岗位职责 1.负责公司App在Google、Facebook广告平台的投放工作，包括投放计划的制定与执行，完成推广预算和成本控制等工作，为投放效果负责，确保用户增长和回收效果； 2.与运营产品团队密切合作，结合产品特点及各大平台要求制作广告创意素材和文案； 3.负责广告数据的监控和优化，并定期整理广告投放数据，基于对竞价广告机制的理解，及时调整投放策略； 4.关注GooglePlay和AppleStore的市场动态，跟进对标产品和相关内容的推广方法，及时提出相应对策； 任职要求 1.有各大广告平台开户经验和管理账户的经验； 2.两年以上海外市场投放经验，熟悉华人地区发行者优先； 3.对数据变化敏感度高，良好的分析判断力，具备严谨而有效的网络广告投放分析思路；

岗位职责 1.负责公司自研项目相关功能的开发和维护。 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2.熟悉Go，docker，有扎实的数据和算法基础，优秀的代码能力，熟悉gin等框架； 3.掌握一种以上主流数据库的使用，如Mysql、Redis、MongoDB等，有数据库调优经验,并了解基本原理； 4.熟悉Linux操作系统的配置与应用及常用Shell命令,熟悉部署和配置Nginx,Gitlab等服务,熟悉使用git,svn 5.注重代码质量，有良好的编程习惯； 6.学习能力强，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作并具备一定抗压能力

职责描述： 1、热爱零售行业，有意向往市场方向发展 2、有销售相关实习经验者优先 3、公司提供岗前培训，有着完善的培养流程，以及晋升空间，为 培养公司市场方向管理层人员做储备 4、晋升通道：储备店长-店长-区域经理-大区经理 任职要求： 1、应届***毕业生，本科以上学历，专业不限 2、具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心 3、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力 4、愿意接受公司内部调动或岗位调整

一：岗位职责 1.通过公司的系统，咨询客户需求，办理相应业务； 

1、对呼出、呼入业务进行接听和处理； 2、解答、接听用户来电和咨询，为客户提供合理专业化的服务； 3、及时准确传达公司最新讯息； 4、收集客户建议并及时提供反馈； 5、做好客户资料的收集及整理； 6、及时有效的跟踪客户信息。 任职资格 1、大专毕业及以上学历； 2、亲和力强、声音甜美； 3、有较强的沟通能力和表达能力； 4、有较强的专业服务意识。

1.无责底薪5000起 基本：底薪＋提成 +奖金 2.入职即有五险一金早九晚六 六日双休 不加班节日 福利都有 试用期三个月4000 3.业务介绍： 企业上市前的一站式企业业务服务， 评估审计业务为主，不要求有行业经验，懂销售沟通技巧即可。 专业知识我们会有老师做培训，让新员工都能快速掌握知识重点辅助开展业务 4.公司官网：http://www.zhzgzx.com/可以了解一下业务范畴 5.工作模式：电话销售（每日无电话量要求） 6.工作内容简要：公司提供意向客户，负责跟进项目进程，签订合同，促单成单。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、节日福利、不加班、周末双休 职位亮点：提供优质客户下班到点回家奖金拿到手软

岗位职责： 1、按照项目经理的要求执行会计、审计和其他公司业务； 2、完成审计等业务项目的具体工作； 3、参加业务培训，不断提高专业及职业素养； 4、其他公司分派需要完成的任务. 任职要求： 1、1-3年会计师事务所工作经验； 2、有会计证者优先； 3、具有敬业精神和团队精神

1.无责底薪5000起 基本：底薪＋提成 +奖金 2.入职即有五险一金早九晚六 六日双休 不加班节日 福利都有 试用期三个月4000 3.业务介绍： 企业上市前的一站式企业业务服务， 评估审计业务为主，不要求有行业经验，懂销售沟通技巧即可。 专业知识我们会有老师做培训，让新员工都能快速掌握知识重点辅助开展业务 4.公司官网：http://www.zhzgzx.com/可以了解一下业务范畴 5.工作模式：电话销售（每日无电话量要求） 6.工作内容简要：公司提供意向客户，负责跟进项目进程，签订合同，促单成单。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、节日福利、不加班、周末双休 职位亮点：提供优质客户下班到点回家奖金拿到手软

