• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司:vivo 工作地点:北京 职位名称:深度学习平台研发工程师/机器学习平台研发工程师/C++研发工程师 职位描述: vivo自研的高性能、高可用的机器学习模型训练平台,服务于推荐、广告、搜索等业务,集核心训练框架、模型与任务管理等为一体,为公司互联网产品提供优质的算法建模能力,赋能业务快速发展。 1. 负责机器学习训练平台架构的设计开发 2. 负责解决高并发、高性能、高稳定性等技术难题,保障模型训练的快速稳定 3. 涵盖多个子领域方向的工作:调度、训练、推理、模型管理、实时计算等 4. 负责对前沿模型算法的调研和引入 5. 负责对前沿框架技术的调研和引入,比如层级PS、异构计算、GPU优化等。 职位要求: 1. 熟练掌握Linux环境下的C++语言。 2. 有良好的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆解。 3. 有过至少1种机器学习算法的落地经验。 4. 有良好的团队协作精神及文档管理习惯。 加分项: 1. 掌握分布式原理,参与过大规模分布式系统的设计、开发、维护。 2. 熟悉至少一种主流的机器学习框架(TensorFlow/MXNet/PyTorch等)的底层原理 3. 有过参数服务器的开发经验者优先。 4. 有过GPU训练优化开发经验者优先。
  • 8k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责手机研发设计阶段指标类、抗干扰类、场测类、驱动类和法律法规等相关测试与总结。 2、负责手机研发设计阶段信号完整性测试; 3、负责对整机的耗电、温升和时长的评测; 4、负责触屏和传感器、音频和充电等的功能及性能测试; 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、通信类专业优先; 2、熟悉office办公软件,电脑操作熟练; 3、逻辑思维能力强,做事严谨细心,抗压能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、深入了解公司的业务,作为税务风险管理成员,积极为业务提供财税风险管控方案,并负责与相关业务方拉通方案落地; 2、跟进内部贸易链条等关联交易规则的落地和实施情况,实时把控各相关业务主体利润留存,针对异常情况提出调整方案并推动落地; 3、掌握与业务相关的税务政策变化及趋势、识别税务风险,根据政策变动及时提出税务解决方案并推动业务调整,合理降低境内外公司税务合规风险; 4、完成其他税务风险管理的相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历;财会、税务、金融等相关专业优先; 2、具有3年以上的税务从业经验,有四大会计师事务所工作经验者优先; 3、扎实的财务基础知识,有—定数据分析能力; 4、较强的学习能力、沟通表达能力;诚信本分,具备敬业精神。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、 深入洞察消费者手机行为和使用场景,提炼消费者画像和需求; 2、 分析市场趋势和竞争对手动态,挖掘市场机会; 3、 转化消费者和市场洞察,制定产品战略; 4、 推动产品战略在营销端的落地,参与相关团队制定产品上市的营销及推广方案,并对备选方案进行优选; 5、 追踪手机行业相关新技术、互联网行业创新点,连接消费者需求,寻找落地场景。 任职要求: 1、 本科及以上学历,专业不限; 2、 工作5年以上,具备用户研究或咨询战略相关工作经验。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、用户洞察研究:负责各系列用户画像,包括生活方式、表象行为和审美等特点研究,输出并进行分享; 2、外观体验研究:基于不同系列的设计规划策略研究需求,主导研究计划,负责项目进度管控风险,保证各节点高质量输出; 3、针对设计团队不同阶段分析需求,与团队一起制定细致有效研究思路方案,并形成优化的建议和支撑; 4、参与设计创新工作坊:消费者专员身份参与设计创新工作坊,并提供基于用户深刻认知方向的支持; 5、负责目标用户、代际人群、代表性文化族群的趋势文化和生活方式的热点收集、分析和整理。 任职要求: 1、本科以上学历,心理学、人类学、社会学和设计等专业,有外观设计方向洞察研究经验,工作5年以上; 2、优秀的沟通能力和组织能力; 3、良好逻辑思维能力,数据分析和观点提炼、报告呈现以及表达能力; 4、较好同理心,善于与用户沟通及共情,并深刻理解用户情感诉求和心理诉求; 5、有持续消费者研究方法理论学习能力,与各种社会研究机构保持联系; 6、关注研究和揣摩人群、各种族群文化和潮流变迁现象。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.根据国际会计准则和应收开票回款业务要求,负责完善应收账款账务核算、对账等相关政策及管理制度,建立相关内控管理,并监控执行; 2.负责应收业务对应资产和费用的分析与管理,支撑业务管理改进和本端核算优化,组织建立及完善应收账款分析模型,管理应收账款核算与分析工作; 3.