岗位职责： 1、自主完成设计和实现系统功能需求； 2、负责后端服务的开发、测试和部署； 3、优化现有系统的性能和稳定性； 4、编写技术文档和系统设计说明； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机软件及相关专业，4年以上相关工作经验，有医疗行业软件研发经验优先； 2、有企业级应用系统的设计和开发经验，能独立完成系统的设计及开发； 3、JAVA基础扎实，熟悉主流的Java开发框架如Spring,SpringMVC，Mybatis，SpringBoot，SpringCoud等； 4、熟悉Redis、Kafka等，熟悉搜索引擎Solr或Elastic search，有大规模数据的处理经验； 5、有开源工作流使用经验，如Activit、Flowabale； 6、掌握数据库相关知识，能熟练运用SQL语言，具备一定的SQL调优经验； 7、熟悉Linux系统，熟悉GIT等代码版本管理工具，熟悉Maven等项目工具； 8、掌握设计模式和组件技术，了解缓存设计、设计模式、消息队列； 9、熟悉Tomcat，Apache，Nginx等开源的服务器和Web服务中间件； 10、对技术有激情，有较强的独立、主动的学习能力； 11、基本功扎实，逻辑思维严谨，善于独立思考，乐于分享，良好的协作意识及团队精神。

职位职责： 1、作为财务收入相关事项接口人对接和支持业务线，深入熟悉业务，深度了解各场景下的收入、返点、资金流、各形式的优惠等业务场景，支持业务决策和过程管理，制定相关财务政策，优化管控流程； 2、熟悉集团财务运作方式，从财务视角识别、提示各类风险，协调多团队配合，提出预防风险的措施和解决方案，给予业务有效财务建议； 3、与业务建立信任关系，积极参与及助力业务探索和创新； 4、深入了解并参与系统搭建相关工作，推动业财系统的搭建及优化。 职位要求： 1、财务相关专业，本科及以上学历，具备全面的财务专业知识； 2、5年以上工作经验，包含至少3年以上财务核算和财务信息化相关经验； 3、有较强的组织协调能力、执行力和学习能力； 4、抗压性好，对业务有好奇心和探索精神，具备较强的自我驱动力，良好的逻辑思维及优秀的沟通能力。

职位职责： 1、负责集团财务核算中台系统（含收入成本会计引擎等）管理需求的梳理、流程设计、功能设计、产品设计等工作； 2、深度参与需求调研，识别用户痛点难点、理顺流程，进行可行性分析及判断，撰写PRD，负责需求的跟踪和控制； 3、定期收集客户产品对于各项功能的反馈，对产品进行持续的优化和改进，不断提高产品的用户体验和运营效率； 4、善于学习和对标先进企业的最佳实践实践，灵活应用，确保系统落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务或计算机相关专业，3年以上财务信息化相关经验优先； 2、熟悉企业财务管理流程，深入理解核算、结算、预算等领域的财务管理诉求； 3、具有一定的产品思维，能够站在用户的角度思考问题并提出多种解决方案； 4、熟悉企业ERP软件，对于业财融合有较深的理解； 5、清晰的逻辑思维能力及结构化表达能力，具备快速学习，较强的分析和解决问题的能力、良好的组织、协同和独立决策能力，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情。

公司承诺：公司直招不存在收费，工资每月按时发放（分两次发放，4号发放补贴，20号发量工资）一、工作内容： 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等，根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。 二、工作时间：（备注：有特殊情况的可以提前申请固定班次）大早：上午7：00-13:00下午16:30-20:00 大夜：中午11:30-13：30晚上20:00-02:00 中班：上午10:00-13:30下午15:00-21:00三、岗位基本要求： 身体健康，无案底，有健康证。 四、薪资待遇： 1、工资按单提成，一单5-8元； 2、每天单量40-60单，爆单较高120单，月平均薪资 6000-12000，多劳多得。 五、福利补贴： 1、求职者自带车，没车站点有提供租用的车辆，有单独换电瓶的锂电池可以保证24小时续航更换，芝麻积分满550分可以免押金，美团没有分期买车，大家避免上当受骗。 2、全勤奖+工龄奖+距离补贴+时段补贴+大额单补贴+重量补贴+恶劣天气补贴 3、入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部，站或者城市经理等管理岗位。 六、晋升路径： 骑手一调度一站长一区经理一合伙人七、工作地点：

岗位职责： 1、负责集团核算工作，包括但不限于编制报表、费用分摊、外币折算、往来管理、合同审核等； 2、进行报表分析，关注科目变动趋势，解决清理异常事项； 3、负责财务系统与业务系统对接及优化等专项工作，提高流程管理和核算自动化程度； 4、负责集团核算管理制度的梳理与制定，完善财务管理体系； 5、按照领导要求，完成其他临时交办工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，财务、会计或金融等相关专业； 2、具有3年以上财务工作经验，熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程，具备良好的执行力、分析、判断和决策能力； 3、具有较强的语言表达能力、沟通组织能力和逻辑思维能力。

