岗位职责 　　1.根据企业的生产计划以及各部门的生产原料采购申请编制单项工作采购计划; 　　2.单项工作采购计划经领导审批后，根据相关计划制定预算; 　　3.协助领导确定采购价格，并进行谈判; 　　4.起草采购合同并上报; 　　5.采购物资的验收工作，协助质量管理部以及相关仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库; 　　6.对采购相关文档资料进行收集、整理和存档; 　　7.提出减少采购成本的方案或建议。

1.幕墙工程项目设计，投标技术标书。 2.负责门窗幕墙生产制作的大样图、节点图、构件图、施工图。 3.配合施工商务人员，幕墙工程技术分析与解决。 4.精通CAD绘图软件，熟悉深化、设计图纸，熟悉幕墙工程设计规范，独立完成幕墙加工图、下料等工作。

职责描述： 1.根据现场施工进度进行工程资料的编制； 2.负责幕墙、钢结构工程资料的收集、整理、编目、组卷工作； 3.负责施工现场所需报验资料的管理； 4.负责现场会议的召集、会议记录的整理、传递； 5.负责定期整理工程档案，对工程各阶段的验收资料进行及时跟进完善及工程竣工备案工作； 6.完成项目经理交办的其他工作。 任职要求： 1.建筑工程类相关专业优先； 2.持有资料员上岗证书优先； 3.熟练操作资料结算；熟悉建筑工程资料管理规程优先。

1）协助经营副院长制定每年度经营计划。 2）负责设计市场的开拓。 3）根据已签设计合同的内容，制定每月设计合同实施计划（设计收费），并将计划实施的情况通知相关项目经理，以便共同协调工作。 4）按季度（月）向公司领导层提供合同执行的信息。 5）每一年度末对合同实施情况予以统计汇总。 6）建立项目设计合同档案。 7）负责或协助项目经理进行项目的洽谈工作，充分了解项目的内容、性质及要求，完成设计合同（协议）的签署。 8）对于设计合同中的约定的设计范围、深度等内容应与项目经理充分沟通；对于设计取费的总额及支付进度、比例、赔偿责任等重要内容除与项目经理共同研究。 9）了解工程进展信息，由工程主持及后服中心在各阶段设计文件的交付、主体及竣工验收时应及时通知经营部，以保证设计合同的有利实施。 10）参加重大项目的方案、设计过程中相关会议，及时全面了解项目进展情况。 11) 负责设计费收取。 12）负责组织编制商务投标文件。

【任职要求】 1.有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神； 2.大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任心； 3.具有一定的文字表达能力； 4.有无相关经验均可！ 附: 性格开朗，做事干练，因公司跟阿里巴巴，腾讯都有合作项目，希望招聘有野心、想做事的优秀人才，晋升空间大，带薪培训。工作2年后，培训考核过关工资可达到3万保底！！！ 【岗位职责】 1.运营工作职责是产品运营+用户运营+团队运营的综合性岗位。 2.针对无工作经验者，一经录用，公司提供带薪培训及系统化4-6个月综合轮岗机会: （轮岗内容包括：市场订单-运营管理-行政系统等多维度人才培养） 试用期过后公司采用人性化定岗也有机会运营团队管理 公司根据个人优势制定职业规划及发展方向（发展空间无限大）。 1.了解市场动态，搜集市场信息； 2.制订、执行市场推广计划和活动方案，学习一整套的市场运营系统及模式； 3.重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划等相关工作。 【薪酬福利】 1.实习期：底薪3000(无责底薪2500+200满勤+300出差补助)+绩效=综合工资4000-6000元/月； 2.转正后：底薪3500+提成+补助+绩效+管理奖金=8000-15000元/月（能力决定你的薪资） 3.一经录用，公司提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖及集团股份分红。

技能要求： 形象好，文员，前台，招聘，职业素养，懂礼貌 福利待遇： 1、免费提供员工住宿，家电齐全；环境干净整洁，离公司近； 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 3、实习期 底薪3000（无责底薪2500+200满勤+300补助）+奖金=3000-4800，丰厚的年终奖，到达经理级别年薪可达8-12万； 4.节日福利（春节、生日、中秋节等）。 岗位职责: 1、协助上级掌握人力资源状况，定期反馈情况并作出分析; 2、填制和分析各类岗位人事统计报表; 3、拟订公司招聘制度草案，加强校园、人才市场等招聘渠道的维护; 4、公司基本接待工作，和总公司人事行政对接； 5.公司报表文件的整理，办公用品的采购。 任职要求： 1.熟练使用相关办公软件； 2.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 3.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

1.前期1-3个月在公司基础市场-人事-行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方位的学习； 3.能独立管理运营团队； 4.负责部门会议主持； 5.参与公司部门的管理、培训工作。 任职要求：性格开朗，做事干练，因公司跟阿里巴巴，腾讯都有合作项目，希望招聘有野心、想做事的优秀人才。晋升空间大，带薪培训（人事培训/业务管理培训/财务管理培训/出差培训/阿里巴巴合作项目等培训）。工作2年后，培训考核过关工资可达到3万保底！！！

