岗位职责 1. 负责开发和维护后端应用程序，确保高质量的代码可维护性和系统的稳定性。 2. 基于GO语言构建可重用的组件和模块，提高开发效率和代码重用率。 3. 使用rpc协议实现高效的后端接口，保证前后端交互的顺畅。 4. 参与设计和实现微服务架构，保证系统的可扩展性和可维护性。 5. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用，保证系统的高可用性和高性能。 6. 负责系统的架构设计和优化，确保系统的高可用性和高性能。包括但不限于使用工具进行代码分析、性能优化等。 任职要求 1. 精通GO语言，并具备全面的后端开发技能，包括但不限于rpc协议、微服务开发和中间件使用等。 2. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用，能够保证系统的高可用性和高性能。 3. 具备良好的团队合作和沟通能力，能够与团队成员协作解决问题。 4. 具备独立思考和解决问题的能力，善于学习和探索新的技术。 5. 具备至少两年以上的后端开发经验，有较强的代码审查和测试能力。 6. 有优秀的英语阅读和写作能力，能够阅读和撰写技术文档和报告。 备注：此岗位为腾讯集团子公司主体

岗位职责 1.负责腾讯地图后端质量保障工作，通过对业务架构、代码到产品功能的全面理解，设计测试方法和测试用例；挖掘并跟进实施性能测试、稳定性等专项测试，保障和提升产品质量；； 2.参与研究与探索前沿测试技术，并在实际工作中落地和运用；； 3.负责研发能力和效率提升，包括但不限于自动化建设，测试工具开发，环境管理，devops流水线建设等。 任职要求 1.计算机或软件相关专业，本科及以上学历，具备扎实的计算机和软件技术基础；； 2.具备扎实的测试经验，能够灵活通过单测/接口测试/性能测试/稳定性测试等手段，高效发现系统缺陷；； 3.一年以上软件测试开发经验，能熟练掌握运用至少一门编程语言； 4.了解Devops理念，有CI/CD持续集成相关经验者优先；； 注：此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。

岗位JD:保洁阿姨 工作职责: 负责公司的保洁工作,包括日常保洁、定期保洁和特殊场合的保洁服务。 任职要求: 身体健康,年龄在40以上,有较强的责任心和团队合作精神。 工作内容: 1. 负责公司办公区域和公共区域的日常保洁,包括清洁办公桌、地板、墙壁、门窗等。 2. 根据公司规定,定期对办公区域和公共区域进行保洁,确保卫生状况符合要求。 3. 在重要场合(如公司会议、客户来访等)前,负责提前准备和进行保洁服务。 4. 定期对公司固定资产(如办公设备、公共设施等)进行清洁和维护。 5. 认真记录清洁情况和问题,并及时向上级报告。 6. 遵守公司的各项规章制度,并积极配合其他部门的需要 福利待遇: 1. 享有法定节假日休息。 2. 享有社保和公积金待遇。 3. 包吃包住，月休四天

高端家庭保洁师白班8小时 (1)招聘要求:年龄 20-52 周岁，身心健康，会使用智能手机导航，身体不能有异味、身形不宜过胖。 (2) 工作内容:只做家庭保洁 (打扫卫生)，不用做饭，不用洗衣服，不用看孩子不用照顾老人。月休 4 天，手机接单，接单范围5-15 公里左右。 （3)工资收入:入职前三个月综合保底收入（ 武昌区，洪山区，江岸区18000元；汉阳区、硚口区、青山区、江汉区16500元）月均收入 6200-12000 元，每个月22日准时发工资。每天2单 (特殊情况除外) （4)公司福利:入职缴纳社保，免费购买工伤险，有路补，节日福利等。 (5)岗前培训: 免费培训 4 天，老师亲自带领学会。培训结束后在家接单，不用到公司打卡（培训期间可免费住宿，无洗漱用品和床单） ()上班时间:早上8: 00-12: 00，下午2: 00-6: 00

