薪资范围：6000-11000元/月 底薪：4500-5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·法定节假日三薪·交通补助·话补 试用薪资：5500元/月 职位描述 招聘岗位：房产经纪人 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务） 1. 岗位要求： 20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。 2. 岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3. 薪资： **本科及以上：试用期薪资5500元/月； **大专：试用期薪资4500元/月 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：业务板块自由选择+一对一带教

工作内容: 按照派单乘客接到后安全送达到目的地即可。公司提供车辆，车辆24小时归司机自己保管，自行安排工作时间。平时不用到公司报道，公司负责日常维修保养。工作范围全上海，不受限制，全程自动派单，无需抢单， 本公司与多个平台合作，保证客源充足 新入行的还可以免费提供个老司机带带，本公司所有车均上海大牌Y牌可以上高架，尽请放心。有营运资格证，合法运营的车子。 2、月综合纯收入1万到1.8w左右! 减轻司机前期资金压力问题司机放心提车，工作时间:自由安排， 选择自己想要的车型，公司给安排好账号，多劳多得 单班模式，先跑后付，200到工作内容: 按照派单乘客接到后安全送达到目的地即可。公司提供车辆，车辆24小时归司机自己保管，自行 安排工作时间。平时不用到公司报道，公司负责 日常维修保养。工作范围全上海，不受限制，全程自动派单，无需抢单， 本公司与多个平台合作，保证客源充足 新入行的还可以免费提供个老司机带带，本公司所有车均上海大牌Y牌可以上高架，尽请放心。有营运资格证，合法运营的车子2、月综合纯收入1w万到1.8w左右! 减轻司机前期资金压力问题司机放心提车，工作时间:自由安排， 选择自己想要的车型，公司给安排好账号，多劳多得 单班模式，先跑后付，200到270一人一车 车辆24小时自己保管270一人一车 车辆24小时自己保管

待遇:保底7000+油补3000+包住，奖励+提成+绩效 月综合收入15000一18000✅岗位职责：公司免费提供车辆，车辆归司机保管，每日完成公司指派订单，根据导航接送客户❗️❗️✅任职资格：1⃣️、C1型驾照；驾驶技术熟练。2⃣️、年龄21-58周岁3⃣️、无犯罪记录，驾照无一次性扣12分，具有较强的安全意识4⃣️、看懂导航即可工作地上海(免费 提供住宿单独卫生间二人一个房间)去相信、去证明、梦想一触即发、高薪不是幻影、只要你愿意！还在等什么？飞向属于你的舞台

【岗位职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2、在店内与客户电话沟通; 3、积累客户与房源资源; 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 7、提高自身学习力和修养; 8、为客户提供良好的客户服务; 9、日常签约资料准备，销售合同、补充协议、按揭合同的解说、签定; 10、合同的审核、送审、备案等; 11、客户应交款项的催收工作; 12、销售数据的统计、汇总及填报，确保数据的准确性和及时性; 13、销售后台对内、对外的工作衔接; 14、负责销售部日常文书及物资管理; 15、代理公司人员行为规划、仪容仪表等日常管理工作; 16、负责客户服务工作，随时保持良好的工作仪态、仪表。 17、完成部门经理安排的其他工作。 【任职要求】 1、会基本的电脑操作； 2、工作细致踏实、认真负责，较强的工作责任感; 3、良好的职业道徳和职业素养，有一定的协调沟通能力; 4、较好的团队协作能力，有地产销售工作经验优先。 5、喜欢销售岗位的工作，勇于挑战高薪行业，有较强的抗压性

招聘岗位：生产线操作工 焊接 物流 装配 分拣 注塑 线束 上下件 包覆 质检 年龄在16-48周岁 工作时间：两班倒  免费班车，免费工作餐.免费工装 缴纳五险一金 月薪：5500-7000 全年14薪 各项福利待遇好

  岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿   培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。   晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理置业顾问资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70%

职位描述 你一定面试过很多公司！每家公司都会说“我是行业翘楚！” 是的，我们也会这样告诉你！ 但是，我们会用真实的数据说话： 业绩达成： 以2019年1月（行业淡季）为例，公司销售人员2876人，总业绩9000万，总市场占有率12.98%，人均业绩3.5万元！ 公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，请放心投递！ 任职资格 1、年龄在18-35岁，学历，户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，实习生、优秀应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作内容 1、新员工入店，熟悉所在区域商圈； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖 租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导； 薪酬福利待遇 1、薪酬福利：6000-12000元薪资+提供住宿+就近分配+20%~65%提成 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评。 明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。 3、保险补贴：根据【上海】标准缴纳社保。 4、奖励体系：每月设置多个奖项，表彰进步大、出色的员工。 5、员工活动：定期团队活动、优秀员工家属境内、境外游。 6、专业培训体系：了解公司 提升销售技能 学会如何带出优秀团队