技能要求： 财务报表，用友软件，office，报税，初级会计师，票据管理 岗位职责： 1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。 2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督。 3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。 4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账 5、原始凭证审核、记账凭证编制。 6、及时装订和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、会计学等财会类相关专业； 2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验； 3、熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策； 4、熟悉日常办公软件操作，熟练运用excel表格，具有较高的工作效率； 5、具有较强的服务、协作意识，良好的条理性，工作细心认真负责。 薪资待遇： 1.财管方向实习期3000（无责底薪2500+200满勤+300补助）+绩效=3000-4500； 内勤会计方向实习底薪2000（无责底薪1800+满勤200） 2.提供住宿，一对一培训； 3.节日福利； 4.团建，旅游，生日聚会。

实习生向管理岗方向（管理岗位）4800-9200元/月大专12人 技能要求： 综合管理，新员工入职培训，学习能力，综合素质，管理学 薪酬福利： 1.底薪+提成+绩效+团队管理奖金+免费培训+晋升空间=4800-9200； 2.免费提供员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3.提供定期培训，坚持系统化的培训； 4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）； 晋升方向：储备干部-部门主管-部门高管-部门经理 岗位职责： 1.经过3-6个月轮岗学习（市场营销+人力资源+行政管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习； 3.参与团队的管理与建设； 4.参与公司部门的管理、培训内部员工。 岗位要求： 1.年龄18-26周岁,可接受全职实习生、毕业生退伍军人； 2.普通话标准，工作态度认真，踏实； 3.富有激情，责任感强； 4.品行端正，身体健康，富有敬业精神； 5.具有良好的沟通能力和文字表达能力； 6.勇于接受挑战，具有团队意识

【岗位职责】  1.   经过公司系统的培训（人事培训/业务管理培训/财务管理培训/出差培训/阿里巴巴合作项目等培训），能够熟悉企业各部门工作流程； 2.   前期3-6个月分配到市场-人事-行政-运营岗位进行轮岗实习工作； 3.  经过基础的轮岗实训，可以独立完**事筛选，团队运营，部门培训工作。 最终培养方向：能够独当一面，独立负责一家分公司运营管理。 【任职要求】 1.   专科以上学历，学习力强，专业不限，有一定学习理解的能力； 2.   具有较强的沟通能力和团队协作能力； 3. 具有较强的规划、分析能力和执行能力的，思维清晰而有条理。 【薪酬福利】 实习期：底薪3000(无责底薪2500+200满勤+300出差补助)+绩效=综合工资4000-6000元/月； 转正后：底薪3000+提成+补助+绩效+晋升空间=6000-12000元/月（能力决定你的薪资） 达到经理级别年薪30万起 提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 【晋升空间】 新人-主管-高管-准副理-副经理-经理

中田健身工作室 全国1100分店，品牌力较强 本门店无业绩压力，资源丰富，拥有门店自研培训体制，奖励机制。积累10-15个会员，工资稳定13000 重点可以入股开属于自己的健身工作室 期望你能做到的： 1.有从业资质（国职、四大认证、健身培训机构毕业的） 2.有相关工作经验，体型体态良好 3.有团队意识，品行端正 4.保持学习，适应与时俱进的健身知识 我们能支持你的: 1.环境整洁明亮，团队氛围好，上班无压力 2.课多，新资源多，业绩提点高 3.休息时间自由分配 4.每天上班13:00-21:00 5.锻炼自由，有定期的健身理论技能培训和讨论 6.每月小奖励 7.每月月底团建 8.新组建团队，来了直接分资源。 9.上海北区前十最佳门店。 联系人:丁

全国前十销冠门店：中田健身工作室（彭浦新村店）开始招新教练啦！！！ 职位类型：全职 所属部门：中田健身工作室总部 职位亮点：工作室资源多多，稳定赚钱。晋升制度完善公平空间大，有宿舍，有空调无线。适合有规划的创业者。 需要找工作的： 联系人： 潘店长  我们需要的人： 1. 积极乐观，肯吃苦，有拼劲，善于沟通，形象良好。 男：屈臂35cm，引体10个，体脂率＜18 女：俯卧撑10个，体脂率＜24 2. 对会员负责，遵守门店规则。 3. 上班时间13：00-21：30。每月休息四天，排好时间正常休息，上班时间可自由锻炼。 4. 晋升机制：教练-店长-股东，晋升标准透明统一。股东可入股开店，全国市场皆可选择，不限制个人能力。 5. 教练工作氛围轻松愉悦，每月专业培训，定期团建，工资=课时费高业绩提成奖金，多劳多得。 福利： 1. 有住宿（住宿费低，有空调、无线），环境良好 2. 工资8k-2w 不等 有能力者多劳多得！！！ 3. 来了就有课给你上，门店现有会员100+，适合新老手教练长期发展。 4. 做六休一，时间自由。上班时间在13：00---21:00 5. 无业绩压力、无惩罚机制，努力不努力是你的事情，你只要带好会员做好教练该做的事情。无业绩压力，可自由锻炼，我们店里的锻炼氛围特别好，大家没事闲着的时候都会在一起练，喜欢锻炼的小伙伴可以来看一看！！！ 6. 晋升制度完善公平，通道流畅，更加适合有规划的创业者。 7. 每月底团建一次

1.管理门店教练 2.招聘培养新教练 3.门店业绩增长 4.管理门店会员

1.负责项目工艺设计，设备选型等 2.设备的运行与调试 3.有垃圾中转站相关工作经验

1.负责污水处理项目技术交流。 2.负责编制污水处理工程项目的工艺，方案，初步设计，施工图设计等。 3.能够进行施工现场的技术指导和运行调试。