• 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务需求,基于集团采购制度下,配合搭建进口跨境电商物流服务商招采体系; 2、支持搭建跨境物流服务商寻源体系,持续调研业内优质资源,制定准入/准出机制,不断丰富跨境服务商资源池,为承接业务增量提供富有前瞻性的战略采购支持; 3、建立物流服务商管理制度,协同上下游部门,精细化运营来提升服务质量; 4、配合业务部门,持续优化招采流程,合规合理推进招采项目,实现快捷招采,降本提效。 职位要求: 1、在电商平台型企业有物流服务商招采、成本控制及管理相关从业经验3年以上; 2、对电商物流招采有一定了解,能基于运营数据进行深入分析,优化成本并输出商务方案; 3、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力;具有一定资源整合能力和业务推进能力; 4、自驱力强,工作细致,具有独立思考能力,能基于现象分析本质,愿意在该岗位和公司稳定发展。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘:城配物流商超配送司机 任职要求: 1. 年龄:20-58周岁,男女都可以,不限学历 2. 无不良记录 3. 工作认真负责,服从上级领导安排 4. C1,C2驾驶证都可以开,有驾驶证即可 5. 有物流经验者优先录取 6. 无需跑长途,只在市内配送
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、体验设计与业务创新:负责国际电商B端物流平台的体验设计,参与业务创新探索,致力于打造优秀的产品体验; 2、跨部门协作:与业务产品团队紧密合作,理解业务目标,设计并实现高质量的设计方案,确保设计与业务目标的一致性,并推动项目实施; 3、用户洞察与体验优化:通过用户访谈、问卷调查、数据分析等方法深入了解业务和用户需求,发掘体验优化机会,并提出解决方案; 4、负责并跟进项目体验:独立负责项目设计,保证产出的高质量,并跟踪产品上线后的用户和数据反馈,不断优化产品体验; 5、产品体验一致性:运用专业技能保证产品体验的规范性和系统性,确保整体体验的一致性。 职位要求: 1、学历与经验:本科及以上学历,5年以上互联网UX设计经验,具有B端复杂系统或物流相关产品设计经验者优先; 2、全链路设计能力:能独立负责复杂业务线的交互体验和视觉设计,完成从概念到实现的全过程; 3、深入用户研究:具有成熟的产品思维和用户同理心,能参与用户研究、交互设计、原型开发,并基于用户访谈、数据分析和竞品分析进行方案探索和验证; 4、逻辑思维与业务理解:具备强逻辑能力,能准确理解业务需求和目标,制定有效的设计策略; 5、产品思维与主动性:具备敏锐的洞察力和清晰的规划能力,拥有强执行力和推动力,能主动发现并优化产品体验; 6、加分项:流利的英语语言能力,有海外工作或留学背景者优先。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位JD: 物流货运司机师傅 职位描述:负责自卸式配送, 我们正在寻找一位有责任心、能干并且有C1及以上驾驶证的司机师傅。如果你符合以下条件,我们非常欢迎你的加入: - 具有C1及以上驾驶证,并具有1年以上的实际驾驶经验; - 有车辆,并且能够熟练驾驶; 没有车辆,跟公司跑也行! - 有一定的责任心,能够按照公司的规定和要求完成工作; - 良好的沟通能力和服务态度,能够与客户和同事保持良好的沟通和合作。 如果你符合以上条件,并且愿意加入我们的团队,欢迎与我们联系。我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,期待您的加入。
  • 60k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合电商平台业务需求,调研和收集用户需求、制定平台物流业务规则; 2、与行业运营部门进行对接,深度挖掘商家物流需求,确认物流规则执行方案等; 3、定期对平台物流规则进行复盘、监控平台物流数据,评估物流规则效果、及时发现存在风险问题; 4、组织进行规则对内,对外的培训和宣导。 职位要求: 1、有5年及以上电商平台规则或者治理从业经验; 2、逻辑思维能力强、喜欢分析和关注新鲜事务,专注细节,勇于持续改善并寻求更好的解决方法; 3、良好的沟通表达能力、优秀的团队意识和协作精神。
  • 60k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为抖音电商的物流体验负责,带领团队分析拆解问题、制定策略,并与相关方共同落地; 2、结合电商平台业务需求,调研和收集用户需求、制定平台物流业务规则; 3、与行业运营部门进行对接,深度挖掘商家物流需求,确认物流规则执行方案等; 4、定期对平台物流规则进行复盘、监控平台物流数据,评估物流规则效果、及时发现存在风险问题; 5、关注消费者的动态需求, 联合各方设计并为消费者提供超出预期的发货服务体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,熟悉电商业务,对电商平台规则或治理有深刻的理解,有团队管理经验; 2、逻辑思维严谨,具备定量分析能力,善于从海量数据或定性信息中发现并提炼核心观点,发现问题并转化成相关解决方案; 3、具备项目管理经验,善于沟通和资源协调,有跨团队、多部门协作项目经验; 4、充满热情,耐心细致,主动性强,愿意合作分享,有风险意识。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、推动在印度尼西亚的物流业务部署,与当地物流行业主要参与者建立合作关系; 2、开展市场和行业研究,制定运营计划以解决问题,并在必要时规避市场或政策变化带来的风险; 3、管理日常运营,跟踪绩效指标和团队改进情况; 4、确保程序和规定得到执行,不断提高运营效率、服务质量和消费者满意度等关键指标; 5、与相关合作方(当地和区域团队)合作,推出新服务并实施相关物流解决方案。 