控制应收风险,负责应收领域新业务场景和复杂场景的核算、结算方案出具、管道适配和监控方法适配;推动业务流程优化,包括不限于区域业务难点梳理及赋能推动改进; 4.根据客户需要进行对应融资支持,协助客户输出应收管理方案,并协助客户分析其应收风险。 任职要求: 1、工作经验要求:3年以上财务管理相关工作经验。 2、技能要求: 1)具备良好的会计、审计和财务管理基础; 2)具备优秀的数据处理及数据分析能力; 3)具备优秀的组织和沟通推动能力; 4)具有CPA、ACCA或同类专业资格优先。 3、教育背景要求:会计、财务管理、审计等相关专业优先。 4、英语言能力要求:英语六级及以上,具备良好的听说读写能力。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合用户行为&价值分析,优化用户标签体系,搭建用户分层分级运营模型,对用户进行精准分类和千人千面运营提供依据及策略,具备很强的数据分析和用户洞察能力; 2、根据用户分层分级模型,搭建vivo用户运营体系,对分层用户进行全生命周期管理和精细化运营,提高用户的粘性以及品牌忠诚度; 3、挖掘用户需求,通过用户权益、服务、活动、产品等方法,策划各种用户促活、转化、推荐的方案; 4、熟悉用户运营平台/系统的架构模式,根据年度用户运营发展目标,推进生成有利于用户指标的营销工具和产品功能,协助打造数字化用户运营体系; 5、熟悉用户AARRR模型,分析业务需求,搭建有效的管理指标、活动效果分析、用户行为数据等有效数据报表,定期对于各等级用户增长和留存、满意度、复购率等核心指标进行整理分析; 6、制定用户运营体系推广策略与工作计划,通过跨部门、跨地域的团队协作与资源整合协调,推动用户运营策略落地。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上3C、快消品、互联网等行业用户运营工作经验; 2、作为负责人,成功运营过2个以上产品,从0-1搭建与运营过会员体系者优先; 3、优秀的沟通协调与资源整合能力,极强的抗压能力; 4、擅长数据分析,优秀的逻辑思维和用户洞察能力,对用户运营有独特的简洁或方法论。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责处理社保公积金实操业务,包括不限于增减员、台账输出与账务核对、异常处理; 2. 负责城市社保公积金政策解答、操作指引输出,包括不限于社保卡、养老、工伤、生育、医疗等方面; 3. 负责商业保险、生育津贴相关业务实操及政策解答、操作指引输出; 4.负责现有城市社保公积金业务知识沉淀与优化; 5. 跟进并申报残保金、稳岗补贴等事宜; 6. 员工调动管理; 7. 其他支撑性事务或临时专项任务。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,2年以上工作经验; 2. 公司人数2000及以上、社保公积金占工作比例50%及以上; 3. 对人力资源管理工作有一定的了解,并愿意从事重复的相关事务性工作;具有强烈的保密意识; 4. 认真细心,责任心强,沟通、执行力强;有较灵活的逻辑思维能力,数据敏感度高。 该岗位为派遣性质,薪资福利一致,合同签署主体不同,介意请慎投~
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹全国社群营销转化工作,为全国社群GMV产出负责。职责包括独立完成社群营销活动规划、商品洽谈与资源整合、方案设计、培训宣导、落地跟进与复盘优化等; 2、根据公司营销日历、日常热点、用户需求洞察独立规划社群营销活动,精通一般营销排期、大促/日销、单品爆品、新品上市等促销操作方法,以及其他形式的营销活动; 3、跨部门进行商品活动政策洽谈和异业资源整合,同时能匹配合适的营销玩法达成销售结果,熟悉“高价低频”品类的营销玩法; 4、完成社群营销活动的落地方案设计、区域落地培训宣导、落地执行跟进等; 5、辅导区域自规划社群营销活动,赋能区域具备社群营销规划能力; 6、完成周/月/季数据分析,通过用户反馈和监测社群GMV、用户等指标情况优化社群运营策略,促进销售增长。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上营销活动经验,熟悉3C品类优先; 2、有社群全链路(拉新、留存、交易)经验者优先; 3、结果导向、自驱力强者优先。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责应用商店运营相关工作,针对商店产品形态和流量策略制定商业化优化目标并推动执行,对商业化指标负责; 2、负责商店商业化价值挖掘,从内容、用户、渠道等维度进行更多精细化场景价值分析,结合商业化变现手段和付费模式进行更多商业化增长空间探索; 3、负责商店商业化内容从预算到消耗的服务完善,配合商务利用资源拉动预算,并针对广告主的提量需求结合活动、内容等形式调动端内外资源进行方案设计和需求满足; 4、负责广告主效果优化,持续优化客户激活、留存等后向效果,提高用户满意度促进长期稳定合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上商业化经验,熟悉商业化系统体系,有增长产品、用户运营、投放背景等优先; 2、运营或产品基本功扎实,逻辑能力强,数据分析能力强,善于反思,具备高同理心,认同自我成长; 3、视野开阔,并有创新意识,能够站在用户、运营、包括竞对等不同视角思考问题 4、热爱互联网增长的工作,能够掌握多种玩法,并且了解其适用性; 5、对行业有洞察和思考,具备扎实的策略基本功,熟悉相关数据体系。