1.组织开展清扫保洁或垃圾分类项目月度、季度、年度经营分析活动，编制经营活动分析报告； 2.项目成本把控，完成项目考核指标； 3.贯彻落实公司及项目各项决策部署、规章制度、实施方案； 4.负责项目运营日常的工作管理、指导、监督、巡查、考核各岗位服务质量，执行与落实工作计划，把控工作进度与目标，总结、完善并提高项目人员与事务的高效进展； 5.负责对下属员工进行绩效考核工作； 6.负责项目政府领导现场视察接待与汇报及日常社区、物业公司的协调工作； 7.对项目组人员进行培训，不断提高项目人员水平能力； 8.积极完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，2年以上项目运营方面工作经验。 2、 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 3、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。 4、 熟练运用office,ppt等办公软件。 5、 接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 6、 有清扫保洁、垃圾分类项目运营经验者优先录用。

1.负责清扫保洁或垃圾分类项目组内日常项目管理工作（包括计划、沟通、进度监控、变更等相关管理工作）; 2.整理、采集、分析项目垃圾分类及清扫保洁运营数据，并依据数据对各部门工作进行汇总统，包括日报、周报、月报等常态化数据的统计； 3.协调解决运营过程中出现的问题及难点； 4.配合执行公司相关运营政策； 任职要求： 1. 专科及以上学历，2年以上项目运营方面工作经验。 2.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。 4.熟练运用office,ppt等办公软件。 5.接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 6.有清扫保洁、垃圾分类工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1、自媒体编辑、撰写、图文设计； 2、项目计划书美化； 3、心理健康与生涯规划等相关科普图文视频的文案设计、撰写、编辑、拍摄、剪辑等； 4、公司文件的建档、分类、整理、调用。 【岗位要求】 1、心理学、教育学、文学、档案管理、数字媒体艺术专业大专及以上应届生； 2、熟练使用办公软件(WPS\OFFICE\Ps\Ai)、剪映等； 3、上进，有承诺，亲和力好，学习力和执行力强，有团队意识。 【薪资待遇】 月薪4000元+五险+奖金+13薪。 【应聘流程】 应聘者需先在此平台发送简历，HR筛选后发出面试邀约。

实习岗位职责： 1、负责公司合同资料管理、数据的录入； 2、负责公司领导处理公司日常资料收录、打印、整理工作； 3、负责公司入驻规则制度及资料的整理，归档。 4、负责公司财务、客户的沟通对接，进行日常事务处理、跟踪； 5、负责配合公司领导进行相关PPT、文字材料的整理和准备。 6、负责处理公司领导交办的其他公司日常琐碎事务。 实习任职条件： 1、大专及以上学历，无特殊专业要求； 2、熟练运用OFFICE等办公软件，熟练使用和制作PPT； 3、工作细致认真，诚实守信、保密意识强； 4、具有清晰工作思路，有序的工作计划，创新的工作意识。 5、形象气质佳，具备良好的沟通协调能力和快速学习能力。

公司名称：武汉佳丽欣 公司简介： 武汉佳丽欣是一家专注于电商直播、娱乐直播和公司运营的公司。公司致力于为客户提供高品质、全方位的直播服务，旨在通过直播平台，帮助企业实现线上销售，提高品牌知名度和影响力。 作为公司的电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营，你将有机会与公司团队一起，负责直播间的日常维护和粉丝互动，提高用户粘性和活跃度；负责公司产品的推广和销售，完成销售任务；参与公司运营策略的制定和执行，提高公司品牌知名度和影响力；完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 学历不限，经验不限，接受小白，公司提供带薪培训； 2. 具有良好的沟通能力和表达能力，善于与人互动； 3. 具有较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 4. 对电商、直播行业感兴趣，愿意在此领域长期发展； 5. 具备一定的自我驱动力和学习能力，能够快速掌握行业知识和技能。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶； 2. 提供免费带薪培训，助你快速成长； 3. 享受国家法定节假日，工作时间弹性； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可享受公司股权激励； 5. 团队氛围融洽，公司活动丰富，定期举办团建活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至公司邮箱：（请填写公司邮箱地址），邮件标题请注明“应聘电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营”。公司会在收到简历后尽快安排面试，欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位职责： 本公司招收学生搬家、居民搬家、企事业单位搬迁、工厂搬迁等装卸搬运工、搬家工人，要求18岁以上，55岁以下的身体健康、为人踏实、能吃苦耐劳、责任心强的劳动工人。 薪资待遇： 1、产值绩效提成计算，多劳多得，不定时工作制，工资平均标准：5000—7000元/月； 2、公司包吃包住，提供中餐、晚餐、宿舍； 3、绩效奖金； 4、工龄工资。 上班地点：武汉三个分部 A武昌和平大世界附近。B汉阳三环线旁边孟家铺，C东西湖中部慧谷环湖五路。