岗位职责: 1. 负责前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责数据资源管理以及性能评估工具、开发调试工具等工具链的开发与维护 4. 负责相关功能模块对接工作 5. 负责相关技术文档的撰写工作 任职要求: 1.学历要求：**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验：具有2年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力，深入掌握数据结构与算法，熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础，熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一： 1）熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2），能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等 2）熟悉计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3）熟悉时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4）熟悉毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理，具有传感器噪声建模经验，具有车辆运动学模型建模经验 5）熟悉3D点云处理常用算法、原理和框架，熟悉处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6）熟悉毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法，有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7）熟悉超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强，有良好的沟通能力和团队合作能力，工作自主驱动，具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件： 1）有Tier 1或主机厂相关工作经验 2）熟悉线性与非线性最优化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3）有嵌入式开发与部署经验、DSP开发经验优先 4）有车规级感知功能开发落地项目的优先

具有3-5年以上集团财务经验，可进行各类型单据审核、账务处理及报表出具、分析工作。 本科以上学历，财务、会计等相关专业，互联网行业经验更佳，拥有中级会计师证书、CPA证书者优先。 出色的沟通协调能力优秀，逻辑性强，能够独立完成上级交办的各项工作。

岗位职责: 1.负责自动驾驶融合定位算法中模块级研发 2.负责自动驾驶高精地图中模块级研发 任职要求: 1.学历要求：**本科及以上学历，硕士优先，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有2年及以上高精定位领域相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件： 1）编程基本功扎实，熟练使用C/C++，有两年及以上业界工程经验，熟悉Linux及嵌入式编程环境 2）有扎实的统计和数学基础，对多传感器融合原理有深入理解，熟悉IMU设备，卫星导航算法，对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3）有较好的计算机视觉基础，熟悉常用的传统特征算子、配准技术，熟悉多视几何（三维重建）技术，有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4）有规范的产品开发经验 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

1、通过招聘平台进行简历筛选； 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件，能与同事顺畅沟通，有责任心，性别不限。 岗位要求 年龄：25岁--50岁； 有一定人事经验，有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障（意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险）、养老保险、团建旅游。 薪资：底薪+绩效 晋升空间：人事助理---人事主任---人事总监 工作时间：周一到周五，早8:30——晚17:30 面试通过后，享受高底薪，高绩效奖励待遇

岗位职责：处理订单数据 任职要求： 1、18-40岁，男女不限，大专及以上学历 2、熟练电脑办公软件，懂电脑表格处理，打字速度快 3、高峰期接受两班倒 待遇：18元/小时 上班时间：5月10号~6月20号

1、人群：21-65周岁，身体健康，无重大疾病， 不看颜值，不看身高、不看学历，不看背景，只 要会开车，驾驶技术良好，当天面试当天上岗， 踏实稳重，每周一次结算收入。 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有、、C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸 毒、暴力犯罪等记录.近3个记分周期无记满12分 记录 5、司机提车不需要交租金，不需要买车，不以 租代购。 6、每日收入300-700元不等，具体根据司机本人 出车时间，多劳多得。 7、综合月收入8000-15000元，满足合作要求， 每周可以提现。无资金压力，时间自由，门槛 低，轻松上手。 8:流水周提！流水周提！流水周提！

店员男女不限 形象气质佳 有一定的销售经验（牛肉销售经验者优先）

【工作职责】: 1、在规定时间内完成月度、季度、半年度、年度、360度绩效管理各流程环节； 2、对绩效数据进行整理、分析，形成分析报告； 3、处理员工绩效申诉，对部门及员工提出的问题进行答疑； 4、管理各部门绩效管理办法，持续收集日常绩效运行中产生的问题，并能提出解决方案； 5、对绩效系统进行管理，能够根据需求不断更新系统功能，提升系统可用性，满足绩效各流程环节的执行需要。 【任职资格】: 1、**本科及以上学历，统计学、人力资源管理专业优先 2、2年以上绩效工作经验者优先 3、精通excel，有销售提成核算、绩效数据分析、预算及成本管理、人效分析、绩效系统管理经验者优先 4、熟练掌握各类绩效考核工具和绩效管理专业知识 5、有较强的执行力、沟通能力；逻辑清晰、思维敏捷；抗压能力、成本意识强；负责、认真、对数字敏感。

【岗位职责】 1. 标注文本数据，具体包含：分词、命名实体、关键词、信息抽取等任务，保证标注质量； 2. 维护/整理公司及第三方数据集，优化数据检索； 3. 校验第三方数据，确保数据准确率。 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限； 2.有过数据标注、数据分析经验者优先； 3. 逻辑思维清晰，具备独立分析解决问题的能力； 4. 能够清晰阐述自己的观点。

职位描述 每天操作工作号上传指定的视频或者图文不需要经验、有一定的耐心会稍微剪辑或者有搬砖逻辑 工作时间灵活，远程办公，无需现场。 5分钟培训，5分钟上手 薪资结算方式多样 职位福利：周末双休