• 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自建/自持园区项目的园区物业统筹管理工作,完成园区总体运营策略制定,保障各项运营指标的达成; 2、管理供应商相关团队,负责核心设备机房的日常运营保障及周期性维保维修,消防主系统、园区道路及绿化,智能化管理平台,节能降耗,保障业务办公连续性,打造良好的园区物业服务品质; 3、参与制定并执行收支预算,编制、修订物业管理手册、应急管理手册、各类程序文件与检查事项,并督促落实实施; 4、参与项目前介、竣工后承接查验以及开业筹备工作,解决各类工程遗留问题,跟进销项整改; 5、负责园区属地管片及部门、市政侧对接,及时掌握物业服务的各项法律法规及政策新要求,了解行业动态和实时信息。 职位要求: 1、本科及以上学历,机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业; 2、3年以上独立园区PM/IFM或商写物业管理经验,具备10万平以上园区物业项目经理岗位任职经验,熟悉物业前介、项目接管、承接查验等工作; 3、具备物业设备设施管理、工程改造管理、消防管理、环境绿化管理、经营管理相关知识,了解物业行业标准及相关法规; 4、优秀的领导力与团队协作精神,组织协调和沟通能力强,具备处理突发事件的应急能力和处理政府事务关系的经验。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自建/自持园区项目的园区物业统筹管理工作,完成园区总体运营策略制定,保障各项运营指标的达成; 2、管理供应商相关团队,负责核心设备机房的日常运营保障及周期性维保维修,消防主系统、园区道路及绿化,智能化管理平台,节能降耗,保障业务办公连续性,打造良好的园区物业服务品质; 3、参与制定并执行收支预算,编制、修订物业管理手册、应急管理手册、各类程序文件与检查事项,并督促落实实施; 4、参与项目前介、竣工后承接查验以及开业筹备工作,解决各类工程遗留问题,跟进销项整改; 5、负责园区属地管片及部门、市政侧对接,及时掌握物业服务的各项法律法规及政策新要求,了解行业动态和实时信息。 职位要求: 1、本科及以上学历,机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业; 2、3年以上独立园区PM/IFM或商写物业管理经验,具备10万平以上园区物业项目经理岗位任职经验,熟悉物业前介、项目接管、承接查验等工作; 3、具备物业设备设施管理、工程改造管理、消防管理、环境绿化管理、经营管理相关知识,了解物业行业标准及相关法规; 4、优秀的领导力与团队协作精神,组织协调和沟通能力强,具备处理突发事件的应急能力和处理政府事务关系的经验。
  • 12k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责办公楼物业区域的清洁和维护工作,确保干净整洁、卫生有序。 2. 定期检查并清洁公共区域,公共卫生间、会议室等。 3. 处理客户建议,及时解决客户的问题。 4. 与其他物业人员合作,完成各项物业服务任务。 5. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 年龄在20-50岁之间,具有相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉物业保洁流程,具备良好的清洁技能和卫生意识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同人群沟通和合作。 4. 能够承受一定的工作压力,能够保证工作质量。 5. 能够操作各种清洁工具和设备,如清洁剂、拖把、吸尘器等。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位编号:BRM-001 所属部门:业务拓展部 汇报对象:业务拓展总监 薪资范围:面议 工作地点:总部 岗位职责: 1. 负责物业和地产开发相关资源的开发与维护,与物业公司、地产开发商建立良好的合作关系; 2. 深入了解物业和地产行业动态,掌握目标市场信息,分析市场需求,挖掘业务机会; 3. 推广公司小区充电桩安装业务,负责业务拓展及项目实施过程中的商务洽谈、合同签订等工作; 4. 负责项目实施过程中的客户关系维护,确保业务顺利推进,及时回款; 5. 完成公司制定的业务拓展目标,对业务拓展结果负责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、物业管理、地产开发等相关专业优先; 2. 3年以上物业或地产开发相关工作经验,有丰富的人脉资源和业务拓展经验; 3. 熟悉物业和地产行业市场,了解充电桩行业相关政策法规; 4. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神; 5. 能承受工作压力,适应出差。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 请将简历发送至邮箱:******************,邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    招聘小区保洁若干名,上班时间8~17点,打扫小区卫生,男女不限,年龄不限 保安若干名,形象岗,巡逻岗,要求身高170以上
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1.工作地点在:东丽区丽湖路国家电网北方呼叫中心 2.上7:30下16:30 3.室内外的保洁,有工具和机器,跟着干就行 4.有班车,也有休息室,固定的区域,完活就能休息
