总监级岗位经历； 成功主导过区域性药诊店项目落地（需提供可验证案例）。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营，熟悉医保政策及处方流转规则； 具备数据化运营能力（熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据）； 拥有医药行业资源（药企、医生集团、保险公司等）。 加分项 有互联网医疗平台（如微医、平安好医生）从业背景； 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式； 具备跨区域多门店管理经验（覆盖30家以上门店）。 四、我们提供 行业竞争力薪酬：底薪+利润分成+股权激励，核心团队成员享有上市期权； 资源支持：上市公司品牌背书，亿元级专项资金支持，与头部药企战略合作优先权； 成长空间：参与公司战略决策，直接向高管层汇报，广阔的晋升路径； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心（需至区域门店出差） 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

重庆罗森招聘信息 一、招聘岗位：正式店员、储备干部（全职）。 二、岗位职责： 1、依据公司的制度与规范，完成门店的日常工作: 2、根据QSC&食品安全标准服务顾客，满足顾客的合理要求； 3、对客服务、收银、食品制作、收货、验货、补货、退货、上架陈列、后仓管理、商品清洁、卖场清洁、防盗防损、失物保管等； 4、检查及维护店内各种设备设施； 5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作； 6、熟练完成自班次的各类表格填写； 7、基础紧急事件的处理； 8、及时完成店长(门店管理者)交代的其他事项。 三、任职要求： 1、男女不限，20-38岁； 2、大专及以上且拿到***，无纹身； 3、形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业； 4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力； 5、能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动，接受节假日加班。 四、上班时间：三班倒或通班，上五休二，轮休。 班次时间为：早班：07：00-16：00；中班：13：00-22：00；夜班：22：00-07：00；通班：8：00-20：00（不同门店会有差异）。 五、工资待遇： 店员：综合3000-3800元； 领班：综合3300-4000元。 加班工资计算方式：当月出勤超过165小事，按照综合工时制：平时周末1.5倍，节假日3倍，核算基数2330。 入职后当月+次月总工时超过165H，培训时间算工资。 六、其他福利： 买五险，晋升至副店长买五险一金。 七、晋升通道： 店员-领班-副店长-店长-督导等，每三个月一次考核考核通过晋升调薪。 八、面试通过需参加3天带薪培训及办理健康证，健康证自费办理，入职满 2个月报销。 九、工作地址：重庆主城就近安排，具体见需求表。

岗位：纹身店/纹身艺术家IP运营 【岗位职责】 线上/线下运营与推广   ·管理社交媒体（如抖音、小红书、Instagram等）   ·策划线上活动，提升店铺曝光和客户粘性。 【任职要求】 1.硬性条件   ·有案例作品或者一年及以上工作经验（美业、潮牌店优先）   ·熟练使用社交媒体（会基础修图/剪辑更佳）   ·良好的沟通能力与耐心 2.软性要求   ·热爱纹身文化，了解常见风格   ·审美在线，能协助客户初步沟通设计方向   ·性格开朗，能快速融入团队 【加分项】   ·自己有纹身或长期关注纹身圈   ·会简单设计（如海报、文案撰写） 【薪资福利】   ·薪资：底薪+提成（客户成交）   ·员工福利：折扣纹身（穿孔/洗纹身）机会，（也可介绍行业优秀纹身老师）   ·发展空间：参与店铺品牌建设，能力优秀者可长期共同发展进步 【工作地点】   ·上海市普陀区   ·根据自身情况调整 店内经营项目：纹身、穿孔、洗纹身 我们的目标是寻找志同道合的小伙伴共同发展与合作，如果你是一名纹身爱好者，又略懂一些运营，对创作有热情，那么可以加入我们，大家共同进步！

我们正在寻找一位热情、勤劳、善于沟通的水果店员加入我们的团队。这个岗位将负责日常的水果销售，维护店铺的整洁和环境，并为客户提供优质的服务。 **主要职责**： 1. 负责水果的存储、陈列和销售，确保库存充足且新鲜。 2. 保持店铺的整洁和环境卫生，确保顾客在舒适的环境中购物。 3. 负责处理订单、收银和客户咨询，提供热情、专业的服务。 4. 定期进行市场调研，了解水果市场趋势，提供优化销售策略的建议。 5. 维护店铺的安全和防盗，确保顾客和员工的人身财产安全。