职位要求: 1、本科或以上学历,有供应链运营管理背景者优先; 2、3 至 5 年电子物流项目/运营工作经验; 3、出色的沟通能力,能够确保与他人顺畅沟通拉齐; 4、自我激励、以结果为导向,能够与合作部门合作并对其施加影响; 5、熟练掌握英语;会讲印尼语者优先考虑。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台物流快递方向产品运营,推动产品方案落地上线、用户培训、问题跟进(如服务商对接、电子面单、逆向寄件合作等),制定产品运营相关问题处理机制; 2、收集用户问题,协调内部各团队,包括研发、产品、业务、法务等,推动线上产品的迭代升级和线上问题跟进; 3、跟踪友商产品动态和市场趋势,分析竞争优势和劣势,提出产品竞争策略; 4、制定并执行产品运营策略,保障产品履约交付。 职位要求: 1、3年及以上互联网平台产品运营相关经验; 2、具有优秀的沟通协调能力,有较强的学习能力、数据分析能力; 3、具备互联网公司线上线下产品运营、商业运营的相关经验; 4、具有物流&快递相关平台经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需要,合理选址、场地布局提高人效、坪效,降低运营成本; 2、根据供给策略、库存周转、商品属性设计合适的存储方案; 3、通过数据分析应用、订单属性,合理品仓规划、动线设计,减少拆单、调拨,优化生产链路,提升存储、运营效率; 4、推动流程标准化,模式迭代,系统能力建设提升运营效率; 5、物流全链路履约设计、优化,提升链路时效。 职位要求: 1、具备仓储运营相关经验,3年以上仓储系统规划和实施相关经验优先; 2、熟悉大型仓群的现场管理和流程,具备系统架构能力; 3、有0-1系统建设经验者优先,有跨境相关业务经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需要,合理选址、场地布局提高人效、坪效,降低运营成本; 2、根据供给策略、库存周转、商品属性设计合适的存储方案; 3、通过数据分析应用、订单属性,合理品仓规划、动线设计,减少拆单、调拨,优化生产链路,提升存储、运营效率; 4、推动流程标准化,模式迭代,系统能力建设提升运营效率; 5、物流全链路履约设计、优化,提升链路时效。 职位要求: 1、具备仓储运营相关经验,3年以上仓储系统规划和实施相关经验优先; 2、熟悉大型仓群的现场管理和流程,具备系统架构能力; 3、有0-1系统建设经验者优先,有跨境相关业务经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施,对结果进行管控; 2、负责部门各项指标规划和达成,负责仓内监控体系搭建和完善,部门运营整体的质量改善、时效管控,并基于分析做针对性改善提升,包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等,跟进行动计划的执行与落地; 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本,平衡成本、时效和质量的核心目标,梳理并制定履约计划; 4、负责仓内流程以及布局优化,持续提升仓内作业效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先; 2、擅长搭建新机制,出色的跨部门协作和项目推动能力; 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力,良好的抗压能力和较强的责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施,对结果进行管控; 2、负责部门各项指标规划和达成,负责仓内监控体系搭建和完善,部门运营整体的质量改善、时效管控,并基于分析做针对性改善提升,包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等,跟进行动计划的执行与落地; 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本,平衡成本、时效和质量的核心目标,梳理并制定履约计划; 4、负责仓内流程以及布局优化,持续提升仓内作业效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先; 2、擅长搭建新机制,出色的跨部门协作和项目推动能力; 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力,良好的抗压能力和较强的责任心。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商-配送相关策略方案的设计及落地, 基于用户反馈、物流供给分析,与算法有效沟通,推动用户退换货体验的提升并对物流配送运营效率、成本、体验负责; 2、通过对配送业务场景及用户行为等业务的理解,形成可落地的产品规划,设计相关策略与目标评估体系&方法,完成效果验证并持续优化; 3、完成产品策略方案设计并协调推动各方完成方案迭代落地。 职位要求: 1、有5年以上的推荐的策略或者物流策略产品经验; 2、熟悉当前业界供需匹配等相关策略方案,对行业的发展动态有一定认知; 3、懂业务,具备良好的业务视野和产品见解,对电商、物流、用户中一个或多个有不错的理解; 4、逻辑缜密、思维敏捷、自驱、数据导向、结果导向,强业务感知优先。
  • 15k-18k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / B轮 / 15-50人
    深圳市龙岗区招其他司机,深圳龙华民治和观澜,宝安区福永,光明区公明招募配送师傅,一天两趟货,早晚各一趟,一天600-680左右到手,要求开车熟悉,无犯罪记录即可 年龄在23-45岁
  • 15k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / B轮 / 15-50人
    c1驾照,年龄:22-45周岁,能吃苦耐劳,欢迎到公司实地考察,统一培训,前期有师傅带,日均收入600-700需要自己装卸,工资周结!如需了解详情咨询