岗位职责 1、本公司招收年龄22-55岁，3年以上实际驾驶经验的、熟悉本地路况的驾驶员，在搬家公司工作过有经验的优先； 2、爱惜车辆，经常检查车辆状况、清洁、有问题及时上报并排除，保证车 辆的正常运行。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；为人诚信、吃苦耐劳、责任心 强。 薪资待遇 1、公司包吃包住，提供中餐、晚餐、宿舍； 2、工资待遇按每台车的车组产值绩效提成计算，多劳多得，需做驾驶员工种和搬运工两个工种，工资大概在8000-12000元左右； 3、绩效奖金； 4、工龄工资。 上班地点：武汉三个分部 A武昌和平大世界附近。B汉阳三环线旁边孟家铺，C东西湖中部慧谷环湖五路。

高德直营内部直招司机 纯上班模式，没有时间管控！没有单量要求！ 工作时间： 不限工作时长·工作自由·合法运营·享受平台自动派单·车辆24小时司机保管·不受公司管控·平时可以私用 待遇以及要求： 1、底薪‬5500+平台奖励+公司分润100%，平均工资在7000+、能吃苦耐劳能的‬达到12000+ 2、平台‬直营司机、有量单‬保证、公司车辆享受派单倾斜，‬收入有保障。 3、车辆保险、维修保及‬养、年审公由等‬司负责。 4、车辆由司机24小时保管、不用来公司打卡、工作、代步两不误 5、公司免费提供车辆、上班模式、不买车、不租车、 6、要求‬21-60岁、驾龄满1年，驾无‬照吊销等情况

职责描述: 1.根据基建财务制度，建立项目公司财务制度、财务账套建设等； 2.负责基建会计的日常核算，会计报表编制工作； 3.按照公司制度及工程进度等审核工程付款原始凭证； 4.熟悉基建程序，配合项目公司资金管理，预算管理及跟踪； 5.负责项目公司税务管理及筹划工作，完成项目公司税务申报及缴纳； 6实时跟进工程进度，每月进行项目进度分析，及时向公司报告重大财务事项； 7.参与基建相关的采购合同评审，建立和管理财务档案，及时对凭证及财务资料进行归类归档。 任职要求: 1.财务、会计相关专业，具有CPA、中级会计师、造价工程师等专业资格证书优先； 2.熟悉企业会计准则，对数据敏感 ，有商业地产基建会计相关工作经验者优先； 3.熟练掌握用友或者金蝶、OFFICE等办公软件，具有良好的的财务数据分析能力； 4.工作态度积极主动、认真细致、具有高度责任心，良好的沟通能力及团队协作精神。

