• 10k-20k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    此岗位为电话销售岗。 岗位描述: 1、负责指定区域内 (经销商)的胎牛血清推广销售工作 2、确保工作饱和度与工作有效性,按期完成上级制定的目标拆分(关键绩效指标分解) 3、负责代理商的开发和管理 4、结合公司发展规划、开拓固定市场、完成销售目标 5、解决销售过程中的各种问题 岗位要求: 1、大专及以上学历,有生物制品销售背景及有相关经验者优先 2、对生物医药行业有一定认识,热爱销售工作 3、能接受一定频率的出差 4、能接受电话销售性质 5、具有较好的沟通能力、较强的服务意识
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司,全网1500W+用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源,资源由前端筛选分配,属于超级精准客户,高级规划师需一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,为客户提供私人定制方案; 2、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期:3500+500; 2、试用期:底薪5000+提成+奖金+年终奖,综合10k-15k+; 3、转正后:底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖,综合15k+上不封顶。 晋升通道:每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明;每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。 (学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们是字节跳动的aPaaS团队,致力于打造aPaaS平台,加速企业数字化进程。aPaaS会结合最新的技术趋势重新定义软件的开发范式,并支撑新一代的企业应用。 1、搭建aPaaS平台,作为企业应用的底层引擎; 2、能把握一个子方向的架构设计,开发核心代码或解决难点问题; 3、可以为团队制定关键性技术指标,推动落地; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、有扎实的编程能力和代码习惯,可以写代码; 3、熟悉后端研发的常用技术包括而不限于:存储、缓存、RPC、MQ、微服务等; 4、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能自驱并持续学习; 5、有技术前瞻性,熟悉行业发展趋势,有见地; 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备丰富的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发,细化拆解业务需求并实施; ● 参与产品以及模块架构设计、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作; ● 为海量服务诉求提供技术支撑,提供高可用高性能的API服务; ● 协调驱动业务团队间的配合协作; ● 团队成员培养,组织技术分享,促进团队成员进步提升; ● 根据复杂的业务场景,不断优化重构现有服务架构;围绕现有体系,探索构建智能服务体系平台的可行方案。" 岗位基本需求 专业知识:面向对象抽象能力,常用设计模式使用能力,MQ(kafka组件)异步通信使用能力、熟悉Restful开发规范 专业技能:Java/Mysql/Redis/Linux/Spring Boot/Mybatis/Spring Cloud 通用技能:英文文档阅读能力;发现并解决问题的能力;团队合作精神;沟通协作能力 学历要求:本科及以上 工作经验要求:5年及以上
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、结合市场和目标用户群体,确定游戏核心玩法,搭建整体框架,了解游戏需求,制订游戏发展方向; 2、负责策划游戏主体架构、游戏主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划; 3、制定产品研发方向和目标,保证最终产品和目标相符合; 4、从游戏整体的角度出发,持续主动提出可落地的优化意见; 5、关注情感向和养成向内容与玩法,勇于尝试和使用新设计和新玩法。 任职资格: 1、5年以上游戏策划经验,乙女类游戏主策划或项目负责人工作经验优先。 2、较强的游戏分析能力和设计能力,深刻理解乙女游戏的核心原理及玩家心理,有一定市场分析能力; 3、具有严密的逻辑思维能力,对游戏的数值及公式比较敏感,优秀的自我驱动力和抗压力,较强的组织协调能力和团队沟通能力; 4、对漫画或AGCN领域有深入了解者优先。
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 17k-18k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 大学本科及以上,五年及以上Java开发相关工作经验;互联网大厂经验优先 2. 有扎实的Java功底,具有较好JavaIO、多线程、网络等方面的编程能力; 3. 精通Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开源框架,熟悉微服务架构理念,熟悉常用的第三方库; 4. 精通MySQL数据库设计,熟悉常见的NoSQL存储,如Redis、Memecahed等; 5. 熟练掌握OOP,常用的数据结构和基础算法、设计模式,有过硬的工程素养; 6. 具有良好的沟通能力和学习理解,独立工作能力,较强的排查、解决问题能力。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    现场终面。学信本科,双证齐全。3-5年。 能力要求: 1.熟悉软件测试理论,掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令,熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力,以及分析问题、解决问题能力
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,工作经历不限,只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成(综合薪资10K+,销冠15K+) 2、13:00-10:30,月休6天 3、入职缴纳五险一金
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    现场终面。学信本科双证齐全。4-8年。 1.熟练掌握java语言开发技能,对springboot等框架有较深入的了解。 2.勤勉尽责,做事认真,责任心强,有主动思考能力,善于表达和沟通。 3.具有良好的编程风格及文档编写能力。 应届生/实习生不用投递了哈,经验年限不合适
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征; 2、挖掘目标市场用户需求,结合营销工具,制定官网内容运营策略并落地实施; 3、负责对应语种官网建设,根据内容运营策略,进行内容策划,信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案,并进行效果跟踪分析和优化调整,持续提高品牌知名度; 5、利用GA等工具进行网站数据分析,并能制定优化策略,提高网站用户体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,对应语言专四及以上语言等级,具备良好的读写能力; 2. 熟悉网站内容运营,有对应语种文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验者优先; 3. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。 PS: 数十个小语种、以及繁中、日韩、英语等语种的内容运营岗、网站运营岗 、渠道运营岗、视频运营岗、广告运营岗,均有需求,欢迎关注与约聊!
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【招聘:中高级】 岗位职责: 1、负责对应(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定对应语种市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)等相关专业、对(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场有一定认知、有留学经验者优先。