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责餐厅的保洁工作,确保餐厅的卫生清洁符合公司标准。 2. 监督和指导餐厅保洁员工,确保他们的工作质量。 3. 制定并执行保洁计划,确保餐厅始终保持整洁。 4. 管理和维护清洁工具和设备,确保其正常使用和维护。 5. 处理客户投诉和意见,并及时采取行动解决问题。 6. 确保餐厅的防火安全,并定期进行消防演练。 7. 制定并执行节能计划,以减少餐厅的能源消耗。 8. 确保餐厅始终保持舒适和整洁的环境,以提高客户满意度。 9. 与其他部门合作,确保餐厅的运营和保洁工作无缝衔接。 10. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有2年以上的餐厅保洁管理经验。 2. 熟悉餐厅保洁工作的流程和规范,具备相关证书和资格。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通。 4. 具备较强的责任心和领导力,能够独立管理和指导员工。 5. 具备较强的解决问题能力,能够快速应对突发问题。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和通知。 7. 熟练掌握相关的清洁工具和设备的使用方法,具备维护和保养能力。 8. 具备基本的消防知识,能够处理紧急情况。
  • 企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:渠道商务经理 工作职责: 1. 负责制定并执行渠道商务策略,推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系,深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估,提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴,包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等,建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手,收集和分析行业信息,为渠道策略的制定提供依据。 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验,有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力,能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心,能够承担压力,应对挑战。 加分项: 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述: 1. 协助制定并执行渠道商务策略,推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴,提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手,为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    工作时间7:30-16:30 休息:月休息四天 要求:听从领导安排,身体健康,服从分配 就近分配工作
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责写字楼公共区域环境卫生的清洁工作。 月休4天,法定节假日按公司安排放假。 任职要求: 年龄18岁-50岁,五官端正,手脚麻利,身体健康,有相关经验。 工作地点:南宁市青秀区桂雅路13号 有意向请联系蒲主管:***********
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉自己负责的卫生包干区,对所辖卫生包干区的卫生状况全面负责; 2、负责每日两次对所辖卫生包干区进行全面的清洁工作。 任职要求: 1、身体健康,能吃苦耐劳; 2、认真细致,服从安排。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小区物业管理相关工作 2、主要负责客户服务工作 3、处理日常投诉处理流程 4、外包方保洁管理 5、空置房管理 6、公共区域管理 7、物业费催缴工作 任职资格: 1、具备高档住宅物业管理及客服服务经验; 2、具备知名物业企业管理经验,个人能力及素质特别优秀者优先。 3、有较强的沟通能力和客户服务意识,具备良好的写作能力,从事过物业行业工作经验者优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小区物业管理相关工作 2、主要负责客户服务工作 3、处理日常投诉处理流程 4、外包方保洁管理 5、空置房管理 6、公共区域管理 7、物业费催缴工作 任职资格: 1、具备高档住宅物业管理及客服服务经验; 2、具备知名物业企业管理经验,个人能力及素质特别优秀者优先。 3、有较强的沟通能力和客户服务意识,具备良好的写作能力,从事过物业行业工作经验者优先。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    品质主管: 任职要求: 1、***本科及以上学历,40周岁以下,有C1或以上驾驶执照,物业管理专业或房地产相关专业,有5年以上同等岗位管理经验; 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验; 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书; 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准,熟悉物业管理行业法律法规; 5、责任心强,善于沟通,有较强的组织能力、书面、口头表达能力; 6、原则性与服务意识强,有较强的执行力,有良好的团队合作精神。   岗位职责:  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行; 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作; 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作; 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作; 5、制定年度品质检查的工作计划和目标; 6、负责协助处理业主的重大投诉,并进行分析 、评估、提出改进建议; 7、完成公司领导交办的其他工作。