职位：店员/营业员 我们正在寻找一位热情洋溢的水果店店员加入我们的团队。这位伙伴将负责日常的水果销售，客户服务和库存管理，同时也将有机会参与我们的社区活动，为我们的顾客提供优质的购物体验。 职位要求： 1. 高中或以上学历，有一定的客户服务经验。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 3. 热爱水果，对新鲜事物有好奇心，愿意学习和成长。 4. 有责任心，能够处理多任务，包括库存管理，客户服务等。 5. 有零售或相关行业经验者优先。 6. 能适应快节奏和变化的工作环境，愿意在压力下工作。 主要职责： 1. 提供优质的客户服务，包括解答疑问，处理投诉，维护店铺环境等。 2. 保持库存的准确性和完整性，确保货架的整洁和充足的产品供应。 3. 按照公司的运营标准和流程进行工作。 4. 参与并协助组织的社区活动和促销活动。 5. 保持店铺的清洁和整齐。 6. 收集并反馈顾客意见和建议。 我们为你提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 培训和个人发展机会，以帮助你提升技能和适应零售行业。 3. 一个友善和支持性的工作环境，鼓励创新和合作。 4. 定期的团队活动和福利。 5. 在一个充满活力和创新的公司工作，我们致力于为顾客提供最好的体验。 如果你热爱水果，喜欢与人交流，并享受在忙碌的环境中工作，我们非常期待你的加入！请将你的简历发送到：[公司邮箱] 。

渠道精耕冷饮巡检员/业务员： 1、工作内容： 维护冷饮终端客情，终端下单，订单跟踪，回访，生动化布置，主要维护小卖部、私人超市、夫妻老婆店、经销商冰柜中的伊利冷饮沟通补货、订货、理货等，完成上级领导安排的其他任务。 2、经验要求：有快消品经验或者业务员经验、销售经验者优先 3、上班时间：8：30-17：30，做六休一，固定周日休息。晨会三次，8点30-9：00开晨会。 4、工资：税前5000-5600，五险一金入职当月缴纳， 5、年龄28-45，需自备电动车，有食品类健康证 6、工作区域：萧山区和滨江区 7、日巡店量不少于25-30家

薪资： 驻店促销底薪3000+300全勤补助+200通行补助+提成，底薪3500元，综合收入可达10000元+ 任职要求： 1.年龄20-50岁； 2.有医药相关专业及销售经验者优先 3.有药店工作经验优先 4.就近安排驻店门店 5.常驻西安市，出差有补助（陕西宁夏境内出差） 工作内容：药店驻店促销 工作地址：陕西省西安市莲湖区宫园壹号5号楼四单元 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

急招！  职位名称：店员/营业员  薪资待遇  3000-6000元/月  工作地点  广西壮族自治区贵港桂平市三千城B区中出口灰指甲店，可直接带简历到店面试  职位描述：手足甲理疗师  工作内容：1.灰指甲门店店员，门店客户的接待和咨询、指甲护理；  2.药品介绍及推荐；  3.门店患者换药及手足护理工作；  4.定期关注灰指甲患者康复情况，提供专业的建议和指导等  职位要求：1.高中或以上；  2.年龄18-38岁，男女不限；  3.对门店工作有较高的热情，公司提供岗前免费带薪培训.  4.有较强的服务意识；为人亲切、吃苦耐劳、有责任心、有耐心、细心，沟通能力强；肯学习、自学意识强；对待工作认真负责.  5.无不良嗜好  工作时间：早班9:30－18:00，晚班12：00-21：00，排班轮值，月休5天，过年带薪休假10到13天。  薪资待遇：3000-6000元，多劳多得，加班补助，生日红包，团建聚餐  正规经营，不是足疗按摩店  店话:易吧二留就吴易吧司久吴  坐着工作，轻松上班  公司简介：  派恩宜成立于2001年，是亚太地区规模zui大的手足甲相关疾病的研究机构。与全球手足护理第一品牌——德国GERLACH公司紧密合作，将世界最先进手足护理标准引入中国。并采用传统中药配方与现代萃取、分离工艺结合，研发出一系列安全、高效的手足保养、修复产品。公司成立至今19年，从最初单纯研发产品，到目前集研发、生产、培训、销售、售后服务于一体，通过全国500余家服务终端，经历过多次模式的变革，打破传统修脚行业模式，真正实现祛技术化操作康护手  足，只为把健康带给无数被手足问题困扰的患者。  •创立全国shou家手足甲中医门诊——凝聚初心与坚持，始终引领行业发展，不断变革创新，始终把患者需求放在首位。  •在北京、上海等地建立标准化生产基地，严格以GMP标准生产安全、高效健康产品。  •在全国各地建立专业培训基地，将系统性的最高医学标准、专业流程、策划方案、门诊管理、数据管理等各个方面营销模式的核心，分享给每一位员工。通过各个服务终端，把健康带到您身边。  截止目前，服务终端已经扩展至上海、江苏、浙江、贵州、江西、湖南、湖北、广东、福建、重庆等18个省、直辖市，真正成为您身边的手足健康专家。  真诚合作，共赢未来！

