• 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    敢于表达 性格活泼 协助公司进行招聘 配合公司其他同事工作
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 职位概述:     负责台球厅内的清洁卫生工作,保持场所的整洁与卫生,为顾客提供舒适、卫生的娱乐环境。 2. 主要职责:     - 负责台球厅内的日常清洁工作,包括但不限于地面、墙面、台球桌、球杆、休息区等;     - 按照清洁标准,定期对台球桌、球杆等设备进行清洁和保养;     - 负责清洁用品的领用、保管及更换;     - 维护台球厅内的卫生设施,如洗手间、休息区等;     - 配合台球厅其他部门的工作,确保场所的正常运营;     - 遵守公司规章制度,服从上级领导的工作安排。 3. 任职要求:     - 年龄18-45岁,男女不限;     - 身体健康,具备良好的体力;     - 有责任心,工作认真负责,具备团队合作精神;     - 有相关清洁工作经验者优先;     - 具备基本的沟通能力,能够与同事和顾客保持良好的人际关系。 4. 工作时间:     - 遵循公司规定的作息时间,实行轮班制;     - 根据台球厅运营需求,适时调整工作时间。 5. 薪资待遇:     - 底薪+绩效奖金,具体****;     - 享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利;     - 提供住宿及工作餐。 6. 工作地点:     - 本地台球厅,具体地址面议。 7. 联系方式:     - 有意者请将个人简历发送至邮箱/电话,我们会尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为顾客提供优质的台球娱乐体验!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他,游戏 / 未融资 / 15-50人
    1:前台岗位职责:负责接待来客,管理门票、预约及售货,为客户提供场地租赁服务,为客户提供咨询服务。核实并记录预定信息以及其它相关信息;提供广告宣传,在必要的情况下,向客户介绍当晚的活动,比如黄金时间,得分挑战等;安排场地租赁,调整场地的时间和位置,指导客人开始游戏。                            2: 球童服务岗位职责:为客户提供服务,包括球杆搬运,球桌维护和清洁,运动用品的拆卸和装载等;根据客人的需求给客人推荐球杆;保证球道清洁,保养及更换球,保证游戏的正常进行。 3: 助教服务岗位职责:接待服务语,并接拿物品;介绍助教团队同时介绍自己;给客户挂物品,询问洒水饮料;上桌前交接,系统上上钟,拿球杆;提供饮料并做到有声服务;请客人先开球井交替冲杆;打球中提供基础服务,接替架杆,适当时机进行互动;注意茶几卫生,脏乱时提醒清洁人员及时清理;打球结束给客人收球杆与私人物品;指引客人买单;停车票询问,洗手指引;店里允许的情况,可主动添加客人的联系方式,做客情维护;帮客人寄存球杆,送客指引。                                        4:保洁岗位职责卫生制度:台球厅应保持环境整洁,包括地面、墙壁、球桌、球杆等的清洁。服务台及吧台每天擦拭、整理,大厅地面每天吸尘一小次,墙壁应视质地不同而采用相应的清洁方式.                                                                                  5: 熟练掌握台球厅的收费标准,准确快速地完成收款和找零。 负责办理会员卡和其他消费项目的结账。 确保收银系统的正常运行,处理客户的支付需求。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    负责门店日常运营,协助制作奶茶和其他饮品,确保质量和顾客满意。有责任心,能保持工作场所的清洁和卫生。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    我们公司需要招聘一名氩弧焊工,负责焊接不锈钢和其他金属材料。焊工需要持有焊工证,并具备熟练的氩弧焊技能和经验。 主要职责: 1. 根据生产计划和订单,焊接不锈钢和其他金属材料,包括焊接管道、贮罐、平台和设备等。 2. 维护和清洁焊接设备,确保它们在生产过程中正常运行。 3. 遵守公司的安全和环保标准,确保工作环境安全,并减少对环境的污染。 4. 与其他部门合作,确保生产计划得以遵守,并生产出高质量的产品。 职位要求: 1. 熟练掌握氩弧焊技能,能独立完成焊接工作。 2. 持有焊工证,并具备相关工作经验。 3. 熟悉不锈钢和其他金属材料的特性,能够选择适当的焊接参数和工艺。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同的部门和客户合作。 5. 具备强烈的责任心和安全意识,能够保证工作的安全和质量。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:学徒工/小厨工 介绍: 我们是一家致力于提供高品质中餐服务的,秉承着严谨的工艺和卓越的烹饪理念,为顾客带来美好的用餐体验。我们重视团队成员的培养和成长,期待您的加入,共同创造美味事业。 岗位职责: 1. 负责厨房的日常清洁、整理工作,保持厨房卫生环境。 2. 协助厨师准备食材,按照菜谱要求进行切配、烹饪等前期工作。 3. 遵循厨房管理制度,确保食材新鲜、质量可靠。 4. 负责餐具的清洗、消毒及保管工作。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学徒工:热爱餐饮行业,愿意学习烹饪技能,具备一定的厨房工作经验者优先。 2. 小厨工:具有1-2年厨房工作经验,熟悉厨房烹饪流程,具备一定的独立操作能力。 