有无经验者均可（带薪培训） 薪资待遇： 1.无责任底薪4000-9000+提成+奖金+实物奖励（每月薪水轻松过万）团队旅游，节日福利补助，每月现金或奖品激励，拓展等。 2.每月准时发放工资，对优秀员工给予奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能和管理技能。 3.有良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，所有中高层管理均由内部选拔。 4.工作时间，早9：00——12：00，中午休息一个半小时，下午1：30——6：00，不加班，享受国家法定节假日带薪休假。 工作内容： 公司提供客户资源，员工进行跟踪至签单 任职资格： 1、18——28岁，对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力。 2、能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力。 3、注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理。 4、踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心。 5、五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑。 说的再多，其实我们就是需要有梦想有热血的年轻人，撑死胆大的，饿死胆小的，爱拼才会赢！我们不和你谈理想，因为我知道你的理想是不上班，我们只和你谈收入，我们不谈以后你能有多高的发展，我们只谈你现在能赚多少钱。 在现在这个现实的社会里，钱能解决99%的事情，剩下的那1%，需要更多的钱才能解决！ 加入我们吧！年轻人，如果你想实现以后不上班的梦想，那就现在联系我吧！欢迎你的到来，让我们共同奋斗，共创辉煌

RESPONSIBILITY: - Lead eCommerce initiatives to drive business growth in China. - Develop short-term and long-term eCommerce strategy supported by analysis of metrics and current market trends, executing actionable insights and managing daily operations of Tmall flagship store in collaboration with internal and external resources. - Work closely with internal partners including global and regional marketing, merchandising, buying and planning, supply chain and etc. - Manage Tmall, TP vendor, digital agency to ensure a seamless execution of the global product launches and branding campaign on eCommerce channels in China. - Budget Control for TP operation and functions developing. REQUIREMENT: - 8+ years of retail/eCommerce operations experience. - Have strong numerical, analytical, critical thinking skills and time management. - Tmall operation experience is MUST. - Luxury goods eCommerce experience is MUST. - With TP vendor management experience is MUST. - English is MUST.

1、负责员工考勤的记录，并定期上报、存档； 2、负责原始档案的收集、整理、归档及电子档案的建立； 3、负责一般文件的起草和行政人事文件的管理； 4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作并收集招聘信息；5、处理人事日常管理工作等

工作内容:负责开拓客户，推荐公司主营业务，房屋销售，房屋租赁，房屋托管，金融服务，新房销售等业务，公司业务来自多元化。 工作要求，不看学历看能力，不看能力看意愿，公司免费提供住宿，带薪培训，包教包会，转正之后五险一金，国企物业直招没有任何费用。

工作内容:负责开拓客户，推荐公司主营业务，房屋销售，房屋租赁，房屋托管，金融服务，新房销售等业务，公司业务来自多元化。 工作要求，不看学历看能力，不看能力看意愿，公司免费提供住宿，带薪培训，包教包会，转正之后五险一金，国企物业直招没有任何费用。

国企物业直招，公司免费提供住宿，转正之后五险一金。 我们不看学历，不看能力，只看意愿，没有能力可以培养。 工作内容，在物业所在小区内，通过拓展及维护业主，产生商机，公司多元化发展，房屋买卖，房屋租赁，房屋托管，金融服务，新房代理销售等一系列相关服务。

职位描述 岗位职责： 1、负责VOS语音运营平台的配置、维护和管理，包括但不限于日志分析、故障排除、性能调优等。 2、为客户提供日常工作支持，针对客户反映的问题，及时解决沟通，提高客户美誉度。 3、进行服务器等技术支持，以及网关的运行监控和维护，对设备提供改进和完善意见。 4、严格执行公司制定的规章制度，认真履行工作职责。 5、服从公司和上级领导安排的其他工作任务。任职要求： 1、通信、计算机、网络相关专业毕业优先。 2、语音系统或平台（例如VOS）相关工作经验，有VOS系统运维经验一年以上更好。 3、熟悉常规语音业务种类，如语音网关、VOS3000+系统的调试、运维等操作。 4、熟悉VOIP相关知识及原理（例如SIP协议、语音编码等）。 5、有一定的沟通能力和学习能力。 6、有电信运营商工作背景者优先。公司福利