我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，纯免费教学，详情面议。 店铺运营模式 1. 无需囤货，免去库存压力。 2. 免除视频创作与直播带货环节。 3. 不依赖付费推广，专注自然流量运营，传授纯免费流量出单技术。 4. 专业导师指导，涵盖开店、选品到发货全流程，你专注店铺运营管理。 岗位要求 有上进心，对电商感兴趣，全职或兼职均可。有责任心，执行力强，踏实做事，拒绝投机心态。有无经验均可，我们提供全面免费培训与成长机会。期待你的加入，共创抖店辉煌！

招聘岗位：驻店销售 1.装饰公司日常驻店销售，设计师、客户经理及客户的日常维护，助力销售签单; 2.店面样品的维护，保证展陈的展示效果，有问题第一时间报修; 3.遵守驻店公司行为规范; 4.工作地点：公司合作的各大装饰公司门店展厅 任职要求 1.具备3年以上家居建材、装修装饰行业销售管理经验，有装企工作经验者优先。 2.熟悉装企卖场运营模式，具备较强的销售能力、社交能力、情绪价值和高情商。 3.具备良好的沟通协调能力、组织领导能力和决策能力，能够承受工作压力。 4.有较强的责任心和敬业精神，注重团队合作，具备良好的职业道德。 5.大专及以上学历，专业不限。 6.严格遵守装企卖场的统一管理，具有良好的职 业素养 7.年龄要求：23-40周岁，条件优秀者可适当放货免 8.自带销售流量者优先录用

职位概述： 负责管理和运营养生保健品店，为顾客提供专业的养生保健咨询服务，达成销售目标。 岗位职责： 1. 管理和监督店内员工，确保销售和售后服务的高效和质量； 2. 负责制定并执行店内销售策略，达成销售目标； 3. 负责店内商品的库存管理，确保库存充足且合理； 4. 负责维护店内环境卫生和陈列展示； 5. 负责处理顾客投诉和顾客关系的管理； 6. 收集和分析市场信息，为店内运营提供支持。 任职要求： 1. 具备至少2年以上保健品或零售行业管理经验； 2. 熟悉养生保健品市场和产品知识，能够为顾客提供专业的咨询服务； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的销售技巧和销售思维； 5. 具备团队合作精神，能够有效地管理和激励团队； 6. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 具体要求如下： 教育背景：大专以上学历，健康管理、市场营销等相关专业优先。 工作经验：具备保健品或零售行业工作经验，熟悉养生保健品市场和产品知识。 技能要求： 1. 良好的沟通协调能力，能够有效地与顾客和员工进行沟通； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； 3. 具备优秀的销售技巧和团队管理能力； 4. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 其他要求：身体健康，能够适应零售行业的工作环境。 岗位福利： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和职业素养； 3. 提供广阔的发展空间和晋升机会，表现优秀的员工有机会晋升为店长或区域经理。 以上就是养生保健品店经理的岗位描述和相关要求，欢迎符合条件的候选人投递简历。

岗位职责 一、店铺运营管理 负责体验店的日常运营，确保店铺高效运转。 制定并执行店铺的销售计划，完成公司下达的销售目标。 规范店铺的陈列、卫生和氛围布置，确保符合品牌形象。 二、销售与客户服务 为客户讲解企业文化、产品详情，提供优质服务，提升客户满意度和忠诚度。 执行店内促销活动，吸引客户到店消费。 处理客户投诉和反馈，确保客户问题得到及时解决。 三、库存与商品管理 负责店铺库存管理，确保产品供应充足。 管理商品陈列和库存周转，优化商品展示效果。 定期盘点库存，确保账实相符。 四、数据分析与报告 梳理店铺销售数据（如销售额、客流量、转化率等），分析运营效果。 定期向公司提交店铺销售情况，提出改进建议。 根据数据分析结果，优化店铺运营策略。 五、市场推广与品牌建设 配合公司销售部门，执行品牌推广活动。 通过店内活动和客户互动，提升品牌知名度和美誉度。 收集市场反馈，支持公司产品优化和新品开发。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、零售管理等相关专业优先。 2.3年以上零售或店铺管理经验，有农产品行业经验者优先。 3.熟悉零售店铺运营流程，具备较强的销售和服务能力。 4.熟练使用办公软件（如Excel、PPT）和店铺管理系统。 5.个人形象良好，责任心强，具备较强的抗压和沟通能力。