• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    职位信息 岗位职责: 1、通过电话联系新客户,了解客户信息,为销售上门拜访垫定基础; 2、协助销售完成商务工作; 3、建立个人工作潜在客户档案; 4、维护老客户关系,反馈情况 任职要求: 1、大专以上学历 2、有1年以上电话营销经验者优先 3、有软件行业电话销售者优先
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1、计算机或财会相关专业,专科及以上学历,熟悉软件系统实施流程;   2、参与过ERP项目实施,具有至少一年以上ERP财务、制造、PLM等系统模块的实施;   3、对数据库深入了解,能进行基本的SQL语句编写;   4、具备良好的表达能力、沟通、组织和协调能力;   5、具有金蝶ERP实施经验者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 以实施项目验收、收款、移交、客户满意度提升为核心,根据公司年度目标,制定部门工作计划并落实达成。 2. 负责本团队项目管理体系的搭建与完善、制定项目管理制度、规范与标准,并提供模板、工具、方法。 3. 负责本团队的项目管理工作,跟踪及监控项目执行,合理调配资源,控制实施成本,管理实施各团队高效、高质量完成体检产品的项目实施工作。 4. 负责本团队的绩效考核工作,落实团队的绩效考核责任,执行人才培养、体系建设、流程优化等管理性工作; 5. 配合销售团队完成软件的售前支持工作,参与大客户项目管理工作。 任职要求: 1.学历要求:本科学历,计算机专业优先 2.工作年限要求:5—7年工作经历,35岁以内 3.相关经验要求:有5年左右软件项目实施经验,带领过团队 4.专业知识或技能要求:具有丰富的软件项目实施与管理经验,熟悉.net,SQL等
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    负责跟踪区域内项目,完成公司制定的销额和回款指标。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品线,分析销售数据,给予产品方案执行回顾以及调整指引; 2、协助产品主管对于现有产品的行销计划的推广与执行追踪,以达成销售和利润目标; 3、协助产品主管新品上市,以满足市场需求,对销售部门进行产品培训,并达成市场与销售的目标; 4、协助策划华南区产品的促销政策的并追踪落实。 5、与生产单位产销协调,满足市场以及客户销售。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、较强的EXCEL、PPT处理能力; 3、积极主动,学习能力强,有较
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、管辖区域内的渠道开发建设与维护; 2、监督公司促销政策的运营(线上和线下) 3、实施构建市场和销售通路; 4、广宣品的管理与发放; 5、负责产品线,分析销售数据,给予产品方案执行回顾以及调整指引; 6、通过数据分析,协助策划华南区产品的促销政策的并追踪落实。 任职资格 1、 本科以上学历,2022年毕业; 2、 熟悉活动策划、执行、分析的全套工作内容; 3、 熟练使用Excel、Powerpoint; 4、 很强的沟通能力和执行能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、完成公司制定的销售收款计划; 2、完成公司制定的渠道发展计划和活动; 3、按路线图拜访和维护代理商和专卖店; 4、按要求管理、维护市场价格和市场秩序; 5、监督本区域市场环境的公平性(价格、窜货、假货); 6、推广公司的最新产品和服务理念,并指导商店人员理解执行; 7、指导协助经销商和店长招聘、培训合格的导购; 8、辅导并督促经销商进行小区推广; 岗位要求: 1、大专以上学历(2022届); 2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 3、学习能力强,有挑战精神;
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    生产主管:大专以上学历 钣金工种5年及以上工作经验、掌握不锈钢3D开板、放样技术。 生产项目的进度跟踪、产品质量的管控、人员物资的调配。 薪资待遇:面谈 压力容器制造生产主管:大专以上学历 在压力容器制造生产方面有5年及以上经验 薪资待遇:面谈
  • 硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:氩弧焊,保弧焊,压力容器特种焊工 岗位要求:能吃苦耐劳,熟练不锈钢焊接,焊缝成型完美,服从管理,积极完成主管安排的工作。有焊工证优先。 薪资:面议
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资:面议 要求:能吃苦耐劳,服从管理,积极完成主管安排的工作。 有焊工证优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。