3. 勤快耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 身体健康,持有健康证。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 提供完善的员工培训体系,助力个人职业成长。 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期。 4. 提供免费的工作餐。 5. 良好的企业文化,和谐的工作氛围。 我们真诚地期待您的加入,共同创造美好的未来!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责产妇的日常生活护理,包括饮食、清洁、休息等; 2. 协助产妇恢复身体健康,包括按摩、擦浴、产后护理等; 3. 负责与产妇和家属沟通,及时了解产妇的身体状况和需求,以及提供相关建议和指导; 4. 保持良好的卫生和清洁,保持房间和设施的整洁; 5. 协助产妇购物、取送快递等生活必需品。 职位要求: 1. 具有1年以上月嫂工作经验,有熟练的月嫂技能和服务意识; 2. 熟悉产妇的生理结构和产后护理知识,能够提供专业的建议和指导; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于与客户和家属建立良好的关系; 4. 具备一定的卫生和清洁意识,能够保持房间和设施的整洁; 5. 具备较强的自我管理和组织能力,能够独立完成工作。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 一、工作内容     1.招聘货车司机,城市点对点配送。 二、工作区域       泰州市,根据住址就近安排! 三、工作时间        全白班! 四、车型:厢式货车公、面包车。 五、工作要求       1.具备c1驾照,男女不限。       2.愿意在物流行业长期稳定发展。       3.渴望高收入,就得能吃苦耐劳,敢于拼搏。 六、公司福利       工资高,保底收入1.2w,上不封顶,有保障,公司尽一切可能为您提供机会,每一个司机将单独承包固定的黄金路线,不用为争单抢单而拼命,新人司机可安排司机带领上路培训,手把手教会必备技能,直到能单独上路。 有意者请线上投递简历或留下电话,人事会联系您,也可直接来公司面试!!!
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 一、工作内容     1.招聘货车司机,城市点对点配送。 二、工作区域       泰州市,根据住址就近安排! 三、工作时间        全白班! 四、车型:厢式货车公、面包车。 五、工作要求       1.具备c1驾照,男女不限。       2.愿意在物流行业长期稳定发展。       3.渴望高收入,就得能吃苦耐劳,敢于拼搏。 六、公司福利       工资高,保底收入1.2w,上不封顶,有保障,公司尽一切可能为您提供机会,每一个司机将单独承包固定的黄金路线,不用为争单抢单而拼命,新人司机可安排司机带领上路培训,手把手教会必备技能,直到能单独上路。 有意者请线上投递简历或留下电话,人事会联系您,也可直接来公司面试!!!
  • 6k-9k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求:年龄45岁以下,3年以上主厨工作经验,初中以上学历;如有星级酒店主厨工作经历者优先;主要负责企业职工食堂日常菜品制作及内部接待菜肴炒制;配合内部新菜品研发创新。有责任心,身体健康、精力充沛,勇于开拓创新 。
  • 25k-33k·13薪 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责 职位描述 1、按公司长期发展的需求,全面统筹规划人力资源开发计划及战略管理。  2、定期向总裁提供有关人力资源战略、行政管理等专项建议。 3、熟悉了解公司各业务部门的战略、岗位,为业务部门合理规划用人方案。 4、建立和完善公司人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、人才稳定、人才培养、梯队培养等体系的全面建设,制订并组织实施人力资源管理制度。  5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题。 6、负责各项政府事务工作的管理。 7、负责公司的企业文化建设。传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证公司的持续健康成长;  8、及时与管理层、各部门主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的正确有效传递。 9、完成总裁交办的其他工作。 任职要求 任职要求 1、50岁以下;熟悉人力资源的流程体系及六大模块,有从0-1搭建HR体系的经验,在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展、人才培养等方面有丰富的经验并有深入的思考; 2、熟悉人力资源管理、行政管理相关法规和程序。 3.、执行力强,工作思路清晰,有业务的体感和视角,并能理清之间的逻辑关系,能由外而内的推动HR工作,合理控制用工成本; 4.、具备较强的HR专业能力和结构化及系统性的思考能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强; 5、有较强的解决复杂问题的能力以及良好的工作推进能力。 6、有一定的计算机技能、中英文读写能力。  7、准确并及时完成各项工作任务及相关文件。 25k-33k 药企行业经验要资深10年经验, 统本学历 特别好的可放宽
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;