岗位正在火热招聘中，欢迎投递简历 工作地址就近安排/提供住宿 武汉世纪宏图，是属于武汉的一家本土房产中介公司，从2000年至今，拥有1000多家分店遍布武汉三镇，主营业务：二手房销售，新房代理，房屋出租，海外置业等，涉及公寓，别墅，住宅，商铺，写字楼，厂房等等。 诚聘房产经纪人/置业顾问 一、加入我们您将拥有： 1、优越的薪酬：底薪4000+个人业绩提成+各项激励奖金+带薪培训+国内旅游+年休假+年终奖；入职半年以上员工，平均月收入在8000元，优秀者每月可过20000元！ 2、丰厚的奖励：每季度开展营销大会将有机会获得现金和实物奖励及国内游，每年度将有机会获得6000-10000元的现金和物品奖励。 3、丰富的**活动：每月定期举办员工娱乐活动（如篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛、KTV唱歌等等），聚餐活动，拓展活动（集体烧烤、野外CS等等），国内外旅游，打造员工之间的凝聚力和团队的合作力，丰富员工**生活； 4、广阔的晋升空间，良好的企业文化，公司非常注重人才的发展，管理岗位大多从内部优秀员工中提拔产生，我们每年新扩张分行，公司正处于蓬勃发展的阶段； 5、完善的培训机制，从入职开始，每个阶段都会有专门的技能和管理培训，助你快速成长和发展。 二、岗位要求： 1、学历不限，年龄18岁-40岁，男女不限，专业不限； 2、普通话标准，工作积极主动，乐观开朗，无不良社会关系； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有良好的团队精神； 4、勤奋、踏实，有梦想，勇于挑战高薪； 5、有销售或同行工作经验、有带团队经验者优先考虑； 三、岗位职责： 1、负责为客户提供新房、二手房、别墅、写字楼、商铺租售等相关业务的代理及咨询服务； 2、陪同客户看房，促成交易； 3、负责房、客源的维护回访及跟进工作； 4、负责公司房源开发与积累并与业主建立良好的业务协作关系； 【工作时间】：8：30-18：30，午休2小时 【工作地址】：武汉三镇1000多家门店就近安排（90%门店提供住宿）

【岗位职责】：有同行经验薪酬可面谈 1、负责所属高端商圈办公写字楼的租赁工作； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的写字楼商务置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及备案手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1、20-35（含）周岁，专业不限，专及以上学历（有经验者可放宽学历要求）； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神 【薪资福利】： 1、薪资构成底薪＋提成＋补贴 2、符合转正积分后随时转正，提点30%-70%；跳级易，多劳多得，上不封顶； 3、每年享受5天带薪年假； 4、工资当月发放，不压工资； 4、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力； 5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【工作时间】：9:00-12:00,14:00-18:00，大小周，节假日按照国家正常去放 【人才发展通道】： 1. 经纪人在亿年的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：经纪人——店经理——高级总监——城市分公司总经理（高级合伙人） 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，亿年新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：亿年优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 公司介绍     亿年集团是以写字楼租赁代理服务为核心，财税管理、装饰服务、家具添置、绿化服务等一系列增值服务体系的集团公司，致力于为企业客户提供全方面的一条龙服务项目。 亿年集团旗下有亿年地产、亿年财税、亿年装饰等三家公司。     亿年地产，是一家专业从事写字楼租售的代理公司。具有丰富写字楼资源，以及从业10年以上的管理团队，凭借自身专来的业务经验、诚恳待客的优质服务，已为近1000家以上知名企业、上市企业及跨国公司办理过相关写字楼代理服务事宜。     亿年财税，是一个专业从事企业财务、工商注册、税务代理；变更；商标注册；公司注册等专业代理服务机构。公司秉承“诚信、专业、高效”的服务宗旨。为客户创造价值。亿年财务机构凭借多年的行业经验以及优秀的服务团队正以前所未有的速度在快速地发展。拥有一批高素质、高水平、经验丰富的专业人士竭诚为您服务。    亿年装饰，是集室内设计、装修、绿化于一体的专业设计公司。为客户提供的装修装饰方面的技术支持， 从专业设计和可实现性的角度上，为客户营造更舒适温馨的工作生活环境。    秉承真诚服务、砥砺前行，与时俱进，成为地产行业的**服务商。