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责代理商合作政策规划制定、合作伙伴关系开拓、合作管理,帮助代理商完成业绩指标,对收入目标结果负责; 2、对所负责的行业业务阶段性进行行业市场洞察,输出业务策略; 3、独立分析销售线索,协助代理拓展新客户,达成并持续扩大合作,包括预装、云预装、全案营销等; 4、代理商日常关系维护与服务,负责合作情况监测与分析,持续扩大代理整体消耗。 5、保持市场敏锐度及时将市场动态信息反馈给运营、产品等团队。推动商务策略迭代和商业化产品能力升级。 任职要求: 1、在公司任职满一年,具有2年及以上互联网广告销售/运营经验,有出海互联网经验尤其熟悉南亚、东南亚市场的经验更优; 2、 善于独立分析和解决问题,能快速适应新环境和业务,规划工作并按进度执行; 3、 责任心强,执行力强,自我改进意识强;具备团队合作精神,擅长沟通; 4、 英语流利,可作为工作语言。
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责图像处理、计算机视觉IP和芯片的前端设计工作; 2、负责AI网络模型的硬化和硬件实现评估工作; 3、根据设计需求或算法进行IP或芯片的微架构设计; 4、算法的RTL实现,系统总线、存储控制、高速接口、外围接口的RTL设计; 5、IP设计的前端实现,包含Lint、综合、形式验证等; 6、支持IP和芯片功能验证、FPGA原型验证; 7、评估和优化模块的性能、面积和功耗; 8、支持IP的集成、调试和交付; 9、撰写设计规格书等文档; 10、分析IP和芯片设计的最新技术、撰写芯片设计相关专利。 任职要求 1、计算机、微电子、电子信息等相关专业本科以上学历; 2、8年以上图像处理及CV相关的IP和芯片RTL设计经验;有相关芯片的流片经验; 3、了解常见的CV算法和图像处理算法;熟悉AI的一些常用模型的结构,熟悉inference过程,了解tensorflow,pytorch framework; 4、了解AI网络的量化过程,了解通用NPU架构; 5、熟悉AMBA总线协议和常见的图像数据传输接口; 6、熟练掌握verilog语言和RTL设计方法; 7、熟悉ASIC设计流程和方法,了解逻辑综合、代码检查、时序分析、形式验证、DFT设计的知识,掌握相关工具的使用; 8、熟悉C/C++语言,了解Perl、TCL、Python等常见脚本语言; 9、理解CV和图像处理IP的功耗分析和评估方法,了解设计性能、面积和功耗的优化方法;会使用spyglass、pt、powerartist等工具评估设计的功耗; 10、有AI网络模型(如识别,检测等)的硬化经验者优先; 11、良好的沟通协调能力和文档撰写能力,强烈的责任心和优秀的团队合作精神。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、项目温升问题的跟进与闭环; 2、市场结果跟进与问题闭环; 3、培训测试人员。 任职要求: 1、电子、通信相关专业; 2、在手机行业温升测试相关1年经验; 3、逻辑思维清晰,推动力强。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 编写测试用例,设计手机声音通路测试用例,发现音频缺陷; 2. 及时汇报测试进度和测试结果,总结重要项目问题,完成项目质量管控任务; 3. 总结项目、产品问题,推动改善,追溯到设计、用例编写、开发、评审、测试等阶段形成闭环; 4. 对测试计划、测试策略、测试方法、人员培养等进行持续优化,有效提升组织运作效率。 任职要求: 1.3年以上工作经验, 熟悉软件测试理论、方法和流程,具有测试/产品质量把控/开发相关经验; 2. 具备测试设计能力,能设计完善的测试用例、测试场景; 3. 手机安卓软件开发经验、声学专业、音频行业工作经验的优先考虑; 4. 正规***本科毕业及以上,计算机、软件工程及相关专业; 5. 沟通能力强,工作积极主动;能够准确洞察用户需求,具备良好的创新意识和团队协作精神。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 编写测试用例,设计手机声音通路测试用例,发现音频缺陷; 2. 及时汇报测试进度和测试结果,总结重要项目问题,完成项目质量管控任务; 3. 总结项目、产品问题,推动改善,追溯到设计、用例编写、开发、评审、测试等阶段形成闭环; 4. 对测试计划、测试策略、测试方法、人员培养等进行持续优化,有效提升组织运作效率。 任职要求: 1.3年以上工作经验, 熟悉软件测试理论、方法和流程,具有测试/产品质量把控/开发相关经验; 2. 具备测试设计能力,能设计完善的测试用例、测试场景; 3. 手机安卓软件开发经验、声学专业、音频行业工作经验的优先考虑; 4. 正规***本科毕业及以上,计算机、软件工程及相关专业; 5. 沟通能力强,工作积极主动;能够准确洞察用户需求,具备良好的创新意识和团队协作精神。