二、招聘需求 招聘岗位：项目经理、技术负责人 招聘人数：水利水电工程项目经理（或技术负责人）3人；电力工程项目经理（或技术负责人）3人。 三、招聘范围 面向全社会开展公开招聘。 四、招聘条件及要求 结合企业实际需求，本次公开招聘岗位的报名条件如下： （一）基本条件 1.政治素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的团队合作精神。 2.有较强的事业心和责任感，廉洁自律，具有良好的职业道德。 3.具备应聘岗位所必需的专业知识和项目管理经验，具有良好的业务能力，有较强的创新精神和执行意识。 4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应工程项目工作环境。 （二）任职条件 1.大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职称。 2.年龄在50周岁以下（1973年1月1日后出生）。 3.具有水利水电、机电工程专业一级建造师执业资格证书。 4.具有8年以上工程施工技术管理经验，作为项目经理或技术负责人主持完成过至少两项水利水电工程业绩、电力工程施工业绩，业绩需满足《建筑业企业资质标准》建市[2014]159号水利水电施工总承包二级、电力工程施工总承包二级资质以上标准要求，且验收合格无安全质量事故。业绩必须真实可查，能够提供证明材料。（业绩具体要求详见附件1） 5.项目管理经验丰富、业绩突出的应聘人员，条件可适当放宽。 五、应聘流程 （一）个人报名 1.报名时间：2023年8月1日至2023年8月31日。 2.符合上述任职条件和任职要求的人员均可自愿报名，并填写《公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表》（附件2）其中报名登记表必须插入本人近期电子免冠照片、填写应聘岗位。同时提供应聘者本人身份证正反面、学历证书、***书、学信网学历验证报告、职称证书、执业资格证书、获奖证书、个人业绩材料（包括工程中标通知书、签约合同、竣工资料等材料，且相关材料上须有本人作为项目经理或技术负责人的显示。如上述业绩材料不能体现业绩技术指标的，还需提供能反映技术指标的图纸、原单位业绩证明、项目实施期间原单位资质证书等材料）的扫描件。 3.以上所有电子版材料（报名登记表、报名统计表、扫描件）请放在同一文件夹，并以“姓名+公开招聘+**人才网”命名，发送至*****************。 （二）资格审查 招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求，对报名人员资格进行审查、汇总，并确定通过资格审查人员。 （三）笔试面试 经招聘领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加公司统一组织的笔试和面试。 （四）正式聘用 笔试面试结束后，领导小组办公室将笔试、面试人员得分进行汇总。根据笔试和面试情况，由领导小组研究拟定录用人选，并按照程序办理相关任职手续。 六、注意事项和有关说明情况 1.报名截止后，对资格审查通过的人员，届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话无法联系等状况，视为自动弃权。 2.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消应聘资格。 3.岗位薪酬及福利待遇按公司现行文件执行。 4.此次公开招聘工作由领导小组负责，公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组研究确定。有意进一步了解招聘详细情况的人员，请与我们联系。 七、联系方式 联系电话：************ 联系部门：中铁七局集团武汉工程有限公司人力资源部 通信地址：湖北省武汉市东湖技术开发区茅店山西路2号 公司网址：http://wh.crsg.cn/ 附件1： 水利水电项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近10年担任过下列6类中任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝； （2）过闸流量60立方米/秒的水闸（不包括橡胶坝等）； （3）总装机容量10MW 以上水电站； （4）总装机容量500KW（或流量≥8 立方米/秒）以上泵站； （5）洞径≥4米（或断面积相等的其它型式）且长度≥200 米的水工隧洞； （6）单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 电力工程项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近5年担任过下列5类中的任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）累计电站装机容量100万千瓦以上； （2）单机容量10万千瓦机组； （3）110千伏送电线路； （4）110千伏电压等级变电站； （5）110千伏电缆工程。 附件2 公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表 应聘岗位名称： 姓名 性别 出生年月 照片 民族 文化程度 政治面貌 参加工作年月 现职称及 聘任年月 壹级注册建造师专业及注册时间 联系电话 主要工作经历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职务 本人签字

岗位职责： 1、负责完成组长安排的保洁工作； 2、负责在工作中正确使用各种工具和设备； 3、负责保证各自负责区域内的清洁质量； 4、负责严格按照作业指导书进行操作； 5、负责按要求正确穿戴相应劳防用品； 6、负责正确填写相关纪录； 7、负责严格按照正确的固废分类方法进行投放； 8、完成上级领导交办的其它临时工作。 任职要求： 1、 男性60岁以下，女性55岁以下； 2、 能适应上夜班，吃苦耐劳有责任心，身体健康无基础疾病； 3、 有工厂车间保洁工作经验者优先。 工作时间：每日8小时，晚22点 – 早6点，每月工作28天 薪资待遇：男性4500 – 5000元，女性4300-4800元，可提供住宿 工作地点：吉利汽车（武汉）路特斯全球智能汽车工厂 武汉市汉南区纱帽大道368号