找工作来贝壳！！让你高收入度过今年严峻的形势！！  招聘职位：  置业经纪人（年薪8W-20W）  店面经理（年薪15W-30W）  商圈经理（年薪20W-40W）  一、薪资构成：  1、无底薪试用期  2、转正后行业内超高50%-70%提成，从业6月以上月收入8000-15000元，从业1年以上月收入10000-20000元，从业2年以上月收入20000—30000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！  二、福利待遇：  1、社保、医保福利，为您工作全程保驾护航；  2、上6休1，每月可有1次任意休息时间；  3、带薪年假，劳逸结合；  4、生日当天休假1天、入司周年庆公司发放礼物；  5、公司年底给销售业绩的2%--5% 给予年度现金分红；  6、现金奖励，数百到数千，一切皆由你说了算；  7、旅游大奖，国内国外免费旅游；  8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心；  9、 新人入职可享受现金返现以及提成返现。  三、以下情况优先考虑:  1.如果你身经百战，房地产行业摸爬滚打2年以上；  2.如果你退伍转业，想在房地产行业发光发热；  3.如果你热爱销售，靠自己的勤奋自我实现；  4.如果你名校毕业，历练自我发展未来事业；  优秀的你快一、招聘条件：  1、18-55周岁，高中及以上学历，优秀者可适当放宽条；能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。  2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。  3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。  4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教！  二、岗位职责：  1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；  2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；  3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；  4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成租赁或买卖交易成功进行；  五、员工成长：  1、职前培训：行业/公司/基础技能/基本操作等，让您迅速了解岗位职责；  2、每月定期系统培训：专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等，帮助您更快上手，更快提升；  3、1对1专人带教：入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单；  4、定期开展内外部专业培训，并组织参加从业资格证的考取。  六、晋升空间：  1、所有经纪人每月都有晋升机会（实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-销售经理等），你可以作为业务精英一往无前；  2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔，公司定期开展内部管理人员竞聘（储备店经理-店经理-储备大店长-见习大店长-大店长-资深大店长-区域经理等），你也可以为提升自己综合能力义无反顾。  PS:因平常业务繁忙，留言信息不一定能及时回复，请直接拨打电话咨询即可！！  你不曾来，怎知你NB！不逼自己一把，你永远不知道你又多优秀！如果你耐心的阅读完毕，不用犹豫，这里将是你人生较大的舞台，将是你创业的开始，拿起电话联系我们吧！我们期待你的加入，成为战友，为了共同的目标，打拼未来！快加入我们吧，你的未来你做主，买车买房不是梦

任职要求： 1、学历不限，应届毕业生也可，热爱房地产工作； 2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先； 3、抗压能力强，能吃苦，亲和力强； 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 6、若应届毕业生，市场营销专业、经管类学生优先考虑； 7、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗； 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 公司提供客户，不需要自己再拓客，负责把客户约出来带看成交 1、完善的培训体系： ，不用担心自己是职场小白。我们培训是贯穿整个经纪人职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程和搭建相对应的培训体系，我们鼓励所有人更多的参与培训，来提升整个经纪人团队的专业度。 培训共分为3个阶段：精英培训，储备经理培训，带组经理培训 其中经纪人从入职开始就会有 0-3个月的培训：新人训，基地训，初始化培训，QCS； 3-6个月的培训会有：Create21（金英课程），管理学，心理学； 6-9个月的培训会有：体系大咖秀（优秀经纪人）、社区精耕、房地产微营销等，所以你不用担心接触工作后中无从下手，培训对你会有很大的帮助。 培训软硬件投入：培训教室、培训基地、培训讲师团队搭建。 2、公平的晋升机制： 我们的晋升分为横向的晋升和纵向的晋升 横向晋升的意思是管理晋升（做管理者）精英—— 储备经理——带组经理——项目总——合伙人，这个平台是鼓励我们的经纪人创业的，所以不用担心一辈子给人打工，只要业务做得好，管理经验丰富，并有一定的资金，可以翻身做老板； 公司的晋升是非常公平透明的，“能者上，平者让”给很多有能力的伙伴提供了机会。 3、单纯的工作氛围和工作环境： 真诚服务，始终如一 4、薪资待遇 -------------底薪+提成+金英境内境外游+游轮party------------ 无责任底薪6000元/月 正常干8000---9000元/月 努力干9000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上（不封顶）

工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2、了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 要求： 1、年龄20周岁以上，学历不限，有相关工作经验优先； 2、诚实守信、上进心强、能吃苦、抗压力强，有优秀的服务意识和团队合作能力。 我们的优势： 优越的薪酬福利 快速的成长发展机会 良好的工作环境 系统的培训课程

一、工作待遇 1.薪资：6000+高额提成30%-70% 2.有晋升空间 3.缴纳社保 4.提供住宿 二、日常工作 1. 不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起 2. 不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您 3. 从带看到成交，师傅一对一 帮扶，带您成功赚钱 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力

岗位职责: 1.熟悉周边房源信息 2.网络接待，会沟通 3.熟悉房地产政策 岗位要求: 有一定销售经验优先

1、工作内容:开心了带客户看看房，不开心了坐在店里唠家常。 2、任务要求:没啥要求，开心就好 3、福利待遇:无责底薪5000（真实底薪)+提成+五险一金 4、不要求任何工作经验，贼××简单，包教包会包分配 加入我们，你会拥有 1、一个月入过万的工作平台 2、一群风趣幽默的同事 3、轻松愉快的工作氛围 4、年轻漂亮/帅气的客户，更多的交友机会 5、还有一个全苏州最帅气的店长 还等什么，话不多说，来个小漩涡， 赶紧把你简历发给我 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节假日加班费，法定节假日三薪